Delegatiebesluit 2012De raad van de gemeente Geldrop-Mierlo; voorgenomen het voorstel van burgemeester en wethouders van Geldrop-Mierlo d.d. 1 mei 2012; overwegende, dat door de overdracht van bevoegdheden de daadkracht van bestuur wordt bevorderd door een snellere en efficiëntere werkwijze; gelet op artikel 156 van de Gemeentewet en de relevante bijzondere wetten en mede gelet op afdeling 10.1.2 van de Algemene wet bestuursrecht (Awb); besluit :vast te stellen het navolgende Delegatiebesluit Geldrop-Mierlo 2012: Artikel1Begripsbepalingen Dit besluit en de daarbij behorende bijlage verstaat onder delegatie: het overdragen door een bestuursorgaan van zijn bevoegdheid tot het nemen van besluiten aan een ander die deze onder eigen verantwoordelijkheid uitoefent. Artikel2Toepassingsbereik 1.Dit besluit is van toepassing op de uitoefening van de bevoegdheden genoemd in het register bij dit besluit, alsmede op toekomstige wijzigingen van die bijlage. 2.De in het register genoemde bevoegdheden worden hierbij overgedragen aan het college, een en ander onder de in dit besluit genoemde voorwaarden. Artikel3Informatieplicht 1.Het college doet van alle krachtens dit besluit genomen besluiten en verrichte handelingen binnen vier weken mededeling aan de raad. 2.Buiten de in het eerste lid neergelegde informatieplicht verschaft het college op verzoek van de raad inlichtingen over de uitoefening van de bevoegdheden. 3.Verzuim van de in de vorige leden bedoelde informatieplichten heeft niet tot gevolg dat het besluit onbevoegd is genomen c.q. de handeling onbevoegd is verricht. Artikel4Slotbepaling Dit besluit treedt in werking op de dag na publicatie. Het Delegatiebesluit Geldrop-Mierlo, vastgesteld door de gemeenteraad in zijn vergadering van 22 mei 2006, en alle andere eerdere delegatiebesluiten met betrekking tot de in het register genoemde bevoegdheden worden ingetrokken. Dit besluit kan worden aangehaald als Delegatiebesluit Geldrop-Mierlo
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.