Bevoegdhedenbesluit Intergemeentelijke Sociale Dienst Brunssum en Landgraaf 2023 (ISD BOL)

Bevoegdhedenbesluit Intergemeentelijke Sociale Dienst Brunssum en Landgraaf 2023Het Dagelijks Bestuur van de gemeenschappelijke regeling Intergemeentelijke Sociale Dienst BOL van de gemeente Brunssum en gemeente Landgraaf, verder te noemen ISD BOL; De Voorzitter van de gemeenschappelijke regeling Intergemeentelijke Sociale Dienst BOL van de gemeente Brunssum en gemeente Landgraaf, verder te noemen ISD BOL; Gelet op artikel 10, lid 1 en 2 van de gemeenschappelijke regeling van ISD BOL, de Algemene wet bestuursrecht en de Wet gemeenschappelijke regelingen; BESLUITEN: Artikel

1. Definities In dit besluit en de daarop berustende bepalingen wordt verstaan onder: Bestuursorgaan: het Dagelijks Bestuur van ISD BOL; (onder)mandaat: de bevoegdheid om in naam en onder verantwoordelijkheid van een bestuursorgaan een besluit te nemen; volmacht: de bevoegdheid om in naam en onder verantwoordelijkheid van een bestuursorgaan privaatrechtelijke (rechts)handelingen te verrichten, machtiging: de bevoegdheid om in naam en onder verantwoordelijkheid van een bestuursorgaan feitelijke handelingen te verrichten die noch een besluit noch een privaatrechtelijke handeling zijn; functionaris: degene die vast dan wel tijdelijk in dienst van ISD BOL werkzaam is; degene die op basis van inhuur, detachering, opdrachtverlening aan derden of stageovereenkomst werkzaam is voor ISD BOL; degene die als ontwikkelcoach werkzaam is bij het werkbedrijf Betere Buren dan wel het Mens Ontwikkel Bedrijf Landgraaf. gemandateerde: degene aan wie (onder)mandaat, volmacht dan wel machtiging is verleend; stuk: een document dat een besluit inhoudt dat, dan wel een mededeling die, wordt toegerekend aan een bestuursorgaan; Artikel2.Directeur 1.In het door het Dagelijks Bestuur van ISD B0L vastgestelde directiestatuut zijn de taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden van de directeur op hoofdlijnen vastgesteld. 2.Aan de directeur worden daarnaast die bevoegdheden gemandateerd dan wel bij volmacht of machtiging toegekend die nodig zijn voor de uitvoering van de aan hem opgedragen taken en verantwoordelijkheden, een en ander zoals genoemd in de bijlage bij dit besluit. 3.De directeur is gemachtigd tot uitvoering van de aan hem bij of krachtens de wet, opgedragen taken en verantwoordelijkheden, alsook tot het voeren van correspondentie ter uitvoering van besluiten van het bestuursorgaan. Artikel3.Functionarissen 1.Door het bestuursorgaan wordt in de bijlage aangegeven aan welke door een functionaris beklede functie, welke bevoegdheid wordt verbonden. 2.Elke functionaris is gemachtigd tot het uitvoeren van besluiten van het bestuursorgaan en tot het namens het bestuursorgaan voeren van correspondentie, een en ander voor zover dit voortvloeit uit de aan hem of haar opgedragen taken. 3.Indien aan een functie een bepaalde bevoegdheid is verbonden, is aan de leidinggevende van die functionaris eveneens deze bevoegdheid toebedeeld. 4.De functionaris volgt bij de uitoefening van de hem of haar toekomende bevoegdheid, de door diens leidinggevende verstrekte aanwijzingen en instructies, tenzij dit in strijd is met wet- en regelgeving. Artikel4.Ondermandaat Gemandateerden zijn bevoegd om functionarissen binnen hun organisatieonderdeel te mandateren tot het geheel of gedeeltelijk uitoefenen van de, in de bijlage bij dit besluit of bij afzonderlijk mandaat aangegeven, bevoegdheden. Artikel5.Ondertekening 1.Bij ondertekening van enig stuk brengt de functionaris de uitoefening van een namens het dagelijks bestuur verleend (onder)mandaat, machtiging of volmacht tot uitdrukking door ondertekening met 'Namens het Dagelijks Bestuur van ISD BOL', gevolgd door naam en functie van de functionaris. 2.Het ondertekenen van een bij (onder)mandaat te nemen besluit dan wel andere bij volmacht of machtiging te ondertekenen stukken, gebeurt digitaal dan wel handmatig. Artikel6.Intrekking 1.Indien aan een functionaris mandaat, machtiging of volmacht is verstrekt, kan indien daartoe aanleiding bestaat, bij zwaarwegende redenen, te allen tijde het mandaat, machtiging of volmacht worden ingetrokken door het Dagelijks Bestuur, dan wel, in geval van ondermandaat, door de mandaat verlenende functionaris. 2.De intrekking van een (onder)mandaat verkrijgt pas rechtskracht vanaf het moment van de algemene bekendmaking. Artikel7.Vervanging Bij afwezigheid van de functionaris die bevoegd is stukken te ondertekenen terwijl spoedige afdoening van het stuk is aangewezen, vindt ondertekening plaats door diens plaatsvervanger dan wel door de leidinggevende van de betreffende functionaris of de directeur. Artikel8.Wijziging van het Bevoegdhedenbesluit 1.Het Bevoegdhedenbesluit en toekomstige wijzigingen hiervan dienen algemeen bekend gemaakt te worden. 2.Het eerste lid is niet van toepassing in geval van een door het bestuursorgaan op ad hoc basis verstrekt mandaat, volmacht of machtiging, aan een bij naam genoemde functionaris ten behoeve van de afwikkeling van een concreet omschreven aangelegenheid. Artikel9.Inwerkingtreding en intrekking 1.Dit besluit treedt in werking op de dag na bekendmaking, onder gelijktijdige intrekking van het ‘Bevoegdhedenbesluit Intergemeentelijke Sociale Dienst ISD BOL 2021’. 2.Dit besluit wordt aangehaald als 'Bevoegdhedenbesluit Intergemeentelijke Sociale Dienst ISD BOL 2023'. Aldus besloten in de vergadering van het Dagelijks Bestuur van ISD BOL op 12 januari 2023.De voorzitter,C.P.G. Wilbachde secretaris,Mr. H.C.A. SmeijstersAldus besloten door de voorzitter van ISD BOL op 15 januari 2023.De Voorzitter,C.P.G. WilbachBijlage Bijlage behorend bij het Bevoegdhedenbesluit Intergemeentelijke Sociale Dienst van de gemeenten Brunssum en Landgraaf
2. Besloten in de vergadering van het Dagelijks Bestuur van ISD BOL op 12 januari
3. 1 Uitvoering formatiezaken binnen door het AB vastgestelde personele budgetten. Directeur en Plv. Directeur Mandaat 2 Nemen van besluiten, betreffende rechtspositionele aangelegenheden, zoals vastgelegd in de cao SGO en personeelshandboek ISD BOL, voor zover die passen binnen de vastgestelde wettelijke personele beleidskaders. Directeur en Plv. Directeur Mandaat 3 Beslissen ter zake van alle lopende uitkeringen, waaronder beëindiging, herziening en intrekking ter zake van aanspraak op uitkering op grond van de Participatiewet, loaw en de Wet Kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen, Tegemoetkoming kosten kinderopvang of het gemeentelijk minimabeleid, met uitzondering van terugvordering op grond van de Participatiewet of loaw I-consulent/Coach Dienstverlening, Zorg en bijzondere situaties Mandaat 4 Beslissen op aanvragen op basis van de Participatiewet, loaw, Wet Kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen, Tegemoetkoming kosten kinderopvang of het gemeentelijk minimabeleid. l-consulent/ Coach Dienstverlening, Zorg en bijzondere situaties Mandaat 5 Het oproepen van de inburgeringsplichtige voor de afname van de brede intake, het stellen van een termijn, het geven van een schríftelijke waarschuwing en herhaalde oproep en afname leerbaarheidstoets* ex art. 14 WI 2021alsmede het tijdig aanbieden ex art. 16 lid 1 WI van een cursus of opleiding aan de inburgeringsplichtige. ontwikkelcoach MOBL/Betere Buren *medewerker maatschappelijke ontwikkeling Landgraaf Machtiging/mandaat 6 Vaststellen PIP en (gewijzigde) leerroute ex art. 15 jo. art. 17 lid 2 en 3 WI
4. ontwikkelcoach MOBL/Betere Buren Mandaat 7 Bij wijze van maatregel Afstemmen/verlagen van de uitkering zoals bedoeld in de Participatiewet, de loaw en de Afstemmingsverordening. Coach Dienstverlening, Zorg en bijzondere situaties, l-consulent, Ontwikkelcoach Mandaat 8 Nemen van terugvorderingsbesluiten die leiden tot terugvordering van de uitkeringen op basis van de Participatiewet, loaw of het gemeentelijk minimabeleid, Medewerker Verhaal en Terugvordering Mandaat 9 Nemen van besluiten met betrekking tot verhaal of terugvordering, alsmede het opleggen van boeten, waaronder tevens worden begrepen invorderingsbesluiten en besluiten tot buiten invorderingstelling van de uitkeringen (inclusief subsidie LKS) op basis van de Participatiewet, loaw en het gemeentelijk minimabeleid of het Boetebesluit, met uitzondering van boeten op lopende uitkeringen loaz. Medewerker Verhaal en Terugvordering Mandaat 10 Opleggen van een bestuurlijke boete o.g.v. artikel 22, eerste, tweede en derde lid WI 2021 en artikel 23 eerste lid WI
5. Medewerker Verhaal en Terugvordering Mandaat 11 Vertegenwoordiging in rechte van het bestuursorgaan bij verhaals- en terugvorderingszaken. Medewerker Verhaal en Terugvordering, Medewerker bezwaar en beroep Mandaat 12 Handelingen die noodzakelijk zijn voor vestiging, onderhoud en royement van hypotheken die verstrekt worden ter zekerheidstelling van leenbijstand. (Plv.) Directeur, Afdelingshoofd Beleidsuitvoering I en II en Afdelingshoofd Bedrijfsvoering en Business Intelligence Mandaat/volmacht 13 Ondertekening van "akte van cessie" op basis van beleidsregelsBijstand in de vorm van een geldlening onder zekerheid van hypotheek ISD BOL
6. (Plv.) Directeur, Afdelingshoofd Beleidsuitvoering I en II en Afdelingshoofd Bedrijfsvoering en Business Intelligence volmacht 14 Het geheel of gedeeltelijk de geldwaarde vorderen van ten onrechte genoten maatwerkvoorziening of het ten onrechte genoten persoonlijk budget conform artikel 2.4.1 lid 1 Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 en/of artikel 17 lid 5 Verordening maatschappelijke ondersteuning gemeente Brunssum 2022 en/of artikel 14, lid 5 Verordening maatschappelijke ondersteuning gemeente Landgraaf 2020 (inclusief wijzigingsbesluiten). Medewerker Verhaal en Terugvordering Mandaat / Volmacht / machtiging 15 Het invorderen van het terug te vorderen bedrag bij dwangbevel conform artikel 2.4.1 lid 2 Wet maatschappelijke Ondersteuning
7. Medewerker Verhaal en Terugvordering Mandaat / Volmacht / machtiging 16 Het verrekenen van vorderingen zoals bedoeld in artikel 3.3 lid 3 Uitvoeringsbesluit WMO
8. Medewerker Verhaal en Terugvordering Mandaat / Volmacht / machtiging 17 Het verwerken van persoonsgegevens van de cliënt en personen, zoals bedoeld in artikel 5.1.1 Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 ten behoeve van de gemeente Brunssum en Landgraaf. Medewerker Verhaal en Terugvordering Financieel administratief medewerker Mandaat / Volmacht / machtiging 18 Het geheel of gedeeltelijk vorderen van de geldwaarde van de ten onrechte genoten individuele voorziening of het ten onrechte genoten persoonsgebonden budget, conform artikel 15 lid 4 Verordening jeugdhulp gemeente Brunssum 2021 / conform artikel 18 lid 4 Verordening jeugdhulp gemeente Landgraaf 2020 Medewerker Verhaal en Terugvordering Mandaat / Volmacht / machtiging 19 Het bij dwangbevel geheel of gedeeltelijk het ten onrechte genoten persoonsgebonden budget invorderen conform artikel 8.1.4 lid 3 Jeugdwet ten behoeve van de gemeente Brunssum / gemeente Landgraaf. Medewerker Verhaal en Terugvordering Mandaat / Volmacht / machtiging 20 Het verwerken van persoonsgegevens ter uitvoering van de geheel of gedeeltelijk te vorderen geldwaarde van de ten onrechte genoten individuele voorziening of het ten onrechte genoten persoonsgebonden budget, conform artikel 15 lid 4 Verordening jeugdhulp gemeente Brunssum 2021 / conform artikel 18 lid 4 Verordening jeugdhulp gemeente Landgraaf
9. Medewerker Verhaal en Terugvordering Financieel administratief medewerker Mandaat / Volmacht / machtiging 21 Het verwerken van persoonsgegevens ter uitvoering van het bij dwangbevel invorderen van het geheel of gedeeltelijk ten onrechte genoten persoonsgebonden budget, conform artikel 8.1.4 lid 3 Jeugdwet ten behoeve van de gemeente Brunssum / gemeente Landgraaf. Medewerker Verhaal en Terugvordering Financieel administratief medewerker Mandaat / Volmacht / machtiging 22 Het nemen van besluiten tot terugvordering van een in eigendom verstrekte voorziening of een in bruikleen verstrekte voorziening conform artikel 17 lid 7 Verordening maatschappelijke ondersteuning gemeente Brunssum 2022 / artikel 14 lid 6 en 7 Verordening maatschappelijke ondersteuning gemeente Landgraaf 2020 (inclusief wijzigingsbesluiten). Medewerker Verhaal en Terugvordering Mandaat / Volmacht / machtiging 23 Voeren van relevante correspondentie en nemen van besluiten op dwangsomverzoeken met uitzondering van dwangsomverzoeken in verband met een ingediend bezwaarschrift. Coach Dienstverlening, Zorg en bijzondere situaties, l-consulent Medewerker Verhaal en Terugvordering Mandaat/ Machtiging 24 Het aanbieden van een voorziening o.g.v. artikel 2, eerste lid, van de ‘Participatieverordening ISD BOL 2023’. Coach Dienstverlening, Zorg en bijzondere situaties, I-consulent, Ontwikkelcoach Mandaat 25 Het beëindigen van een voorziening op basis van artikel 3, tweede lid van de 'Participatieverordening ISD BOL 2023'. Coach Dienstverlening, Zorg en bijzondere situaties, I-consulent, Ontwikkelcoach Mandaat 26 Besluiten op grond van artikel 4 eerste lid en artikel 6 van de 'Participatieverordening ISD BOL 2023'. Coach Dienstverlening, Zorg en bijzondere situaties, I-consulent, Ontwikkelcoach Mandaat 27 Besluit beëindiging beschut werk (art. 5 Participatieverordening 2023 ISD BOL). Coach Dienstverlening, Zorg en bijzondere situaties, I-consulent Mandaat 28 Besluiten op grond art. 7 (LKS) van de Participatieverordening 2023 ISD BOL). Coach Dienstverlening, Zorg en bijzondere situaties, I-consulent, Ontwikkelcoach, Medewerker(s) Planning en Control Mandaat 29 Aanbieden, realiseren en ondertekenen van werkgeversarrangementen Ontwikkelcoach(en) Mandaat/Volmacht/Machtiging 30 Het ondertekenen van de doelgroep verklaring ten behoeve van werkgevers voor de toepassing van de mobiliteitsbonus werkgevers dan wel o.g.v. de Wet tegemoetkoming loondomein. Coach Dienstverlening, Zorg en bijzondere situaties, I-consulent Volmacht/Machtiging 31 Ontzeggen van de toegang van de frontoffices aan een burger op basis van het Agressieprotocol ISD BOL. (Plv.) Directeur Volmacht/Machtiging 32 Doen van aangifte bij de politie op basis van het Agressieprotocol ISD BOL. (Plv.) Directeur, Afdelingshoofd Beleidsuitvoering I en II, Afdelingshoofd Bedrijfsvoering en Business Intelligence Machtiging 33 Burgers sommeren het gebouw te verlaten op basis van het Agressieprotocol ISD BOL. Alle medewerkers van ISD BOL Volmacht/Machtiging 34 Voeren van relevante correspondentie in het kader van onderzoeken naar uitkeringsfraude Medewerker sociale recherche en bijzonder onderzoek Machtiging 35 Voeren van relevante correspondentie en nemen van besluiten in het kader van behandeling van bezwaarschriften Awb. O.g.v. de WI 2021 specifiek t.a.v. bezwaarschriften die gericht zijn tegen besluiten op grond van de artikelen 14, 15, 1 6 of 1 7 van de Wet inburgering 2021 of tegen besluiten tot het opleggen van een bestuurlijke boete op grond van de artikelen 22 en 23 Wet Inburgering
10. Medewerker bezwaar en beroep Mandaat/ machtiging 36 Voeren van relevante correspondentie en nemen van besluiten in het kader van behandeling van (hoger) beroepschriften Awb. Medewerker bezwaar en beroep Mandaat/ machtiging 37 Voeren van relevante correspondentie en nemen van besluiten op dwangsomverzoeken in verband met een ingediend bezwaarschrift. Medewerker bezwaar en beroep Mandaat/ machtiging 38 Vertegenwoordiging van het bestuursorgaan en het innemen van standpunten bij het voeren van bestuursrechtelijke resp. civielrechtelijke procedures, inclusief indiening betoogschriften, verweerschriften, conclusies re- en dupliek en op procedure betrekking hebbende stukken. Medewerker bezwaar en beroep Mandaat / Volmacht/ machtiging 39 Het nemen van besluiten op verzoeken gebaseerd op de Wet Openbaarheid van Bestuur. Medewerker bezwaar en beroep Mandaat 40 Vervanging van archiefbescheiden door reproducties Afdelingshoofd Bedrijfsvoering en Business Intelligence Mandaat 41 Opmaken verklaring van vervanging van archiefbescheiden door reproducties Afdelingshoofd Bedrijfsvoering en Business Intelligence Mandaat 42 (Vervroegde) overbrenging, vervreemding of vernietiging archiefbescheiden Afdelingshoofd Bedrijfsvoering en Business Intelligence Mandaat 43 Opmaken verklaring van (vervroegde) overbrenging, vervreemding of vernietiging van archiefbescheiden Afdelingshoofd Bedrijfsvoering en Business Intelligence Mandaat 44 Verzoek verlening machtiging door GS tot opschorting overbrenging archiefbescheiden naar de archiefbewaarplaats Afdelingshoofd Bedrijfsvoering en Business Intelligence Mandaat 45 Het stellen van beperkingen aan openbaarheid van archiefbescheiden Afdelingshoofd Bedrijfsvoering en Business Intelligence Mandaat