Mandaatbesluit 2015 (Dronten)

Mandaatbesluit 2015Het college van burgemeester en wethouders en de burgemeester van de gemeente Dronten, Het college en de burgemeester van Dronten, elk voor zover het hun bevoegdheden betreft, gelet op artikel 171 van de Gemeentewet en de artikelen 10:3 en 10:12 van de Algemene wet bestuursrecht; B E S L U I T E N: de bevoegdheid tot het afdoen van aangelegenheden, met inbegrip van het ondertekenen van daarop betrekking hebbende stukken, bij mandaat op te dragen aan de ambtelijke functionarissen, zoals vermeld op de bij dit besluit behorende bijlage; bij de toepassing van het mandaat worden door de gemandateerden de aanwijzingen als opgenomen in de toelichting en de lijst gemandateerde bevoegdheden en volmachten in acht genomen; de gemandateerden op te dragen de gemeente buiten rechte te vertegenwoordigen, voor zover dat ter uitvoering van de gemandateerde bevoegdheid nodig is; de bevoegdheid tot het verrichten van eenvoudige correspondentie bij mandaat op te dragen aan alle ambtelijke functionarissen, voor zover een relatie hebbend met hun functie; indien niet in diens vervanging is voorzien, wordt de functionaris vervangen door de naasthogere ambtenaar; besluiten die in mandaat namens een gemeentelijke orgaan worden genomen, worden als volgt ondertekend: namens het college van Dronten / de burgemeester van Dronten, handtekening naam mandataris functie mandataris (manager) afdeling … stukken waarin de gemeente als rechtspersoon wordt vertegenwoordigd, worden als volgt ondertekend: Gemeente Dronten, naam gemandateerde; dit besluit wordt aangehaald als Mandaatbesluit 2015; dit besluit treedt in werking op 1 januari 2015; het Mandaatbesluit vastgesteld op 13 mei 2014 wordt ingetrokken; Dronten, 16 december 2014Het college van Dronten,R.Kool mr. A.B.L. de Jongesecretaris burgemeesterDe burgemeester van Dronten,mr. A.B.L. de Jonge TOELICHTING Algemeen Voor het gebruik van het mandaat is het van belang om aandacht te hebben voor de volgende onderscheidingen. Publiekrecht-privaatrecht Rechtshandelingen (handelingen met een beoogd rechtsgevolg) kunnen worden onderscheiden in publiekrechtelijk en privaatrechtelijk handelingen. Publiekrechtelijk zijn rechtshandelingen die zijn gebaseerd op een wettelijke bevoegdheid; anders gezegd handelingen waarbij het gemeentebestuur als overheid optreedt. Dit soort handelingen wordt verricht door een publiekrechtelijk orgaan van de gemeente (het college of de burgemeester). Privaatrechtelijke handelingen kunnen worden verricht door natuurlijke personen of rechtspersonen. Hier treedt de gemeente op, niet op basis van een bijzondere bevoegdheid, maar op dezelfde wijze als andere rechtspersonen. Er kan een verschil bestaan tussen bevoegdheid om een beslissing te nemen en de bevoegdheid daarover een stuk te ondertekenen. Met betrekking tot publiekrechtelijke besluiten legt het mandaat die bevoegdheden (afdoening en ondertekening) in een hand. Aangaande privaatrechtelijke handelingen bepaalt artikel 171 van de Gemeentewet dat de burgemeester ondertekent (hij vertegenwoordigt de gemeente buiten rechte). Hij kan die bevoegdheid aan anderen opdragen. Daarvoor is onderdeel II in het besluit opgenomen. Mandaat-attributie De heffingsambtenaar, de invorderingsambtenaar, de (bijzondere) ambtenaar burgerlijke stand en de leerplichtambtenaar ontlenen hun bevoegdheden (deels) rechtstreeks aan de wet. In een dergelijk geval is sprake van attributie. Voor die bevoegdheden zijn zij dan ook niet opgenomen in het mandaatbesluit. Overigens zijn zij voor de toepassing van die bevoegdheden wel verantwoording verschuldigd aan het college. Mandaat Overeenkomstig het bepaalde in artikel 10:1 van de Algemene wet bestuursrecht wordt onder mandaat verstaan: de bevoegdheid om in naam van een bestuursorgaan (in casu het college of de burgemeester) besluiten te nemen. Bij mandaat worden de bevoegdheden die een mandaatgever (college of burgemeester) heeft, opgedragen aan een gemandateerde. De mandaatgever blijft zelf bevoegd om te beslissen en om de gemandateerde aanwijzingen te geven over de wijze waarop deze zijn bevoegdheden uitoefent. Dit onderdeel heeft betrekking op publiekrechtelijke bevoegdheden. De gemandateerde treedt dus op namens een gemeentelijk orgaan. Een door de gemandateerde binnen de grenzen van zijn bevoegdheid genomen besluit geldt als een besluit van de mandaatgever. Ondermandaat is niet toegestaan, tenzij een medewerker expliciet schriftelijk door de manager, die het mandaat heeft, wordt aangewezen. In dat geval is er sprake van een persoonsgebonden en aan de functie gerelateerd ondermandaat, waarvan het mandaat bij zijn manager berust. Het bestuursorgaan blijft te allen tijde bevoegd de gemandateerde bevoegdheid uit te oefenen. De mandaatgever kan de gemandateerde per geval of in het algemeen instructies geven ter uitvoering van de gemandateerde bevoegdheid. Een gemandateerde bevoegdheid omvat uiteraard ook de daarbij behorende uitvoering, zoals het inwinnen van de nodige inlichtingen, het doen van mededelingen over bestaand beleid, correspondentie over de uitvoering van een contract enzovoorts. Ook kan gedacht worden aan correspondentie die voorafgaat aan de uitoefening van een gemandateerde bevoegdheid, zoals het treffen van maatregelen voor een woningaanpassing of het bieden van hulp aan cliënten. Tenzij dit afzonderlijk is vermeld, valt de uitoefening van bestuursdwang, het opleggen van dwangsommen of de tussentijdse beëindiging van contracten niet onder de uitvoering. Uiteraard is het ook zonder dat dit in het mandaat is vermeld, nimmer de bedoeling dat een ambtenaar van zijn bevoegdheid gebruik maakt in strijd met de wet of in afwijking van (al dan niet beschreven) gemeentelijk beleid. Ook in bestuurlijke of politiek gevoelige aangelegenheden blijft gebruik van het mandaat achterwege. Tenslotte mag het mandaat niet worden toegepast in gevallen waarin geen of onvoldoende budget voorhanden is voor de uitvoering van het besluit. Gebruik van het mandaat in deze gevallen kan leiden tot intrekking van het mandaat en in ernstige gevallen ambtenaarrechterlijke sancties. Vervanging Mandaat wordt verleend over de lijn. Dit betekent dat bij afwezigheid van de gemandateerde de naasthogere ambtenaar altijd bevoegd is de gemandateerde bevoegdheid uit te oefenen. Met de naasthogere ambtenaar wordt bedoeld de ambtenaar die aan de gemandateerde feitelijk leiding geeft. In het geval van afwezigheid van een gemandateerde manager wordt deze horizontaal vervangen door een andere manager. Van vervanging is sprake bij vakantie of ziekte, maar tevens indien het noodzakelijk is dat de gemandateerde tijdelijk van zijn mandaat wordt ontheven. Ondertekening Publiekrechtelijke besluiten (vergunningen en andere beschikkingen) gaan uit van een orgaan van de gemeente (het college of de burgemeester). In mandaat genomen besluiten worden door de gemandateerde ondertekend. Bij de ondertekening wordt altijd vermeld namens welk bestuursorgaan het besluit is genomen. Daarbij gelden de voorschriften zoals aangegeven in onderdelen VI en VII van het mandaatbesluit waar deze toelichting op slaat. Bij afwezigheid van een gemandateerde, kan om praktische redenen b/a (bij afwezigheid) worden getekend door een andere functionaris, die dan wel zelf ook gemandateerde moet zijn. Ondertekening privaatrechtelijke stukken Privaatrechtelijke stukken (zoals overeenkomsten) gaan uit van de rechtspersoon “gemeente Dronten”. Zij vermelden in de aanhef: De gemeente Dronten, ten deze vertegenwoordigd door (naam ondertekenaar) daartoe bij Mandaatbesluit aangewezen op grond van artikel 171 van de Gemeentewet, ….. Eenvoudige uitvoeringscorrespondentie In de mandatenlijst wordt een groot aantal besluiten opgedragen aan ambtenaren. Het is echter niet mogelijk om alle handelingen die ambtenaren namens het gemeentebestuur of de gemeente verrichten, uitputtend te beschrijven. Met dit mandaat is bedoeld de mogelijkheid te scheppen om uitvoering te geven aan besluiten die door het bestuur zijn genomen. Met een aantal voorbeelden wordt dit verduidelijkt. Ook zijn enkele begrenzingen aan te geven. Het uitgangspunt bij eenvoudige uitvoeringscorrespondentie is dat geen nieuwe rechtsverhoudingen worden geschapen. Dit mandaat kan dus niet worden gebruikt voor het vaststellen van beschikkingen (andere publiekrechtelijke besluiten worden geheel niet gemandateerd) en het aangaan van overeenkomsten (bestellingen). Ook dit mandaat geldt niet voor gevallen: waarin afwijking van bestaande regels nodig is; waarin verwacht kan worden dat toepassing van de regels in een concreet geval bestuurlijke of politieke repercussie zal hebben; waarin geen budget (meer) voorhanden is voor de uitvoering van het besluit; Het gaat hier niet om een ondertekeningsmandaat, maar om de bevoegdheid om namens het college (of namens de burgemeester) zaken af te doen. Let op! Het mandaat is een besluit van deze organen en niet van de gemeenteraad. Het mandaat geldt dus niet voor afdoening van zaken waartoe de raad bevoegd is. Eenvoudige correspondentie aan de raad wordt afgedaan via de lijst ingekomen stukken. Voorbeelden Bepaalde besluiten dienen na vaststelling aan anderen te worden meegedeeld (bijvoorbeeld verordeningen die strafrechtelijke bepalingen bevatten aan het arrondissementsparket). De toezending van zo’n besluit schept geen nieuwe rechtsverhouding en kan derhalve als uitvoering worden beschouwd. Ook valt te denken aan gevallen waarin een briefkaart gebruikt kan worden zoals: ontvangstbevestigingen (niet van meldingen van bouwvoornemens of op grond van de Wet milieubeheer) en het toezenden van voorhanden informatie (folders, kaarten, drukwerk); het retourneren van stukken etc. verzoeken om nadere informatie aan aanvrager om de aanvraag te completeren teneinde op de aanvraag te kunnen beslissen. Omdat in deze gevallen geen rechtsverhouding tot stand komt, bestaat er geen bezwaar tegen de stukken met een eigen ondertekening (dus niet: namens …) te verzenden. Procesvertegenwoordiging Voor procesvertegenwoordiging bestaat een afzonderlijke procesmachtiging. MANDAATBESLUIT OFGV De mandaten betrekking hebbend op bevoegdheden als genoemd in de aanhef van het Mandaatbesluit OFGV, en verleend aan de directeur van de Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek zijn vastgelegd in het Mandaatbesluit OFGV. Gemandateerde bevoegdheden en volmachten Overeenkomsten algemeen nr. bevoegdheid verleend aan voorwaarden en beperkingen privaatrechtelijke overeenkomsten aangaan, wijzigen en verlengen van overeenkomsten waaronder uitbesteden van werkzaamheden en plaatsen van orders. directieleden (zij tekenen primair de stukken die behoren tot het tussen hen afgesproken werkgebied. Secundair nemen zij elkaar waar. Bij afwezigheid van alle directieleden tekent een loco-secretaris.) a.voor diensten met een contractsbelang onder € 100.000,00 b.voor werken met een contractsbelang onder € 500.000,00 aangaan, wijzigen en verlengen van overeenkomsten waaronder uitbesteden van werkzaamheden. en plaatsen van orders. manager met een contractsbelang van ten hoogste € 50.000,00 aanbestedingen offerte aanvragen, begeleidende brief bij selectieleidraad, brief selectiebesluit, gunningsbesluit, afwijzingsbrief, afdoening klacht directieleden a.voor diensten met een contractsbelang onder € 100.000,00 b.voor werken met een contractsbelang onder € 500.000,00 manager met een contractsbelang van ten hoogste € 50.000 Mandaten algemeen nr. bevoegdheid ontzegging toegang 1a. De bevoegdheid tot het direct ontzeggen van de toegang tot gemeentelijke gebouwen en/of terreinen aan personen die in die gebouwen of op die terreinen de orde verstoren of een directe bedreiging vormen voor de veiligheid of gezondheid van de aanwezige ambtenaren, bestuurders of gasten/bezoekers van de gemeente. Deze bevoegdheid sluit in de bevoegdheid om personen op te dragen om het pand of perceel te verlaten en zich daarvan verwijderd te houden. Zo nodig wordt dit bevel gehandhaafd met behulp van de sterke arm. De onder a. en b. beschreven bevoegdheden berusten bij de collegeleden, de directieleden en afdelingsmanagers. Zoveel als mogelijk wordt in de praktijk de volgende primaatvolgorde aangehouden. 1.manager afdeling PZ 2.manager afdeling SZ 3.manager afdeling CD 4.de eerst beschikbare functionaris onder de overige bevoegd verklaarde collegeleden, afdelings-managers en directieleden. In geval van publieksbijeen-komsten of vergaderingen buiten de normale kantooruren en indien dan geen directielid of afdelingsmanager aanwezig is, kan de gemeentebode van dienst de onder a. beschreven bevoegdheid uitoefenen, maar alleen als de voorzitter van één van de vergaderingen of de organisator van de publieks-bijeenkomst met de ontzegging en directe verwijdering instemt. 1b. De bevoegdheid om personen schriftelijk aan te zeggen dat zij gedurende bepaalde tijd geen toegang hebben tot evt. nader bepaalde gemeentelijke gebouwen en/of terreinen, om reden van voorkoming van agressief gedrag, verstoring van de orde, de veiligheid of bedreiging van de veiligheid van personen in die gebouwen of op terreinen. Zo nodig wordt deze aanzegging gehandhaafd met behulp van de sterke arm. Wet openbaarheid van bestuur 2. afhandelen Wob-verzoeken inclusief het nemen van een verdagingsbesluit burgemeester en secretaris in samenspraak, blijkend uit de gezamenlijke ondertekening van de besluiten op grond van dit mandaat. betrokken wethouders en afdelingsmanagers worden geïnformeerd over besluiten die hun uitvoeringspraktijk raken. Vaststellen collegebesluit 3. vaststellen dat er een collegebesluit is genomen indien een voorstel bij wege van parafen door alle aan de besluitvorming deelnemende collegeleden akkoord is bevonden (loco)gemeentesecretaris, medewerker bestuursondersteuning Indien een collegelid slechts voor korte duur afwezig is (wegens ziekte, verlof of studie) wordt deze wel in de gelegenheid gesteld om voor de eerstvolgende collegevergadering alsnog aan de parafenbesluitvorming deel te nemen. Indien daarop wegens spoedeisendheid niet kan worden gewacht, wordt geprobeerd om telefonisch af te stemmen of met het spoedvoorstel kan worden ingestemd. Normale regels t.a.v. het beslissingsquorum zijn ook bij paraafbesluiten van toepassing. Indien twijfel rijst of het voorstel kan worden gevolgd wordt het voorstel alsnog ter bespreking geagendeerd. Voor het overige worden vragen en opmerkingen door mandataris onder aantekeningen bij het paraafbesluit opgenomen ter beantwoording, kennisneming of verwerking. Algemene wet bestuursrecht 4. afdoening klachten (art. 9:12) directieleden klachten over managers managers klachten over medewerkers eigen afdeling Algemene subsidieverordening 5. afdoen van subsidies (verlenen, weigeren, intrekken, vaststellen, verrekenen en terugvorderen) managers subsidie tot en met € 5.000,00, na afstemming met de portefeuillehouder. Subsidie hoger dan € 5.000,00 tot en met € 50.000,00, mits portefeuillehouder aantoonbaar heeft ingestemd met het subsidie- besluit Personeel algemeen Bevoegdheid verleend aan voorwaarden en beperkingen CAR-UWO benoemen van personeel directieleden, managers (Directieleden tekenen primair de stukken die behoren tot het tussen hen afgesproken werkgebied. Secundair nemen zij elkaar waar. Bij afwezigheid van alle directieleden tekent een loco-secretaris.) a.met uitzondering van besluiten ten aanzien van de secretaris en de directeuren b.besluiten ten aanzien van managers uitsluitend gemandateerd aan secretaris c.managers zijn slechts bevoegd voor wat betreft hun eigen afdeling d.managers oefenen hun bevoegdheid slechts uit in overeenstemming met de HRM-adviseur e.mandaat geldt binnen de voorgestelde concernregels en voor zover het budget toereikend is. Voor zover afwijking van het concernbeleid wenselijk en juridisch mogelijk is, beslist de secretaris. aangaan van arbeidsovereenkomsten vaststellen salaris toekennen extra salarisverhoging, toelage of gratificatie achterwege laten van salarisverhoging bij onvoldoende bekwaamheid, geschiktheid of functioneren verlenen ontslag op eigen verzoek verlenen van ontslag op grond van blijvende invaliditeit voor zover herplaatsbaarverklaring achterwege blijft verlenen van ontslag wegens pensionering of vervroegde pensionering overplaatsen medewerker op vrijwillige basis vervallen openstellen vacature toekennen verhuiskostenvergoeding toekennen vergoeding woon- werkverkeer toekennen vergoeding telefoonkosten vervallen koop, verkoop en overschrijven van verlof verlenen zwangerschaps- en bevallingsverlof verlenen ouderschapsverlof verlenen zorgverlof vervallen beslissen omtrent arbeidsduur en werktijden beslissen omtrent overwerk toekennen studiefaciliteiten aantrekken uitzendkrachten het opleggen van disciplinaire straffen, inclusief schorsing, voorwaardelijk ontslag en strafontslag en de handelingen die nodig zijn om tot de disciplinaire straf te komen. f.Bevoegdheid sub 25 is voorbehouden aan de gemeentesecretaris, voor alle aan hem ondergeschikt personeel onder navolgende voorwaarden: I.van deze bevoegdheid kan alleen gebruik worden gemaakt in overleg met een HRM-adviseur en de direct leidinggevende van degene die het besluit rechtstreeks aangaat en voorzover de bedrijfsvoeringsmiddelen toereikend zijn om de voorzienbare financiële gevolgen van het besluit op te vangen. II.dat in elk geval de portefeuillehouder personeelszaken over gebruikmaking van deze bevoegdheid wordt geïnformeerd. bovenstaande nummers 15 t/m 24 teamcoördinatoren RRB, teamcoördinator CD onder verantwoordelijkheid van de manager en in overeenstemming met de HRM-adviseur voeren van jaargesprekken teamcoördinatoren RRB, teamcoördinator CD onder verantwoordelijkheid van de manager conform Regeling jaargesprekken Afvalinzameling en Accommodatiebeheer nr bevoegdheid verleend aan voorwaarden en beperkingen privaatrechtelijke bevoegdheden aansprakelijkheidsstelling voor schade aan gemeentelijke eigendommen manager beoordeling en afhandeling van schade aan gemeentelijke eigendommen manager aanschaf klein materiaal/kleine opdrachten allround opzichter bouwkunde, adviseur/uitvoerder materieel, AR en logistiek, monteur tot een bedrag van € 5.000,00 vergoeding inzameling oud papier aan vereniging toekennen vergoeding op basis van de door het college vastgestelde bedragen manager Afvalstoffenverordening vaststellen inzamelingsroutes- en dagen en opstelplaatsen van de containers (artikel 5) manager vaststellen milieukalender (artikel 5) manager na instemming door portefeuillehouder vaststellen inzamelingsmiddel en plaats en wijze waarop huishoudelijke afvalstoffen moeten worden aangeboden artikel 10) manager Concerndiensten nr bevoegdheid verleend aan voorwaarden en beperkingen algemeen 1. waarmerken dat besluiten door het college zijn genomen medewerker bestuursondersteuning 1a. toestaan gebruik ruimten gemeentehuis, daaronder begrepen de archiefruimte manager 2. In ontvangst nemen van stukken met betrekking tot loonbeslag medewerker personeels- en salarisadministratie 2a. in ontvangst nemen aangetekende stukken, pakketten, poststukken, cheques en postwissels bode, documentair informatieverzorger, medewerker interne servicedesk, facilitair medewerker, medewerker drukkerij, medewerker inkoop en beheer en gebouwen financiële zaken 3. oninbaar verklaren van publieke en private vorderingen belastingen invorderingsambtenaar 4. waarmerken legitimatiebewijzen gemeentelijke deurwaarders manager 5. vaststellen van belastingcohieren manager 6. vaststellen van borderellen manager 7. benoemen onbezoldigd ambtenaar der gemeentelijke belastingen en deze aan te wijzen als belastingdeurwaarder invorderingsambtenaar 8. vervallen 9. afsluiten van CAR-verzekeringen bij de uitvoering van (bouw)werken, inclusief taxatieopdrachten senior juridisch beleidsmedewerker, administratief juridisch medewerker 10. afwikkelen van schade aan gemeentelijke eigendommen en aan derden 11. benoemen van onbezoldigd ambtenaren parkeerbelasting invorderingsambtenaar 12. uitvoering financieringsregeling huisvesting ambtenaren medewerker invordering belastingen 13. aangaan overeenkomsten tot geldlening coördinator financieel beleid zowel aantrekken als uitzetten van gelden, na advies treasurycommissie CAR-UWO 14. verlenen van voorschot op salaris in de maand waarin het betaalbaar wordt gesteld manager 15. verstrekken werkgeversverklaring medewerker personeels- en salarisadministratie 16. UWV melding (na overleg met bedrijfsarts) medewerker personeels- en salarisadministratie 17. afdrachten IZA, ABP, loonbelasting Algemeen Burgerlijk Pensioenwet 18. aanvragen P 1 keuringen manager na overleg met bedrijfsarts personeelszaken algemeen 19. verstrekken van legitimatiebewijzen aan medewerkers medewerker personeels- en salarisadministratie aansprakelijkheidsstelling 20. beoordeling en afhandeling van bij de gemeente ingediende schadeclaims, behalve planschadeclaims op basis van artikel 6.1 Wro. senior juridisch beleidsmedewerker, juridisch beleidsmedewerker Algemene wet bestuursrecht 21. bevestigen van de ontvangst van een bezwaarschrift (artikel 6:14) senior juridisch beleidsmedewerker, juridisch beleidsmedewerker de (senior) juridisch beleidsmedewerker in de functie van secretaris van de commissie bezwaarschriften 22. verdagen van de termijn om te beslissen op het bezwaarschrift (artikel 7:10) Wet openbaarheid van bestuur 23. afhandeling licht Wob-verzoek (zie voor overige Wob-zaken de ALGEMENE MANDATEN) senior juridisch beleidsmedewerker, juridisch beleidsmedewerker er is sprake van een licht Wob-verzoek indien: het niet gaat om een bestuurlijke of politiek gevoelige zaak, er een vermoeden bestaat dat er een aansprakelijkheidsclaim uit voort kan vloeien, het een juridische kwestie betreft waarbij de vermogenspositie van de gemeente in het geding is dan wel de gemeente rechten of bezit kan verliezen 24. Wet op de veiligheidsregio’s opstarten van communicatieactiviteiten in geval van een ramp of crisis communicatieadviseur conform het Regionale draaiboek crisiscommunicatie 25. Wet bevordering integriteitsbeoordelingen door het openbaar bestuur indienen adviesverzoek bij het Landelijk Bureau Bibob (artikel 9, eerste lid) senior juridisch beleidsmedewerker 26. privaatrechtelijke overeenkomsten aanschaf klein materiaal teamcoördinator, communicatieadviseur, communicatiemedewerker, bode tot een bedrag van € 500,00 INFORMATIEMANAGEMENT nr. bevoegdheid verleend aan voorwaarden en beperkingen privaatrechtelijke overeenkomsten 1. aanschaf klein materiaal service en contract coördinator ICT tot een bedrag van € 10.000,00 Maatschappelijke Ontwikkeling nr. bevoegdheid verleend aan voorwaarden en beperkingen Leerplichtwet besluiten omtrent vervangende leerplicht leerplichtambtenaar/RMC-consulent besluiten omtrent vervangende leerplicht laatste schooljaar leerplichtambtenaar/RMC-consulent toezicht op handhaving van de leerplicht beslissen op verzoek om vrijstelling voor het volgen van ander onderwijs leerplichtambtenaar/RMC-consulent Verordening leerlingenvervoer gemeente Dronten positief beslissen op aanvragen vergoeding leerlingenvervoer beleidsmedewerker MO 6. negatief beslissen op aanvragenvergoeding leerlingenvervoer manager Wet inburgering 7. beslissen op aanvraag ontheffing inburgeringsplicht niet-uitkeringsgerechtigde wegens psychische of lichamelijke belemmering, dan wel een verstandelijke handicap (artikel 6, eerste lid) beleidsmedewerker MO 8. beslissen op aanvraag ontheffing inburgeringsplicht niet-uitkeringsgerechtigde wegens de onmogelijkheid het inburgeringsexamen te behalen (artikel 31, tweede lid, sub

1. c)9. beslissing op aanvraag ontheffing inburgeringsplicht niet-uitkeringsgerechtigde wegens het reeds voldoende ingeburgerd zijn (artikel 6, tweede lid, jo. Artikel 2.8a, eerste lid van het Besluit inburgering) 10. vaststellen inburgeringsvoorziening niet-uitkeringsgerechtigde 11. vaststellen datum waarbinnen niet-uitkeringsgerechtigde inburgeringsexamen gehaald moet hebben beleidsondersteuner MO Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen 12. afgeven van een beschikking op aanvraag tot exploitatie van een kindercentrum of gastouderbureau of voorziening voor gastouderopvang (artikel 1.46) beleidsmedewerker MO, uitvoerend medewerker MO 13. doorvoeren van een wijziging in het register kinderopvang en mededeling daarvan aan de houder van het kindercentrum of gastouderbureau (artikel 1.47) 14. geven van een schriftelijke aanwijzing aan houders van een kindercentrum of gastouderbureau of voorziening voor gastouderopvang die de voorschriften niet of onvoldoende naleven (artikel 1.65) 15. afgeven van een beschikking op aanvraag tot exploitatie van een peuterspeelzaal (artikel 2.3) beleidsmedewerker MO, uitvoerend medewerker MO 16. doorvoeren van een wijziging in het register peuterspeelzaalwerk en mededeling daarvan aan de houder van de peuterspeelzaal (artikel 2.4) 17. geven van een schriftelijke aanwijzing aan houders van een peuterspeelzaal die de voorschriften niet of onvoldoende naleven (artikel 2.23) Besluit registers kinderopvang en peuterspeelzaalwerk 18. verwijderen van een peuterspeelzaal uit het landelijk register peuterspeelzaalwerk (art. 14) beleidsmedewerker MO, uitvoerend medewerker MO 19. verwijderen van een kinderopvangvoorziening uit het landelijk register kinderopvang (art. 8) Algemene subsidieverordening 20. afdoen van subsidies (verlenen, weigeren, intrekken, vaststellen, verrekenen en terugvorderen) (junior)beleidsmedewerker MO, manager subsidie tot en met € 5.000,00, na afstemming met de portefeuillehouder. manager subsidie hoger dan € 5.000,00 tot en met € 50.000,00, mits portefeuillehouder aantoonbaar heeft ingestemd met het subsidie- besluit 21. stellen van een termijn voor: ·het aanvullen van de aanvraag ·het aanvullen van een verantwoording van de besteding van een subsidie beleidsmedewerker MO 22. buiten behandeling stellen van een aanvraag 23. verlenen van uitstel van de verplichting om voor een bepaalde datum rekening en verantwoording af te leggen 24. verlengen of opschorten van een beslistermijn 25. vaststellen van een aanvraagformulier Jeugdwet / Uitvoeringsbesluit Jeugdwet 26. verstrekken van een afschrift van de in ESAR geregistreerde gegevens aan de wettelijk vertegenwoordiger van de geregistreerde jongere beleidsmedewerker MO 27. verlenen van toestemming aan (provinciale) organisaties die toe willen treden tot het ESAR convenant 28. vertegenwoordigen van de gemeente in de gebruikersvereniging MULTIsignaal 29. verzoek tot onderzoek bij de Raad voor de Kinderbescherming medewerker SaVe in dienst van Bureau Jeugdzorg en diens rechtsopvolger, medewerker Veilig Thuis, in dienst van Bureau Jeugdzorg en diens rechtsopvolger Indien op grond van het Handboek ‘Dronter Koers’ een maatregel tot gezag noodzakelijk wordt geacht; e.e.a. op basis van de in de Beleidsregels jeugdhulp gestelde toets rond veiligheid Verordening jeugdhulp gemeente Dronten 2015 30. inzetten jeugdhulp na verwijzing (artikel 3, eerste lid) Gids in dienst van de GGD Flevoland / Maatschappelijke Dienstverlening Flevoland / MEE IJsseloevers Conform de Verordening jeugdhulp gemeente Dronten 2015, de Verordening Wmo 2015, de beleidsregels, het Beleidsplan Transities Sociaal Domein en het Handboek ‘Dronter Koers’ 31. in ontvangst nemen verwijzing naar individuele voorzieningen (artikel 3, tweede lid) 32. beslissen omtrent individuele voorziening (verlenen en afwijzen)( artikel 3, derde lid) 33. verzamelen gegevens ter voorbereiding van het gesprek als bedoeld in artikel 6 (artikel 5, eerste lid) 34. in ontvangst nemen van gegevens en bescheiden nodig voor het onderzoek (artikel 5, tweede lid) 35. beslissen over afzien van de voorbereiding van het gesprek als bedoeld in artikel 6 (artikel 5, derde lid) 36. voeren van het onderzoek in een gesprek als bedoeld in artikel 6 (artikel 6, eerste lid) 37. beslissen over afzien van het gesprek (artikel 6, vierde lid) 38. toekennen individuele voorziening (artikel 9) Ondertekenen van het routeplan 39. verstrekken van een pgb (artikel 11, eerste lid) 40. intrekken of herzien besluit aangaande individuele voorziening (artikel 12, tweede lid) Gids in dienst van de GGD Flevoland / Maatschappelijke Dienstverlening Flevoland / MEE IJsseloevers 41. beslissen tot terugvordering van de geldswaarde van de ten onrechte genoten individuele voorziening (artikel 12, derde lid) 42. onderzoeken van de besteding pgb (artikel 12, vijfde lid) 43. wijzen op mogelijkheid van bijstand door een onafhankelijk vertrouwenspersoon (artikel 14, tweede lid) Jeugdwet / Wet maatschappelijke ondersteuning 44. inzetten van hulp in geval van crisis medewerker Veilig Thuis Flevoland Op basis van regionale afspraken. Veilig Thuis dient direct hulp te kunnen inzetten bij crisis en heeft de verplichting dit z.s.m. bij de gemeente te melden waarna achteraf een beschikking wordt vastgesteld. privaatrechtelijke overeenkomsten 45. Aangaan, (gedeeltelijk) beëindigen en verlengen van huur- en gebruiksovereenkomsten voor sportvelden en gemeentelijke gebouwen gerelateerd aan sport, welzijn en onderwijs beleidsmedewerker MO met instemming van betrokken portefeuillehouder en budgethouder Wet gemeentelijke schuldhulpverlening 46. Beslissen tot toelating gemeentelijke schuldhulpverlening Maatschappelijke Dienstverlening Flevoland conform Beleidsplan schuldhulpverlening Dronten 2012-2016 Publiekszaken nr. bevoegdheid verleend aan voorwaarden en beperkingen algemeen 1. in ontvangst nemen van aangetekende stukken, pakketten, poststukken, cheques en postwissels senior receptioniste, medewerker receptie/telefoon, centrale balie frontoffice medewerker publiekszaken, backofficemedewerker publiekszaken, applicatie- / gegevensbeheerder publiekszaken, coördinator publiekszaken uitgezonderd stukken met betrekking tot loonbeslag 2. waarmerken van kopieën 3. legalisatie van handtekeningen Wet op de Lijkbezorging 4. verlenen van verlof tot ontleding frontoffice medewerker publiekszaken, backofficemedewerker publiekszaken, applicatie- / gegevensbeheerder publiekszaken, coördinator publiekszaken voor zover tevens benoemd als ambtenaar van de burgerlijke stand 5. verlenen uitstel verlof tot begraven of verbranding 6. tekenen voor kosten en documenten die benodigd zijn om een begrafenis/crematie van gemeentewege te realiseren manager, coördinator publiekszaken coördinator publiekszaken alleen bij afwezigheid van manager Paspoortwet 7. het in behandeling nemen van aanvragen, de afgifte van reisdocumenten en de verklaring van vermissing van het reisdocument conform artikel 31, lid 1, van de Paspoortwet frontoffice medewerker publiekszaken, backofficemedewerker publiekszaken, applicatie- / gegevensbeheerder publiekszaken, coördinator publiekszaken 8. besluit tot het niet in behandeling nemen van een aanvraag van reisdocumenten manager, coördinator publiekszaken coördinator publiekszaken alleen bij afwezigheid van manager Wet basisregistratie personen 9. verstrekken van inlichtingen en afschriften uit en het bijhouden van de basisregistratie personen frontoffice medewerker publiekszaken, backofficemedewerker publiekszaken, applicatie- / gegevensbeheerder publiekszaken, coördinator publiekszaken 10. besluit of voornemen tot ambtshalve in- en uitschrijving, besluit tot weigering een aangifte of verzoek in behandeling te nemen manager, coördinator publiekszaken coördinator publiekszaken alleen bij afwezigheid van manager 10a. opleggen bestuurlijke boete (artikel 4:17) manager, coördinator publiekszaken coördinator publiekszaken alleen bij afwezigheid van manager Wegenverkeerswet 11. in behandeling nemen van aanvragen, de afgifte van rijbewijzen en de verklaring van vermissing van het rijbewijs conform artikel 39 van het Reglement rijbewijzen frontoffice medewerker publiekszaken, backofficemedewerker publiekszaken, applicatie- / gegevensbeheerder publiekszaken, coördinator publiekszaken 12. besluit tot het niet in behandeling nemen van aanvragen en de afgifte van rijbewijzen manager, coördinator publiekszaken coördinator publiekszaken alleen bij afwezigheid van manager Rijkswet op het Nederlanderschap 13. in behandeling nemen van en adviseren op verzoeken om naturalisatie tot Nederlander en het in behandeling nemen van en beslissen op verzoeken om optieverlening backofficemedewerker publiekszaken, coördinator publiekszaken 13a. legesafdracht aan IND n.a.v. naturalisatieaanvraag manager, coördinator publiekszaken coördinator publiekszaken alleen bij afwezigheid van manager Wet bescherming persoonsgegevens 14. besluiten in het kader van de uitvoering van deze wet frontoffice medewerker publiekszaken Wet algemene bepalingen burgerservicenummer 15. toekennen burgerservicenummer frontoffice medewerker publiekszaken, backofficemedewerker publiekszaken, applicatie- / gegevensbeheerder publiekszaken, coördinator publiekszaken Wet op de verklaring omtrent het gedrag 16. het in ontvangst nemen van aanvragen frontoffice medewerker publiekszaken, backofficemedewerker publiekszaken, applicatie- / gegevensbeheerder publiekszaken Wet justitiële documentatie 17. aanvraag inlichtingen uit de registers justitiële documentatiedienst en de politieadministratie backofficemedewerker publiekszaken Burgerlijk Wetboek 18. naamswijziging: het in behandeling nemen van en adviseren op verzoeken om naamswijziging backoffice medewerker publiekszaken, coördinator publiekszaken 19. benoeming van buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand manager, coördinator publiekszaken coördinator publiekszaken alleen bij afwezigheid van manager Snelbalie 20. ondertekenen van besluiten van de snelbalie frontofficemedewerker publiekszaken Conform de notitie WWB BB aanvragen snelbalie. Mandaat voor betreffende medewerker van toepassing na schriftelijke instemming manager Kieswet 21. verstrekken van inlichtingen uit het Kiezersregister (artikel D 4) frontoffice medewerker publiekszaken, backofficemedewerker publiekszaken, applicatie- / gegevensbeheerder publiekszaken, coördinator publiekszaken 22. in behandeling nemen van aanvragen en verstrekken van vervangende stempassen (artikel J 8) 23. In behandeling nemen van aanvragen en verstrekken van volmachten (artikel L 8) 24. In behandeling nemen van aanvragen en verstrekken van kiezerspassen (artikel K 3) 25. In behandeling nemen en ondertekenen van de af te leggen ondersteuningsverklaringen voor politieke groeperingen (artikel H 4) 26. In behandeling nemen van verzoekschrift model Y32, waarbij EU-onderdanen de keuze maken om bij de gemeente hun stem uit te brengen (artikel Y 32) Ruimtelijke en economische ontwikkeling nr bevoegdheid verleend aan voorwaarden en beperkingen Besluit Ruimtelijke ordening 1. waarmerken en publiceren van digitale ruimtelijke plannen als bedoeld in artikel 1.2.1. (beleids)medewerker RO 2. Waarmerken en publiceren manifest (beleids)medewerker RO Woningwet en Besluit woninggebonden subsidies 3. toekennen van woninggebonden subsidies manager woonwagenkamp Ganzendreef 4. aangaan huurovereenkomsten beleidsmedewerker volkshuisvesting Grondzaken transacties 5. aankoop, verkoop en levering grond voor woningbouw, bedrijventerrein en bijzondere bebouwing planeconoom, economisch juridisch beleidsmedewerker mits vallende binnen door college vastgestelde uitgifteplan m.b.t. verkaveling en prijzen 6. reservering / optieverlening woningbouw, bedrijfsterrein en bijzondere bebouwing 7. aankoop, verkoop en levering overhoeken, tuinuitbreiding planeconoom, economisch juridisch medewerker na instemming van de portefeuillehouder mits vallende binnen de grondprijzennota 8. het aangaan van overeenkomsten tot huur, bruikleen, t.b.v. anti-kraak en het vestigen van zakelijke rechten waaronder begrepen het recht van opstal en recht van erfpacht, mits van geringe omvang. planeconoom, economisch juridisch beleidsmedewerker na instemming van de portefeuillehouder grondzaken. 9. beslissen op verzoeken om ontheffingen en toestemmingen als vermeld in overeenkomsten, waaronder begrepen verlenging bouwtijd, voldoen aan bouwplicht en onbebouwd doorverkopen. planeconoom, economisch juridisch beleidsmedewerker 10. verhuur gebouwen en opstallen Algemene plaatselijke verordening 11. beslissen op aanvragen aanlegvergunning (beleids)medewerker RO privaatrechtelijke verplichtingen 12. verlenen van toestemming respectievelijk ontheffing van privaatrechtelijke verplichtingen die bij de verkoop van grond zijn opgelegd planeconoom, economisch juridisch beleidsmedewerker Herziening basisgrondwaarde erfpachtrecht 13. (voornemen tot) vaststellen herziene basisgrondwaarde op grond van de getaxeerde waarde planeconoom, economisch juridisch beleidsmedewerker planeconoom, economisch juridisch beleidsmedewerker 14. vaststellen waarde erfpachtpercelen op grond van getaxeerde waarde 15. vaststellen canon aan de hand van de vastgestelde basisgrondwaarde 16. voeren van onderhandelingen met erfpachters over beëindiging erfpachtrecht en/of verkoop blote eigendom planeconoom, economisch juridisch beleidsmedewerker Stimuleringsmaatregelen woningbouw 17. het verrichten van alle benodigde voorbereidingshandelingen en het voeren van correspondentie tijdens de procedure aanvraag startersleningen manager, beleidsmedewerker volkshuisvesting, medewerker grondzaken 18. beslissen op aanvraag starterslening manager, beleidsmedewerker volkshuisvesting Algemene subsidieverordening 19. afdoen van subsidies (verlenen, weigeren, intrekken, vaststellen, verrekenen en terugvorderen) manager mandaat geldt onverkort indien de verleende subsidie niet meer dan € 1000,00 bedraagt; mandaat geldt indien de verleende subsidie meer dan €1000 bedraagt, maar niet meer dan € 5000,00 alleen indien instemming van betrokken portefeuillehouder is verkregen. 20. stellen van een termijn voor: ·het aanvullen van de aanvraag ·het aanvullen van een verantwoording van de besteding van een subsidie manager 21. buiten behandeling stellen van een aanvraag 22. verlenen van uitstel van de verplichting om voor een bepaalde datum rekening en verantwoording af te leggen 23. verlengen of opschorten van een beslistermijn Verordening duurzaamheid Dronten 2013 24. beslissen op aanvraag duurzaamheidslening (artt. 7 en 8) programmaleider Duurzaam Dronten Ruimtelijke realisatie en beheer nr bevoegdheid verleend aan voorwaarden en beperkingen privaatrechtelijke bevoegdheden 1. verstrekken van opdrachten teamcoördinator tot een bedrag van € 25.000,00 2. aanschaf klein materiaal toezichthouder, specialist boomverzorging, specialist elektrotechnische installaties, specialist riolering, wijkbeheerder, beheerder begraafplaats, beleids-medewerker groentechniek, uitvoerder boomverzorging tot een bedrag van € 5.000,00 3. verlenen toestemming gebruik grond manager met inbegrip van het leggen van kabels en leidingen anders dan op grond van de Telecommunicatieverordening 4. vaststellen kosten na herstel na aanleg van kabels en leidingen manager Wet personenvervoer 5. verstrekken van adviezen aan gedeputeerde staten inzake aanvragen om vergunning manager Wet basisadministraties adressen en gebouwen 6. vaststelling van de definitieve geometrie van panden en verblijfsobjecten (artikel 8) coördinator vastgoed en geo-informatie, medewerker vastgoed en geo-informatie vastgoed- en geo-informatie 7. vertegenwoordigen gemeente bij aanwijzen van grenzen bij aan- en verkoop van grond landmeter Wet informatie-uitwisseling ondergrondse netten 8. registratie van belangen bij het Kadaster teamcoördinator Wegenverkeerswet 1994 / Besluit ontheffingverlening exceptionele transporten 9. verlenen van toestemming aan de Dienst Wegverkeer tot verlening van ontheffing exceptioneel vervoer specialist/toezichthouder civieltechniek Algemene plaatselijke verordening 10. beslissen op aanvragen kapvergunning manager Beheersverordening algemene begraafplaats 2012 11. toewijzen graven en vergunningen grafmonumenten manager ICT 12. aanmaken van calls voor autorisatieverzoeken en het afsluiten van accounts teamcoördinator voor zover de call betrekking heeft op medewerkers binnen het team Algemene subsidieverordening 13. afdoen van subsidies (verlenen, weigeren, intrekken, vaststellen, verrekenen en terugvorderen) manager indien de verleende subsidie niet meer dan € 1000,00 bedraagt; indien de verleende subsidie meer dan €1000 bedraagt, maar niet meer dan € 5000,00 met instemming van betrokken portefeuillehouder 14. stellen van een termijn voor: ·het aanvullen van de aanvraag ·het aanvullen van een verantwoording van de besteding van een subsidie manager 15. buiten behandeling stellen van een aanvraag 16. verlenen van uitstel van de verplichting om voor een bepaalde datum rekening en verantwoording af te leggen 17. verlengen of opschorten van een beslistermijn sociale zaken nr bevoegdheid verleend aan voorwaarden en beperkingen algemeen 1. opvragen van medische adviezen juridisch kwaliteitsmedewerker, consulent WMO, re-integratieconsulent, medewerker bijzondere regelingen, interventiebegeleider, re-integratiecoördinator 2. aangifte belastingen en premies manager 3. aanleveren van betalingen aan de afdeling Financiën vanuit BUIG, Participatiebudget, minimaregelingen, bijzondere bijstand en Wmo administrateur, applicatiebeheerder, manager mandaat voor betreffende medewerker van toepassing na schriftelijke instemming manager 4. het aanleveren van kasvoorschotten tot een bedrag van € 100,00 aan de afdeling Financiën administrateur, applicatiebeheerder, medewerker uitkeringsadministratie 5. niet-beleidsmatige aanpassingen van de handboeken Participatiewet en WMO juridisch kwaliteitsmedewerker, beleidsmedewerker 6. autoriseren van verantwoordingen aan ministerie van Sociale Zaken managementcoördinator, manager Wet inburgering 7. beslissen op aanvraag ontheffing inburgeringsplicht uitkeringsgerechtigde wegens psychische of lichamelijke belemmering, dan wel een verstandelijke handicap (artikel 6, eerste lid) juridisch kwaliteitsmedewerker, re-integratieconsulent, re-integratiecoördinator mandaat voor betreffende medewerker van toepassing na schriftelijke instemming manager 8. beslissen op aanvraag ontheffing inburgeringsplicht uitkeringsgerechtigde wegens de onmogelijkheid het inburgeringsexamen te behalen (artikel 31, tweede lid, sub
2. c)juridisch kwaliteitsmedewerker, re-integratieconsulent, re-integratiecoördinator mandaat voor betreffende medewerker van toepassing na schriftelijke instemming manager 9. beslissing op aanvraag ontheffing inburgeringsplicht uitkeringsgerechtigde wegens het reeds voldoende ingeburgerd zijn (artikel 6, tweede lid, jo. Artikel 2.8a, eerste lid van het Besluit inburgering) 10. vaststellen inburgeringsvoorziening uitkeringsgerechtigde 11. beslissen omtrent verlenging termijn waarbinnen uitkeringsgerechtigde inburgeringsexamen gehaald moet hebben 12. beslissen omtrent ontheffing inburgeringsplicht 13. opleggen bestuurlijke boete juridisch kwaliteitsmedewerker, inkomensconsulent, handhaver mandaat voor betreffende medewerker van toepassing na schriftelijke instemming manager. Boeteoplegging vindt niet plaats door dezelfde persoon die van de overtreding een rapport of proces-verbaal heeft opgemaakt. Participatiewet en de op deze wet gebaseerde verordeningen 124. verstrekkingen, wijzigingen, herzieningen, beëindigingen en buiten behandeling laten van uitkering uitkeringen, inclusief de uitkeringen als bedoeld in de Verordening individuele inkomenstoeslag en de Verordening individuele studietoeslag. juridisch kwaliteitsmedewerker, inkomensconsulent, medewerker bijzondere regelingen mandaat voor betreffende medewerker van toepassing na schriftelijke instemming manager 15. uitvoering van de Partcipatiewet betreffende de algemene bijstand aan 65+’ers die in de gemeente Dronten woonachtig zijn of die zich als adresloze in de gemeente bevinden. Het mandaat strekt zich tevens uit tot: ·de afhandeling van eventuele bezwaar- en beroepsprocedure; ·de toestemming tot het verlenen van ondermandaat; ·de bevoegdheid tot het stellen van beleidsregels in overleg met de gemeente Dronten Raad van Bestuur van de SVB; ondermandaat aan ondergeschikten van de Raad van Bestuur van de SVB mandaat Raad van Bestuur SVB aangenomen in Regeling mandaatverstrekking, machtiging en volmachtverlening aan de SVB 16. Re-integratieactiviteiten, inclusief het ondertekenen van routeplannen juridisch kwaliteitsmedewerker, re-integratieconsulent, re-integratiecoördinator mandaat voor betreffende medewerker van toepassing na schriftelijke instemming manager 17. verstrekken voorschotten juridisch kwaliteitsmedewerker, inkomensconsulent, medewerker bijzondere regelingen mandaat voor betreffende medewerker van toepassing na schriftelijke instemming manager 18. terugvorderen en incasso van teveel verstrekte uitkering, verhaal op derden juridisch kwaliteitsmedewerker, medewerker bijzondere regelingen, medewerker incasso en debiteuren mandaat voor betreffende medewerker van toepassing na schriftelijke instemming manager 19. opschorting van de uitkering en het geven van een hersteltermijn juridisch kwaliteitsmedewerker, inkomensconsulent, medewerker bijzondere regelingen, handhaver mandaat voor betreffende medewerker van toepassing na schriftelijke instemming manager 20. afstemming van de uitkering op grond van de Participatiewet en de Afstemmingsverordening juridisch kwaliteitsmedewerker, coördinator re-integratie, re-integratieconsulent mandaat voor betreffende medewerker van toepassing na schriftelijke instemming manager 21. opleggen bestuurlijke boete juridisch kwaliteitsmedewerker, inkomensconsulent, mandaat voor betreffende medewerker van toepassing na schriftelijke instemming manager. Boeteoplegging vindt niet plaats door dezelfde persoon die van de overtreding een rapport of proces-verbaal heeft opgemaakt. 22. opdragen van een tegenprestatie juridisch kwaliteitsmedewerker, re-integratiecoördinator, re-integratieconsulent mandaat voor betreffende medewerker van toepassing na schriftelijke instemming manager 23. beslissen aangaande loonkostensubsidies aan werkgever juridisch kwaliteitsmedewerker, re-integratiecoördinator, re-integratieconsulent, consulent Wmo mandaat voor betreffende medewerker van toepassing na schriftelijke instemming manager BBZ 2004 24. verstrekkingen, wijzigingen, herzieningen, beëindigingen en buiten behandeling laten van uitkeringen juridisch kwaliteitsmedewerker, medewerker ZLF mandaat medewerkers Zelfstandigenloket Flevoland aangenomen in bestuursovereenkomst 25. verstrekken voorschotten 26. terugvordering en incasso van teveel verstrekte uitkering 27. opschorting uitkering en het geven van een hersteltermijn Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ) en de op deze wet gebaseerde verordeningen 28. verstrekken, wijzigen, herzien, beëindigen en buiten behandeling stellen van uitkering juridisch kwaliteitsmedewerker, inkomensconsulent, medewerkers ZLF mandaat medewerkers Zelfstandigenloket Flevoland (ZLF) aangenomen in bestuursovereenkomst; mandaat medewerker Sociale Zaken na schriftelijke instemming manager 29. verstrekken van voorschotten 30. terugvordering en incasso teveel verstrekte uitkering 31. afstemming van de uitkering op grond van wet en de Afstemmingsverordening juridisch kwaliteitsmedewerker, re-integratiecoördinator, mandaat voor betreffende medewerker van toepassing na schriftelijke instemming manager 32. opschorting van de uitkering en het geven van een hersteltermijn ex artikel 17, eerste en tweede lid, van beide wetten juridisch kwaliteitsmedewerker, inkomensconsulent, medewerkers ZLF, handhaver mandaat medewerkers Zelfstandigenloket Flevoland (ZLF) aangenomen in bestuurs-overeenkomst; mandaat medewerker Sociale Zaken na schriftelijke instemming manager 33. opleggen bestuurlijke boete juridisch kwaliteitsmedewerker, inkomensconsulent mandaat voor betreffende medewerker van toepassing na schriftelijke instemming manager. Boeteoplegging vindt niet plaats door dezelfde persoon die van de overtreding een rapport of proces-verbaal heeft opgemaakt. Minimabeleid (Beleidsregels maatschappelijke participatie en toegankelijkheid 34. beslissen op aanvragen juridische kwaliteitsmedewerker, medewerker bijzondere regelingen mandaat voor betreffende medewerker van toepassing na schriftelijke instemming manager Wet maatschappelijke ondersteuning en de daarop gebaseerde besluiten en verordeningen ondertekenen van het routeplan juridische kwaliteitsmedewerker, consulent Wmo mandaat voor betreffende medewerker van toepassing na schriftelijke instemming manager 35. verlenen, wijzigen, beëindigen van een maatwerkvoorziening juridische kwaliteitsmedewerker, consulent Wmo 36. terugvorderen van (financiële) maatwerkvoorzieningen juridisch kwaliteitsmedewerker, consulent Wmo, administratief medewerker Wmo Besluit administratieve bepalingen inzake het wegverkeer 37. positief beslissen op aanvraag gehandicaptenparkeerkaart Juridisch kwaliteitsmedewerker, WMO-consulent mandaat voor betreffende medewerker van toepassing na schriftelijke instemming manager 38. negatief beslissen op aanvraag gehandicaptenparkeerkaart juridisch kwaliteitsmedewerker mandaat voor betreffende medewerker van toepassing na schriftelijke instemming manager Verordening kwijtschelding gemeentelijke belastingen 39. beslissen op aanvragen kwijtschelding Gemeentelijk Belastingkantoor Lococensus-Tricijn conform voorwaarden als vastgelegd in de dienstverleningsovereenkomst Vergunningen, Handhaving en Veiligheid Nr bevoegdheid verleend aan voorwaarden en beperkingen Algemene plaatselijke verordening 1. beslissen op aanvragen om vergunning manager 2. accepteren melding uitwegen senior administratief medewerker 3. weigeren melding uitwegen manager na advies RRB 4. accepteren melding incidentele festiviteiten vergunningverlener 5. beslissen op aanvragen vergunning voor inzamelen kleding senior administratief medewerker 6. beslissen op aanvragen ventvergunning medewerker Apv & bijzondere wetten 7. beslissen op aanvragen standplaatsvergunning medewerker Apv & bijzondere wetten conform standplaatsenbeleid 8. beslissen op aanvragen vergunning c.q. ontheffing aangaande ligplaatsen medewerker Apv & bijzondere wetten 9. ontheffing verbranden snoeihout administratief medewerker Marktverordening gemeente Dronten 2013 10. beslissen op aanvragen standplaatsvergunning weekmarkten medewerker Apv & bijzondere wetten Drank- en Horecawet 11. beslissen op aanvragen om vergunning manager Wet op de Kansspelen en Speelautomatenhallenverordening 12. beslissen op aanvragen om vergunning manager Besluit inrichting en gebruik niet aangewezen luchtvaartterreinen 13. beslissen op aanvragen om verklaringen van geen bezwaar manager Vuurwerkbesluit 14. adviseren omtrent verklaringen van geen bezwaar tegen verlenen toestemming tot ontbranding brengen professioneel vuurwerk manager voor zover vuurwerk niet wordt afgestoken tijdens evenement als bedoeld in artikelen 143 en 144 Apv Wegenverkeerswet 1994 15. nemen van besluiten aangaande het wegverkeer, verkeersbesluiten daaronder begrepen medewerker Apv & bijzondere wetten in overleg manager RRB 16. beslissen op aanvragen om ontheffing voor het houden van wedstrijden met voertuigen op de openbare weg medewerker Apv & bijzondere wetten 17. beslissen op aanvragen om vergunning of ontheffing Besluit administratieve bepalingen inzake het wegverkeer 18. aanstellen verkeersregelaar (artikel 56, eerste lid, sub
3. b)manager Wet vervoer gevaarlijke stoffen 19. beslissen op aanvragen om vergunning c.q. ontheffing manager Rioolverordening 20. verlenen vergunning aansluiting medewerker Apv & bijzondere wetten in overleg manager RRB 21. beslissen op aanvragen Wet administratieve bepalingen omgevingsvergunning 22. het verrichten van alle benodigde voorbereidingshandelingen en het voeren van correspondentie tijdens en na de procedure van de aanvraag om omgevingsvergunning technisch medewerker BWT 23. besluiten om aanvraag omgevingsvergunning niet in behandeling te nemen (artikel 2.8) 24. Informeren inzake wettelijke aanhouding (artikelen 3.3 en 3.5) 25. besluiten tot het aanhouden van een aanvraag (artikel 3.4) 26 besluiten tot het verdagen van de beslissing op de aanvraag (artikel 3.9 en 3.19) 27. het ambtshalve wijzigen of het geheel of gedeeltelijk intrekken van een omgevingsvergunning (artikelen 2.31 en 2.33) 28. het op aanvraag wijzigen of het geheel of gedeeltelijk intrekken van een omgevingsvergunning (artikelen 2.31 en 2.33) 29. beslissen op aanvraag omgevingsvergunning dat er sprake is van een vergunningsvrij project (artikelen 2 en 3 van bijlage II behorend bij artikel 2.3 Besluit omgevingsrecht) technisch medewerker BWT 30. brief omgevingsvergunning van rechtswege (artikel 3.9) manager 31. beslissen op aanvraag omgevingsvergunning (artikelen 2.1 en 2.2) manager a.inclusief de beslissing om de hardheidsclausule uit de Welstandsnota wel of niet toe te passen, conform het advies van de Welstandscommissie b.m.u.v. de positieve beslissing op een aanvraag omgevingsvergunning die alleen de activiteit bouwen betreft en waarbij de bouwsom minder is dan € 150.000,00 32. positief beslissen op een aanvraag omgevingsvergunning die alleen de activiteit bouwen betreft technisch medewerker BWT als de bouwsom minder is dan € 150.000,00 33. beslissing omtrent verzoek inzake afwijking (artikel 2.12, eerste lid, onderdeel a, onder 1 en 2) manager 34. beslissing omtrent verzoek inzake afwijking(artikel 2.12, tweede lid) 35. beslissing inzake de omgevingsvergunning voor een werk, geen bouwwerk zijnde (artikel 2.11, eerste en tweede lid) 36. beslissing op verzoek tot wijziging van verleende omgevingsvergunning, inclusief een andere tenaamstelling (artikel 3.16) technisch medewerker BWT tenzij sprake van ingrijpende wijzigingen 37. (voornemen) tot intrekken van verleende omgevingsvergunning (artikel 3.15) 38. stilleggen van de bouw (artikel 5.17) technisch medewerker BWT in geval van constructieve gebreken, in overeenstemming met constructeur bouw- en woningtoezicht 39. beoordelen of wijzigingen van een bouwplan vallen binnen de verleende omgevingsvergunning voor het bouwen technisch medewerker BWT 40. intrekken omgevingsvergunning voor het bouwen technisch medewerker BWT indien daarvan twee jaar geen gebruik is gemaakt 41 geheel of gedeeltelijk intrekken van omgevingsvergunning en/of ontheffing als sanctie (artikel 5.19) manager 42. besluit tot het staken van het gebruik en sloop (artikel 5.17) manager 43. besluit tot het opleggen van een last onder dwangsom of last onder bestuursdwang tot het staken van of het treffen van een voorziening m.b.t. het bouwen, gebruik of slopen van een bouwwerk (artikelen 2.3, 5.17, 5.18, 5.24 en 5.32) manager Brandbeveiligingsverordening 44. beslissen op aanvragen om gebruiksvergunningen voor tijdelijke bouwwerken manager Wet Milieubeheer 45. beslissen op aanvragen om ontheffing van het verbod afvalstoffen te verbranden (artikel 10.63) administratief medewerker Bouwstoffenbesluit 46. beslissen op meldingen manager werken tot 1.000 ton secundaire bouwstoffen 47. verzenden van ontvangstbevestigingen inzake meldingen technisch medewerker milieu, algemeen beleidsmedewerker Handhaving 48. opleggen van last onder dwangsom manager tot en met een bedrag van € 50.000,00 49. opleggen van last onder bestuursdwang manager voor zover de kosten ten hoogste € 50.000,00 bedragen 50. opleggen last onder dwangsom t.b.v. handhaving artikel 5.6 Apv milieuagent uitgezonderd spoed last onder bestuursdwang, bij gebruik van vastgestelde modelbrief en conform Beleidsnotitie parkeerexcessen 51. horen van zienswijzen aangaande voornemens tot opleggen van dwangsommen of besluiten tot bestuursdwang technisch medewerker milieu, juridisch medewerker VHV 52. afwijzen verzoek om handhaving manager 53. intrekken last onder dwangsom manager dwangsommen tot in totaal maximaal € 50.000,00 per beschikking 54. vaststellen invorderingsbeschikking juridisch medewerker VHV 55. besluiten tot het meevoeren en opslaan van zaken zoals bedoeld in artikel 5:29 Awb manager 56. het ondertekenen van een procesverbaal van meevoeren en opslaan van zaken (inbeslagname) manager tot een totale kostenpost van € 50.000,00 Wet kenbaarheid publiekrechtelijke beperkingen onroerende zaken 57. inschrijven van beperkingenbesluiten, de daarop betrekking hebbende uitspraken in beroep of rechterlijke uitspraken alsmede andere dan daaruit voortvloeiende verklaringen van verval van beperkingen (artikel 7) BAG gegevensbeheerder, functioneel beheerder 58. het aanbrengen van wijzigingen in de beperkingenregistratie anders dan door inschrijven van besluiten of verklaringen dan wel herstel van fouten (artikel 8) 59. het verlenen van inzage in het register en het verstrekken van afschriften uit de beperkingenregistratie alsmede het afgeven van verklaringen dat ten aanzien van een onroerende zaak geen beperking van kracht is (artikel 9) 60. besluiten omtrent herstel van fouten in de beperkingenregistratie (artikel 11) 61. besluiten omtrent de afscherming van persoonsgegevens in de beperkingenregistratie (artikel 12) Verordening straatnaamgeving en nummering 62. huisnummerbesluiten BAG gegevensbeheerder, functioneel beheerder 63. intrekken huisnummerbesluiten Wet basisadministraties adressen en gebouwen 64. inschrijven van de aangewezen brondocumenten in het adressen- of gebouwenregister (artikel 10, eerste en tweede lid) BAG gegevensbeheerder, functioneel beheerder 65. op basis van de brondocumenten opnemen van gegevens in de adressenadministratie en de gebouwenregistratie (artikelen 14a en 15) BAG gegevensbeheerder, applicatiebeheerder 66. ontvangen, doorgeleiden en afhandelen van meldingen en verzoeken (artikelen 37 en 38) inclusief de verwerking daarvan (artikelen 31, 39, 40 en 41) 67. het onderhouden van het berichtenverkeer met de Landelijke Voorziening basisregistraties adressen en gebouwen (artikel 31) BAG gegevensbeheerder, applicatiebeheerder 68. opmaken van een proces-verbaal van constatering (artikel 10, eerste lid, onder
4. b)69. opmaken van schriftelijke verklaringen strekkende tot het signaleren van wijzigingen in de feitelijke situatie die van invloed zijn op de gebouwenregistratie en die niet in een ander krachtens de wet aangewezen brondocument zijn opgenomen Gebruiksbesluit 70. beslissen op melding manager na advies brandweer 71. beslissen op aanvragen omgevingsvergunning voor gebruiken Verordening inzake de winkeltijden 72. beslissen op aanvraag om ontheffing van verbod op zondagavondopenstelling (artikel 6, eerste lid) manager 73. beslissen op verzoek om wijziging van de aangewezen koopzondagen 74. beslissen op aanvraag om ontheffing zon- en feestdagenregeling voor afzonderlijke situaties (artikel 7) Wet politiegegevens 75. opvragen gegevens bij de politie in het kader van de handhaving van de openbare orde (artikel 16, eerste lid, onder 2) manager Telecommunicatiewet en Algemene verordening ondergrondse infrastructuren gemeente Dronten 76. beslissen op aanvraag vergunning (artikel 6, eerste lid, verordening) manager 77. stellen redelijk termijn voor nemen beslissing op vergunningaanvraag (artikel 6, vierde lid, van de verordening) 78. beslissen tot wijziging of intrekking vergunning (artikel 8, eerste lid, van de verordening) 79. nemen instemmingsbesluit (artikel 11, eerste lid, verordening 80. stellen redelijke termijn voor nemen instemmingsbesluit (artikel 11, vierde lid, verordening 81. verbinden voorschriften en beperkingen instemmingsbesluit (artikel 13, eerste lid, verordening) manager 82. vaststellen (digitale)formulieren en/of registratiesysteem ( artikel 12, tweede lid, verordening) stellen nadere regels te verstrekken gegevens (artikel 12, zesde lid, van de verordening) stilleggen van de werkzaamheden (artikel 19 van de verordening) toezichthouder 83. vaststellen kosten na herstel na aanleg kabels en leidingen manager Toezicht 84. aanwijzing toezichthouders bij of krachtens wettelijk voorschrift manager aan te wijzen medewerker dient volledig gekwalificeerd te zijn conform wettelijk voorschrift Project beëindiging oneigenlijk grondgebruik 85. privaatrechtelijke besluiten manager binnen de kaders van het project 86. besluiten tot alle conservatoire maatregelen en te doen wat nodig is ter voorkoming van verjaring of verlies van recht of bezit