← Nederland

WKR-Fietsregeling gemeente Groesbeek 2015 (Berg en Dal)

WKR-Fietsregeling gemeente Groesbeek 2015 Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Groesbeek besluit: gelet op artikel 125 van de Ambtenarenwet; gelet op artikel 160 van de Gemeentewet; gelet op hoofdstuk 4 a van de CAR/UWO; tot het vaststellen van de navolgende regeling WKR-Fietsregeling gemeente Groesbeek

  1. Artikel 1 Begripsbepaling Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder: Werkgever Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Groesbeek. Medewerker De ambtenaar in de zin van artikel 1:1 lid 1 sub a van de CAR/UWO, die van de werkgever geen vergoeding ontvangt voor de kosten van woon werkverkeer (minder dan 5 kilometer reisafstand enkele reis). Fiets Een vervoermiddel met twee in elkaars verlengde geplaatste wielen, dat men voortbeweegt door op de pedalen te trappen. WKR-fietsvergoeding De netto werkgeversvergoeding van maximaal € 1.000,– die als eindheffingsloon wordt beschouwd en dient als bijdrage in de aankoop van een fiets voor woon-werkverkeer. Artikel 2 Verzoek De werknemer kan verzoeken om een WKR-fietsvergoeding door middel van een daarvoor vastgesteld formulier. Artikel 3 Toekenning Binnen 1 maand kent de werkgever de WKR-fietsvergoeding toe indien de werknemer in de drie kalenderjaren voorafgaand aan het vergoedingsjaar geen WKR-fietsvergoeding heeft ontvangen, noch heeft deelgenomen aan een andere fietsregeling. Artikel 4 Procedure
  2. De medewerker, wiens verzoek is toegekend, koopt een fiets voor zijn woon-werkverkeer. De fiets komt voor rekening van de medewerker. De medewerker declareert de nota tot maximaal € 1.000,– bij de gemeente via een daarvoor bestemd declaratieformulier.
  3. De werkgever betaalt de declaratie aan de medewerker.
  4. Ter compensatie van de toegekende WKR-fietsvergoeding ziet de werknemer voor het gelijke bedrag af van één of een combinatie van enkele looncomponenten in dat kalenderjaar, zoals: eindejaarsuitkering; vakantietoelage; een deel van toekomstig brutoloon (rekening houdend met het minimum loon).
  5. Na instemming door de werkgever heeft het ondertekende deelnameformulier het karakter van een aanvulling op het aanstellingsbesluit of arbeidsovereenkomst en wordt toegevoegd aan het persoonsdossier. Artikel 5 Fietsverklaring Om aanspraak te kunnen maken op WKR-fietsvergoeding, dient de werknemer vooraf een volledig ingevulde ‘fietsverklaring’ te overleggen. Hierin verklaart de werknemer voor meer dan de helft van het aantal dagen dat hij/zij pleegt te reizen in het kader van woon-werkverkeer gebruik maakt van de fiets. Artikel 6 Disclaimer De werkgever is niet verantwoordelijk en kan niet verantwoordelijk worden gesteld voor de mogelijk in andere (wettelijke) regelingen opkomende gevolgen van de verlaging van de looncomponenten. Artikel 7 Acceptatie De werknemer verklaart schriftelijk akkoord te gaan met de verlaging van de looncomponenten en / of inhouding op het netto loon ter aflossing van de lening. Artikel 8 Inruil Bij de toepassing van de regeling wordt geen rekening gehouden met eventuele inruil. Artikel 9 Hardheidsclausule In gevallen waarin deze Regeling niet voorziet beslist het college van burgemeester en wethouders. Artikel 10 Inwerkingtreding
  6. Deze regeling treedt in werking op de dag na bekendmaking en werkt terug tot en met 1 januari
  7. Gelijktijdig worden alle fietsregelingen zoals vastgesteld door de voormalige gemeenten Millingen aan de Rijn, Ubbergen en Groesbeek ingetrokken.
  8. Deze regeling kan worden aangehaald als ‘WKR-Fietsregeling gemeente Groesbeek 2015’. Groesbeek, 30 juni 2015 Burgemeester en wethouders van Groesbeek, De secretaris, De burgemeester,

🔗 Naar officiële bron

AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.