Vergoedingsregeling inconveniëntenBurgemeester en wethouders van de gemeente Tholen; overwegende dat de gemeente Tholen een vergoedingsregeling kent voor ambtenaren die belast zijn met zware onaangename of gevaarlijke arbeid; dat het noodzakelijk is deze vergoedingsregeling te wijzigen in verband met de inpassing van het nieuwe beloningshoofdstuk 3 van de CAR/UWO; gelet op het instemmingsadvies van de commissie voor Georganiseerd Overleg van 14 december 2015; b e s l u i t e n: vast te stellen de volgende 'Vergoedingsregeling inconveniënten'. Artikel1 -Begripsomschrijvingen Deze verordening verstaat onder:
- Inconveniënt: een omstandigheid, voortvloeiend uit het werk, de werkmethode en/of werkomgeving, die als bezwarend wordt ervaren en die onvermijdbaar is bij de uitvoering van de aan de ambtenaar opgedragen werkzaamheden.
- Functie: de functie, die door een ambtenaar wordt uitgeoefend, die niet hoger gewaardeerd is dan schaal 6 en waarbij een inconveniënt is vastgesteld. Voor de gladheidsbestrijding gaat het hierbij om de functie van waker of voorman en niet om de eigen functie van de ambtenaar. Artikel2 -Inconveniëntentoelage
- Aan de ambtenaar, die een functie uitoefent waarbij een inconveniënt is vastgesteld, wordt door burgemeester en wethouders een toelage op het salaris verleend;
- De toelage bedraagt per maand een bepaald percentage, dat is afgeleid van het maximum van schaal 3 van bijlage IIA van de CAR/UWO;
- Dit percentage bedraagt onderverdeeld naar zwaarte van de volgende functies: Teammedewerker bovenwijks team *): 2,5%; Teammedewerker buitendienst: 1%; Teamleider bovenwijks team: 1,25%; Teamleider buitendienst: 0,5%; Monteur: 2,5%. *) met uitzondering van medewerkers bouwploeg en vrachtwagenchauffeur
- De toelage zoals bedoeld in lid 3 wordt eerst toegekend als de werkzaamheden grotendeels een onderdeel uitmaken van de functie;
- Indien de functie in deeltijd wordt uitgevoerd, wordt de toelage berekend naar rato van het percentage deelbetrekking.
- Indien de werkzaamheden vallende onder het begrip inconveniënt geen structureel onderdeel uitmaken van de functie wordt de vergoeding als bedoeld in lid 3 op uurbasis uitbetaald.
- De vergoeding als bedoeld in lid 6 van dit artikel is een bepaald percentage van het maximum van schaal 3 van bijlage IIa van de CAR/UWO.
- Het percentage als bedoeld in het vorige lid bedraagt onderverdeeld naar zwaarte voor de volgende werkzaamheden: Categorie I: 2,50% rioleringswerkzaamheden; drainagewerkzaamheden begraafplaatsen; bestratingswerkzaamheden. Categorie II: 1% werken met motorzaag; hout versnipperen; werken met bosmaaier.
- De ambtenaar die buiten de voor zijn betrekking vastgestelde werktijden gedurende het winterseizoen geconsigneerd is in verband met de gladheidsbestrijding ontvangt hiervoor een vergoeding berekend naar 6 ½ % van 1/156 deel van het maximum van schaal 5; 10.De ambtenaar die buiten de voor zijn betrekking vastgestelde werktijden gedurende het winterseizoen optreedt als wakercontroleur ten behoeve van de gladheidsbestrijding ontvangt hiervoor een vergoeding overeenkomstig het bepaalde van lid 9 van dit artikel, met dien verstande dat de uitkomst met 50% wordt verhoogd. Artikel3 -Tijdelijke toekenning inconveniëntentoelage De inconveniëntentoelage wordt tijdelijk toegekend. Indien het inconveniënt geheel of gedeeltelijk komt te vervallen, zal de toelage dienovereenkomstig worden aangepast. Deze toelage wordt per maand betaald. Artikel4 -Onvoorziene situaties Ingeval van onbillijkheid of in situaties waarin deze regeling niet voorziet, beslissen burgemeester en wethouders. Artikel5 -Slotbepalingen
- Deze regeling treedt in werking met terugwerkende kracht op 1 januari 2016 en kan worden aangehaald als 'Vergoedingsregeling inconveniënten gemeente Tholen'. 2.De 'Vergoedingsregeling Inconveniënten gemeente Tholen' vastgesteld op 4 juli 2006 wordt met ingang van 1 januari 2016 ingetrokken. Aldus vastgesteld in de vergadering van 26 april 2016.Burgemeester en wethouders van Tholen,De secretaris, De burgemeester,w.g. P.C.M. van den Kieboom, eerste locosecretaris w.g. G.J. van de Velde-de Wilde