Uitbreidingsregeling Cafetariamodel Vakbondscontributie (Heemstede)

Uitbreidingsregeling Cafetariamodel Vakbondscontributie Artikel1Definities Deze regeling verstaat onder: Ambtenaar: de ambtenaar in de zin van artikel 1:1, lid 1a van de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling (CAR); Tijdbronnen: vakantie-uren waarvoor een vergoeding is verleend op grond van artikel 4a:1 van de CAR; Geldbronnen: de bezoldiging zoals genoemd in artikel 3:1 van de CAR, eindejaarsuitkering als bedoeld in artikel 3:6 van de CAR, vakantie-toelage als bedoeld in artikel 6:3 van de CAR en de vergoeding als bedoeld in artikel 4a:1, vijfde lid van de CAR Vakbond: de organisaties conform artikel 12:1 van de CAR. Artikel2Ambtenaren Alleen ambtenaren in dienst van de gemeente Heemstede kunnen gebruik maken van deze regeling. Artikel3Uitbreiding cafetariamodel Als uitbreidingsmogelijkheid van het basismodel van het gemeentelijke cafetariamodel is het mogelijk om vakbondscontributie te ruilen met tijd- of geldbronnen. Artikel4Resterend vakantieverlof Bij inlevering van tijdbronnen mag het resterende vakantieverlof niet minder bedragen dan het gestelde in artikel 4a:1 lid 2 van de CAR. Artikel5Verzoek Een ambtenaar kan één maal per kalenderjaar een verzoek indienen voor een onbelaste vergoeding van vakbondscontributie van een kalenderjaar in ruil voor een verlaging van geld- of tijdbronnen van het cafetariamodel. Artikel6Ruil met geldbronnen Voor de uitruil met geldbronnen dient de aanvraag uiterlijk 25 november in het jaar dat de uitruil plaatsvindt te worden ingediend. De onbelaste vergoeding wordt overgemaakt in dezelfde maand dat het bruto loon wordt verlaagd. Artikel7Ruil met tijdbronnen Bij inlevering van tijdbronnen dient het afdelingshoofd c.q. directeur hiermee in te stemmen. Het verzoek om tijdbronnen in te zetten voor de vergoeding van vakbondscontributie wordt conform artikel 4a:1 lid 1 van de CAR voor 1 november ingediend. Het verzoek heeft in die situatie betrekking op de ruil tussen verlofuren van het daaropvolgende kalenderjaar en de in dat kalenderjaar te betalen vakbondscontributie. Artikel8Aanvraagformulier vakbondscontributie De ambtenaar dient bij de aanvraag een volledig ingevuld en ondertekende “aanvraagformulier vakbondscontributie” in. Artikel9Één werkgever Een aanvraag kan, per betaald contributiebedrag slechts bij één werkgever worden ingediend. Artikel10Geld- en tijdbronnen Voor de betaling van vakbondscontributie kunnen de volgende opgebouwde aanspraken worden ingezet: Eindejaarsuitkering Vakantiegeld Maandloon Vakantieverlof Artikel11Uitruil Het verzoek tot uitruil heeft betrekking op de te betalen c.q. betaalde vakbondscontributie van het lopende kalenderjaar. Artikel12Beëindiging lidmaatschap De ambtenaar die vakbondscontributie ruilt in het cafetariamodel dient, bij een beëindiging van het lidmaatschap van de vakbond, de werkgever hiervan direct op de hoogte te stellen als een verrekening dient plaats te vinden. Artikel13Uitdiensttreding Bij een uitdiensttreding wordt, indien de ambtenaar hiertoe verzoekt, het moment van uitruil gewijzigd. Artikel14Fiscale voorwaarden Deze regeling is van kracht zolang de Belastingdienst instemt met de fiscale gevolgen van de regeling. Artikel15Ingangsdatum De uitruil kan plaatsvinden met betrekking tot betaalde vakbondscontributie vanaf 1 januari 2006 voor zover het bruto loon betreft. De uitruil met vakbondscontributie en vakantieverlof heeft als ingangsdatum 1 januari 2007. Artikel16Bijzondere gevallen In de gevallen waarin deze regeling niet voorziet beslist de portefeuillehouder P&O. Artikel17Inwerkingtreding Deze regeling treedt in werking op 1 januari 2006 en kan worden aangehaald als “uitbreidingsregeling cafetariamodel Vakbondscontributie”. Vastgesteld bij collegebesluit van 24 januari 2006