← Nederland

Rechtspositieregeling gemeente ‘s-Hertogenbosch ('s-Hertogenbosch)

Rechtspositieregeling gemeente ‘s-HertogenboschHet college van de gemeente ’s-Hertogenbosch; gelet op artikel 160 Gemeentewet besluit vast te stellen, de Rechtspositieregeling gemeente ’s-Hertogenbosch. De “Rechtspositieregeling gemeente ’s-Hertogenbosch” (hierna: de Rechtspositieregeling) bestaat uit 32 hoofdstukken en een aantal bijlagen, waaronder de salaristabellen. Elk hoofdstuk is van een inhoudsopgave voorzien en bestaat weer uit een aantal artikelen. In de Rechtspositieregeling vind je de volgende artikelen: CAR-artikelen: Dit zijn artikelen uit de landelijke Collectieve Arbeidsvoorwaarden Regeling, die wij als gemeente moeten overnemen. Deze artikelen bestaan uit twee cijfers en worden vet afgedrukt. UWO-artikelen: Dit zijn artikelen uit de landelijke UitWerkingsOvereenkomst, die wij als gemeente vrijwillig overnemen en waarmee de commissie voor Georganiseerd Overleg of de Groepsondernemingsraad heeft ingestemd. Deze artikelen bestaan uit drie cijfers. Het tussen haakjes geplaatste artikelnummer is het artikelnummer uit de UWO. Niet alle artikelen zijn onverkort uit de UWO overgenomen. Lokale artikelen: Dit zijn artikelen, die wij zelf als gemeente ontwerpen en waarmee de commissie voor GO of de GOR heeft ingestemd. Ook deze artikelen bestaan uit drie cijfers. Inhoudsopgave Inhoudsopgave Historie Historie Hoofdstukken

  1. Algemene bepalingen
  2. Aanstelling en arbeidsovereenkomst
  3. Salaris, vergoedingen, toelagen en uitkeringen Hoofdstuk 3A Inschaling, funcitoneren en beoordelen
  4. en 4a. Arbeidsduur en werktijden - uitwisselen van arbeidsvoorwaarden
  5. en 5a. Seniorenmaatregelen - PFPU gemeente en nieuwe seniorenmaatregelen
  6. en 6a. Vakantie, vakantietoelage en (zwangerschaps- en bevallings)verlof - de gemeentelijke levensloopregeling
  7. Aanspraken bij ongeschiktheid wegens ziekte of gebrek
  8. Ontslag
  9. 9a. 9b. 9d. 9e. FLO - Ambtenaren vanaf 1-1-2006 - Overgangsrecht - Tijdelijke regeling - Levensloopregeling
  10. Wachtgeld 10a. 10d. 10e. Bovenwettelijke werkloosheidsuitkering - VWNW - Voorzieningen bij werkloosheid [Klik hier om het document te downloaden]
  11. Uitkeringsregeling ontslag
  12. Overleg met organisaties van overheidspersoneel
  13. Suppletie
  14. Medezeggenschap
  15. Overige rechten en verplichtingen
  16. Disciplinaire straffen
  17. Opleiding en ontwikkeling
  18. Verplaatsingskosten en -faciliteiten
  19. Rechtspositieregeling vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer 19b. Aanvulllende rechtspositieregeling voor de ambtenaar in een instelling voor kunsteducatie
  20. Afwijkende en aanvullende bepalingen voor de beroepsbrandweer
  21. De rechtspositionele erkenning van alternatieve samenlevingsvormen
  22. Regels bij reorganisatieveranderingen
  23. Reserve
  24. Functiebeschrijving en -waardering
  25. Spaarloonregeling
  26. Reserve
  27. Behandeling bezwaarschriften door de commissie van advies
  28. (voormalige) In- en doorstroombanen
  29. Privacyreglement personeels- en salarisadministratie
  30. Reserve
  31. Reserve
  32. Overgangs- en slotbepalingen Bijlagen Bijlage A Salarisschaal voor arbeidsbeperkten Bijlage C Vigerende bedragen in het kader van hoofdstuk 18 Bijlage D Tabel percentages beschikbaarheidsdiensttoelage Bijlage E Tabel vrijwillige brandweer per 1 april 2012 Bijlage F Procedureregeling functieboek Bijlage 1 Salarisverhoging Bijlage IIa Salaristabel gemeenteambtenaren per 1 januari 2016 Bijlage IIa Salaristabel gemeenteambtenaren per 1 januari 2017 Bijlage IV Salarisschalen kunsteducatie per 1 januari 2016 Bijlage IV Salarisschalen kunsteducatie per 1 januari 2017 Bijlage IVa Sjabloon voor de verdeling van werkzaamheden voor onderwijzend personeel in de kunsteducatie Bijlage IVa1 Functiebeschrijvingen Consulent, Docent en Balletbegeleider Diversen Model sociaal statuut privatisering Rechtspositieregeling bezoldigd buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand 2017 [Klik hier om het document te downloaden] Regeling klokkenluiders 2013 Convenant afstemming en afbakening taken en bevoegdheden medezeggenschap en georganiseerd overleg Verzuimprotocol Agressieprotocol

🔗 Naar officiële bron

AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.