Verordening antidiscriminatievoorziening Voorne aan Zee (Voorne aan Zee)

Verordening antidiscriminatievoorziening Voorne aan ZeeDe raad van de gemeente Voorne aan Zee; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van d.d. 24 september 2024; Gelet op artikel 2, tweede lid, van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen; Besluit: vast te stellen de volgende verordening. Verordening antidiscriminatievoorzieningen Voorne aan Zee. Artikel1Begripsbepalingen 1.Wet: de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen (WGA). 2.Besluit: het Besluit gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen. 3.Burgemeester en wethouders: college van burgemeester en wethouders van de gemeente Voorne aan Zee. 4.De antidiscriminatievoorziening: antidiscriminatievoorziening (ADV) als bedoeld in artikel 1 van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen. 5.Klacht: klacht bedoeld in artikel 2, eerste lid, onder a, van de wet. 6.Klachtbehandelaar: klachtbehandelaar als bedoeld in artikel 1 van het besluit. 7.Klager: Klager als bedoeld in artikel 1 van het besluit. 8.Ingezetene: ingezetene als bedoeld in artikel 2 van de Gemeentewet. 9.Verzoek: verzoek om het instellen van een onderzoek als bedoeld in artikel 12, eerste lid, van het Besluit. Artikel2Zorgplicht college van burgemeester en wethouders 1.Het college van burgemeester en wethouders biedt de ingezetenen toegang tot een antidiscriminatievoorziening. 2.Burgemeester en wethouders waarborgen dat deze ADV voldoet aan alle kwaliteitseisen uit de Wet Gemeentelijke Antidiscriminatievoorzieningen (WGA) en het besluit Gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen. 3.Burgemeester en wethouders dragen zorg voor een goede en laagdrempelige toegankelijkheid van de ADV. Artikel3Inrichting antidiscriminatievoorziening Bij de inrichting van de antidiscriminatievoorziening worden in ieder geval de deskundigheid van klachtbehandelaars en de toegankelijkheid van de voorziening gewaarborgd. De antidiscriminatievoorziening draagt er zorg voor dat de klachtbehandelaars voldoen aan de voor klachtenbehandeling vereiste deskundigheid en biedt de klachtbehandelaars de mogelijkheid hun deskundigheid te onderhouden en verder te ontwikkelen. De klager heeft in ieder geval de mogelijkheid om een klacht te melden: Per post; Per e-mail; Telefonisch; Op een door de gemeente beschikbaar gestelde locatie als bedoeld in artikel 5 van deze verordening. Artikel4Protocol klachtenbehandeling Het protocol voor behandeling van klachten als bedoeld in artikel 6 van de wet regelt in ieder geval: De afdoeningstermijn van klachten; De wijze van afdoening van klachten; De registratie van klachten. De verslaglegging richting burgemeester en wethouders over de klachten en verzoeken en de wijze waarop de klachten en verzoeken zijn afgedaan. Artikel5Laagdrempeligheid antidiscriminatievoorziening 1.Ingezetenen worden in de gelegenheid gesteld een klacht in hun directe leefomgeving te melden. 2.Het college draagt zorg voor de deskundigheid van de medewerkers die deze meldingen op adequate manier opnemen en doorverwijzen. 3.Klager wordt door de medewerkers doorgeleid naar de antidiscriminatievoorziening. Artikel6Inwerkingtreding Deze verordening treedt in werking op de dag na die van bekendmaking, onder gelijktijdige intrekking van: de verordening i.h.k.v. Wet gemeentelijk antidiscriminatievoorziening (VWGA) Westvoorne; de verordening Inrichting Antidiscriminatievoorziening Hellevoetsluis; de antidiscriminatieverordening Brielle 2010. Artikel7Citeertitel Deze verordening kan aangehaald worden als: Verordening antidiscriminatievoorziening Voorne aan Zee. Aldus vastgesteld in de raadvergadering van d.d. 14 november 2024.Gemeente Voorne aan Zee,