Verordening op de Wet sociale werkvoorziening (Amsterdam)

Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1.1 Begrippen In deze verordening wordt verstaan onder: WSW: Wet sociale werkvoorziening; college: college van burgemeester en wethouders van de gemeente Amsterdam; ingezetene: persoon die in de gemeente Amsterdam zijn woonplaats heeft als bedoeld in de artikelen 10, eerste lid, en 11 van Boek 1 van het Burgerlijk Wetboek; WSW-geïndiceerde: degene die blijkens een indicatiebeschikking of herindicatiebeschikking als bedoeld in artikel 11 van de WSW, uitsluitend onder aangepaste omstandigheden tot regelmatige arbeid in staat is; WSW-geïndiceerde jongere: persoon die ten tijde van de meest recente indicatiebeschikking of herindicatiebeschikking nog geen 27 jaar is; WSW-dienstbetrekking: dienstbetrekking voor het verrichten van arbeid onder aangepaste omstandigheden als bedoeld in artikel 1, eerste lid, van de WSW; Begeleid Werken: werken door een WSW-geïndiceerde ingezetene in een WSW-dienstbetrekking bij een reguliere werkgever, waarvoor subsidie aan de werkgever wordt verstrekt als bedoeld in hoofdstuk 3 van de WSW; uitvoeringsorganisatie: privaatrechtelijke rechtspersoon die met toepassing van artikel 2, derde lid, van de WSW door het college is aangewezen ten behoeve van de uitvoering van de WSW; WWB-detachering: arbeidsovereenkomst die is aangegaan met toepassing van artikel 7, derde lid, van de Re-integratieverordening Wet werk en bijstand; wachtlijst: overzicht, als bedoeld in artikel 12, eerste lid, van de WSW, van WSW-geïndiceerde ingezetenen die geen WSW-dienstbetrekking hebben en beschikbaar zijn om een dergelijke dienstbetrekking te aanvaarden. Artikel 1.2 Bevoegdheid college Het college is belast met de uitvoering van deze verordening. Artikel 1.3 Citeertitel Deze verordening wordt aangehaald als: Verordening WSW. Hoofdstuk 2 Wachtlijst Artikel 2.1 Plaatsing op de wachtlijst

1. Het College plaatst de ingezetene op de wachtlijst binnen 4 weken nadat deze daarvoor in aanmerking komt, en doet hiervan mededeling aan de belanghebbende.
2. De plaatsing op de wachtlijst vervalt met ingang van de dag waarop: de indicatiebeschikking of herindicatiebeschikking is ingetrokken; de indicatiebeschikking of herindicatiebeschikking vervalt; de belanghebbende een WSW-dienstbetrekking heeft; de belanghebbende geen ingezetene meer is; de belanghebbende niet beschikbaar is om een WSW-dienstbetrekking te aanvaarden.
3. In afwijking van het vorige lid kan het college de plaatsing op de wachtlijst opschorten als de grond waarop het vervallen van de plaatsing berust, tijdelijk is.
4. Het college doet van het vervallen en van het ingaan en aflopen van de opschorting van de plaatsing op de wachtlijst mededeling aan de belanghebbende.
5. Op diens verzoek informeert het college de belanghebbende binnen 2 weken over diens plaatsing op de wachtlijst. Artikel 2.2 Indeling van de wachtlijst
6. De wachtlijst kent de volgende categorieën in volgorde van afnemende prioriteit: WSW-geïndiceerde jongeren; WSW-geïndiceerden die een WWB-detachering hebben; WSW-geïndiceerden aan wie het college niet bevoegd is een voorziening aan te bieden ingevolge artikel 7 van de Wet werk en bijstand; WSW-geïndiceerden die in aanmerking komen voor Begeleid Werken en voor wie een werkplek is gevonden; overige WSW-geïndiceerden.
7. Binnen elke categorie als genoemd in het vorige lid, geldt de volgorde waarin de indicatiebeschikking is genomen.
8. Op diens verzoek informeert het college de belanghebbende binnen 2 weken over diens plaats op de wachtlijst. Artikel 2.3 Volgorde bemiddelingsaanbod voor een WSW-dienstbetrekking bij een uitvoeringsorganisatie Het college brengt WSW-geïndiceerden in aanmerking voor een WSW-dienst­betrekking bij een uitvoeringsorganisatie overeenkomstig hun voorrang volgens artikel 2.
9. Artikel 2.4 Beheer van de wachtlijst Het college beheert de wachtlijst op zorgvuldige wijze.