.1.8 Aanstelling in algemene dienst
.1.9 Aanstelling voor 40 uur per week gemiddeld over een jaar
Beloning § 3.5 Vergoeding verhuiskosten
.6 Overige vergoedingen afdelingshoofd Geldt alleen voor vergoedingen/uitkeringen die betrekking hebben op: Bedrijfskleding en persoonlijke beschermingsmiddelen, ambtsjubilea, uitkering na overlijden ambtenaar Hoofdstuk 4 Werktijd en verlof § 4.1 Arbeidsduur en werktijden
Geldt alleen voor besluiten betreffende meer- en minderwerk. § 4.2 Verlof afdelingshoofd § 4.3 Buitengewoon verlof lid directieteam § 4.4 Verlof in verband met arbeid en zorg afdelingshoofd § 4.5 Levensloopregeling waterschapspersoneel afdelingshoofd Hoofdstuk 5 Activerend personeelsbeleid § 5.2 Regeling Gesprekscyclus afdelingshoofd Is niet van toepassing op de bevoegdheid tot het toekennen van een eindoordeel (artikel 5.2.4 lid 5 SAW). Artikel 5.5.1 Herplaatsing in het kader van reorganisatie (Van werk naar werk)
Alleen van toepassing op de bevoegdheid tot het vaststellen van: -het actieplan “van werk naar werk”; -het vervolgplan. § 5.3 Opleiding en ontwikkeling afdelingshoofd Alleen van toepassing voor studiekosten die minder bedragen dan € 5000,-. § 5.3 Opleiding en ontwikkeling
Alleen van toepassing voor studiekosten die € 5000,- of meer bedragen. § 5.4 Loopbaanfaciliteiten-regeling Afdelingshoofd Alleen van toepassing voor faciliteiten die minder kosten dan € 5000. § 5.4 Loopbaanfaciliteiten-regeling
Alleen van toepassing voor faciliteiten die € 5000,- of meer kosten. Hoofdstuk 6 Ziekte en arbeidsongeschiktheid § 6.1 Bedrijfsgeneeskundige begeleiding en re-integratie
.2.1 Bezoldiging bij ziekte afdelingshoofd Hoofdstuk 8 Ontslag, herplaatsingtermijn en werkloosheid § 8.3 Bovenwettelijke regeling bij werkloosheid
LAW Artikel 3.1.1 Toelagen: -persoonlijke toelage; -ongemakkentoelage.
afdelingshoofd GSS Hoofdstuk 4 Besluit tot plaatsing
Geldt alleen voor een “bestaande-één-op-één-functie” (H3, artikel 3.3 GSS) Artikel 5.1 Van werk naar werk
Alleen van toepassing op de bevoegdheid tot het vaststellen van: het actieplan “van werk naar werk” en het vervolgplan.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.