Regeling aanmoedigingsprijzen cultuur (Zaanstad)

Regeling aanmoedigingsprijzen cultuurHet college van burgemeester en wethouders van Zaanstad, overwegende dat de raad van de gemeente Zaanstad op 31 januari 2002 de Verordening op de Culturele Prijzen heeft vastgesteld op basis waarvan een cultuurprijs en een aanmoedigingsprijs kon worden toegekend voor bijzondere prestaties op cultureel terrein; de raad tot intrekking van deze verordening zal overgaan op per 1 januari 2010 omdat deze niet meer past binnen het vigerende beleid, te weten het programma Cultuurparticipatie; op grond van dit programma Cultuurparticipatie de keuze is gemaakt om uitsluitend nog aanmoedigingsprijzen beschikbaar te stellen; het wenselijk is regels te stellen ten aanzien van de voordracht, de toekenning en uitreiking van culturele aanmoedigingsprijzen, gelet op de Algemene wet bestuursrecht, artikel 3, eerste lid, van de Algemene subsidieverordening Zaanstad en de notitie ‘Cultuur in Uitvoering, maatregelenpakket 2009 – 2012’ van oktober 2008 en het programma Cultuurparticipatie van november 2008; besluit vast te stellen de Regeling aanmoedigingsprijzen cultuur Artikel1Begripsbepalingen -college: burgemeester en wethouders van Zaanstad; -prestaties op het gebied van cultuur: verrichtingen op het gebied van literatuur, film, nieuwe media, architectuur, vormgeving, beeldende kunst, podiumkunst en erfgoed; -adviespanel: commissie als bedoeld in de Regeling adviespanel cultuur Zaanstad; -talent: een persoon, die cultureel actief is en veelbelovend wordt geacht voor wat betreft toekomstige uitingen en verrichtingen op cultureel gebied; -persoon: natuurlijke persoon, groep van natuurlijke personen of rechtspersoon; -aanmoedigingsprijs: blijk van waardering voor verrichte culturele prestatie, maar vooral een stimulans ten aanzien van toekomstige culturele activiteiten. Artikel2Aanmoedigingsprijzen De gemeente Zaanstad stelt aanmoedigingsprijzen beschikbaar voor talenten die op cultureel gebied naar het oordeel van het college bijzondere prestaties hebben verricht en tevens als een (verdere) belofte voor de toekomst worden gezien. Artikel3Prijs en uitreiking 3.1Per kalenderjaar kunnen door het college maximaal twee aanmoedigingsprijzen worden toegekend. 3.2Een persoon kan slechts eenmaal in de tien jaar voor toekenning van een aanmoedigingsprijs in aanmerking komen. 3.3Een aanmoedigingsprijs bestaat uit een oorkonde en een geldbedrag, waarvan de hoogte door het college wordt vastgesteld. Oorkonde en geldbedrag kunnen per aanmoedigingsprijs verschillen. 3.4Elke oorkonde bevat naam, datum en plaats van geboorte, hoedanigheid en woon/vestigingsplaatsplaats van de betrokkene(n), de reden van toekenning en de dagtekening van het besluit tot toekenning. 3.5De uitreiking van de prijs en oorkonde vindt plaats door of namens het college. 3.6 Aan de prijzen zijn, anders dan uitreiking van de oorkonde en betaling van het daarbij behorende geldbedrag, geen rechten of verplichtingen verbonden. 3.7 Van elke toekenning houdt het college aantekening in een register. Artikel4Kandidaatstelling 4.1Van de mogelijkheid tot kandidaatstelling, de periode waarbinnen voordrachten kunnen worden gedaan en de beoogde uitreikingsdatum, wordt door het college jaarlijks kennis gegeven in een of meer dag-, nieuws- of huis-aan-huisbladen die in de gemeente Zaanstad verschijnen. 4.2Voordrachten kunnen door een ieder gedurende de in lid 1 genoemde periode schriftelijk worden ingediend bij het college, onder vermelding van de prestaties op cultureel gebied die aanleiding vormen voor de voordracht. Voorts bevat de voordracht tenminste een motivering die redengevend is voor toekenning van een aanmoedigingsprijs, waaronder een toelichting waarom de kandidaat als veelbelovend te beschouwen is ten aanzien van toekomstige culturele uitingen of activiteiten. Artikel5Overige criteria 5.1Een kandidaat is een talent en woonachtig of gevestigd in Zaanstad. 5.2Verder beoordelingscriteria zijn: de kandidaat heeft blijk gegeven van een recente artistieke ontwikkeling; de prestaties van de kandidaat zijn vernieuwend en/of de kandidaat ontwikkelt nieuwe initiatieven voor het culturele leven van Zaanstad; de kandidaat heeft een herkenbare stijl en maakt veelzijdig gebruik van het aanwezige talent; de kandidaat heeft een sterke ambitie die zich vertaalt in ondernemingslust en gretigheid om te leren. 5.3De kandidaat dient te voldoen aan het onder 5.1 gestelde en tenminste aan één van de in 5.2. genoemde criteria. Artikel6Procedure en besluitvorming 6.1Voorafgaand aan de toekenning van een aanmoedigingsprijs en binnen vier weken na sluiting van de voordrachttermijn als bedoeld in artikel 4.1, verzoekt het college aan het adviespanel over de voorgedragen kandidaten te adviseren en een voorstel te doen omtrent toekenning. 6.2Het advies wordt tenminste acht weken voorafgaand aan de beoogde uitreikingsdatum aan het college uitgebracht. 6.3Het college beslist over de toekenning van een aanmoedigingsprijs. Artikel7Onvoorziene situaties In gevallen waarin deze regeling niet voorziet, beslist het college. Artikel8Citeertitel Deze regeling wordt aangehaald als ‘Regeling aanmoedigingsprijzen cultuur’. Artikel9Hardheidclausule Het college kan in bijzondere gevallen, waarin toepassing van deze regeling zou leiden tot onevenredige onbillijkheid, afwijken van het bepaalde in deze regeling. Artikel10Inwerkingtreding, intrekking en overgangsregel 10.1 Deze regeling wordt bekend gemaakt op een door het college te bepalen tijdstip, nadat de raad tot intrekking van de Verordening op de Culturele Prijzen is overgegaan. 10.2 Deze regeling treedt in werking op de dag na bekendmaking.