Ondermandaatbesluit teams Sociaal Domein Súdwest-Fryslân 2025De teammanagers van Beleid Sociaal Domein, Ondersteuning Sociaal Domein, Integraal Beheer Sociaal Domein, Cultuur & Sport en de Gebiedsteam

Artikel 4:5 Awb 5.

Het afwijzen van een aanvraag, omdat er geen nieuwe feiten of omstandigheden zijn Medewerkers teams Ondersteuning Sociaal Domein, Integraal Beheer Sociaal Domein, Cultuur & Sport en Gebiedsteams belast

Artikel 4:6 lid 2 Awb 6.

De aanvrager en/of belanghebbende in de gelegenheid stellen om zienswijze naar voren te brengen Medewerkers team Ondersteuning Sociaal Domein, Integraal Beheer Sociaal Domein, Cultuur & Sport en Gebiedsteams belast

Artikel 4:7 en 4:8 Awb 7.

Meedelen dat een beschikking niet binnen de wettelijke termijn kan worden gegeven Medewerkers teams Ondersteuning Sociaal Domein, Integraal Beheer Sociaal Domein, Cultuur & Sport en Gebiedsteams belast

Artikel 4:14 en 4:15 Awb 8.

Het binnen 2 weken vaststellen van de verschuldigdheid en de hoogte van de dwangsom Medewerkers teams Ondersteuning Sociaal Domein, Integraal Beheer Sociaal Domein, Cultuur & Sport en Gebiedsteams belast

Artikel 4:18 Awb 9.

Correspondentie met advocaat over een lopende zaak/rechtsgeding Medewerkers belast met de betreffende zaak

1. Opsturen van stukken naar de commissie van bezwaarschriften, Rechtbank, Centrale Raad van Beroep, Hoge Raad en Raad van State, inclusief verweerschrift Medewerkers belast met de betreffende zaak Betreft bezwaar, beroep, hoger beroep en cassatie
2. Het intern fiatteren (via het interne systeem) van facturen tot een bedrag van maximaal € 10.000,00 (exclusief omzetbelasting) Medewerkers van het team Cultuur & Sport die door de teammanager Cultuur & Sport zijn aangewezen deelbudget-houder Met inachtneming van de Budgethoudersregeling gemeente Súdwest-Fryslân 2024 Algemene subsidieverordening (Asv)
3. Het versturen van een ontvangstbevestiging m.b.t. de melding vormen van een (onderhouds-)voorziening Medewerkers team Cultuur en Sport belast met de behandeling van subsidieaanvragen Artikel 12b Asv
4. Het besluit tot het verlenen, vaststellen, wijzigen en intrekken van subsidie conform vastgesteld beleid voor een bedrag tot en met € 10.000,00 Medewerkers team Cultuur en Sport belast met de behandeling van subsidieaanvragen Artikel 13 Asv Participatiewet (Pw), Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (Ioaw), Wet Inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (Ioaz), Besluit bijstandverlening zelfstandigen 2004 (Bbz), Wet Inburgering 2021(Wi), Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs), Minimaregelingen
5. Besluiten tot het afstemmen van uitkeringen op grond van de Pw en Ioaw Medewerkers Gebiedsteams en Integraal Beheer Sociaal Domein belast met de uitvoering deze wetten Terugwerkende kracht tot 1 januari 2025
6. Besluiten op grond van de Pw en Ioaw tot het opschorten van reeds toegekende uitkeringen wegens het niet voldoen aan de opgelegde voorwaarden Medewerkers Integraal Beheer Sociaal Domein belast met de uitvoering deze wetten Terugwerkende kracht tot 1 januari 2025
7. Besluiten m.b.t. het opleggen van een bestuurlijke boete op grond van de Pw, Ioaw of Wi Medewerkers team Integraal Beheer Sociaal Domein belast met de uitvoering deze wetten Terugwerkende kracht tot 1 januari 2025
8. Besluiten op grond van de Pw, Ioaw inzake herziening of intrekking van de uitkering Medewerkers team Integraal Beheer Sociaal Domein belast met de uitvoering deze wetten Terugwerkende kracht tot 1 januari 2025
9. Besluiten m.b.t. aanvragen bijzondere bijstand Medewerkers team Integraal Beheer Sociaal Domein belast met de uitvoering van de Pw
10. Besluiten m.b.t. aanvragen minimaregelingen Medewerkers team Integraal Beheer Sociaal Domein belast met de uitvoering van de minimaregelingen
11. Besluiten ingevolge het Bbz 2004 en Ioaz Medewerkers team Ondersteuning Sociaal Domein belast met uitvoering van het Bbz 2004
12. Besluiten tot tweede tussentijdse uitbetaling van (een deel van) de gereserveerde vakantietoeslag Medewerkers team Integraal Beheer Sociaal Domein belast met uitkeringenbeheer
13. Besluiten inzake terugvordering/verhaal van verstrekte uitkeringen/inkomensvoorzieningen Medewerkers team Integraal Beheer Sociaal Domein belast met terugvordering/verhaal 22a. Het namens de gemeente ondertekenen van het verzoekschrift aan de rechtbank tot het verhaal van bijstand en het in rechte vertegenwoordigen van de gemeente bij de rechtbank Medewerkers team Integraal Beheer Sociaal Domein belast met terugvordering/verhaal Artikel 171, lid 2, Gemeentewet
14. Besluiten tot het buiten invordering stellen van een vordering Medewerkers team Integraal Beheer Sociaal Domein belast met debiteurenbeheer
15. Besluiten inzake betalingsregelingen, schuldregelingen, beslaglegging en dwangbevelen met betrekking tot lopende vorderingen Medewerkers team Integraal Beheer Sociaal Domein belast met debiteurenbeheer
16. Het toekennen van een premie in het kader van re-integratieverordening zoals gesteld in artikel 11, eerste lid tot en met vierde lid ( premie vrijwillig werken) Medewerkers team Integraal Beheer Sociaal Domein belast met de uitvoering van de Pw
17. Het inkopen bij re-integratiebedrijven van producten als vastgelegd in het productenboek Medewerkers team Ondersteuning belast met contractmanagement Voor zover niet uitgezonderd in het Mandaatbesluit
18. Besluiten m.b.t. tot uitvoering van de re-integratieverordening Pw met uitzondering van artikel 11 eerste lid tot met vierde lid. Medewerkers Gebiedsteam belast met de uitvoering re-integratie. Jeugdwet
19. Besluiten m.b.t. het wel of niet toekennen van een maatwerkvoorziening, dan wel een persoonsgebonden budget, in het kader van de Jeugdwet, inclusief het wijzigen, beëindigen en intrekken van een eerder toegekende voorziening Medewerkers team Integraal Beheer Sociaal Domein belast met de uitvoering van de Jeugdwet Op initiatief medewerker Gebiedsteam belast met uitvoering Jeugdwet en SKJ-geregistreerd
20. Verzoeken via het berichtenverkeer voor het accorderen van een maatwerkvoorziening in het kader van de Jeugdwet, inclusief wijzigingen, beëindigen en intrekken van een eerder goedgekeurde voorziening Medewerker team Integraal Beheer Sociaal Domein belast met de uitvoering van de Jeugdwet Accordering volgt na beoordeling aan de hand van de door SDF vastgestelde protocollen en landelijke administratieprotocollen en afspraken
21. Het uitbrengen van een verzoek tot onderzoek, dan wel het afgeven van een verklaring daaromtrent, m.b.t. het gezag over een minderjarige als bedoeld in artikel 2.4 van de Jeugdwet Medewerkers Gebiedsteam belast met de uitvoering van de Jeugdwet en SKJ-geregistreerd
22. Het voorbereiden van een verzoek ter verkrijging van een machtiging als bedoeld in paragraaf 6.1 van de Jeugdwet Medewerkers Gebiedsteam belast met de uitvoering van de Jeugdwet en SKJ-geregistreerd Het indienen van het verzoek blijft voorbehouden aan de teammanager van het betreffende Gebiedsteam
23. Het aangaan van overeenkomsten met zorgaanbieders in afwijking van de standaardovereenkomsten en/of toevoegingen op deelovereenkomsten Jeugdwet Medewerkers team Ondersteuning Sociaal Domein belast met contractmanagement Voor zover niet uitgezonderd in het Mandaatbesluit Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo)
24. Besluiten op aanvragen inzake een maatwerkvoorziening op grond van de Wmo, alsmede beslissingen tot het wijzigen, beëindigen en intrekken van de reeds toegekende voorziening Medewerkers team Integraal Beheer Sociaal Domein belast met de uitvoering van de Wmo Op initiatief medewerker Gebiedsteam belast met uitvoering Wmo
25. Besluiten op aanvragen taxipas/eenvoudige woningaanpassingen en Hulp bij het Huishouden in het kader van de Wmo Medewerkers Integraal Beheer Sociaal Domein belast met de uitvoering van de Wmo. Op aanvraagformulier voor de eenvoudige/enkelvoudige woningaanpassingen is limitatieve opsomming geplaatst
26. Het aangaan van overeenkomsten met zorgaanbieders in afwijking van de standaardovereenkomsten en/of toevoegingen op deelovereenkomsten Wmo Medewerker team Ondersteuning Sociaal Domein belast met contractmanagement Voor zover niet uitgezonderd in het Mandaatbesluit
27. Besluiten inzake aanvragen mantelzorgwaardering Wmo Medewerkers team Integraal Beheer Sociaal Domein belast met de uitvoering van de mantelzorgwaardering Wet Kinderopvang en Kwaliteitseisen Peuterspeelzalen (Wko)
28. Besluiten die bij of krachtens de Wet Kinderopvang en Kwaliteitseisen Peuterspeelzalen (Wko) zijn opgedragen aangaande de aanvraag en registratie in het Landelijk Register Kinderopvang (inclusief verwijdering) Medewerkers team Ondersteuning Sociaal Domein belast met de uitvoering van de Wko
29. Besluiten die bij of krachtens de Wko zijn opgedragen aangaande handhaving en sancties Medewerkers team Ondersteuning Sociaal Domein belast met de uitvoering van de Wko
30. Het invorderen van een als sanctie opgelegde geldsom Medewerker team Ondersteuning Sociaal Domein belast met de uitvoering van de Wko Wko in relatie tot artikel 5:10 lid 2 Awb
31. Het vaststellen van de hoogte van de verschuldigde kosten Medewerkers team Ondersteuning Sociaal Domein belast met de uitvoering van de Wko Wko in relatie tot artikel 5:25 lid 6 Awb
32. Het voorbereiden, toepassen en uitvoeren van een last onder bestuursdwang Medewerkers team Ondersteuning Sociaal Domein belast met de uitvoering van de Wko Wko in relatie tot afdeling 5.3.1 Awb
33. Het opleggen van een last onder dwangsom Medewerkers team Ondersteuning Sociaal Domein belast met de uitvoering van de Wko Wko in relatie tot artikel 5:32 Awb
34. Het opschorten, opheffen of verminderen van de last onder dwangsom Medewerker team Ondersteuning Sociaal Domein belast met de uitvoering van de Wko Wko in relatie tot artikel 5:34 Awb
35. Het beslissen omtrent de invordering van een dwangsom Medewerkers team Ondersteuning Sociaal Domein belast met de uitvoering van de Wko Wko in relatie tot artikel 5:37 Awb
36. Besluiten tegemoetkoming eigen bijdrage kinderopvang op grond van de beleidsregels tegemoetkoming in de eigen bijdrage kinderopvang en de kosten van kinderopvang op sociaal-medische indicatie Medewerker team Integraal Beheer Sociaal Domein belast met de uitvoering van de beleidsregel tegemoetkoming in de eigen bijdrage kinderopvang en de kosten van kinderopvang op sociaal-medische indicatie
37. Besluiten in de kosten van kinderopvang op sociaal-medische indicatie op grond van de beleidsregels tegemoetkoming in de eigen bijdrage kinderopvang en in de kosten van kinderopvang op sociaal-medische indicatie Medewerker Gebiedsteam belast met de uitvoering van de beleidsregel tegemoetkoming in de eigen bijdrage kinderopvang en de kosten van kinderopvang op sociaal-medische indicatie Onderwijshuisvesting
38. Toetsing van leerlingprognoses Medewerkers team Beleid Sociaal Domein belast met onderwijshuisvesting Conform geldende Onderwijshuisvestingsverordening
39. Het vaststellen van de maximale huisvestingscapaciteit per school Medewerkers team Beleid Sociaal Domein belast met onderwijshuisvesting Conform geldende onderwijshuisvestingsverordening
40. Besluit om aanvullende informatie op te vragen voor een onvolledige aanvraag van een voorziening in de huisvesting Medewerkers team Beleid Sociaal Domein belast met onderwijshuisvesting
41. Het voeren van overleg met de aanvrager voorafgaande aan de vaststelling van het programma of het overzicht Medewerkers team Beleid Sociaal Domein belast met onderwijshuisvesting Betreft ook aanvragen met spoedeisend karakter Geen ondermandaat bij Op Overeenstemming Gericht Overleg met alle schoolbesturen
42. Het voeren van overleg en het maken van (schriftelijke) afspraken over de uitvoering van een voorziening die in het huisvestingsprogramma is opgenomen Medewerkers team Beleid Sociaal Domein belast met onderwijshuisvesting Betreft ook aanvragen met spoedeisend karakter
43. Instemmen met de bouwplannen en begroting van een voorziening die in het huisvestingsprogramma is opgenomen Medewerkers team Beleid Sociaal Domein belast met onderwijshuisvesting Besluiten over grote bouwprojecten (> € 100.000) zijn voorbehouden aan het college
44. Besluiten over aanvang bekostiging (termijnen) en vervallen aanspraak bekostiging Medewerkers team Beleid Sociaal Domein belast met onderwijshuisvesting Wijzigingen in grote bouwprojecten (> € 100.000) ter kennisname in het college
45. Vaststellen klokuurvergoeding voor gymnastiekonderwijs Medewerkers team Beleid Sociaal Domein belast met onderwijshuisvesting
46. Inroostering van het onderwijsgebruik door scholen van gymnastiekruimten, het voeren van overleg en het vaststellen van de definitieve inroostering Medewerkers team Beleid Sociaal Domein belast met onderwijshuisvesting Sport
47. Verhuren of anderszins in gebruik geven van gemeentelijke sportaccommodaties t.b.v. sport en recreatie Medewerkers van team Cultuur & Sport belast met het verhuren of anderszins in gebruik geven van sportaccommodaties Hieronder valt ook het versturen van facturen en het vaststellen van roosters
48. Besluit tot het toekennen en uitbetalen van een gebruiksvergoeding voor het gebruik van een gymzaal die geen eigendom is van de gemeente Medewerkers van het team Cultuur & Sport belast met het toekennen en uitbetalen van de gebruiksvergoeding Betreft gebruik gymzaal in mfc Parrega op basis van een gebruiksovereenkomst.
49. Beoordelen van aanvragen voor het plaatsen van voorwerpen of objecten in of op gemeentelijk sportaccommodaties (Beleids)adviseur Sport Betreft bijvoorbeeld plaatsen een scorebord of een reclamebord Regeling opvang ontheemden Oekraïne (RooO) Terugwerkende kracht tot 1 april 2022
50. Geven van instructies aan locatiemedewerkers over de uitoefening van bevoegdheden waarvoor aan locatiemedewerkers ondermandaat is verleend Manager opvanglocatie Artikel 10:6 Algemene wet bestuursrecht
51. Het houden van inspecties op de opvanglocatie en het handhaven van opgelegde maatregelen, tenzij het betreft een beperking of intrekking van een verstrekking bedoeld in 6 lid 1 onder b en e van de RooO Locatiemedewerker Conform instructie manager opvanglocatie De locatiemedewerker is verplicht de manager opvanglocatie op diens verzoek inlichtingen te verschaffen over de uitoefening van deze bevoegdheid
52. Het bijhouden van dossiers van de ontheemden voor de uitvoering van de RooO voor zover het gemeentelijke opvanglocaties betreft Locatiemedewerker Conform instructie manager opvanglocatie / beleidsregels De locatiemedewerker is verplicht de manager opvanglocatie op diens verzoek inlichtingen te verschaffen over de uitoefening van deze bevoegdheid
53. Bepalen in welke opvangvoorziening binnen de gemeente een ontheemde wordt geplaatst Manager opvanglocatie Artikel 9 RooO Eventueel op advies locatiemedewerker
54. Tijdelijke alternatieve opvang beschikbaar stellen Manager opvanglocatie Na advies van locatiemedewerker
55. Toekennen verstrekkingen bedoeld in artikel 6 lid 1 onder b en e van de RooO Locatiemedewerker Artikel 6 RooO Betreft - een maandelijkse financiële toelage ten behoeve van voedsel, kleding en andere persoonlijke uitgaven, tenzij de ontheemde inkomsten uit arbeid heeft; - betaling van buitengewone kosten De locatiemedewerker is verplicht de manager opvanglocatie op diens verzoek inlichtingen te verschaffen over de uitoefening van deze bevoegdheid
56. In rekening brengen vergoeding in de kosten van de opvang van de meerderjarige ontheemde alsmede de opvang van diens meerderjarige gezinslid (eigen bijdrage) Medewerkers team Ondersteuning Sociaal Domein belast met verstrekkingen op grond van de RooO Artikel 7 RooO en artikel 8 RooO Na overleg met locatiemedewerker Conform beleidsregels
57. Verstrekken financiële bijdrage in natura Locatiemedewerker Artikel 10 lid 5 RooO Na afstemming met een andere locatiemedewerker Het betreft een eenmalige vertrekking Aanvullende verstrekkingen in natura vinden plaats in overleg met de manager opvanglocatie De locatiemedewerker is verplicht de manager opvanglocatie op diens verzoek inlichtingen te verschaffen over de uitoefening van deze bevoegdheid 64a. Het voeren van gesprekken met betrokkene over: - het beperken, intrekken of terugvorderen van een verstrekking bedoeld in artikel 6 lid 1 onder b en e van de RooO; - het in rekening brengen van een eigen bijdrage bedoeld in artikel 7 en artikel 8 van de RooO. Manager opvanglocatie Locatiemedewerker Het betreft het voeren van gesprekken over - een maandelijkse financiële toelage ten behoeve van voedsel, kleding en andere persoonlijke uitgaven (artikel 6, lid 1, onder b van de RooO); - betaling van buitengewone kosten (artikel 6, lid 1, onder e van de RooO); - in rekening brengen eigen bijdrage (artikel 7 en artikel 8 RooO).
58. Nadere aanwijzing van het verrichten van werkzaamheden in en rondom de gemeentelijke opvangvoorziening, voor de uitvoering waarvan een vergoeding kan worden gegeven Manager opvanglocatie Artikel 11a lid 1 RooO 65a. Het voeren van een correctiegesprek met betrokkene in verband met overtreding van het huishoudelijk reglement Manager opvanglocatie Conform beleidsregels
59. Het geven van een waarschuwing aan een ontheemde in verband met overtreding van het huishoudelijk reglement of in verband met het beperken of intrekken van verstrekkingen Manager opvanglocatie Na overleg met een collega manager opvanglocatie Conform beleidsregels Een schriftelijke waarschuwing aan een ontheemde wordt in overleg met cluster juridische zaken van het team Juridische en Veiligheidszaken gegeven
60. De betrokkene in de gelegenheid te stellen om zienswijze naar voren te brengen tegen een (voorgenomen) besluit tot: - het beperken, intrekken of terugvorderen van een verstrekking bedoeld in artikel 6 lid 1, onder a, b, c en e van de RooO; - het toepassen van een afwijkend regime op basis van de huisregels gedurende maximaal 8 uur per etmaal; - de overplaatsing ontheemde naar een andere voorziening binnen de gemeente indien dit in het belang van de openbare orde of de veiligheid van andere ontheemden noodzakelijk wordt geacht (artikel 9 lid 1 van de RooO); - ontheemden uitsluiten van de opvang (artikel 4 lid 1 van de RooO). Manager opvanglocatie Locatiemedewerker Artikel 4:7 en 4:8 Awb
61. Beperken of intrekking verstrekking bedoeld in artikel 6 lid 1 onder a en c van de RooO of het toepassen van een afwijkend regime op basis van de huisregels gedurende maximaal 8 uur per etmaal Manager opvanglocatie Conform beleidsregels Na overleg met een collega manager opvanglocatie Het betreft het beperken of intrekken van: - onderdak in opvangvoorzieningen (intrekken); - recreatieve en educatieve activiteiten (beperken of intrekken). De manager opvanglocatie maakt van het ondermandaat voor het toepassen van een afwijkend regime op basis van de huisregels gedurende maximaal 8 uur per etmaal intrekken van onderdak in opvangvoorzieningen slechts gebruik in overleg met het cluster juridische zaken van het team Juridische en Veiligheidszaken
62. Het besluit tot het beperken, intrekken of terugvorderen van verstrekkingen bedoeld in artikel 6, lid 1, onder b en e van de RooO Medewerkers team Integraal Beheer Sociaal Domein belast met verstrekkingen op grond van de RooO Op verzoek van de locatiemedewerker Het betreft het beperken, intrekken of terugvorderen van: - een maandelijkse financiële toelage ten behoeve van voedsel, kleding en andere persoonlijke uitgaven (artikel 6, lid 1, onder b van de RooO); - betaling van buitengewone kosten (artikel 6, lid 1, onder e van de RooO)
63. Overplaatsing ontheemde naar een andere voorziening binnen de gemeente indien dit in het belang van de openbare orde of de veiligheid van andere ontheemden noodzakelijk wordt geacht Manager opvanglocatie Na overleg met een collega manager opvanglocatie De manager opvanglocatie maakt van het ondermandaat slechts gebruik in overleg met het cluster juridische zaken van het team Juridische en Veiligheidszaken 70a. Het richten van een informatieverzoek aan de Minister belast met de uitvoering van de Vreemdelingenwet 2000 voor wat betreft de toepassing van de Richtlijn Tijdelijke bescherming ten aanzien van ontheemden die in de gemeentelijke opvanglocaties verblijven Manager opvanglocatie Betreft de contacten met de Immigratie- en Naturalisatiedienst ten aanzien van de status van ontheemden
64. Ontheemden uitsluiten van de opvang indien: - de ontheemde rechtens zijn vrijheid is ontnomen; - door de Minister belast met de uitvoering van de Vreemdelingenwet 2000 is geoordeeld dat betrokkene tijdelijke bescherming wordt geweigerd vanwege het bepaalde in artikel 28 van de Richtlijn tijdelijke bescherming; - de ontheemde tevens de Nederlandse nationaliteit bezit. Manager opvanglocatie Artikel 4 RooO Na overleg met een collega manager opvanglocatie De manager opvanglocatie maakt van het ondermandaat slechts in overleg met het cluster juridische zaken van het team Juridische en Veiligheidszaken
65. Bepalen bijzondere opvangbehoeften ontheemde Manager opvanglocatie Artikel 15 lid 1 RooO In overleg met teammanager Ondersteuning Sociaal Domein
66. Bieden specifieke steun en begeleiding aan ontheemde Manager opvanglocatie Artikel 15 lid 3 RooO
67. Toekennen financiële verstrekkingen particuliere opvangvoorziening Medewerkers team Ondersteuning Sociaal Domein belast met verstrekkingen op grond van de RooO Artikel 12 RooO
68. Intrekken financiële verstrekkingen particuliere opvangvoorziening Medewerkers team Integraal Beheer Sociaal Domein belast met verstrekkingen op grond van de RooO Artikel 13 RooO
69. Terugvorderen financiële verstrekkingen particuliere opvangvoorziening Medewerkers team Integraal Beheer Sociaal Domein belast met verstrekkingen op grond van de RooO Artikel 14 RooO Overig
70. Besluiten op aanvraag van een individuele gehandicaptenparkeerkaart (gpk) Medewerkers team Integraal Beheer Sociaal Domein belast met verzoeken tot verstrekking van een individuele gpk
71. Besluiten inzake verzoeken om realisatie van een individuele gehandicaptenparkeerplaats (gpp) Medewerkers team Integraal Beheer Sociaal Domein belast met verzoeken tot verstrekking van een individuele gpp
72. Het uitvoeren van aan de burgemeester opgedragen taken in het kader van de artikelen 21 tot en met 22a van de Wet op de lijkbezorging Medewerkers team Ondersteuning Sociaal Domein belast met de uitvoering van de Wet op de lijkbezorging
73. Besluit op aanvragen op grond van de beleidsregels tijdelijk noodfonds 2023 gemeente Súdwest-Fryslân Medewerkers team Beleid Sociaal Domein belast met de uitvoering van het tijdelijk noodfonds Beleidsregels vervallen van rechtswege per 1 januari 2026
74. Besluiten op grond van artikel 3a (vervangende leerplicht), 3b (vervangende leerplicht laatste schooljaar) of 15 (vrijstelling wegens het volgen van ander onderwijs) van de Leerplichtwet 1969 Leerplichtambtenaar
75. Besluiten op aanvragen voor leerlingenvervoer Medewerkers team Ondersteuning Sociaal Domein belast met uitvoering leerlingenvervoer Verordening leerlingenvervoer en bijbehorende beleidsregels
76. Besluiten op aanvragen Brede ondersteuning op grond van de Wet hersteloperatie toeslagen Medewerkers team Integraal Beheer Sociaal Domein belast met de verstrekkingen op grond van de Wet hersteloperatie toeslagen