Besluit van het dagelijks bestuur van de gemeenschappelijke regeling ISD BOL houdende regels omtrent mandaat (Mandaatregeling ISD BOL 2019) (ISD BOL)

Besluit van het dagelijks bestuur van de gemeenschappelijke regeling ISD BOL houdende regels omtrent mandaat (Mandaatregeling ISD BOL 2019)Het Dagelijks Bestuur van de gemeenschappelijke regeling Intergemeentelijke Sociale Dienst BOL van de gemeenten Brunssum, Beekdaelen (postcodegebied Onderbanken) en Landgraaf, verder te noemen ISD BOL: Overwegende dat op basis van artikel 10, eerste en tweede lid van de Gemeenschappelijke regeling ISD BOL aan het Dagelijks Bestuur van ISD BOL alle bevoegdheden van de Colleges van Burgemeester en Wethouders van de gemeenten zijn overgedragen die behoren bij de uitvoering van de in voornoemd artikel 10, eerste lid genoemde taken; Gelet op het Bevoegdhedenbesluit Intergemeentelijke Sociale Dienst BOL 2016, de Algemene wet bestuursrecht en de Wet Gemeenschappelijke regelingen; Gehoord de directeur; B E S L U I T : Artikel1.Onder mandaat, volmacht en machtiging De bevoegdheden zoals opgenomen in de bijlage onder te mandateren, en/of volmacht en/of machtiging te verlenen aan de functionarissen zoals opgenomen in artikel 1 onder e van het Bevoegdhedenbesluit intergemeentelijke Sociale Diens BOL

1. Artikel2.Inwerkingtreding 1.Dit besluit wordt algemeen bekend gemaakt en treedt in werking met ingang van 3 april 2019; 2.Dit besluit kan worden aangehaald als "Mandaatregeling ISD BOL 2019". 3.Het besluit van het Dagelijks Bestuur van ISD BOL "Mandaatregeling ISD BOL 2017", wordt ingetrokken per datum inwerkingtreding "Mandaatregeling ISD BOL 2019". Aldus besloten in de vergadering van het Dagelijks Bestuur van ISD BOL, gehouden op:De voorzitter, Dhr. H.J. JanssenDe Secretaris,Mr. H.C.A. SmeijstersBijlagebehorendbij de Mandaatregeling Intergemeentelijke Sociale Dienst van de gemeenten Brunssum, Beekdaelen (postcodegebied Onderbanken) en Landgraaf
2. Besloten in de vergadering van het Dagelijks Bestuur van ISD BOL op 3 april
3. 1 Uitvoering formatiezaken binnen door het AB vastgestelde personele budgetten. Directeur Mandaat 2 Nemen van besluiten, betreffende rechtspositionele aangelegenheden, zoals vastgelegd in de arbeidsvoorwaardenregeling ISD BOL, voor zover die passen binnen de vastgestelde personele beleidskaders. Directeur Mandaat 3 Beslissen omtrent beëindiging en intrekken uitkering op grond van de Participatiewet of loaw. I-consulenten Medewerker Uitkeringsadministratie Mandaat 4 Beschikken op verzoek om of ambtshalve toekenning van voorschotbetaling op aangevraagde uitkering, op bestaande uitkeringen en gereserveerd vakantiegeld op grond van de Participatiewet of loaw. l-consulent Mandaat 5 Beslissen ter zake van lopende uitkering Participatiewet of loaw, voortvloeiend uit beëindigingsonderzoek, met uitzondering van terugvordering op grond van de Participatiewet of loaw I-consulent Mandaat 6 Beslissen op aanvragen op basis van de Participatiewet, loaw, Wet Kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen, Tegemoetkoming kosten kinderopvang of het gemeentelijk minimabeleid. W/P- en l-consulent Mandaat 7 Bij wijze van maatregel Afstemmen/verlagen van de uitkering zoals bedoeld in de Participatiewet, de loaw en de Afstemmingsverordening. W/P- en l-consulent Ontwikkelcoaches Mandaat 8 Beslissen ter zake van lopende uitkeringen, waaronder beëindiging, herziening en intrekking ter zake van aanspraak op uitkering op grond van de Participatiewet, loaw en de Wet Kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen, Tegemoetkoming kosten kinderopvang of het gemeentelijk minimabeleid. W/P- en l-consulent Medewerker Uitkeringsadministratie Mandaat 9 Nemen van besluiten met betrekking tot herziening/intrekking die leidt tot terugvordering van de uitkeringen op basis van de Participatiewet, loaw, het gemeentelijk minimabeleid, tenzij er bij herziening sprake is van het gelijktijdig toepassen van afstemming van de uitkering / constateren van schending van de inlichtingenplicht. Medewerker Verhaal en Terugvordering Mandaat 10 Nemen van besluiten met betrekking tot verhaal of terugvordering, waaronder tevens worden begrepen invorderingsbesluiten en besluiten tot buiten invorderingstelling van de uitkeringen op basis van de Participatiewet, loaw en het gemeentelijk minimabeleid. Medewerker Verhaal en Terugvordering Mandaat 11 Vertegenwoordiging in rechte van het bestuursorgaan bij verhaals- en terugvorderingszaken. Medewerker Verhaal en Terugvordering, Medewerker Juridische Zaken Mandaat 12 Handelingen die noodzakelijk zijn voor vestiging, onderhoud en royement van hypotheken die verstrekt worden ter zekerheidstelling van leenbijstand. Ondertekening van "akte van cessie" op basis van beleidsregels bijstand in de vorm van een geldlening onder zekerheid van hypotheek ISD BOL
4. Directeur, Hoofd Beleidsuitvoering I en II en Afdelingshoofd Bedrijfsvoering (en Juridische Zaken) Mandaat 13 Opleggen van boeten, waaronder tevens wordt begrepen het nemen van invorderingsbesluiten en besluiten tot buiten invorderingstelling, op grond van het Boetebesluit sociale verzekeringswetten, de Participatiewet, de loaw en de Wet Kinderopvang, met uitzondering van boeten op lopende uitkeringen loaz. Medewerker Verhaal en Terugvordering Mandaat 14 Het geheel of gedeeltelijk de geldwaarde vorderen van ten onrechte genoten maatwerkvoorziening of het ten onrechte genoten persoonlijk budget conform artikel 2.4.1 lid 1 Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 en/of artikel 15 lid 4 Verordening maatschappelijke ondersteuning gemeente Brunssum 2015 / Verordening maatschappelijke ondersteuning gemeente Landgraaf
5. Medewerker Verhaal en Terugvordering Mandaat / Volmacht / machtiging 15 Het invorderen van het terug te vorderen bedrag bij dwangbevel conform artikel 2.4.1 lid 2 Wet maatschappelijke Ondersteuning gemeente Brunssum 2015 / Wet maatschappelijke Ondersteuning gemeente Landgraaf
6. Medewerker Verhaal en Terugvordering Mandaat / Volmacht / machtiging 16 Het verrekenen van vorderingen zoals bedoeld in artikel 3.3 lid 3 Uitvoeringsbesluit WMO gemeente Brunssum / Uitvoeringsbesluit WMO gemeente Landgraaf. Medewerker Verhaal en Terugvordering Mandaat / Volmacht / machtiging 17 Het verwerken van persoonsgegevens van de cliënt en personen, zoals bedoeld in artikel 5.1.1 Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 ten behoeve van de gemeente Brunssum / gemeente Landgraaf. Medewerker Verhaal en Terugvordering Medewerker uitkeringsadministratie Mandaat / Volmacht / machtiging 18 Het geheel of gedeeltelijk vorderen van de geldwaarde van de ten onrechte genoten individuele voorziening of het ten onrechte genoten persoonsgebonden budget, conform artikel 13 lid 4 Verordening jeugdhulp gemeente Brunssum 2015 / conform artikel 13 lid 4 Verordening jeugdhulp gemeente Landgraaf
7. Medewerker Verhaal en Terugvordering Mandaat / Volmacht / machtiging 19 Het bij dwangbevel geheel of gedeeltelijk het ten onrechte genoten persoonsgebonden budget invorderen conform artikel 8.1.4 lid 3 Jeugdwet ten behoeve van de gemeente Brunssum / gemeente Landgraaf. Medewerker Verhaal en Terugvordering Mandaat / Volmacht / machtiging 20 Het verwerken van persoonsgegevens ter uitvoering van de geheel of gedeeltelijk te vorderen geldwaarde van de ten onrechte genoten individuele voorziening of het ten onrechte genoten persoonsgebonden budget, conform artikel 13 lid 4 Verordening jeugdhulp gemeente Brunssum 2015 / conform artikel 13 lid 4 Verordening jeugdhulp gemeente Landgraaf
8. Medewerker Verhaal en Terugvordering Medewerker uitkeringsadministratie Mandaat / Volmacht / machtiging 21 Het verwerken van persoonsgegevens ter uitvoering van het bij dwangbevel geheel of gedeeltelijk ten onrechte genoten persoonsgebonden budget in te vorderen conform artikel 8.1.4 lid 3 Jeugdwet ten behoeve van de gemeente Brunssum / gemeente Landgraaf. Medewerker Verhaal en Terugvordering Medewerker uitkeringsadministratie Mandaat / Volmacht / machtiging 22 Het nemen van besluiten tot terugvordering van een in eigendom verstrekte voorziening of een in bruikleen verstrekte voorziening conform artikel 15 lid 5 en 6 Verordening maatschappelijke ondersteuning gemeente Brunssum
9. Medewerker Verhaal en Terugvordering Mandaat / Volmacht / machtiging 23 Het nemen van besluiten tot terugvordering van een in eigendom verstrekte voorziening of een in bruikleen verstrekte voorziening conform artikel 15 lid 5 en 6 Verordening maatschappelijke ondersteuning gemeente Landgraaf
10. Medewerker Verhaal en Terugvordering Mandaat / Volmacht / machtiging 24 Voeren van relevante correspondentie en nemen van besluiten op dwangsom-verzoeken met uitzondering van dwangsomverzoeken in verband met een ingediend bezwaarschrift. W/P- en l-consulent Medewerker Verhaal en Terugvordering. Mandaat 25 Het aanbieden van een voorziening op basis van artikel 2, eerste lid m.u.v. b, c en f van de 'Participatieverordening ISD BOL 2018'. W/P-consulent Ontwikkelcoaches Mandaat 26 Het weigeren van een voorziening op basis van artikel 3, tweede lid van de 'Participatieverordening ISD BOL 2018'. W/P-consulent Ontwikkelcoaches Mandaat 27 Besluiten op grond van artikel 4 eerste lid, artikel 5 eerste lid, artikel 6 van de 'Participatieverordening ISD BOL 2018'. W/P-consulent Ontwikkelcoaches Mandaat 28 Besluiten op grond van de Verordening loonkostensubsidie Participatiewet ISD BOL 2018 W/P-consulent, Medewerker(s) Planning en Control Mandaat 29 Aanbieden en realiseren van plaatsingscontracten c.q. werkgeversarrangementen Banenmakelaar Mandaat 30 Het ondertekenen van de doelgroep verklaring ten behoeve van werkgevers voor de toepassing van de mobiliteitsbonus werkgevers. Het ondertekenen van de doelgroep verklaring ten behoeve van werkgevers voor de toepassing van de 'Premiekorting oudere werknemers' (artikel 47 Wet financiering sociale verzekeringen), o.g.v. de Wet tegemoetkoming loondomein W/P- consulent Ontwikkelcoaches Mandaat 31 Ontzeggen van de toegang van de frontoffices aan een burger op basis van het Agressieprotocol ISD BOL. Directeur Volmacht 32 Doen van aangifte bij de politie op basis van het Agressieprotocol ISD BOL. Directeur, Hoofd Beleidsuitvoering I en II, Afdelingshoofd Bedrijfsvoering en Juridische Zaken Machtiging 33 Burgers sommeren het gebouw te verlaten op basis van het Agressieprotocol ISD BOL. Alle medewerkers van ISD BOL Volmacht 34 Voeren van relevante correspondentie in het kader van onderzoeken naar uitkeringsfraude Medewerkers TBO/Sociaal Rechercheur machtiging 35 Voeren van relevante correspondentie en nemen van besluiten in het kader van behandeling van bezwaarschriften Awb. Medewerkers Juridische zaken Mandaat / machtiging 36 Voeren van relevante correspondentie en nemen van besluiten in het kader van behandeling van beroepschriften Awb. Medewerkers Juridische Zaken Mandaat / machtiging 37 Voeren van relevante correspondentie en nemen van besluiten op dwangsomverzoeken in verband met een ingediend bezwaarschrift. Medewerkers Juridische Zaken Mandaat / machtiging 38 Vertegenwoordiging van het bestuursorgaan en het innemen van standpunten bij het voeren van bestuursrechtelijke resp. civielrechtelijke procedures, inclusief indiening vertoogschriften, verweerschriften, conclusies re- en dupliek en op procedure betrekking hebbende stukken. Medewerkers Juridische Zaken Mandaat / Volmacht / machtiging 39 Het nemen van besluiten op verzoeken gebaseerd op de Wet Openbaarheid van Bestuur. Medewerkers Juridische Zaken machtiging