Regeling aanvullend vakantieverlof (Middelharnis)

Burgemeester en wethouders van de gemeente Middelharnis; gelet op het gestelde in artikel 160 van de Gemeentewet; besluiten: tot vaststelling van de navolgende Regeling aanvullend vakantieverlof Artikel1Begripsomschrijving Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:Medewerker: de ambtenaar in de zin van artikel 1:1, lid 1, sub a, van de CAR/UWO. Artikel2Duur basisverlof 1In ieder kalenderjaar komt de medewerker op grond van artikel 6:1 van de CAR/UWO inaanmerking voor basisvakantieverlof, uitgedrukt in vakantie-uren. Afhankelijk van het salarisbedraagt het aantal vakantie-uren:a. 158,4 uur, tot en met het maximum van salarisschaal 8 óf;b. 165,6 uur, vanaf salarisschaal

1. 2Voor de bepaling van het aantal jaarlijkse vakantie-uren geldt de toestand op 1 januari vanhet kalenderjaar, dan wel het tijdstip van indiensttreding. 3Op grond van artikel 4a van de CAR/UWO is het mogelijk om per kalenderjaar een verzoektot aankoop dan wel verkoop van vakantie-uren in de dienen. Artikel3Leeftijdsverlof 1Het basisvakantieverlof wordt verhoogd afhankelijk van de leeftijd, die de medewerker in eenkalenderjaar bereikt. De berekening van deze verhoging vindt plaats overeenkomstig onderstaandoverzicht. Leeftijd Verhoging18 jaar en jonger 21,6 vakantie-uur19 jaar 14,4 vakantie-uur20 jaar 7,2 vakantie-uur30 t/m 34 jaar 7,2 vakantie-uur35 t/m 39 jaar 14,2 vakantie-uur40 t/m 44 jaar 21,6 vakantie-uur45 t/m 49 jaar 28,8 vakantie-uur50 t/m 54 jaar 36 vakantie-uur55 jaar en ouder 43,2 vakantie-uur 2Voor de medewerker die op of na 1 januari 1997 in dienst treedt, wordt de op grond van hetvorige lid berekende verhoging verminderd met 14,4 vakantie-uur zonder dat dit van invloedis op het basisvakantieverlof. 3Per kalenderjaar kan op schriftelijk verzoek van de medewerker maximaal 21,6 vakantie-uuraan leeftijdsverlof worden uitbetaald, tenzij hiertegen uit financieel of organisatorisch oogpuntbezwaar tegen bestaat. Artikel4Overhevelen verlof 1Per kalenderjaar is het mogelijk om roosteruren en/of vakantie-uren over te laten zetten naarhet volgende jaar. Hierbij is voor beide categorieën een maximum gesteld. De hoogte vandeze maxima worden vastgesteld in de ‘Regeling Werktijden Gemeente Middelharnis’. 2Per kalenderjaar kan, in bijzondere gevallen, op schriftelijk verzoek van de medewerker meeruren dan bedoeld in lid 1 van dit artikel worden meegenomen naar het volgende jaar. Uitgangspunthierbij is dat deze meeruren dienen te worden opgenomen in dat betreffende jaar. Artikel5Deeltijders Het vakantieverlof voor de ambtenaar met een formele arbeidsduur van minder dan 36 uurper week wordt naar evenredigheid verminderd. Artikel6Onvoorziene gevallen In gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kan de gemeente Middelharniseen bijzondere voorziening treffen. Artikel7Inwerkingtreding 1Deze regeling kan worden aangehaald als “Regeling Aanvullend Vakantieverlof GemeenteMiddelharnis”. 2Deze regeling treedt in werking op 1 januari
2. Per deze datum komen alle eerder genomenbesluiten te vervallen. Aldus vastgesteld in de vergadering van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Middelharnis,gehouden op 16 oktober
3. de secretaris, de burgemeester,