IKB-regeling 2017 gemeente Dongen (Dongen)

IKB-regeling 2017 gemeente DongenHet College van B&W van de gemeente Dongen besluit: gelet op artikel 125 van de Ambtenarenwet; gelet op artikel 160 van de Gemeentewet; gelet op Wet op de loonbelasting 1964 gelet op Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011 gelet op Uitvoeringsbesluit loonbelasting 1965 gelet op hoofdstuk 3 van de CAR-UWO; na overeenstemming met het Georganiseerd Overleg (10 december 2015 en 16 juni 2016); tot het vaststellen van de navolgende regeling: Paragraaf1Algemene bepalingen Artikel1Begripsomschrijving Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder: Fiscale ruimte Het verschil - met betrekking tot de vergoeding voor woon-werkverkeer - tussen het bedrag dat fiscaal onbelast mag worden vergoed aan een medewerker en het bedrag dat daadwerkelijk door de werkgever voor woon-werkverkeer wordt vergoed. Individueel KeuzeBudget (IKB) In geldwaarde uitgedrukte aanspraken resulterend in een saldo dat de medewerker kan aanwenden voor de landelijke in de CAR-UWO neergelegde en lokaal aangewezen doelen. Medewerker De ambtenaar in de zin van artikel 1:1, onder a van de CAR-UWO. Werkgever Het College van B&W van gemeente Dongen. Artikel2Uitgesloten van deelname De politieke ambtsdragers, buitengewoon ambtenaren van de burgerlijke stand, stagiaires en medewerkers op een werkervaringsplaats van de gemeente Dongen kunnen niet deelnemen aan de IKB-regeling. Paragraaf2Lokale bronnen Artikel3Lokale bronnen van het IKB 1.Op basis van artikel 3:28 lid 6 van de CAR-UWO gelden de volgende lokale bronnen: Voor de periode 2016 tot en met 2020 wordt jaarlijks het bedrag van de dienstjubileumgratificaties van de medewerkers die in dat jaar een dienstjubileum vieren aan het IKB toegevoegd. Het bedrag van 2016 wordt gelijktijdig met het bedrag van 2017 aan het IKB toegevoegd. Het bedrag wordt naar evenredigheid van dienstverband verdeeld over de medewerkers die op 31 december van het jaar voorafgaand aan het jaar van verstrekking in dienst zijn bij de gemeente Dongen. Voor de periode 2016 tot en met 2020 wordt jaarlijks een bedrag van € 2500,- toegevoegd aan het IKB. Het bedrag (ter vervanging van de afscheidsgratificatie) van 2016 wordt gelijktijdig met het bedrag van 2017 aan het IKB toegevoegd. Het bedrag wordt naar evenredigheid van dienstverband verdeeld over de medewerkers die op 31 december van het jaar voorafgaand aan het jaar van verstrekking in dienst zijn bij de gemeente Dongen. 2.De in lid 1 genoemde lokale bronnen zijn niet pensioengevend. Paragraaf2Lokale doelen Artikel4Lokale doelen Naast de in artikel 3:29 van de CAR-UWO vermelde landelijke doelen (kopen van vakantie-uren, extra inkomen door uitbetaling en financieren van een opleiding, indien en voor zover deze niet door de werkgever wordt vergoed en met inachtneming van de geldende fiscale regelgeving) gelden de volgende lokale doelen: · fiscale uitruil woon-werkverkeer. Artikel5Fiscale uitruil woon-werkverkeer 1.De medewerker kan - indien hier fiscale ruimte toe is - het IKB aanwenden voor de fiscale uitruil woon-werkverkeer. Volgens de volgende berekeningswijze wordt de fiscale ruimte bepaald die maandelijks belastingvrij kan worden uitgeruild. Aantal dagen dat op jaarbasis kan worden uitgeruild: 214*/5x1 (bij 1 werkdag per week): 214*/5x2 (bij 2 werkdagen per week): 214*/5x3 (bij 3 werkdagen per week): 214*/5x4 (bij 4 werkdagen per week): 214*/5x5 (bij 5 werkdagen per week): *door fiscus voor 2016 vastgesteld max. aantal dagen per jaar Tabel A: 42,8 (dagen) 85,6 (dagen) 128,4 (dagen) 171,2 (dagen) 214,0 (dagen) Berekening reiskosten: Reizen met eigen vervoer: …..km per dag (retour) x …..…(tabel A) = .……km x € 0,19 = totaal per jaar: € ………… Bepalend voor het aantal km 's, is de berekening via Routenet, kortste route (=belastingvoorschrift). 2.In geval van afwezigheid of ziekte van de medewerker van meer dan zes weken wordt de uitruil stop gezet. 3.Als de medewerker verhuist dan dient hij de verhuizing in Mijn Portaal door te geven. 4.Als de medewerker op andere dagen (meer of minder) gaat werken dan dient hij een roosterwijziging aan zijn teamleider door te geven. Artikel6Gevolgen keuzes Het bepaalde in artikel 3:33 van de CAR-UWO is van toepassing op deze regeling. Paragraaf3Slotbepalingen Artikel7Onvoorziene gevallen In gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kan de werkgever een bijzondere voorziening treffen. Artikel8Citeertitel en inwerkingtreding Deze regeling kan worden aangehaald als de “IKB-regeling 2017 gemeente Dongen” en treedt in werking met ingang van 1 januari 2017. Vanaf de datum van inwerkingtreding van deze regeling verdwijnt de gebruikelijke uitbetaling van het vakantiegeld in mei en de uitbetaling van de eindejaarsuitkering en levensloopbijdrage in december.