← Nederland

Mandaatregeling Gemeente Cranendonck februari 2023 (Cranendonck)

Mandaatregeling Gemeente Cranendonck februari 2023 Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Cranendonck, alsmede de burgemeester als afzonderlijk bestuursorgaan, ieder voor zover bevoegd, Overwegende dat een vlotte, klantvriendelijke en snelle afdoening van stukken, de efficiency van de gemeentelijke organisatie en de ontlasting van de bestuursorganen, het wenselijk maken om de uitoefening van bepaalde bestuursbevoegdheden te mandateren ofte (vol)machtigen aan nader te noemen functionarissen; Gelet op afdeling 10.1.1 van de Algemene wet bestuursrecht en de artikelen 3:60, 3:61 en 3:62 Burgerlijk Wetboek; BESLUITEN: de uitoefening van bevoegdheden als vermeld in het mandaatregister, dat onlosmakelijk deel uitmaakt van deze mandaatregeling, met inbegrip van de ondertekening van stukken, in naam en onder verantwoordelijkheid van het ter zake bevoegde bestuursorgaan, op te dragen aan de aldaar nader aangeduide functionarissen; ten aanzien van de bevoegdheden als vermeld onder

  1. de volgende voorschriften vast te stellen: Artikel1Reikwijdte 1.bij de uitoefening van de bevoegdheden als opgenomen in het register, worden de daarbij vermelde specifieke bepalingen in acht genomen; 2.tenzij in het register anders bepaald, hebben de aldaar opgenomen bevoegdheden betrekking op het verlenen en weigeren van een aanvraag; het buiten behandeling laten van een aanvraag; het niet-ontvankelijk verklaren van een aanvraag; het nemen van alle voorbereidingsbesluiten en verrichten van alle voorbereidingshandelingen; aanhouden, verdagen of uitstellen; verzoeken om aanvullende informatie; het voeren van correspondentie met betrekking tot de opgedragen taken; het stellen van nadere voorwaarden/voorschriften/beperkingen bij beschikkingen; het bekendmaken van besluiten/beschikkingen; Artikel2Algemene vervangingsregeling Onverminderd het bepaalde in het mandaatregister kan vervanging telkens plaatsvinden dooreen hiërarchisch hogere. Artikel3Informatieplichten uitzonderingen 1.De gemandateerde draagt zorg voor een deugdelijke verslaglegging, rapportage en archivering van de door hem in mandaat genomen besluiten. 2.De gemandateerde informeert het ter zake bevoegd bestuursorgaan desgewenst over de krachtens (onder)mandaat genomen besluiten en over de wijze waarop elk bijzonder mandaat overigens wordt uitgeoefend. 3.Indien de gemandateerde redelijkerwijs kan voorzien dat een beslissing politieke, juridische of anderszins implicaties kan hebben, zal deze niet tot uitvoering overgaan dan nadat hieromtrent is overlegd met de portefeuillehouder; 4.Indien naar het oordeel van de portefeuillehouder een beslissing als genoemd in lid 3, instemming van het college behoeft, zal dal hieromtrent niet anders dan bij collegebesluit besloten worden. Artikel4Volmachten machtiging Het mandaatregister omvat eveneens bepalingen omtrent volmacht en machtiging. Artikel5Slot-en overgangsbepaling 1.De in dit besluit en bijbehorend register opgenomen mandaten, volmachten en machtigingen worden geacht dienovereenkomstig te zijn gewijzigd, vervallen of ingetrokken op het moment dat de hierin genoemde wet- en regelgeving, dan wel functiecodes of functieaanduidingen zijn gewijzigd, vervallen of ingetrokken. 2.De mandaatregeling treedt in werking met ingang van de dag, volgend op de datum van publicatie. Artikel6Citeertitel Dit besluit en het bijbehorend register kunnen worden aangehaald als 'Mandaatregeling Gemeente Cranendonck februari 2023'. Aldus vastgesteld door het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Cranendonck, alsmede de burgemeester als afzonderlijk bestuursorgaan, ieder voor zover bevoegd op 28-02-2023.BURGEMEESTER EN WETHOUDERS VAN CRANENDONCK, De secretaris, E. Jacobs De burgemeester,F.A.P. van Kessel BURGEMEESTER VAN CRANENDONCK,F.A.P. van KesselAlgemene instructies mandaat sociaal team Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Cranendonck; Overwegende dat; een vlotte, klantvriendelijke en snelle afdoening van stukken, het wenselijk maken om de uitoefening van bepaalde bestuursbevoegdheden te mandateren ofte (vol)machtigen aan het bestuur van de uitvoeringsorganisatie Gemeenschappelijke Regeling Samenwerking A2-Gemeenten; het gelet op de functionele aansturing binnen de gemeente Cranendonck, wenselijk is om algemene (vervangings)instructies mee te geven voor de uitvoering van bevoegdheden in (extern) mandaat conform de pilot W&l; Gelet op; Het verleende extern mandaat aan de GRS-A2 alsmede het bepaalde in artikel 10:6 van de Algemene wet bestuursrecht (Awb) Besluit Vast te stellen de navolgende algemene instructie Sociaal team Cranendonck Aanleiding Het college heeft in het kader van de visie op samenwerking op het gebied van het sociaal domein besloten dat de inrichting, de beheersing en de aansturing van het sociale team dient plaats te vinden vanuit de verantwoordelijkheid van de lokale organisatie. De klantmanager W&l maakt deel uit van het sociaal team van de gemeente Cranendonck, en is ook fysiek in de gemeente gestationeerd. Als gevolg hiervan is het vanuit de verantwoordelijkheid voor het sociale team noodzakelijk dat vervanging plaatsvindt binnen de lijnorganisatie van de gemeente Cranendonck. Volgorde van vervanging Klantmanager -> inhoudelijk procescoördinator 3D -> Hoofd afdeling Publiek Aldus vastgesteld d.d. 28 februari
  2. BURGEMEESTER EN WETHOUDERS VAN CRANENDONCK, De secretaris, E. Jacobs De burgemeester, F.A.P. van Kessel Mandaatregister februari 2023 ALGEMENE MANDATEN, VOLMACHTEN & MACHTIGINGEN Volgnr. Omschrijving bevoegdheid Grondslag Bevoegd orgaan Gemandateerde Bijzonderheden 1 Verrichten van feitelijke handelingen t.b.v. gemeentelijke bedrijfsvoering n.v.t. College, burgemeester alle medewerkers m.b.t. aangelegenheden behorend tot werkveld medewerker 2 Verrichten van feitelijke handelingen ter bescherming van openbare orde, gezondheid en veiligheid van personen en/of goederen n.v.t. College, burgemeester alle medewerkers in geval van (dreigende) acute noodsituaties 3 Voeren van schriftelijk en mondeling verweer in bestuursrechtelijke geschillen Gemeentewet,Awb, BW College, burgemeester alle medewerkers in geval van beroep/hoger beroep kennisgeving aan college bij bedragen > 15.000,- pleitnota's/verweerschriften Handhaving en Beleid vooraf in college 4 Vertegenwoordiging gemeente in privaatrechtelijke rechtsgedingen art. 171 Gemwet Burgemeester doorlopende machtiging alle medewerkers college z.s.m. in kennis stellen van privaatrechtelijke rechtsgedingen wanneer hiermee bedragen > € 15.000,- gemoeid zijn 5 Beslissen om (herhaalde) aanvragen niet in behandeling te nemen art. 4:5 Awb College alle medewerkers m.b.t. aangelegenheden behorend tot werkveld medewerker Volgnr. Omschrijving bevoegdheid Grondslag Bevoegd orgaan Gemandateerde Bijzonderheden 6 Beslissen op informatieverzoeken/WOB- verzoeken Wet Openbaarheid van bestuur (WOB) College, burgemeester alle medewerkers inzake openbaarheid van stukken juza/communicatie raadplegen achteraf kennisgeving college 7 vervallen 8 Opmaken schriftelijke verklaringen inz. signaleren van wijzigingen in feitelijke situatie die van invloed zijn op de gebouwenregistratie en die niet in een anderbrondocument zijn opgenomen Wet Bag College alle medewerkers Financiele mandaten 9 Besluiten totaangaan van en

(2)ondertekenen van overeenkomsten tot inkoop van werken, leveringen en diensten t.b.v. openbare orde, gezondheid en veiligheid van personen en/of/goederen art.160 lid 1 sub e Gemwet, art. 171 Gemwet College, burgemeester alle medewerkers in geval van (dreigende) acute noodsituaties + z.s.m. ter bekrachtiging voorleggen aan bestuursorgaan 10 Besluiten tot het aangaan van en ondertekenen van overeenkomsten die als onderwerp hebben dat de gemeente een geldbedrag < € 5.000,-ontvangt of uitgeeft art.160 lid 1 sub e Gemwet, art. 171 Gemwet College, burgemeester budgetbeheerders m.b.t. aangelegenheden behorend tot werkveld medewerker Volgnr. Omschrijving bevoegdheid Grondslag Bevoegd orgaan Gemandateerde Bijzonderheden 11 Besluiten tot het aangaan van en ondertekenen van overeenkomsten die als onderwerp hebben dat de gemeente een geldbedrag < € 100.000,- ontvangt of uitgeeft. art.160 lid 1 sub e Gemwet, art. 171 Gemwet College, burgemeester Gemeentesecretaris Directeur II Manager I (Teammanager) m.b.t. aangelegenheden behorend tot werkveld medewerker met inachtneming inkoop- en aanbestedingsbeleid met inachtneming van begroting 12 Besluiten tot het aangaan van overeenkomsten inzake inkoop van goederen of diensten, nádat inkoopstratagie reeds is vastgesteld art.160 lid 1 sub e Gemwet, art. 171 Gemwet College, burgemeester Gemeentesecretaris Directeur II Manager I (Teammanager) Enkel nadat inkoopstrategie door het college is vastgesteld. Gunningsadviezen hoeven niet naar college BELEID Volgnr. Omschrijving bevoegdheid Grondslag Bevoegd orgaan Gemandateerde Bijzonderheden Ruimte 1 Uitvoering Grondnota Grondnota College Manager I (Teammanager) 2 Afsluiten en ondertekenen anterieure exploitatieovereenkomst Burgerlijk Wetboek, Wro College Burgemeester Manager I (Teammanager) Mandaat ziet enkel op het overeenkomsten conform de vastgestelde model- exploitatieovereenkomst Samenleving 3 Beslissen op aanvraag tot registratie en/of wijziging van een organisatie voor kinderdagopvang, buitenschoolse opvang en gastouderopvang, alsmede gastouders en peuterspeelzaalwerk Art. 46 Wet kinderopvang College medewerker ontwikkeling II medewerker ontwikkeling III medewerker ontwikkeling IV medewerker beleidsuitvoering III 4 Geven van een schriftelijke aanwijzing aan een organisatie voor kinderopvang, buitenschoolse opvang of gastouderopvang en peuterspeelzaalwerk i.v.m. niet of in onvoldoende mate naleven van kwaliteitsregels als genoemd in de Wet kinderopvang Art. 65 Wet kinderopvang College medewerker ontwikkeling II medewerker ontwikkeling III medewerker ontwikkeling IV medewerker beleidsuitvoering III In geval van verhoogd risico voor de veiligheid of gezondheid altijd in overleg met burgemeester 5 Verlenging van een door de GGD (toezichthouder) verstrekt bevel aan een organisatie voor kinderopvang, buitenschoolse opvang of gastouderopvang en peuterspeelzaalwerk i.v.m. te onverwijldte treffen maatregelen t.b.v. de kwaliteit van de opvang. Art. 65 Wet kinderopvang College medewerker ontwikkeling II medewerker ontwikkeling III medewerker ontwikkeling IV medewerker beleidsuitvoering III Altijd in overlegmet burgemeester 6 Het opleggen van een last onder dwangsom of een last onder bestuursdwang, voor zover het sanctiebedrag de € 15.000,- niet overstijgt. artikel 125 Gemeentewet + Regionaal beleidskader toezicht en handhaving kinderopvang en peuterspeelzalen. College Manager I (Teammanager) In geval van verhoogd risico voor de veiligheid of gezondheid altijd in overleg met burgemeester 7 Het opleggen van bestuurlijke boete, voor zover het sanctiebedrag de € 15.000,- niet overstijgt. artikel 125 Gemeentewet + Regionaal beleidskader toezicht en handhaving kinderopvang en peuterspeelzalen. College Manager I (Teammanager) In geval van verhoogd risico voor de veiligheid of gezondheid altijd in overleg met burgemeester 8 Beslissen op aanvraag vergoeding leerlingenvervoer < 50.000,- Verordening leerlingenvervoer College Manager I (Teammanager) 9 Beslissen op subsidieverzoeken < 250.000,- Subsidieverordening College Manager I (Teammanager) Betreft: het niet in behandeling nemen, verlenen en afwijzen van subsidie 10 Beslissen op verzoeken om voorschotten op subsidies < 250.000,- Subsidieverordening College Manager I (Teammanager) 11 Jaarlijks vaststellen subsidies < 250.000,- Subsidieverordening College Manager I (Teammanager) 12 Beslissen op subsidieverzoeken < 2.000,- Subsidieverordening College medewerker ontwikkeling II medewerker ontwikkeling III medewerker ontwikkeling IV medewerker beleidsuitvoering III Betreft: het niet in behandeling nemen, verlenen en afwijzen van subsidie 13 Beslissen op verzoeken om voorschotten op subsidies < 2.000,- Subsidieverordening College medewerker ontwikkeling II medewerker ontwikkeling III medewerker ontwikkeling IV medewerker beleidsuitvoering III 14 Jaarlijks vaststellen subsidies < 2.000,- Subsidieverordening College 15 afsluiten samenwerkingsovereenkomsten, uitvoeringsovereenkomsten met subsidienten, passend binnen vastgelegde kaders (bijv. convenant) Subsidieverordening College Manager I (Teammanager) bij politieke gevoeligheid in overleg poho 16 verlengen samenwerkingsovereenkomsten, uitvoeringsovereenkomsten Subsidieverordening College Manager I (Teammanager) bij politieke gevoeligheid in overleg poho 17 afgeven intentieverklaringen voor deelname (subsidieregelingen) zonder financiele risico's gemeente Externe subsidieregelingen College Manager I (Teammanager) Zie bijv. 35526/37 551 18 instellingen toestemming verlenen voor de vorming van bestemmingsfondsen Subsidieverordening College Manager I (Teammanager) Zie bijv. 38411/38 414 19 Afdoen van aan college gerichte aanvragen om informatie College medewerker ontwikkeling II medewerker ontwikkeling III medewerker ontwikkeling IV medewerker beleidsuitvoering III bij politieke gevoeligheid in overleg poho 20 Opstellen boeterapport Wet Kinderopvang College medewerker ontwikkeling II medewerker ontwikkeling III medewerker ontwikkeling IV medewerkerbeleidsuitvoering III PUBLIEK Volgnr. Omschrijving bevoegdheid Grondslag Bevoegd orgaan Gemandateerde Bijzonderheden Samenleving 1 Beslissingen in kadervan de Wet Maatschappelijke Ondersteuning WMO College Medewerker beleidsuitvoering I Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker ontwerp en voorbereiding IV bij beschikkingen > 15.000,- achteraf college informeren 2 Beslissingen in kadervan de Jeugdwet Jeugdwet College Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker ontwerp en voorbereiding IV bij beschikkingen > 15.000,- achteraf college informeren 3 Belsissingen op aanvragen invalidenparkeerkaarten art. 49 Besluit Administratieve Bepalingen inzake het Wegverkeer (BABW) College Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker ontwerp en voorbereiding IV Dienstverlening 4 Uitoefenen van de in de Kieswet, Wet raadgevend referendum en aanverwante regelingen opgedragen taken Kieswet, Kiesbesluit Wet en besluit Eur. Verkiezingen, Wet en Besluit raadgevend referendum College, burgemeester Medewerker beleidsuitvoering I Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker publiek I Medewerker publiek II 5 Aanwijzen aanplakborden t.b.v. verkiezingen Algemene Plaatselijke Verordening (APV) College Medewerker beleidsuitvoering I Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III 6 Het voorbereiden, ondertekenen en nemen van beslissingen die leiden tot het toekennen, weigeren, intrekken, herzien of herroepen van besluiten in het kader van de Wet BRP Wet BRP College Medewerker beleidsuitvoering I Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker publiek I Medewerker publiek II M.u.v. artikel 2.8 lid 2 onder e Wet BRP 7 Aanwijzen van ambtenaren als bedoeld in artikel 2.8 lid 2 onder e Wet BRP en artikel 4.2 Wet BRP Wet BRP College Medewerker publiekI? Medewerker publiek II? Afnemen Verklaring onder Ede en Toezichthouder BRP 8 Uitvoeren van taken op gebied van gegevensverwerking BRP alsmede afgeven uittreksels en verklaringen Wet BRP College Medewerker beleidsuitvoering I Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker publiek I Medewerker publiek II M.u.v. artikel 2.8 lid 2 onder e Wet BRP 9 De uitvoering van de Wet algemene bepalingen burgerservicenummer Wet algemene bepalingen burger - servicenummer College Medewerker beleidsuitvoering I Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker publiek I Medewerker publiek II 10 Controleren ontvangen rijksleges reisdocumenten en rijbewijzen Wegenverkeerswet en reglement Burgemeester Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker publiek I Medewerker publiek II 11 Adviseren op verzoeken om naturalisatie tot Nederlander Rijkswet op het Nederlanderschapen aanverw. Regl Burgemeester Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker publiek I Medewerker publiek II verrichten van onderzoek naar pers. en maatsch. belangen van aanvrager/belanghebbende 12 Machtiging tot afnemen verklaring van verbondenheid Art. 6 Rijkswet op het Nederlander - schap Burgemeester Medewerker beleidsuitvoering I Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker publiek I Medewerker publiek II 13 Beslissen op verkrijging Nederlanderschap mbv optieregeling Rijkswet op het Nederlanderschapen aanverw. Regl Burgemeester Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker publiek I Medewerker publiek II 14 Adviseren op verzoeken om naamswijziging Boek I Burgerlijk Wetboek, Richtlijn geslachtsnaamwijz. Burgemeester Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker publiek I Medewerker publiek II 15 Benoemen buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand voor 1 dag Burgerlijk Wetboek, artikel 1:16 College Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker publiek I Medewerker publiek II 16 Verhaal kosten lijkbezorging art. 22 Wet op de lijkbezorging Burgemeester Medewerker publiek I Medewerker publiek II Medewerker ontwikkeling II Medewerker ontwikkeling III Medewerker ontwikkeling IV medewerker beleidsuitvoering III doorlopende machtiging 17 Afgeven vergunning voor opgraven stoffelijk overschot art. 29 Wet op de lijkbezorging Burgemeester Medewerker publiek I Medewerker publiek II Medewerker ontwikkeling II Medewerker ontwikkeling IV medewerker beleidsuitvoering III In geval van te verwachten gevoeligheden enkel na afstemming burgemeester 18 Bepalen andere termijn voor begraving/verbranding lijk Wet op de lijkbezorging Burgemeester Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker publiek I Medewerker publiek II Indien langer dan ééndag, geschiedt dit in overleg met burgemeester 19 Beslissen op verzoeken inzake toevoeging tekst/geloofssymbool op grafsteen Uitvoeringsreglement Algemene Begraafplaats Burgemeester Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker publiek I Medewerker publiek II 20 Afgifte/uitreiken en weigeren van afgifte/uitreiken van paspoorten, ID-kaarten, rijbewijzen Paspoortwet, paspoortuitvoeringsre glement, Wegenverkeerswet en -reglement Burgemeester Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker publiek I Medewerker publiek II Vergunning, toezicht en handhaving 21 Verstrekken van afschriften/uittreksels/verklaringen uit register en registratie Wkpb Wet kenbaarheid publiekrechtelijke beperkingen (Wkpb) College Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III 22 Het wijzigen/intrekken/toevoegen van voorschriften aan milieuvergunning Wet milieubeheer College Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Adviseur IV 23 Het stellenvan nadere eisen AMvB's Wet milieubeheer BARIM College Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Adviseur IV 24 Het doen van aanschrijvingen/kennisgevingen danwel het doen van mondelinge kennisgevingen, indien de veiligheid onverwijld ingrijpen vergt Besluit brandveilig gebruik bouwwerken; Bouwbesluit College Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III 25 Het doen van een schriftelijke kennisgeving inhoudende de mededeling dat een bouwwerk niet onder de termen van het Besluit brandveilig gebruik bouwwerken c.q. Bouwbesluit valt Besluit brandveilig gebruik bouwwerken; Bouwbesluit College Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III 26 Het beslissen op een aanvraag om gebruiksvergunning/omgevingsver gunning gebruik Bouwbesluit Wabo College Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III 27 Het intrekken van een gebruiksvergunning Bouwbesluit Wabo College Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III 28 Beslissen op aanvraag vergunning, inhoudende de toestemming tot het in gebruik nemen van een inrichting Brandbeveiligingsver ordening College Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III 29 Het intrekken van een vergunning, inhoudende de toestemming tot het in gebruik nemen van de inrichting/omgevingsvergunning brandveilig gebruik Brandbeveiligingsver ordening Wabo College Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III 30 Beslissen op aanvraag ontheffing stookverbod art. 10.63, lid 2 Wet Milieubeheer College Medewerker beleidsuitvoering III 31 Beslissen op ontheffing winkeltijden Winkeltijdenwet College Medewerker beleidsuitvoering III 32 Aanstelling verkeersregelaars Besluit Administratieve bepalingen inzake het wegverkeer Regeling Verkeersregalaars 2009 Burgemeester Medewerker beleidsuitvoering III 33 Beslissen in het kadervan de Algemene Plaatselijke Verordening Algemene Plaatselijke Verordening (APV) College, burgemeester Mmedewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker bedrijfsvoering III In geval van verhoogd risico voor openbare orde, veiligheid of gezondheid altijd in overleg met college resp. burgemeester 34 Beslissen op aanvraag vergunning/ontheffing inz. Drank- en Horecawet, incl. opvragen benodigde informatie Drank- en Horecawet College, burgemeester Medewerker beleidsuitvoering III In geval van verhoogd risico voor de openbare orde, veiligheid of gezondheid altijd in overleg met burgemeester 35 Beslissen in kader van de Wet op de kansspelen en aanverw. Wet op de kansspelen, Verordening op de speelautomaten College, burgemeester Medewerker beleidsuitvoering III In geval van verhoogd risico voor de openbare orde, veiligheid of gezondheid altijd in overleg met burgemeester 36 Het nemen van besluiten op grond van of in samenhang met de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht Wabo College Medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitvoering III Medewerker bedrijfsvoering III m.u.v. besluiten tot intrekking, anders dan op verzoek vergunninghouder 37 Aanvragen van bouwvergunning/omgevingsvergu nning bouwen voorde gemeente waarvan de leges < E 50.000,- bedragen Woningwet Wabo College Manager I (Teammanager) 38 Aanvragen van aanlegvergunning/omgevingsverg unning aanleggen voor de gemeente waarvan de leges < E 50.000,- bedragen art. 3.16 Wro College Manager I (Teammanager) 39 het verlenen van uitstel met 26 weken tot het intrekken van de bouwvergunning/omgevingsvergu nning bouwen art 59 Woningwet Wabo College Manager I (Teammanager) Nadat vergunninghouder 1e zienswijze heeft ingediend tegen voornemen intrekken bouwvergunning. 40 Besluit toepassen van bestuursdwang/opleggen dwangsom < E 50.000,- Algemene wet bestuursrecht, Gemeentewet (art. 174), bijz. Regeling College Manager I (Teammanager) 41 Brieven m.b.t. handhavingcontroles Algemene wet bestuursrecht (Hoofdstuk 5), Gemeentewet (art. 174), bijz. Regeling College medewerker beleidsuitvoering II medewerker beleidsuitvoering III 42 Het mededelen van het voornemen tot toepassing van bestuursdwang/oplegging dwangsom < E 50.000,- Algemene wet bestuursrecht (Hoofdstuk 5), Gemeentewet (art. 174) College medewerker beleidsuitvoering II medewerker beleidsuitvoering III 43 Mededeling stilleggen van de bouw Woningwet/Bouwver ordening College medewerker beleidsuitvoering II medewerker beleidsuitvoering III 44 Waarmerken tekeningen behorend bij een vergunning of melding i.k.v. de wet Milieubeheer en tekeningen behorend bij een gebruiksvergunning Wet Milieubeheer. Bouwverordening College medewerker beleidsuitvoering II medewerker beleidsuitvoering III 45 Opmaken proces-verbaal van constatering alsbedoeld in art. 10, lid 1 onderb Wet Bag Wet Bag, art. 10 lid 1 College medewerker beleidsuitvoering II medewerker beleidsuitvoering III 46 Intrekking omgevingsvergunningen (bouwen, slopen, aanleggen, milieu) 2:33, 5:15 Wabo College medewerker beleidsuitvoering II medewerker beleidsuitvoering III 47 Voornemen tot intrekken beschikking 2:5 lid 5 onder a (gefaseerde vergunningverlening) en 2:33 lid 2 onder a (intrekking vergunning bij niet starten binnen vermelde periode). 2:5, 2:33 Wabo College Burgemeester Medewerker bedrijfsvoering IV medewerker beleidsuitvoering II Medewerker beleidsuitveoring III 48 Besluiten tot intrekken beschikking 2:5 lid 5 onder a (gefaseerde vergunningverlening) en 2:33 lid 2 onder a (intrekking vergunning bij niet starten binnen vermelde periode). 2:5, 2:33 Wabo College Burgemeester medewerker beleidsuitvoering II medewerker beleidsuitvoering III 49 Registreren vanmeldingen gereedkomen woningen Woningwet College Medewerker bedrijfsvoering IV medewerker beleidsuitvoering II Medewerker handhaving II BEHEER Volgnr. Omschrijving bevoegdheid Grondslag Bevoegd orgaan Gemandateerde Bijzonderheden team Binnendienst 1 Behandeling zaken mbt. Bescherming flora/fauna APV College Medewerker ontwerp en voorbereiding IV 2 Doen van een aanvraag kapvergunning namens de gemeente APV Burgemeester Medewerker ontwerp en voorbereiding IV Aanvragen voor het kappen van meerdere bomen gaan via College 3 het besluiten tot het aangaan van en het ondertekenen van overeenkomsten tot het (kostenloos) leveren van digitale ruimtelijke bestanden aan derden art. 160 Gemeentewet College burgemeester Medewerker ontwerp en voorbereiding III 4 het afgeven van instemmingsbesluiten
  1. het afgeven van vergunningen voor private kabels en leidingen en voor nutsvoorzieningen
  2. het geven van privaatrechtelijke toestemming voor private kabels en leidingen en voor nutsvoorzieningen APV College Medewerker ontwerpen voorbereiding IV Medewerker toezicht IV, Medewerker beleidsuitvoering III, Medewerker ontwerp en voorbereiding V 5 het aanwijzen van perceelsgrenzen ten behoeve van kadastrale inmeting Kadasterwet Burgemeester Medewerker toezicht IV, Medewerker beleidsuitvoering III, Medewerker ontwerp en voorbereiding V 6 beslissen op aanvragen standplaatsen weekmarkten/jaarmarkten Marktverordening College Medewerker toezicht IV, Medewerker beleidsuitvoering III, Medewerker ontwerp en voorbereiding V Medewerker ontwerp en voorbereiding IV 7 toewijzen plaatsen wachtlijst weekmarkt Marktverordening College Medewerker toezicht IV, Medewerker beleidsuitvoering III, Medewerker ontwerp en voorbereiding V Medewerker ontwerp en voorbereiding IV 8 tijdelijke vewijdering marktkooplieden van de weekmarkt Marktverordening College Medewerker toezicht IV, Medewerker beleidsuitvoering III, Medewerker ontwerp en voorbereiding V Medewerker ontwerp en voorbereiding IV z.s.m. kennisgeving burgemeester 9 maatregelen treffentegen ongewenst gedrag van kermisexploitanten Gemeentewet, Verhuurvoorwaarden kermissen gem. Cranendonck College Medewerker toezicht IV, Medewerker beleidsuitvoering III, Medewerker ontwerp en voorbereiding V Medewerker ontwerp en voorbereiding IV z.s.m. kennisgeving burgemeester 10 feitelijke aanwijzing standplaatsen kermis Gemeentewet, Verhuurvoorwaarden kermissen gem. Cranendonck College Medewerker toezicht IV, Medewerker beleidsuitvoering III, Medewerker ontwerp en voorbereiding V Medewerker ontwerp en voorbereiding IV 11 bepalen terrasgrootte (m2)horeca binnen het kermisterrein tijdens de kermisperiode Gemeentewet, Verhuurvoorwaarden kermissen gem. Cranendonck College Medewerker toezicht IV, Medewerker beleidsuitvoering III, Medewerker ontwerp en voorbereiding V Medewerker ontwerp en voorbereiding IV 12 Het nemen van tijdelijke verkeersbesluiten B.A.B.W. Burgemeester Medewerker toezicht IV, Medewerker beleidsuitvoering III, Medewerker ontwerp en voorbereiding V 13 Uitvoering Beheerplannen Beheerplannen College Manager I (Teammanager) 14 Afhandeling van verzoeken mbt bijzonder transport art. 123 Wegen- verkeersreglement College Medewerker beleidsuitvoering III In geval van transporten die een verhoogd risico meebrengen voor de openbare orde, veiligheid of gezondheid altijd na overleg met burgemeester 15 Beslissen op ontheffing in kader van RVV 1990 RVV College Medewerker beleidsuitvoering III ONDERSTEUNING extern mandaat GRS-A2 conform mandaatregister GRS-A2 MANAGEMENT Volgnr. Omschrijving bevoegdheid Grondslag Bevoegd Gemandateerde Bijzonderheden 1 Beslissen omtrent vaste aanstellingen personeel CAR/UWO College Gemeentesecretaris op voorstel afdelingshoofd, na toets centrale kaders P&O 2 Beslissen omtrent ontslag CAR/UWO College Gemeentesecretaris In gevallen van ontslag anders dan op eigen verzoek, enkel na afstemming met de burgemeester die hierin een zwaarwegend advies geeft. 3 Disciplinair straffen CAR-UWO College Gemeentesecretaris 4 Afnemen mondelinge verantwoording in kader van disciplinair straffen CAR-UWO College Gemeentesecretaris 5 Beslissen omtrent tijdelijke aanstellingen personeel, binnen de vaststaande budgettaire kaders CAR/UWO College Gemeentesecretaris op voorstel afdelingshoofd, na toets centrale kaders P&O 6 Tijdelijk opdragen werkzaamheden/taken CAR/UWO College Gemeentesecretaris op voorstel afdelingshoofd, na toets centrale kaders P&O 7 Wijzigingsbesluit aanstelling CAR/UWO College Gemeentesecretaris Op voorstel afdelingshoofd, na toets centrale kaders P&O 8 Beslissen inzakeherplaatsing c.q. proefplaatsing CAR/UWO College Gemeentesecretaris Op voorstel afdelingshoofd, na toets centrale kaders P&O 9 Vaststelling beoordeling regeling beoordeling en functionering College Gemeentesecretaris Binnen centrale beleidskaders 10 Het nemen van besluiten op basis van de studiefaciliteitenregeling studie-faciliteitenregeling College Gemeentesecretaris op basisvan POP 11 Toekenningsbesluiten aan-en verkoop verlof CAR-UWO College Gemeentesecretaris tekeningsbevoegdheid medewerker P&O 12 Toekenningsbesluiten kinderopvangregeling kinderopvangregeling College Gemeentesecretaris tekeningsbevoegdheid medewerker P&O 13 Toekenningsbesluiten (ambts- )jubilea jubileumregeling College Gemeentesecretaris tekeningsbevoegdheid medewerker P&O 14 Vaststellen bedrijfs- en werktijden Handboek P&O College Gemeentesecretaris Na instemming OR 15 Vaststellen collectieve ADV dagen Handboek P&O College Gemeentesecretaris Na instemming OR 16 Afwijkende overdracht verlof naar volgend jaar verlofregeling College Gemeentesecretaris Op voorstel afdelingshoofd 17 Salarisinpassing CAR/UWO,bezoldigingsbesluit, handboek P&O College Gemeentesecretaris Op voorstel afdelingshoofd, na toets centrale kaders P&O 18 Toekenning toelagen en vergoedingen CAR/UWO,bezoldigingsbesluit, handboek P&O College Gemeentesecretaris Op voorstel afdelingshoofd, na toets centrale kaders P&O 19 Tegemoetkoming verplaatsingskosten CAR/UWO College Gemeentesecretaris 20 Beslissen inzake structurele beloning CAR/UWO en uitgangspunten beloningsdifferentiatie College Gemeentesecretaris Op voorstel afdelingshoofd, na toets centrale kaders P&O 21 Beslissen inzakeIncidentele beloning Handboek P&O College Gemeentesecretaris Binnen centrale budget- en beleidskaders, afstemming met P&O 22 Functieprofiel inclus. waardering vaststellen regeling functiewaardering College Gemeentesecretaris Na advies waarderingscommissie 23 Opstellen en vaststellen IWP en Pop incl. afspraken opleidingen Competentiemanagement College Manager I (Teammanager) Gemeentesecretaris Directeur II M.b.t. aangelegenheden die behoren tot de afdeling/het team. Binnen centrale budget- en beleidskaders 24 Voeren functioneringsgesprek regeling beoordeling en functionering College Manager I (Teammanager) Gemeentesecretaris Directeur II M.b.t. aangelegenheden die behoren tot de afdeling/het team. Binnen centrale budget- en beleidskaders 25 Opstellen en voeren beoordelinggesprek regeling beoordeling en functionering Manager I (Teammanager) Gemeentesecretaris Directeur II M.b.t. aangelegenheden die behoren tot de afdeling/het team. Binnen centrale budget- en beleidskaders, na goedkeuring gemeentesecretaris 26 Uitvoering reis- en verblijfskostenregeling CAR/UWO, reiskostenregeling en regeling reis- en verblijfskosten voor dienstreizen College Manager I (Teammanager) Gemeentesecretaris Directeur II M.b.t. aangelegenheden die behoren tot de afdeling/het team. toets medewerker PA/SA op centrale kaders 27 Toekennen verlof en ADV CAR/UWO en verlofregeling College Manager I (Teammanager) Gemeentesecretaris Directeur II M.b.t. aangelegenheden die behoren tot de afdeling/het team. 28 Toekenning ouderschapsverlof CAR/UWO College Gemeentesecretaris M.b.t. aangelegenheden die behoren tot de afdeling/het team. Conform richtlijnen handboek P&O 29 Toekenning buitengewoon verlof CAR/UWO College Manager I (Teammanager) M.b.t. aangelegenheden die behoren tot de afdeling/het team. 30 Toekenning kort zorgverlof CAR/UWO College Manager I (Teammanager) M.b.t. aangelegenheden die behoren tot de afdeling/het team. 31 Toekenning zwangerschaps- en bevallingsverlof CAR/UWO College Gemeentesecretaris M.b.t. aangelegenheden die behoren tot de afdeling/het team. 32 Toekennen adoptieen pleegzorgverlof CAR/UWO College Gemeentesecretaris M.b.t. aangelegenheden die behoren tot de afdeling/het team. 33 uitvoering overwerkregeling overwerkregeling College Gemeentesecretaris 34 Het beslissen op aansprakelijkstellingen van de gemeente door derden Burgerlijk Wetboek College Manager I (Teammanager) Gemeentesecretaris Directeur M.b.t. aangelegenheden die behoren tot de afdeling/het team. Het advies van de betreffende afd. wordt overgenomen door de medewerker verzekeringen Bij bedragen > 15.000,- kennisgeving aan college Inwinnen advies bij verzekeringsmaatschappij bij bedragen hoger dan eigen risico 35 Het afgeven van legitimatiebewijzen College Manager I (Teammanager) Gemeentesecretaris Directeur M.b.t. aangelegenheden die behoren tot de afdeling/het team. 36 Ondertekening van P&O gerelateerde facturen en documenten Burgerlijk Wetboek College, burgemeester Manager I (Teammanager) M.b.t. aangelegenheden die behoren tot de afdeling/het team. met inachtneming van financiële regelingen 37 Vaststelling LOGA-circulaires CAR/UWO College Manager I (Teammanager) EXTERNE MANDATEN, VOLMACHTEN & MACHTIGINGEN Volgnr. Omschrijving bevoegdheid Grondslag Bevoegd Mandaat Submandaat Tijdsduur 1 Het kopen, verkopen, ruilen, leveren en aanvaarden van levering, vestigen van beperkte rechten en aanvaarden van vestiging daarvan, kwalitatieve verplichtingen bedingen, overeenkomen dat kwalitatieve verplichtingen zullen rusten op aan de gemeente Cranendonck toebehorende registergoederen, de gemeente borg stellen, het verrichten van alle andere civielrechtelijke rechtshandelingen met inbegrip van daden van beschikking bedoeld in artikel 62 van Boek 3 van het Burgerlijk Wetboek, het tekenen van de daartoe vereiste akten en stukken en het doen van al datgene wat nodig, nuttig of wenselijk is. artikel 171 Gemeente wet College iedere medewerker van het kantoor van mr. Th.H.J.M. Op de Laak, zowel tezamen als ieder afzonderlijk - Onbeperkt 2 het nemen van besluiten in het kader van een correcte uitvoering van de suppletieregeling suppletiere geling CAR/UWO gemeente Cranendon ck College Loyalis Cm is mogelijk aan Uitvoeringsinstituut Werknemers Verzekeringen (UWV) tot het moment van schriftelijke beeindiging van de overeenkomst suppletieregeling 3 Het vaststellen, bekendmaken en in vorderen in eerste aanleg van het verschuldigde bedrag aan rioolrecht en afvalstoffenheffing ten aanzien van belastingplichtigen/-schuldigen voor wie het tijdvak de verbruiksperiode van de WOB is artikel 231, tweede lid, onderdeel b onderschei denlijk onderdeel c van de Gemeente wet Heffingsambtena ar/Invorderingsa mbtenaar directeur Brabantwater is mogelijk aan de onder de directeur ressorterende medewerkers Onbeperkt 4 Vaststellen, bekendmaken en invorderen in eersteaanleg van het verschuldigde bedrag aan afvalstoffenheffing conform hoofdstuk 1.2 van de tarieventabel behorende bij de verordening afvalstoffenheffing ten aanzien van belastingplichtigen/-schuldigen artikel 231, tweede lid, onderdeel b onderschei denlijk onderdeel c van de Gemeente wet Heffings- en invorderingsamb- tenaar directeur 'de Risse' medewerkers 'de Risse' Onbeperkt 5 Ontheffingverlening exceptionele transporten artikel 149 lid 1 onder d WVW jo. Artikel 87 RVV College directeur RDW mogelijk aan medewerkers in dienst van Rijksdienst voor het wegverkeer Onbeperkt 6 Het voeren van routinematige correspondentie, verstrekken van zakelijke inlichtingen aan derden en vragen van informatie en adviezen van derden mbt de milieuregelgeving en het Besluit brandveilig gebruik bouwwerken, het voeren van routinematige correspondentie inzake de APV van de gemeente Cranendonck, voorzover het betreft aanwezigheidsvergunningen speelautomaten, terrasvergunningen en exploitatievergunningen horecabedrijven het doen van mededelingen omtrent strijdigheden met de milieuregelgeving en het bouwbesluit en bovengenoemde zaken mbt de APV het op verzoek van de gemeente afwikkelen van milieuklachten Gemeente wet, Wet Milieubehe er, APV gemeente Cranendon ck en afdeling 10.1.1 Awb College, burgemeester directeur Milieudienst Regio Eindhoven (MDRE) mogelijk aan functionarissen binnen de MDRE, mits gemeld aan burgemeester en wethouders, c.q. de burgemeester Onbeperkt 7 Het inschakelen van het Waarschuwings- en alarmeringssyusteem (WAS-palen) bij eenramp of zwaarongeval bij bedrijf Zinifex, Hoofdstraat 1 te Budel-Dorplein afdeling 10.1.1 Awb Burgemeester regionale brandweercommandant Onbeperkt 8 Toetsen van de brondocumenten aan vereisten voor inschrijving Wkpb College behandelend ambtenaar Samenwerking Vastgoedinformatievoorziening Kempengemeenten Onbeperkt 9 Uitgeven van inschrijfnummers en identificatienummers Wkpb College behandelend ambtenaar Samenwerking Vastgoedinformatievoorziening Kempengemeenten Onbeperkt 10 Inschrijven van documenten in het register en het opnemen van gegevens daarover in de registratie Wkpb College behandelend ambtenaar Samenwerking Vastgoedinformatievoorziening Kempengemeenten Onbeperkt 11 Plaatsen van aantekeningen op het brondocument Wkpb College behandelend ambtenaar Samenwerking Vastgoedinformatievoorziening Kempengemeenten Onbeperkt 12 Verwerken van kadastrale mutaties in de administratie Wkpb College behandelend ambtenaar Samenwerking Vastgoedinformatievoorziening Kempengemeenten Onbeperkt 13 Verstrekken van een bewijs van inschrijving Wkpb College behandelend ambtenaar Samenwerking Vastgoedinformatievoorziening Kempengemeenten Onbeperkt 14 Waarmerken van afschriften van brondocumenten, waarbij publiekrechtelijke beperkingen zijn opgelegd Wkpb College behandelend ambtenaar Samenwerking Vastgoedinformatievoorziening Kempengemeenten Onbeperkt 15 Het herstellen van fouten en doorvoeren van correcties Wkpb College behandelend ambtenaar Samenwerking Vastgoedinformatievoorziening Kempengemeenten Onbeperkt 16 Het (doen) verstrekken van berichten aan de landelijke voorziening Wkpb College behandelend ambtenaar Samenwerking Vastgoedinformatievoorziening Kempengemeenten Onbeperkt 17 Het op verzoek verstrekken van afschriften of uittreksels uit het register en registratie Wkpb College 2.2.
  3. frontoffice medewerker gemeente Cranendonck behandelend ambtenaar Samenwerking Vastgoedinformatievoorzien ing Kempengemeenten Onbeperkt 18 Het verstrekken van verklaringen, dat uit het register blijkt, dat op het betreffende aangevraagde perceel geen gemeentelijke publiekrechtelijke beperkingen van toepassing zijn Wkpb College 2.2.
  4. frontoffice medewerker gemeente Cranendonck behandelend ambtenaar Samenwerking Vastgoedinformatievoorzien ing Kempengemeenten Onbeperkt 19 Afhandelen KLIC-Meldingen WION College medewerkers Van den Berg Infrastructuren Onbeperkt 20 Bevoegdheden op het gebiedvan Werk & Inkomen zoals neergelegd in de overzichten A en B ten bevoeve van Samenwerkingsverband Werk & Inkomen diverse College medewerkers intergemeentelijk samenwerkingsverband Onbeperkt 21 Vertegenwoordiging gemeente in juridische procedures Gemeente wet College, Burgemeester Directeur Hekkelman Advocaten & Notarissen NV medewerkers Hekkelman Advocaten & Notarissen NV Voor de duur van hetraamcontract juridische dienstverlening 21 Bevoegdheden als neergelegd in dit register onder het tabblad onderteuning, die zijn overgegaan dan wel in de toekomst zullen overgaan naar de uitvoeringsorganisatie GRS-A2, behoudens andere beslissing van het bevoegd orgaan diverse College, burgemeester Bestuur GRS-A2 medewerkers GRS-A2 Conform mandaatregister GRS-A2 FUNCTIECODES Functienaam HR21 Functiecode Gemeentesecretaris / Algemeen directeur N02.01.02 Directeur II N02.01.04 Adviseur II N03.01.04 Adviseur III N03.01.06 Manager I N02.06.02 Medewerker ontwikkeling II N03.02.04 Medewerker ontwikkeling IV N03.02.08 Medewerker beleidsuitvoering II N03.03.04 Medewerker ontwikkeling II N03.02.04 Medewerker ontwikkeling II N03.02.04 Medewerker ontwikkeling IV N03.02.08 Medewerker beleidsuitvoering III N03.03.06 Manager I N02.06.02 Medewerker beleidsuitvoering II N03.03.04 Medewerker publiek I N06.01.02 Medewerker bedrijfsvoering II N05.04.04 Medewerker bedrijfsvoering III N05.04.06 Medewerker publiek II N06.01.04 Medewerker beleidsuitvoering II N03.03.04 Medewerker beleidsuitvoering II N03.03.04 Medewerker beleidsuitvoering III N03.03.06 Medewerker beleidsuitvoering III N03.03.06 Medewerker publiek I N06.01.02 Medewerker publiek II N06.01.04 Medewerker beleidsuitvoering II N03.03.04 Medewerker beleidsuitvoering II N03.03.04 Medewerker beleidsuitvoering III N03.03.06 Medewerker bedrijfsvoering III N05.04.06 Manager I N02.06.02 Medewerker bedrijfsvoering IV N05.04.08 Medewerker beleidsuitvoering II N03.03.04 Medewerker handhaving II N03.04.04 Operationeel leidinggevende III N02.05.06 Medewerker bedrijfsvoering III N05.04.06 Medewerker bedrijfsvoering IV N05.04.08 Medewerker educatie IV N06.02.08 Medewerker ontwerp en voorbereiding III N04.01.06 Medewerker beleidsuitvoering I N03.03.02 Medewerker ontwerp en voorbereiding III N04.01.06 Medewerker ontwerp en voorbereiding IV N04.01.08 is gesplitst in 3 functies, namelijk: Medewerker toezicht IV (N04.02.08), Medewerkerbeleidsuitvoering III (N03.03.06), Medewerker ontwerp & voorbereiding V ( N04.01.10) Medewerker toezicht V N04.02.10 Medewerker beleidsuitvoering III N03.03.06 Medewerker toezicht IV N04.02.08 Medewerker technische uitvoering III N04.03.06 Medewerker ontwikkeling IV N03.02.08

🔗 Naar officiële bron

AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.