Verordening van de raad van de gemeente Amsterdam houdende regels over trainingsaanbod voor mbo-instellingen schoolveiligheid (Verordening Training deskundigheidsbevordering schoolveiligheid Mbo 2024)De raad van de gemeente Amsterdam, gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 21 november 2023, gelet op artikel 149 van de Gemeentewet, besluit de volgende verordening vast te stellen: Verordening Training deskundigheidsbevordering schoolveiligheid Mbo 2024 Artikel1Begripsomschrijving In deze verordening wordt verstaan onder: externe aanbieders: door de gemeente gecontracteerde aanbieders van trainingen met bewezen kennis en ervaring met veiligheidsproblematiek op mbo-instellingen; groepstraining: training voor 10-15 leden van een opleidingsteam over schoolveiligheidsproblematiek bestaande uit 1 tot maximaal 3 trainingsmodules; onderwijsprofessionals: docenten, onderwijs ondersteunend personeel en management werkzaam op een mbo-instelling; mbo-instelling: rijksbekostigde instelling voor middelbaar beroepsonderwijs, voor zover het een locatie betreft in de gemeente Amsterdam; opleidingsteam: alle onderwijsprofessionals werkzaam in een team; schoolveiligheidsproblematiek: grensoverschrijdend gedrag van studenten in en om de mbo-instelling met effect op de sociale en fysieke veiligheid(sbeleving) van studenten en personeel van de mbo-instelling; trainingsmodule: afzonderlijk onderdeel van de training deskundigheidsbevordering schoolveiligheid, met als thema’s de leefwereld van jongeren, groepsdynamica of het duiden van individueel problematisch gedrag; veiligheidsbeleid: de manier waarop sociale en fysieke veiligheid in de mb0-instelling geregeld wordt; veiligheidscoördinator: medewerker van de mbo-instelling die aanspreekpunt en verantwoordelijke is voor uitvoering van het veiligheidsbeleid van de mbo-instelling of taken heeft op dit gebied. Artikel2Doel van de verordening Het doel van deze verordening is het versterken van de aanpak en preventie van schoolveiligheidsproblematiek op Amsterdamse mbo-instellingen door de deskundigheid van hun opleidingsteams in omgaan met schoolveiligheidsproblematiek te vergroten. Zo kunnenzij veiligheidsproblematiek bij studenten vroegtijdig signaleren, eenduidig begrenzen en de-escaleren. Artikel3De voorziening 1.Mbo-instellingen kunnen aanspraak maken op één of meerdere groepstrainingen gericht op ontwikkeling van kennis en vaardigheden in omgaan met schoolveiligheidsproblematiek. 2.Het maximaal aantal groepstrainingen, waarvoor een mbo-instelling in aanmerking komt per kalenderjaar, wordt berekend op basis van het aantal studenten, dat ingeschreven is op haar Amsterdamse locaties volgens de meest recent beschikbare oktobertelling van DUO. 3.De mbo-instellingen bepalen zelf welk opleidingsteams deelnemen aan de groepstrainingen op basis van de veiligheidsvraagstukken die spelen per opleiding. Een opleidingsteam kiest maximaal 3 trainingsmodules waaruit elke groepstraining zal bestaan. Daarbij kan een keuze gemaakt worden uit trainingsmodules met de volgende thema’s: Thema 1: Leefwereld van jongeren; Thema 2: Groepsdynamica; Thema 3: Duiden van individueel problematisch gedrag. 4.Afhankelijk van het aanbod van de externe aanbieder bestaat een trainingsmodule uit twee bijeenkomsten van bij elkaar opgeteld maximaal 5 uur, waarbij de mbo-instelling een keuze kan maken uit de volgende trainingsvormen: een basistraining met een daaraan gekoppelde vervolgtraining; een basistraining waarbij gewerkt wordt met een acteur of ervaringsdeskundige met een daaraan gekoppelde vervolgtraining; een training waarin naast de basis ook de inhoudelijke verdieping van specifieke problematiek behandeld wordt met een daaraan gekoppelde vervolgtraining. 5.De mbo-instelling en de externe aanbieder stemmen de trainingsmodule inhoudelijk en organisatorisch (tijd, locatie, benodigdheden) af. Artikel4Beschikbaar budget en verdeelsystematiek 1.De verordening kent een looptijd van 1 januari 2024 tot 1 januari 2027. 2.Het college stelt per kalenderjaar het beschikbare budget voor trainingsmodules vast, waarbij het budget verdeeld wordt onder de mbo-instellingen op basis van het aantal studenten, ingeschreven zijn op haar Amsterdamse locaties volgens de meest recent beschikbare oktobertelling van DUO. 3.Het college verstrekt per kalenderjaar maximaal het aantal trainingsmodules aan een mbo-instelling als waarvoor budget beschikbaar is. 4.Indien een mbo-instelling in enig kalender jaar aangeeft geen gebruik of slechts gedeeltelijk gebruik te willen maken van de trainingen, wordt het voor deze instelling gereserveerde resterende budget toegevoegd aan de budgetten van de andere mbo-instellingen naar verhouding van het aantal ingeschreven studenten. 5.De aanvragen voor de trainingen voor een budget worden per mbo-instelling afgehandeld in volgorde van binnenkomst van de complete aanvraag. Artikel5Aanvrager, aanvraag en aanvraagtermijn 1.De groepstrainingen kunnen uitsluitend worden aangevraagd door een door het bestuur van de mbo-instelling daartoe gemachtigde contactpersoon via de Webapplicatie Onderwijssubsidies, dan wel op een andere door het college voorgeschreven wijze. 2.De aanvraag voor de groepstraining(
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.