Besluit van het college van burgemeeester en wethouders van de gemeente Gouda houdende regels omtrent werkkleding Regeling verstrekking en vergoeding werkkleding gemeente Gouda 2004Deze regeling is eerder al op gebruikelijke wijze bekend gemaakt op 18 april 2017, Gemeenteblad 2017,
- Door deze publicatie wordt het nu ook bekend gemaakt via het elektronisch en algemeen toegankelijke Gemeenteblad. burgemeester en wethouders van gouda Gelezen de adviezen d.d. 4 december 2003 en 2 maart 2004; Gezien de in de commissie van Georganiseerd Overleg op 28 januari 2004 bereikte overeenstemming; Gelet op artikel 15:1:16, lid 4 van de Goudse Uitwerkingsovereenkomst (GUWO); Voorts gelet op artikel 160 van de Gemeentewet; besluiten: vast te stellen de volgende Regeling verstrekking en vergoeding werkkleding Hoofdstuk1Begripsomschrijving Artikel1Begripsomschrijving Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder: Ambtenaar De ambtenaar als bedoeld in artikel 1:1, lid 1, sub a van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling voor de sector Gemeenten (CAR) alsmede uitzendkrachten, detacheringskrachten, stagiairs en personen die anderszins werkzaam zijn bij de gemeente Gouda. Werkkleding De kleding die de ambtenaar nodig heeft voor de uitoefening van zijn betrekking. Dit kan zowel kleding betreffen die hij in het kader van de Arbo-wetgeving moet dragen als kleding in het kader van herkenbaarheid. Kledingverstrekking Door de gemeente ten behoeve van de uitoefening van de functie verstrekte werkkleding. Kledingtoelage Een tegemoetkoming in de kosten van de aanschaf van noodzakelijk te achten werkkleding, voor zover daarin niet op andere wijze wordt voorzien. Draagtijd De vastgestelde duur dat de werkkleding verstrekt wordt. Volledige betrekking De betrekking als bedoeld in artikel 1:1, lid 1, sub k van de CAR. Hoofdstuk2Kledingverstrekking en kledingtoelage Artikel2Kledingverstrekking 1.Aan de ambtenaar wordt ten behoeve van de uitoefening van zijn betrekking werkkleding verstrekt overeenkomstig tabel 1 van artikel 5 van deze regeling. 2.Ten aanzien van nieuw personeel kan het diensthoofd besluiten voor een proefperiode van maximaal een half jaar werkkleding te verstrekken aan de betreffende ambtenaar. 3.De verstrekte werkkleding blijft gedurende de conform tabel 1 vastgestelde draagtijd eigendom van de gemeente Gouda. Na het verstrijken van de draagtijd wordt de kleding eigendom van de ambtenaar. 4.Indien de duur van de draagtijd nog niet verstreken is en de ambtenaar de dienst verlaat, dan moet de werkkleding ingeleverd worden. Of de ambtenaar kan de werkkleding overnemen (met uitzondering van uitmonsteringen) tegen een bedrag dat wordt berekend over de aankoopwaarde verminderd met 25% naar verhouding van de nog niet verstreken draagtijd tot het totaal van de vastgestelde draagtijd. 5.Werkkleding die incidenteel gebruikt wordt onder bijzondere omstandigheden, wordt naar behoefte uit voorraad verstrekt en moet na afloop van de werkzaamheden weer worden ingeleverd. 6.De ambtenaar dient de aan hem verstrekte werkkleding behoorlijk te onderhouden en schoon te houden. De benodigde stof, uniformknopen, onderscheidingstekens en dergelijke die voortvloeien uit niet aan de ambtenaar te wijten slijtage worden op aanvraag kosteloos verstrekt. Artikel3Kledingtoelage 1.De ambtenaar wordt ten behoeve van de uitoefening van zijn betrekking een kledingtoelage toegekend overeenkomstig tabel 2 van artikel 5 van deze regeling, indien hierin niet op andere wijze wordt voorzien. 2.De toelage wordt maandelijks, telkens voor een twaalfde deel, uitbetaald. 3.Bij indiensttreding in de loop van het kalenderjaar wordt de toelage voor elke maand in het betreffende kalenderjaar vastgesteld op een twaalfde gedeelte van het vastgestelde bedrag. Een gedeelte van de maand geldt daarbij voor een hele maand. 4.Het diensthoofd ziet er op toe dat doelmatige en in goede staat verkerende werkkleding gedragen wordt en dat deze behoorlijk wordt onderhouden en schoongehouden. Indien niet aan deze eisen wordt voldaan, kan het diensthoofd de vereiste werkkleding aanschaffen dan wel laten herstellen op kosten van de betreffende ambtenaar. 5.De ambtenaar dient de werkkleding waarvoor hij een kledingtoelage ontvangt behoorlijk te onderhouden en schoon te houden. De benodigde stof, uniformknopen, onderscheidingstekens en dergelijke die voortvloeien uit niet aan de ambtenaar te wijten slijtage worden op declaratiebasis vergoed. Artikel4Dragen werkkleding 1.De ambtenaar is verplicht tijdens de vervulling van zijn betrekking de voorgeschreven werkkleding overeenkomstig haar bestemming te dragen. Uitzondering hierop bestaat in het geval redelijkerwijs niet van de ambtenaar verwacht kan worden dat hij de werkkleding draagt. Hetzij vanwege weersomstandigheden dan wel op grond van een medisch advies. 2.Als de verstrekte of vergoede werkkleding ten gevolge van aan de ambtenaar zelf te wijten feiten of omstandigheden die hij redelijkerwijs had kunnen voorkomen, eerder aan vervanging toe is, beslissen burgemeester en wethouders over de op de ambtenaar te verhalen kosten. Artikel5Vaststellen kledingverstrekking en kledingtoelage 1.Aan de ambtenaar met een volledige betrekking wordt de werkkleding met de daarbij genoemde draagtijd overeenkomstig onderstaande tabel verstrekt: Tabel 1: kledingverstrekking Dienst/Afdeling Betrekking Kledingstuk Draagtijd Cultuur en Recreatie / Sport en Recreatie Zwemonderwijzer Recreatieleider twee zwempakken/zwembroeken een jaar een paar antislipsportschoenen een jaar drie shirts twee jaar drie korte broeken twee jaar een paar badslippers twee jaar een badjas drie jaar Cultuur en Recreatie/ Sport en Recreatie Chef hallen Halbeheerder Halbeheerder/recreateleider één trainingspak één jaar één poloshirt één jaar één paar sportschoenen één jaar Cultuur en Recreatie/ Sport en Recreatie Terreinmeester twee overalls met ritssluiting één jaar één regenjas drie jaar één regenbroek drie jaar één thermoshirt één jaar één parka drie jaar één trui twee jaar twee spijkerbroeken één jaar één paar veiligheidsschoenen één jaar één paar hoge bosbouwschoenen twee jaar twee paar werksokken één jaar één veiligheidshelm compleet drie jaar één verkeersvest drie jaar twee overhemden/shirts twee jaar één zaagbroek/-pak drie jaar één paar laarzen vijf jaar Cultuur en Recreatie/ Sport en Recreatie Terreinverzorger Accommodatie-assistent twee overalls met ritssluiting één jaar één regenjas drie jaar één regenbroek drie jaar één thermoshirt één jaar Dienst/Aafdeling Betrekking Kledingstuk Draagtijd Cultuur en Recreatie/ Sport en Recreatie Terreinverzorger Accommodatie-assistent één parka drie jaar één trui twee jaar twee spijkerbroeken één jaar één paar veiligheidsschoenen één jaar twee paar werksokken één jaar één veiligheidshelm compleet drie jaar één verkeersvest drie jaar twee overhemden/shirts twee jaar één zaagbroek/-pak drie jaar één paar laarzen vijf jaar Cultuur en Recreatie/ Stedelijke Musea Museumbediende (voltijd) Assistent-museumbediende (voltijd) één colbert twee jaar twee pantalons/rokken één jaar vier overhemden/blouses één jaar twee stropdassen/shawls één jaar Cultuur en Recreatie/ Stedelijke Musea Museumbediende (deeltijd) Assistent-museumbediende (deeltijd) één colbert twee jaar één pantalon/rok één jaar twee overhemden/ blouses één jaar één stropdas/shawl één jaar Beheer/Wijkbeheer Tuinman Plantsoenwerker één thermojack twee jaar één jack Vesta twee jaar één tuinbroek of gewone broek twee jaar één veiligheidsoverall twee jaar Beheer/Wijkbeheer Brugwachter één uniform met twee pantalons drie jaar één dienstpet drie jaar één korte winterjas vijf jaar één regenjas (rubber of kunststof) vijf jaar één trui vier jaar één werk overhemd één jaar Dienst/Afdeling Betrekking Kledingstuk Draagtijd Beheer/Wijkbeheer Havenmeester één uniform met twee pantalons drie jaar één winterjas vijf jaar één regenjas drie jaar één overhemd één jaar Beheer/Wijkbeheer Installateur Onderhoudsmedewerker Smid/bankwerker Allround onderhoudsvakman één broek één jaar één jack één jaar één trui één jaar Facilitaire Dienst/Huishoudelijke Diensten Postbesteller twee spijkerbroeken één jaar één regenjas één jaar één fleecetrui één jaar Facilitaire Dienst/Huishoudelijke Diensten Coördinator huishoudelijke diensten Medewerker huishoudelijke diensten Kantinebeheerder Serveerster Bode/conciërge twee uniformcolberts twee jaar twee pantalons of rokken naar keuze één jaar één regenjas vier jaar één overjas zes jaar twee overhemden één jaar één stropdas/shawl één jaar Juridische zaken en Veiligheid/ Handhaving en Toezicht Parkeercontroleur Toezichthouder Groeninspecteur zes overhemden/blouses met korte mouw (blauw) naar behoefte zes overhemden/blouses met lange mouw (blauw) naar behoefte één blouson naar behoefte één bontmuts naar behoefte één broekriem naar behoefte één col (blauw) naar behoefte één halsdoek (blauw) naar behoefte twee paar handschoenen naar behoefte één parka (nieuw model) naar behoefte Dienst/Afdeling Betrekking Kledingstuk Draagtijd Dienst Juridische zaken en Veiligheid/ Handhaving en Toezicht Parkeercontroleur Toezichthouder Groeninspecteur twee winterpantalons (blauw/grijs) naar behoefte twee zomerpantalons (blauw/grijs) naar behoefte één paar schoenen Mephisto/Mephisto Niki (dames) en Mephisto Panther (dames) naar behoefte vier paar schouderbedekking (donkerblauw) naar behoefte één shawl (dames) naar behoefte één slip-over met epaulet naar behoefte acht paar sokken (dik) naar behoefte acht paar sokken (dun) naar behoefte twee korte stropdassen met clip en logo naar behoefte één trui (blauw) naar behoefte isotherm ondergoed naar behoefte 2.De draagtijd voor personeel dat in deeltijd werkt of waarvoor de arbeidsduur op grond van artikel 5:1 of 5:3 van de CAR is verminderd, wordt naar rato van de deeltijdfactor verlengd. 3.Aan de ambtenaar met een volledige betrekking wordt een kledingtoelage conform onderstaande tabel toegekend: Tabel 2: kledingtoelage Dienst/Afdeling Betrekking Toelage per kalenderjaar Cultuur en Recreatie/Stedelijke Musea Hoofd Technische Dienst e 85,08 Cultuur en Recreatie/Stedelijke Musea Medewerker Technische Dienst e 85,08 Facilitaire Dienst/Huishoudelijke Diensten Schoonmaakster e 46,08 Beheer/Wijkbeheer Beheerder Gemalen e 85,08 4.De toelage voor de ambtenaar die in deeltijd werkt of voor wie de arbeidsduur op grond van artikel 5:1 of 5:3 van de CAR is verminderd, wordt naar rato van de deeltijdfactor toegekend. Artikel6Langdurige afwezigheid 1.Bij afwezigheid wegens ziekte of buitengewoon verlof voor een periode van ten minste zes maanden, wordt de draagtijd van de verstrekte kledingstukken met een tijdvak gelijk aan de duur van die afwezigheid verlengd. 2.In het geval dat aan de ambtenaar een kledingtoelage is toegekend, wordt de uitbetaling van de kledingtoelage bij afwezigheid van ten minste zes maanden wegens ziekte of buitengewoon verlof, voor de verdere duur van die afwezigheid beëindigd. Hoofdstuk3Kledingtoelage Brandweer Artikel7Begripsomschrijving Voor de toepassing van dit hoofdstuk wordt verstaan onder: Beroepsbrandweerpersoneel De ambtenaren die een betrekking vervullen in beroepsdienst bij het brandweerkorps van de gemeente Gouda als bedoeld in artikel 2, lid 4 van de Organisatieverordening brandweer. Diensthoofd De commandant Brandweer. Artikel8Kledingboekje 1.De kledingtoelage wordt eenmaal per jaar, telkens in de maand maart, op een kledingboekje gestort. 2.Bij indiensttreding in de loop van het kalenderjaar wordt de toelage voor elke maand in het betreffende kalenderjaar vastgesteld op een twaalfde gedeelte van het vastgestelde bedrag. Een gedeelte van de maand geldt daarbij voor een hele maand. 3.Indien het dienstverband van een lid van het beroepsbrandweerpersoneel wordt verbroken voordat de periode waarover de kledingtoelage wordt toegekend is verstreken, wordt, behoudens bij ontslag in verband met pensionering en overlijden, het gedeelte van de toelage waarop geen aanspraak meer kan worden gemaakt, op de laatste uitbetaling van het salaris in mindering gebracht. 4.Bij ontslag vóór de datum van uitbetaling van de kledingtoelage wordt het gedeelte waarop nog aanspraak bestaat, gelijktijdig met de laatste salarisbetaling uitbetaald. 5.Indien een lid van het beroepsbrandweerpersoneel gedurende een onafgebroken periode van zes maanden of langer wegens ziekte of buitengewoon verlof afwezig is geweest, wordt de kledingtoelage naar evenredigheid verminderd. Artikel9Aanschaf van werkkleding De aanschaf van werkkleding door of met toestemming van het diensthoofd geschiedt ten laste van de aan een lid van het beroepsbrandweerpersoneel toegekende kledingtoelage ad 418,00 per jaar. Met aanschaf wordt gelijkgesteld het onderhoud en de reparatie van werkkleding, voor zover zij geschieden door de zorg van of met toestemming van het diensthoofd. Artikel10Werkkledingpakket De in onderstaande tabel vermelde kledingstukken met aantallen moeten ten minste in het bezit zijn van een lid van het beroepsbrandweerpersoneel. Kledingstuk Aantal uniform 2 overhemd (grijs of wit) 3 zelfbinders (zwart) 2 uniformpet 2 lage schoenen (zwart) 2 paar sokken (zwart) 3 paar handschoenen (nappa, bruin) 1 paar (voor de officiersrangen en de brandmeester) handschoenen (zeemleder, wit) 1 paar (voor de officiersrangen en de brandmeester) sjaal (zijde, wit) 1 das (wol, blauwzwart) 1 Kledingstuk Draagtijd jekker (duffel) 1 overjas (zwart) 1 handschoenen (wol, zwart) 1 paar (voor de brandwacht tot en met de onderbrandmeester) regenjas (zwart) 1 Artikel11Onderhoud werkkleding 1.Een lid van het beroepsbrandweerpersoneel is verplicht ervoor te zorgen dat de in het vorige artikel vermelde, in zijn bezit zijnde, werkkleding steeds in goede staat verkeert, zulks ter beoordeling van het diensthoofd. 2.Ten minste eenmaal per jaar overtuigt het diensthoofd zich ervan dat het voorgeschreven aantal kledingstukken bij ieder lid van het beroepsbrandweerpersoneel in goede staat aanwezig is. Artikel12Administratie Ten aanzien van ieder lid van het beroepsbrandweerpersoneel wordt aantekening gehouden van: het bedrag van de kosten van de op grond van artikel 10 aangeschafte werkkleding alsmede van onderhoud en reparatie; het bedrag van de hem op grond van artikel 9 toegekende kledingtoelage; het verschil tussen de onder a en b bedoelde bedragen. Artikel13Schuldsaldo 1.Aanschaf, onderhoud of reparatie van werkkleding ten laste van de in artikel 9 vermelde kledingtoelage vindt niet plaats, indien daardoor het schuldsaldo ten name van een lid van het beroepsbrandweerpersoneel een bedrag ad 137,00 zou overschrijden. 2.Het bepaalde in het vorige lid is gedurende vijf jaar niet van toepassing op het schuldsaldo van een nieuw aangesteld lid van het beroepsbrandweerpersoneel. Indien het schuldsaldo na vijf jaar niet in redelijke mate is gedaald, dan wordt op het salaris een korting toegepast ter delging van het schuldsaldo, voor zover het schuldsaldo het in het vorige lid vermelde bedrag overschrijdt. 3.In geval van ontslag wegens arbeidsongeschiktheid of overlijden zal een eventueel schuldsaldo worden kwijtgescholden. Artikel14Aanzuivering schuldsaldo Indien een lid van het beroepsbrandweerpersoneel ophoudt tot het beroepsbrandweerpersoneel te behoren, dan is hij verplicht om een eventueel schuldsaldo, overeenkomstig het gestelde in het vorige artikel, op eerste aanmaning van het diensthoofd aan te zuiveren. Artikel 15 Overschrijving tegoedsaldo naar volgend kalenderjaar Indien een lid van het beroepsbrandweerpersoneel blijkens de laatstgehouden werkkledinginspectie beschikt over het vereiste aantal van de voorgeschreven kledingstukken en deze in goede staat verkeren, wordt een eventueel op 31 december bestaand tegoedsaldo ten gunste van het kledingboekje naar het nieuwe kalenderjaar overgeschreven. Indien het in de vorige volzin bedoelde tegoedsaldo een bedrag ad 114,00 overschrijdt, dan kan het meerdere in het daaropvolgende kalenderjaar worden uitbetaald. Hoofdstuk4Slotbepalingen Artikel16Onvoorziene gevallen In gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kunnen burgemeester en wethouders een bijzondere voorziening treffen. Artikel17Inwerkingtreding 1.Deze regeling kan worden aangehaald als “Regeling verstrekking en vergoeding werkkleding gemeente Gouda 2004”. 2.Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 april
- Het Kledingbesluit 1971, vastgesteld door burgemeester en wethouders op 10 november 1970 en nadien gewijzigd, komt met ingang van dezelfde datum te vervallen. Aldus besloten in de vergadering van 16 maart 2004.Burgemeester en wethouders voornoemd,getekend door de burgemeester, W.M. Cornelisgetekend door de secretaris A.W.M. de Bever