Mandaatlijst Orionis Walcheren Ingangsdatum: 1 januari 2024 In de onderstaande tabellen is het mandaat weergegeven. Er is uitgegaan van werktitels in plaats van generieke functiebenaming. Ieder, zowel intern als extern (bijv. uitzendkracht, WLP, payrolling enz.) die een functie vervult (van de genoemde werktitel in de bijlage), ontvangt daarmee het mandaat wat bij deze functie behoort. De tabellen zijn gesplitst naar onderwerp. De weergave in kolommen is als volgt: Kolom A in deze kolom zijn de onderwerpen genummerd. Kolom B geeft het oorspronkelijke mandaat (op grond van het directiestatuut) weer. Indien hier niets is vermeld wordt er in het directiestatuut niet over gesproken. Kolom C in deze kolom wordt het onderwerp vermeld. Kolom D geeft het doorgemandateerde mandaat weer. Kolom E in deze kolom zijn de eventuele opmerkingen of nadere specificaties aangegeven NB: met "Managers afdelingen" wordt bedoeld manager afdeling werk, afdeling Inkomen, afdeling Werkleerbedrijf, afdeling Bedrijfsvoering en afdeling HRM. met "Teammanagers afdelingen" wordt bedoeld teammanagers binnen de genoemde afdelingen. Programma Bedrijfsvoering: Personele zaken (Primair verantwoordelijk afd. HRM) A B C D Naam Werktitel E 1 1.3 Verlenen van toestemming tot dienstreizen aan medewerkers van de afdeling 3-7 Managers afdelingen 8-11 Teammanagers afdelingen 34 Administratief medewerker HR support 2 1.3 Verlenen van toestemming tot verrichten van overwerk door medewerkers van de afdeling Voor zover vallend binnen eigen afdelingsbudget 3-7 Managers afdelingen 8-11 Teammanagers afdelingen 3 --- Verlenen van gewoon verlof / ziekte verlof aan de medewerkers van de afdeling 3-7 Managers afdelingen 8-11 Teammanagers afdelingen 4 1.3 Verlenen van: a. buitengewoon verlof b. zorgverlof c. ouderschapsverlof aan de medewerkers 70 HR consulent In overleg met 3-7 Managers afdelingen 8-11 Teammanagers afdelingen 5 --- Het overschrijven van verlofdagen (boven het vastgestelde maximum) naar een volgend jaar van de medewerkers van de afdeling 70 HR consulent In overleg met 3-7 Managers afdelingen 6 1.3 Het verlenen van toestemming voor arbeidsduurvermindering en –vermeerdering aan de medewerkers van de afdeling 70 HR consulent In overleg met 3-7 Managers afdelingen 7 1.3 Beslissen over: a. Vergoeding ten behoeve van dienstreizen b. overwerkvergoeding c. vervangingstoelage d. onregelmatigheidstoelage aan de medewerkers 70 HR consulent In overleg met 3-7 Managers afdelingen 8-11 Teammanagers afdelingen 8 --- Het verwerken van mutaties in de personele- en salarisadministratie 34 Administratief medewerker HR support voor zover geen financiële consequenties 70 HR consulent voor zover geen financiële consequenties 88 Salarisadministrateur 9 --- Het geven van de opdracht voor de maandelijkse salarisverwerking 88 Salarisadministrateur 10 --- Het indienen van aangiftes bij de belastingdienst, het pensioenfonds en sociale zekerheidsinstellingen vanuit de salarisadministratie en de uitkeringsadministratie 82 Medewerker financiën 88 Salarisadministrateur 11 --- Beheren van informatie / dossier personeel ambtelijk en WSW 70 HR consulent 12 Het toekennen van een andere functie aan een medewerker 3-7 Managers afdelingen Voor zover vallend binnen eigen afdelingsbudget Programma Bedrijfsvoering: Arbo en Milieu (Primair verantwoordelijk afd. HRM) A B C D Naam Werktitel E 1 --- Uitvoeren van inspecties in het kader van Arbo en milieu. 63 Coördinator arbo- en milieu 2 Algemeen directeur 2 --- Aanvragen van vergunningen en updaten van certificaten. 63 Coördinator arbo- en milieu 2 Algemeen directeur Programma Bedrijfsvoering: Juridische zaken (Primair verantwoordelijk afd. bedrijfsvoering) A B C D Naam Werktitel E 1 1.3 Het vertegenwoordigen van de GR, het algemeen bestuur, dagelijks bestuur of voorzitter van de GR Orionis Walcheren voor de (voorzitter van
- de)Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State, de (voorzieningenrechter van
- de)Centrale Raad van Beroep, (de belastingkamer van) het Gerechtshof, de (voorzieningenrechter van
- de)rechtbank, provinciale instanties c.q. commissies en gemeentelijke bezwaar/beroep commissies bij de behandeling van verzoeken om voorlopige voorziening/schorsing en bezwaar of (hoger) beroep, met de bevoegdheid van deze functionaris tot ondermandaat aan hem ondergeschikte ambtenaren. Daadwerkelijk ondermandaat is opgenomen onder “juridische zaken” 2 1.3 Vertegenwoordiging van Orionis Walcheren bij alle buitengerechtelijke rechtshandelingen ter zake van door of ten behoeve van Orionis Walcheren te verrichten leveranties en diensten, de huur van voertuigen, machines, apparatuur en andere bedrijfsmiddelen. 3-7 Managers afdelingen Indien aangewezen als budgethouder. 3 --- Het doen van aangifte namens Orionis bij de Officier van Justitie van strafbare feiten. 2 Algemeen directeur 3-7 Managers afdelingen 8 teammanager werk 9 teammanager inkomen 10 teammanager werkleerbedrijf 11 teammanager bedrijfsvoering 4 --- Het verdagen van beslissingen op bezwaarschriften als bedoeld in artikel 7:10 Awb Awb=Algemene wet bestuursrecht. 1 Concern controller 83 Medewerker juridische zaken 3-7 Managers afdelingen 8-11 Teammanagers afdelingen 5 1.3 Het vertegenwoordigen van Orionis Walcheren bij de rechtbank, het Gerechtshof, de (voorzitter van
- de)Afdeling Bestuursrechtspraak van de Raad van State, de Centrale Raad van Beroep, de voorzitter van Gedeputeerde Staten, dan wel bij het bestuursorgaan dat of de commissie die bevoegd is te beslissen respectievelijk te adviseren op een verzoek om voorlopige voorziening, schorsing, op een bezwaarschrift of in administratief beroep. 1 Concern controller 83 Medewerker juridische zaken 3-7 Managers afdelingen 8 teammanager werk 9 teammanager inkomen 10 teammanager werkleerbedrijf 11 teammanager bedrijfsvoering 6 --- Het vertegenwoordigen van Orionis Walcheren bij klachtafhandeling. 1 Concern controller 83 Medewerker juridische zaken 2 Algemeen directeur 3-7 Managers afdelingen 8-11 Teammanagers afdelingen 7 1.3 Optreden als gevolmachtigde van de voorzitter van de GR Orionis Walcheren in het kader van krediethypotheken. 65 klantmanager inkomen 69 Intaker 79 Klantondersteuner 89 Medewerker UA/DA 3-7 Managers afdelingen 8-11 Teammanagers afdelingen 8 1.3 Het vertegenwoordigen van Orionis Walcheren in de rol van Toezichthouder als bedoeld in artikel 5:11 Awb. Dit is in het kader van Bestuurlijke handhaving Awb=Algemene wet bestuursrecht. 72 Sociaal rechercheur 84 Medewerker handhaving 9 --- Het vertegenwoordigen van Orionis Walcheren bij het verlenen van bijstand onder verband van een krediethypotheek. 65 klantmanager inkomen 69 Intaker 10 --- Coördinator Woo, afhandeling van WOO-verzoeken 8-11 Teammanagers afdelingen specifiek teammanager juridisch advies Programma Bedrijfsvoering: Betalingsverkeer (Primair verantwoordelijk afd. bedrijfsvoering) A B C D Naam Werktitel E 1 --- Het beheren van een kleine kas 33 Administratief medewerker financien 82 Medewerker financiën 2 --- Het ondertekenen van opdrachten aan bankinstellingen tot betalingen Betreft de 1ste handtekening 33 Administratief medewerker financien 88 Salarisadministrateur 3 --- Het ondertekenen van opdrachten aan bankinstellingen tot betalingen Betreft de 2de handtekening. 16 Financial controller 1 Concern controller 15 Adviseur strategie en organisatieontwikkeling 82 Medewerker financiën 6 Manager bedrijfsvoering 11 teammanager bedrijfsvoering geldt alleen voor teammanager Financiën. 4 --- Het verstrekken van opdrachten aan de financiële administratie tot het doen van betalingen Betreft betalingen vanuit GWS en Allegro 33 Administratief medewerker financien 71 Klantmanager schuldhulpverlening 89 Medewerker UA/DA 5 1.3 Het besteden van bedragen van in de gewone dienst van de begroting geraamde uitgaven. Indien aangewezen als budgethouder. 3-7 Managers afdelingen 10 teammanager werkleerbedrijf 6 Het met een pinpas beschikken over de Rabo betaalrekening 1 Concern controller t.b.v. aanvulling kasgeld 5 manager werkleerbedrijf t.b.v. project Wonen/werken in de Wijk 10 teammanager werkleerbedrijf t.b.v. boodschappenservice Programma Bedrijfsvoering: Gegevensuitwisseling (Primair verantwoordelijk afd. bedrijfsvoering) A B C D Naam Werktitel E 1 --- Het verzenden van verzoeken om informatie aan derden als bedoeld in artikel 64 PW. 65 klantmanager inkomen 69 Intaker 72 Sociaal rechercheur 75 Trajectbegeleider 84 Medewerker handhaving 85 Medewerker KCC 90 Medewerker archivering 3-7 Managers afdelingen 8-11 Teammanagers afdelingen 2 --- Het exporteren en importeren van bestanden (artikel 64, lid 2 PW). 78 Applicatiebeheerder 3 1.3 Het ondertekenen van declaraties en verantwoordingen aan ministeries en andere (overheids)instanties en ondertekening van correspondentie ter zake van uitvoering van besluiten van het bestuur. 1 Concern controller 3-7 Managers afdelingen 8-11 Teammanagers afdelingen Programma Arbeidsmarkt (Primair verantwoordelijk afd. Werk ) A B C D Naam Werktitel E 1 1.3 Goedkeuren van projecten waaraan uitkeringsgerechtigden mogen deelnemen met behoud van uitkering. 3 Manager werk 2 1.3 Goedkeuren van deelname van uitkeringsgerechtigden aan projecten. 67 Matcher 75 Trajectbegeleider 3 Manager werk 8 teammanager werk 3 1.3 Beslissen op doelmatigheidsonderzoeken gericht op re-integratie en activering. 67 Matcher 75 Trajectbegeleider 3 Manager werk 8 teammanager werk 4 1.3 Afsluiten van een trajectplan gericht op arbeidsparticipatie/soc. Activering/re-integratie/tegenprestatie 67 Matcher 75 Trajectbegeleider 8 teammanager werk 5 1.3 Het beslissen inzake vrijwilligerscontracten met uitkeringsgerechtigden die met behoud van uitkering werkzaamheden willen verrichten in een goedgekeurd project. 67 Matcher 75 Trajectbegeleider 3 Manager werk 8 teammanager werk 6 1.3 Beslissen op re-integratie en activering gerichte voorwaarden. 67 Matcher 75 Trajectbegeleider 3 Manager werk 8 teammanager werk 7 --- Het geven van een opdracht aan een derde voor een deskundigenadvies m.b.t. uit te voeren regelingen (mbt participatie/re-integratie). 67 Matcher 75 Trajectbegeleider 2 Algemeen directeur 3 Manager werk 8 teammanager werk 8 1.3 Beslissen omtrent toekenning van premies conform regeling en vrijlating van inkomsten. 67 Matcher premies t.b.v. inkomsten vrijlating. feitelijke verwerking (“ondertekeningsmandaat”) ligt bij de uitkeringsadministratie 75 Trajectbegeleider premies t.b.v. inkomsten vrijlating. feitelijke verwerking (“ondertekeningsmandaat”) ligt bij de uitkeringsadministratie 65 klantmanager inkomen vrijwilligerspremie voor mensen in de AO-doelgroep. 79 Klantondersteuner vrijwilligerspremie voor mensen in de AO-doelgroep. 3 Manager werk premies t.b.v. inkomsten vrijlating. feitelijke verwerking (“ondertekeningsmandaat”) ligt bij de uitkeringsadministratie 8 teammanager werk premies t.b.v. inkomsten vrijlating. feitelijke verwerking (“ondertekeningsmandaat”) ligt bij de uitkeringsadministratie 9 1.3 Beslissen tot verlenen van vrijstellingen op arbeidsverplichtingen in het kader van de PW. 67 Matcher 75 Trajectbegeleider 3 Manager werk 8 teammanager werk 10 Beslissen op toekenning van individuele loonkostensubsidie (inclusief hoogte bedrag) 60 Accountmanager 2 Algemeen directeur 3 Manager werk 11 Het aangaan van overeenkomsten met werkgevers in het kader van participatie. 60 Accountmanager 2 Algemeen directeur 3 Manager werk Programma Inkomen (Primair verantwoordelijk afd. inkomen) A B C D Naam Werktitel E 1 --- Het geven van een opdracht aan een derde voor een deskundigenadvies m.b.t. uit te voeren regelingen. Dit betreft niet alleen Bbz. 65 klantmanager inkomen 69 Intaker 2 Algemeen directeur 4 Manager Inkomen 9 teammanager inkomen 2 --- Het verzenden van verzoeken om de aanvraag aan te vullen met toepassing van artikel 4:5 Awb en aanvragen SHV. Awb=Algemene wet bestuursrecht. 36 Administratief medewerker inkomen 38 Administratief medewerker schuldhulpverlening 65 klantmanager inkomen 69 Intaker 71 Klantmanager schuldhulpverlening 79 Klantondersteuner 80 Klantondersteuner schuldhulpverlening 85 Medewerker KCC 89 Medewerker UA/DA 4 Manager Inkomen 9 teammanager inkomen 3 --- Het verzenden van verzoeken om belanghebbende de gelegenheid te geven zijn zienswijze naar voren te brengen (artikel 4:7 Awb) en aanvragen SHV Awb=Algemene wet bestuursrecht. 65 klantmanager inkomen 69 Intaker 71 Klantmanager schuldhulpverlening 72 Sociaal rechercheur 79 Klantondersteuner 80 Klantondersteuner schuldhulpverlening 84 Medewerker handhaving 4 Manager Inkomen 9 teammanager inkomen 4 1.3 Beslissen in 1e aanleg op aanvragen bijzondere bijstand en minimaregelingen, heronderzoeken en beëindigingen inzake uitkeringen en het nemen van opschortings, herzienings-, terugvorderings-, invorderingsen verhaalsbesluiten o.g.v. de PW, Ioaw, Ioaz en gemeentelijke minimaregelingen, bijzondere bijstand, Wet Kinderopvang. 65 klantmanager inkomen 67 Matcher Alleen inzake inkomensvrijlating 69 Intaker 75 Trajectbegeleider Alleen inzake inkomensvrijlating 79 Klantondersteuner 85 Medewerker KCC 4 Manager Inkomen 9 teammanager inkomen 5a 1.3 Vaststellen van een vergoeding uit een gemeentelijk minimafonds 36 Administratief medewerker inkomen 79 Klantondersteuner 4 Manager Inkomen 9 teammanager inkomen 5b 1.3 Uitvoeren van inkomensverrekeningen, herberekeningen en incassobedragen 89 Medewerker UA/DA 6 1.3 Beslissen op heronderzoeken en beëindigingen inzake uitkeringen en het nemen van opschortings-, herzienings-, intrekkings-, terugvorderings- en verhaalsbesluiten o.g.v. de PW, Ioaw, Ioaz en gemeentelijke minimaregelingen, bijzondere bijstand. 65 klantmanager inkomen 69 Intaker 72 Sociaal rechercheur 79 Klantondersteuner 84 Medewerker handhaving 85 Medewerker KCC 7 1.3 Beslissen op afstemming van uitkeringen als gevolg van verwijtbare gedragingen. 65 klantmanager inkomen 67 Matcher 69 Intaker 75 Trajectbegeleider 79 Klantondersteuner 85 Medewerker KCC 8 --- Beslissen op boete als gevolg van niet nakomen inlichtingenplicht. 65 klantmanager inkomen 72 Sociaal rechercheur 79 Klantondersteuner 84 Medewerker handhaving 9 1.3 Beslissen in 1e aanleg op aanvragen Ioaz en Bbz 65 klantmanager inkomen 69 Intaker 10 1.3 Beslissen in 1e aanleg op aanvragen PW levensonderhoud en Ioaw. 65 klantmanager inkomen 69 Intaker 11 1.3 Verwerking van geselecteerde klanten voor gemeentelijke minimaregelingen en categoriale bijzondere bijstand. 85 Medewerker KCC 65 klantmanager inkomen 79 Klantondersteuner 89 Medewerker UA/DA 12 1.3 Verwerking van doorbetalingen ten behoeve van derden (op basis van machtiging klant) 65 klantmanager inkomen 79 Klantondersteuner 85 Medewerker KCC 89 Medewerker UA/DA 80 Klantondersteuner schuldhulpverlening 71 Klantmanager schuldhulpverlening 13 --- Beslissen op verzoeken om bij wijze van voorschot bijstand te verlenen op grond van PW en aanverwante uit te voeren regelingen. 65 klantmanager inkomen 69 Intaker 4 Manager Inkomen 9 teammanager inkomen 14 1.3 Besluiten m.b.t. de wijze waarop en de periode waarbinnen een geldlening op grond van de artikelen 48, 50 en 51 PW dient te worden terugbetaald. 65 klantmanager inkomen 69 Intaker 79 Klantondersteuner 89 Medewerker UA/DA 4 Manager Inkomen 9 teammanager inkomen 15 --- Het treffen van een betalingsregeling ingevolge de beleidsregels terugvordering en verhaal en in het kader van kredietbankfunctie 65 klantmanager inkomen 71 Klantmanager schuldhulpverlening Kredietverlening 4 Manager Inkomen 9 teammanager inkomen 80 Klantondersteuner schuldhulpverlening Debiteurenbeheer 38 Administratief medewerker schuldhulpverlening Debiteurenbeheer 16 1.3 Het beslissen tot het leggen van beslag ingevolge de Wet Algemene regeling tot beslag op loon, sociale uitkeringen en andere periodieke betalingen. 65 klantmanager inkomen 71 Klantmanager schuldhulpverlening 79 Klantondersteuner 89 Medewerker UA/DA 4 Manager Inkomen 9 teammanager inkomen 17 -- Beslissen op aanvragen leefgeld en wooncomponent leefgeld ontheemden Oekraïne, inclusief het beëindigen en eventueel terugvorderen daarvan 65 klantmanager inkomen 71 Klantmanager schuldhulpverlening 69 Intaker 79 Klantondersteuner 89 Medewerker UA/DA 4 Manager Inkomen 9 teammanager inkomen 85 Medewerker KCC 82 Medewerker financiën Programma Schuldhulpverlening (Primair verantwoordelijk afd. SHV) A B C D Naam Werktitel E 1 1.3 Afschrijven oninbare vorderingen 4 Manager Inkomen 9 teammanager inkomen 2 1.3 Het opdragen van geschillen aan de beslissing van scheidsmannen. 4 Manager Inkomen 9 teammanager inkomen 3 1.3 Het verlenen van kwijtschelding van vorderingen o.g.v. art. 4, lid 2. 4 Manager Inkomen 9 teammanager inkomen 4 1.3 Vertegenwoordiging van de Kredietbank functie bij notariële akten. 4 Manager Inkomen 9 teammanager inkomen 71 Klantmanager schuldhulpverlening Kredietverlening 5 1.3 Het aangaan van overeenkomsten voor het verlenen van diensten voor zover deze binnen het goedgekeurde budget vallen. 4 Manager Inkomen 9 teammanager inkomen 71 Klantmanager schuldhulpverlening maximum € 10.000 6 1.3 a. Inschakeling van een incassobureau voor het incasseren van vorderingen. b. Het voeren van een rechtsgeding in het kader van invorderings maatregelen. c. Vertegenwoordiging van de Kredietbankfunctie bij alle buitengerechtelijke rechtshandelingen in het kader van invorderingsmaatregelen. 65 klantmanager inkomen 71 Klantmanager schuldhulpverlening Kredietverlening 79 Klantondersteuner 82 Medewerker financiën 4 Manager Inkomen 9 teammanager inkomen 7 1.3 Afgifte van verklaringen ex art. 285 lid 4 FW, art. 284, 287 en art 287 a (verzoekschriften WSNP) 4 Manager Inkomen 9 teammanager inkomen 71 Klantmanager schuldhulpverlening 8 1.3 Aangaan van en uitvoeren van een overeenkomst tot schuldregeling, budgetbeheer, een budgetplan en uitvoeren van de hieruit voortvloeiende handelingen. 4 Manager Inkomen 9 teammanager inkomen 71 Klantmanager schuldhulpverlening 9 1.3 Aangaan van een stabilisatieovereenkomst 4 Manager Inkomen 9 teammanager inkomen 71 Klantmanager schuldhulpverlening 10 1.3 Besluiten tot het al dan niet verlenen van schuldhulpverlening ingevolge de Wet Gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) 4 Manager Inkomen 9 teammanager inkomen 71 Klantmanager schuldhulpverlening 11 1.3 Beëindigen /stopzetten van een overeenkomst tot schuldregeling 4 Manager Inkomen 9 teammanager inkomen 71 Klantmanager schuldhulpverlening 12 1.3 Het behandelen van verzoeken tot heroverweging 4 Manager Inkomen 9 teammanager inkomen 13a 1.3 Het verstrekken van een Persoonlijke Lening 4 Manager Inkomen 9 teammanager inkomen 71 Klantmanager schuldhulpverlening maximum € 5.000 80 Klantondersteuner schuldhulpverlening 13b 1.3 Het verstrekken van een Saneringskrediet 4 Manager Inkomen 9 teammanager inkomen maximum € 20.000 71 Klantmanager schuldhulpverlening maximum € 10.000 Programma Werkleerbedrijf (Primair verantwoordelijk afd. WLB) A B C D Naam Werktitel E 1 --- Tenaamstelling auto’s 91 Ordervoorbereider 5 Manager werkleerbedrijf 2 --- Verlenen van gewoon verlof / ziekte verlof aan medewerkers Wsw/Beschut werken 66 Jobcoach Alleen voor gedetacheerden 5 Manager werkleerbedrijf 10 teammanager werkleerbedrijf 12 Werkbegeleider 3 1.3 Verlenen van: a. buitengewoon verlof b. zorgverlof c. ouderschapsverlof aan de medewerkers Wsw/Beschut werken 70 HR consulent In overleg met 5 Manager werkleerbedrijf 66 Jobcoach Alleen voor gedetacheerden 8 teammanager werk Alleen voor gedetacheerden 10 teammanager werkleerbedrijf 4 --- Het kopen en verkopen van verlof door medewerkers Wsw/Beschut werken. 70 HR consulent In overleg met 88 Salarisadministrateur In overleg met 2 Algemeen directeur 5 Manager werkleerbedrijf 10 teammanager werkleerbedrijf 5 --- Het aangaan van arbeidsovereenkomsten Wsw/Beschut werken 2 Algemeen directeur 5 Manager werkleerbedrijf 6 --- Beslissen over: a. arbeidsduurvermindering en –vermeerdering b. overwerkvergoeding c. loonaanpassingen o.a. ihkv participatielader d. stopzetten van de arbeidsovereenkomst e. Plaatsing in een andere functie, voortvloeiend uit een sollicitatieprocedure. 70 HR consulent In overleg met, voor zover passend binnen het formatieplan. 5 Manager werkleerbedrijf 10 teammanager werkleerbedrijf 7 Beslissen over: a. Vergoeding ten behoeve van dienstreizen b. overwerkvergoeding c. vervangingstoelage d. onregelmatigheidstoelage aan medewerkers Wsw/Beschut werken 70 HR consulent In overleg met 5 Manager werkleerbedrijf 10 teammanager werkleerbedrijf 8 --- Beslissen op sancties conform hoofdstuk 10 cao Wsw / cao Aan de slag. 70 HR consulent In overleg met 2 Algemeen directeur 5 Manager werkleerbedrijf 9 --- Beslissen op tarief detachering Wsw/Beschut werken 60 Accountmanager 66 Jobcoach Alleen voor gedetacheerden 2 Algemeen directeur 5 Manager werkleerbedrijf 10 --- Beslissen op tarief uitvoeren werken/diensten werkbedrijf 2 Algemeen directeur 5 Manager werkleerbedrijf 10 teammanager werkleerbedrijf 11 --- Het aangaan van detacheringsovereenkomsten 2 Algemeen directeur 5 Manager werkleerbedrijf 10 teammanager werkleerbedrijf 12 Beslissen op een plaatsing in een andere functie op basis van een succesvol werkleertraject (plaatsing t/m functieniveau 6) 70 HR consulent In overleg met, voor zover passend binnen het budget. 5 Manager werkleerbedrijf 10 teammanager werkleerbedrijf Programma Inburgering (Primair verantwoordelijk afd. Werk) A B C D Naam Werktitel E 1 -- Afgeven of wijzigen van een beschikking PIP Regisseur Inburgering 2 -- Muteren van het verplicht ontzorgen Regisseur Inburgering 3 -- Opleggen en innen van boetes Regisseur Inburgering 4 -- Registratie MAP Regisseur Inburgering 5 -- Het uitvoeren van betalingen gedurende de periode van ontzorging 80 Klantondersteuner schuldhulpverlening 38 Administratief medewerker schuldhulpverlening Aldus vastgesteld in de vergadering van het Dagelijks Bestuur d.d. 4 april 2024 Voorzitter De secretaris J. Louws H.M.A. Guise