Uitvoeringsregeling reiskosten woon-werkverkeer gemeente Leudal (Leudal)

Uitvoeringsregeling reiskosten woon-werkverkeer gemeente LeudalBURGEMEESTER EN WETHOUDERS VAN DE GEMEENTE LEUDAL gelet op de afspraken in het bijzonder georganiseerd overleg van 30 juni 2005; mede gelet op het gestelde in artikel 160 van de Gemeentewet; gehoord het georganiseerd overleg d.d. 19 maart 2010; b e s l u i t e n: vast te stellen de navolgende UITVOERINGSREGELING REISKOSTEN WOON-WERKVERKEER GEMEENTE LEUDAL Artikel1Begripsbepalingen In deze regeling wordt verstaan onder: Ambtenaar: de ambtenaar in de zin van de CAR; de werknemer als bedoeld in artikel 2:5 van de CAR. Leidinggevende: functionaris waaraan, volgens de hiërarchische organisatiestructuur, verantwoording verschuldigd is. Reisafstand: de kortste route, bepaald aan de hand van de routeplanner van Routenet, van woonadres tot standplaats. Woonadres: het adres waar de ambtenaar gedurende de werkweek daadwerkelijk verblijft. Standplaats: de plaats van tewerkstelling van de ambtenaar. Woon-werkverkeer: het ten minste een maal per week plegen te reizen tussen woonadres en standplaats, waarbij binnen een tijdsbestek van 24 uur zowel heen als terug wordt gereisd. Artikel2Toekenning vergoeding 1.De ambtenaar in dienst van de gemeente Leudal heeft recht op een maandelijkse vergoeding woon-werkverkeer, gemeten naar de reisafstand met een maximum van 50 kilometer enkele reis, en berekend naar de maximaal toegestane belastingvrije vergoeding per kilometer. 2.De vergoeding wordt toegekend ongeacht de wijze waarop de afstand tussen woonadres en standplaats wordt afgelegd. 3.De hoogte van de vergoeding wordt toegekend voor maximaal 214 dagen per jaar. 4.Indien een dienstreis vanuit het woonadres wordt gestart en de standplaats niet wordt aangedaan, wordt voor die dagen de dagvergoeding woon-werkverkeer in mindering gebracht. 5.De vergoeding voor parttimers wordt gebaseerd op vaste werkdagen per week. Artikel3Opschorting vergoeding 1.Bij ziekte wordt de vergoeding doorbetaald over de maand waarin de ziekmelding heeft plaatsgevonden en de volgende kalendermaand. Daarna wordt de vergoeding opgeschort tot de eerste van de maand volgend op de werkhervatting. Bij gedeeltelijke werkhervatting wordt rekening gehouden met het feitelijke reispatroon. 2.Bij een onderbreking van het reispatroon langer dan 1 maand om redenen anders dan wegens vakantie of ziekte wordt de vergoeding over deze periode niet toegekend. Artikel4Onvoorziene gevallen In gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kan het college van burgemeester en wethouders afwijkend beslissen. Artikel5Citeertitel en inwerkingtreding 1.Deze regeling kan worden aangehaald als: "Uitvoeringsregeling reiskosten woon-werkverkeer gemeente Leudal" en treedt in werking met terugwerkende kracht tot 1 september 2009. 2.Op de in het eerste lid genoemde datum vervalt de "Uitvoeringsregeling reiskosten woon-werkverkeer gemeente Leudal" van 30 januari 2007. Heythuysen, 27 april 2010BURGEMEESTER EN WETHOUDERS VAN LEUDAL,De secretaris, De burgemeester,