Subsidieregeling Dialoog en Inclusie 2023-2025Het college trekt per 24 oktober 2023 de huidige Subsidieregeling Dialoog en Inclusie Tilburg (van 22 februari 2021) in en stelt de nieuwe subsidieregeling Dialoog en inclusie 2023-2025 vast en: stelt daarmee het subsidieplafond 2023 voor de nieuwe Subsidieregeling Dialoog en Inclusie 2023-2025 vast op € 25.000,- voor activiteiten in 2023; hoogt het subsidieplafond 2024 voor de nieuwe Subsidieregeling Dialoog en Inclusie op en stelt die vast op € 106.869,- onder voorbehoud van vaststelling van de programmabegroting door de raad. Karakter regeling en uitgangspunten Artikel1 1.Deze subsidieregeling is een regeling als bedoeld in artikel 3 van de Algemene subsidieverordening gemeente Tilburg (ASVT). 2.De bepalingen uit de in lid 1 bedoelde verordening zijn van toepassing, voor zover daarvan in deze regeling niet wordt afgeweken. 3.De regeling is erop gericht om op creatieve wijze, bewustzijn over diversiteit en inclusie en onderling begrip te vergroten onder inwoners, bedrijven en instellingen en vooroordelen en discriminatie in Tilburg tegen te gaan. 4.De subsidie is bovendien gericht op het bieden van een laagdrempelige mogelijkheid om binnen het doel van lid 3 bijeenkomsten of andere ontmoetingen te organiseren. 5.Daarbij is deze subsidieregeling bij uitstek geschikt voor inwoners en/of kleine organisaties om inclusieactiviteiten te organiseren. Begripsomschrijvingen Artikel2 In deze regeling wordt verstaan onder: Inclusieactiviteit: een activiteit die zich richt op verbinding en in directe zin mensen vanuit hun verscheidenheid (fysiek) bij elkaar brengt, bedoeld om het belang van een samenleving te benadrukken waarin acceptatie en wederzijds begrip te stimuleren, ongeacht iemands achtergrondkenmerken. Diversiteit: De verscheidenheid in de samenleving voor zover die wordt bepaald door persoonlijke achtergrondkenmerken als etniciteit, culturele achtergrond, religie, levensbeschouwing, geslacht, seksuele oriëntatie, genderidentiteit, het hebben van een psychische of lichamelijke beperking, leeftijd of andere onderscheidende kenmerken, niet behorende bij culturele diversiteit. Inclusie: de sociale cohesie tussen inwoners ongeacht de diversiteit van de inwoners en het tegengaan dat diversiteit, het ánders zijn, leidt tot labelen, buitensluiten, discriminatie, geweld of intimidatie. Subsidieaanvraag: een aanvraag voor eenmalige subsidie zoals omschreven in artikel 6 van deze regeling. Aanvrager: rechtspersoon of natuurlijke persoon die de subsidie aanvraagt. Reikwijdte en criteria voor subsidie Artikel3 1.Subsidie kan worden verleend voor inclusieactiviteiten in de onderstaande vormen zoals: Dialoogbijeenkomsten; Herdenkingsbijeenkomsten; Educatieve bijeenkomsten; Debatbijeenkomsten; Emancipatie-gerichte activiteiten (gericht op veiligheid/lhbtiq+ of vrouwen/meisjes); Of andere (innovatieve) vormen gericht op ontmoetingen en wederzijds begrip tussen inwoners bedrijven en/of instellingen waarbij diversiteit en inclusie centraal staan. 2.De aangevraagde subsidie kan worden verleend indien: De activiteit in Tilburg plaatsvindt of (indien online) gericht is op Tilburgse inwoners, bedrijven en/of instellingen; De inclusieactiviteit gericht is op de overbrugging van verschillen en bevordering sociale samenhang tussen mensen met diverse achtergronden. De voorgestelde activiteit binnen het kalenderjaar van verlening plaatsvindt, waarvoor men aanvraagt; 3.De volgende kosten/activiteiten zijn niet subsidiabel: Een activiteit die zich slechts richt op de eigen achterban, o.a. in het kader van culturele vieringen of religieuze diensten (een uitzondering hierop zijn de Emancipatie-gerichte activiteiten, gericht op veiligheid/lhbtiq+ of vrouwen/meisjes) Het arbeidsloon/uurloon van de aanvrager; (Oprichtings)kosten van een vereniging, stichting of andere organisatievorm; De aanvrager voor dezelfde activiteit aanspraak maakt(e) op een subsidie op grond van andere gemeentelijke regelingen Subsidieplafond Artikel
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.