Ondermandaatbesluit bevoegdheden Werkorganisatie Duivenvoorde (Werkorganisatie Duivenvoorde)

Ondermandaatbesluit bevoegdheden Werkorganisatie Duivenvoorde De concerndirectie van de Werkorganisatie Duivenvoorde, overwegende dat het dagelijks bestuur haar mandaat heeft verleend met de opdracht om zoveel mogelijk ondermandaat te verlenen aan afdelingshoofden en teamleiders en deze bij voorkeur te omschrijven door het benoemen van beperkingen ten opzichte van de bevoegdheden van de concerndirectie; overwegend dat het in sommige gevallen gewenst is om mandaat te verlenen aan voor de Werkorganisatie Duivenvoorde werkzame personen; gelet op artikel 10:9, eerste en tweede lid, van de Algemene wet bestuursrecht; gelet op artikel 60 van Boek 3 van het Burgerlijk Wetboek; besluit vast te stellen het Ondermandaatbesluit bevoegdheden Werkorganisatie Duivenvoorde HOOFDSTUK1ALGEMEEN Artikel1Begripsbepaling 1.Tenzij in deze interne instructie anders is bepaald, worden in dit besluit begrippen uitgelegd zoals omschreven in artikel 1 van het Mandaatbesluit Werkorganisatie Duivenvoorde. 2.Onder medewerker wordt verstaan: een voor de Werkorganisatie Duivenvoorde werkzame persoon niet zijnde afdelingshoofd, teamleider of een daaraan ingevolge artikel 6, vierde lid, van het Mandaatbesluit Werkorganisatie Duivenvoorde gelijkgestelde. Artikel2Gelijkstelling machtiging en volmacht Tenzij in dit besluit anders is bepaald, wordt in dit besluit onder mandaat ook machtiging en volmacht verstaan. Artikel3Bereik Dit besluit betreft de verlening van ondermandaat aan medewerkers. Artikel4Gebruik ondermandaat Ondermandaat wordt gebruikt met inachtneming van de volgende bepalingen in het Mandaatbesluit Werkorganisatie Duivenvoorde; artikel 8 over vervanging; artikel 9 over beperking van het gebruik; artikel 11 over de ondertekening. HOOFDSTUK2AFDELINGSHOOFDEN EN TEAMLEIDERS Artikel5Afdelingshoofden Met inachtneming van de beperkingen ingevolge Bijlage 2 bij het Mandaatbesluit Werkorganisatie Duivenvoorde en ter vervulling van de taken van hun afdeling wordt ondermandaat verleend aan de afdelingshoofden. Artikel6Teamleiders Met inachtneming van de beperkingen ingevolge Bijlage 2 bij het Mandaatbesluit Werkorganisatie Duivenvoorde en ter vervulling van de taken van hun team wordt ondermandaat verleend aan de teamleiders. HOOFDSTUK3– STAF, STRATEGIE EN CONTROL Artikel7Negatief mandaat Met inachtneming van de beperkingen ingevolge Bijlage 2 bij het Mandaatbesluit Werkorganisatie Duivenvoorde en ter vervulling van hun taken wordt ondermandaat verleend aan de bij Staf, Strategie en Control werkzame medewerkers. Artikel8Positief mandaat Voor zover geen ondermandaat is verleend met toepassing van artikel 7 wordt aan de volgende categorieën medewerkers voor de volgende bevoegdheden ondermandaat verleend: (gereserveerd) HOOFDSTUK3AFDELING, FINANCIEN, FACILITAIRE EN JURIDISCHE ZAKEN Artikel9Negatief mandaat Met inachtneming van de beperkingen ingevolge Bijlage 2 bij het Mandaatbesluit Werkorganisatie Duivenvoorde en ter vervulling van hun taken wordt ondermandaat verleend aan: de bij het team Facilitaire Zaken en Inkoop als (senior) adviseur inkoop en aanbesteden of medewerker locatie II werkzame mededewerkers; de bij het team Financiën werkzame medewerkers; de bij het team Juridische Zaken werkzame medewerkers. Artikel10Positief mandaat Voor zover geen ondermandaat is verleend met toepassing van artikel 9 wordt aan de volgende categorieën medewerkers voor de volgende bevoegdheden ondermandaat verleend: (gereserveerd) HOOFDSTUK4AFDELING PERSONEEL, ORGANISATIE EN INFORMATIE Artikel11Negatief mandaat Met inachtneming van de beperkingen ingevolge Bijlage 2 bij het Mandaatbesluit Werkorganisatie Duivenvoorde en ter vervulling van hun taken wordt ondermandaat verleend aan de bij de afdeling Personeel, Organisatie en Informatie werkzame medewerkers. Artikel12Positief mandaat Voor zover geen ondermandaat is verleend met toepassing van artikel 11 wordt aan de volgende categorieën medewerkers voor de volgende bevoegdheden ondermandaat verleend: (gereserveerd) HOOFDSTUK5AFDELING PUBLIEKSZAKEN Artikel13Negatief mandaat Met inachtneming van de beperkingen ingevolge Bijlage 2 bij het Mandaatbesluit Werkorganisatie Duivenvoorde en ter vervulling van hun taken wordt ondermandaat verleend aan de bij het team Post en Archief van de afdeling Publiekszaken werkzame medewerkers. Artikel14Positief mandaat Voor zover geen ondermandaat is verleend met toepassing van artikel 13 wordt aan de volgende categorieën medewerkers voor de volgende bevoegdheden ondermandaat verleend: (gereserveerd) HOOFDSTUK6SLOTBEPALINGEN Artikel15Citeertitel Dit besluit wordt aangehaald als “Ondermandaatbesluit bevoegdheden Werkorganisatie Duivenvoorde’’. Artikel16Inwerkingtreding Dit besluit treedt in werking op 18 oktober 2017. In geval van bekendmaking na 17 oktober 2017 werkt dit besluit terug tot en met 18 oktober 2017. SLOTFORMULE EN ONDERTEKENING Aldus vastgesteld op 28 september 2017, H.I.P.directeur