Subsidieregeling professionele algemene voorzieningen Tubbergen 2023 (Tubbergen)

Subsidieregeling professionele algemene voorzieningen Tubbergen 2023Het college van burgemeester en wethouders van Tubbergen; Gelet op artikel 3 Algemene subsidieverordening Tubbergen 2018; Besluit vast te stellen de volgende: Subsidieregeling professionele algemene voorzieningen Tubbergen 2023 Artikel1Begripsomschrijvingen College: Burgemeester en wethouders van de gemeente Tubbergen. ASV: Algemene Subsidie Verordening Tubbergen

1. Professionele algemene voorzieningen: Professionele algemene voorzieningen zijn organisaties die het professionele aanbod van diensten en/of activiteiten die zonder voorafgaand onderzoek naar de behoeften, persoonskenmerken en mogelijkheden onder gebruikers vrij toegankelijk zijn en die zijn gericht op maatschappelijke ondersteuning. Maatschappelijk Kader: Door het college vastgesteld beleidsdocument waarin de gewenste thema’s en effecten met betrekking tot de algemene voorzieningen staan opgenomen. Document ‘Eén toegang Sociaal Domein’: een door het college vastgesteld plan voor de vorming van één fysieke toegang voor inwoners van de gemeente Tubbergen. Hierin nemen zowel de professionele algemene voorzieningen als de gemeentelijke toegang tot maatwerkvoorzieningen voor ondersteuning en zorg deel. Schakel: Naam van Eén toegang Sociaal Domein, zoals omschreven onder lid e. Artikel2Subsidiabele activiteiten 1.Deze subsidieregeling is van toepassing op de volgende professionele algemene voorzieningen: Stichting Welzijn Tubbergen Dinkelland 2.De professionele algemene voorziening draagt er zorg voor dat er bij de invulling en uitvoering van haar ondersteuningsactiviteiten bijgedragen wordt aan de effecten van het door het college vastgestelde Maatschappelijk Kader en de hierin opgenomen thema’s: Armoede; Mantelzorg; Vrijwillige Inzet/Burgerkracht; Gezonde Leefstijl; Laaggeletterdheid; Vergunninghouders; Langdurige afstand arbeidsmarkt; Inwoners met een lichamelijke, verstandelijke, psychische en/of psychiatrische beperking; Ongewenst sociaal isolement. Jeugd Senioren (School)Maatschappelijk 3.De thema’s genoemd onder artikel 2, lid 2 zijn op basis van het document ‘Eén toegang Sociaal Domein’ omgezet naar de volgende specialismen: Wonen; Financiën en administratie; Veiligheid; Laaggeletterdheid; Mantelzorgondersteuning; Vrijwillige inzet; Integratie van statushouders; Lichamelijke gezondheid; Geestelijke gezondheid met de probleemgebieden: echtscheidingsproblematiek, eenzaamheid, depressie, armoede, schuldenproblematiek, geweld, pesten, overmatig alcohol- en middelengebruik, verslavingen. Opvoeden en opgroeien. Deze specialismen en probleemgebieden zijn leidend voor de verdeling van de subsidie
2. 4.De activiteiten van de professionele algemene voorziening zijn gericht op: individuele ondersteuning; preventieve activiteiten/producten gericht op zowel individuele inwoners of groepen inwoners; collectieve ondersteuning: ondersteuning aan vrijwilligersinitiatieven en/of verenigingen. Artikel3Subsidieberekening 1.De structurele subsidie 2023 is gebaseerd op het bedrag aan verleende structurele subsidie
3. 2.De subsidie 2023 is uit twee deelsubsidiebedragen opgebouwd; personele inzet en inzet van producten/activiteiten. Het subsidie-aandeel personele inzet wordt geïndexeerd met een prijsindexcijfer gelijk aan de prijsindexering die gebruikt wordt voor de Wmo en Jeugdwet per 1 januari 2023 zijnde 6,5% (bron: inkoop Zorg m.b.v. het Twents Model). Personele inzet wordt netto productieve inzet genoemd. Deze inzet in de vorm van hulp of ondersteuning, wordt geboden door HBO geschoolde Sociaal Werkers, in dienst van de professionele algemene voorzieningen genoemd in artikel 2, lid 1, aan inwoners uit de gemeente Tubbergen. 3.De subsidie 2023 bestaat uit een personele component en/of producten/activiteiten component: De personele component bestaat uit 1350 netto-productieve uren voor één fte én moet direct of indirect aan een individuele inwoner besteed worden op één van de tien vastgestelde specialismen en daaraan verbonden thema’s. Voor een sociaal werker (HBO) wordt voor 2023 een tarief van € 80,93 per uur gehanteerd. Deze uren moeten direct of indirect aan een inwoner besteed worden. Hierna netto-productieve uren. De component producten/activiteiten bestaat uit een vaste prijs. 4.Voor alle uren sociaal werk én de producten/activiteiten geldt dat, in afstemming met de gemeente, tussen de specialismen, thema’s en probleemgebieden geschoven kan worden. 5.De subsidie 2023 bedraagt voor de professionele algemene voorziening maximaal: Stichting Welzijn Tubbergen Dinkelland € 786.698,
4. Deze totale subsidie is opgebouwd uit 2 deelsubsidies; te weten een deelsubsidie voor de inzet van Sociaal Werkers en een deelsubsidie voor producten en activiteiten. Opbouw subsidie 2023 sociaal werk en aanverwante producten gemeente Tubbergen Specialisme: inzet door sociaal werkers van SWTD in 2023 voor gemeente Tubbergen aangevuld met overeengekomen thema’s netto productieve ureninzet sociaal werker uren sociaal werker x €80,93/uur product/activiteit i. Wonen nvt € - € - ii. Financiën en administratieexcl thema formulieren-service en thuisadministratie Thema Armoede 900 € 72.837 € - iii. Veiligheid nvt Nvt € - iv. Laaggeletterdheid nvt Nvt € - v. Mantelzorgondersteuning excl thema senioren 1.121 € 90.682 € 39.829 vi. Vrijwillige inzet 837 € 67.738 € 7.369 vii. Integratie van statushouders nvt Nvt € - viii./ix Lichamelijke gezondheid / Geestelijke gezondheid Thema Senioren Thema Maatschappelijk werk 905 3.227 € € 73.201 € 261.121 € - x. Opvoeden en opgroeien Thema Jeugd Thema School-maatschappelijk werk 905 1.053 € 73.201 € 85.219 € - sociaal werk 8.948 € 724.162 product/activiteit € 47.198 Flexibel 2021 € 15.338 Pilot Automaatje -/- € 7.088 Schakel Bijdrage structurele kosten € 8.250 Flexibel 2023 € 0 sociaal werk € 724.162 product/activiteit € 47.198 Pilot € 7.088 Schakel € 8.250 maximale verleningssubsidie 2023 Tubbergen € 786.698 De verlening en de verantwoording van de inzet van deze uren vindt plaats op basis van probleemgebieden en thema’s in relatie tot het aantal cliënten, doorverwijzingen, afhandelingen, leeftijd, geslacht en woonplaats van de cliënten. Artikel4Specifieke verplichtingen 1.Relatie inwoners De professionele algemene voorziening levert vraaggerichte ondersteuning aan individuele inwoners en/of aan inwonersinitiatieven. Om uitvoering te kunnen geven aan het gestelde onder 1, dient de professionele algemene voorziening signalen en knelpunten te herkennen en de afstemming en samenwerking met inwoners, andere vrij toegankelijke voorzieningen en zorgprofessionals, te zoeken. De professionele algemene voorziening zorgt er voor dat zij actief en bekend is in en met de verschillende kernen van de gemeente. 2.Samenwerking binnen Schakel De professionele algemene voorziening werkt samen met het Team Ondersteuning en Zorg aan de verdere opbouw van Schakel, waarbij aanbod en processen op elkaar worden afgestemd en men kennis heeft en gebruik maakt van elkaars expertise, zodat er sprake is van een adequate signalering, ondersteuning en doorverwijzing. De professionele algemene voorziening draagt zorg voor de eerste vraagverheldering in de frontoffice van Schakel en, indien nodig, voor de doorverwijzing naar gespecialiseerde algemene voorzieningen of naar maatwerkvoorzieningen voor ondersteuning en zorg. De professionele algemene voorziening neemt actief deel aan de overleggen in, en verbonden aan Schakel. Artikel5Evaluatie/monitoring 1.Aan het einde van elk kwartaal vindt een voortgangsgesprek plaats tussen de professionele algemene voorziening en ambtelijke vertegenwoordigers van de gemeente. 2.De ambtelijke vertegenwoordigers van de gemeente monitoren per kwartaal de effecten, resultaten, vragen en eventuele combinaties van leefgebieden in Schakel in het kader van de zelfredzaamheid van de inwoner. De professionele algemene voorzieningen dragen hiervoor de benodigde schriftelijke gegevens en informatie aan in een kwartaalrapportage. Artikel6Reservevorming De professionele algemene voorziening mag jaarlijks maximaal 10% van de verstrekte subsidie reserveren. De totale reserve mag maximaal 30% van de jaarlijks toegekende subsidie bedragen. Het college kan de reserve op grond van artikel 4:57, 1e lid van de Awb als onverschuldigd betaalde subsidie terugvorderen. Artikel7Hardheidsclausule Burgemeester en wethouders kunnen van één of meer bepaalde artikelen of artikelleden van deze regeling afwijken als daaraan vasthouden voor een subsidieaanvrager of -ontvanger gevolgen zou hebben die wegens bijzondere omstandigheden onevenredig kunnen zijn tot de daarmee te dienen belangen. Artikel8– Citeertitel en inwerkingtreding 1.Deze regeling treedt in werking op 1 januari
5. 2.Deze regeling wordt aangehaald als Subsidieregeling Professionele Algemene Voorzieningen Tubbergen
6. Gemeente Tubbergen, 20 december 2022.Het college voornoemd,De secretaris, ing. J.L.M ScholtenDe waarnemend burgemeester, J. Hermans-Vloedbeld