MANDAATREGISTER GEMEENTE BRUMMEN 2025 (Brummen)

MANDAATREGISTER GEMEENTE BRUMMEN 2025Intitulé Kenmerk Z107257/ D453419 d.d. 3 april 2025 DE RAAD VAN DE GEMEENTE BRUMMEN Gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 18 februari 2025 met kenmerk Z107257/ D452827 En gelet op de besluiten van het College van Burgemeester en Wethouders (kenmerk Z107257/ D447244) de Burgemeester (Z107257/ D452251) de heffingsambenaar, de invorderingsambtenaar en de leerplichtambtenaar; HEEFT BESLOTEN:

1. De mandaatregeling Gemeente Brummen 2025 en het daarbij behorende Mandaatregister 2025 vast te stellen. MANDAATREGISTER GEMEENTE BRUMMEN 2025 Nr. Bevoegdheid Grondslag Bestuursorgaan Bijzondere bepaling Mandaat 2025
2. Algemeen 1.1 Indienen van declaraties voor bijdragen / subsidies / voorschotten bij provincie, rijk en andere instanties en het aanvragen van bijdragen / subsidies / voorschotten bij provincie, rijk en andere instanties. B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinatoren Projectleider III Adviseur III, IV en V Medewerkers beleidsuitvoering I, II en III 1.2 Afwikkelen van administratieve procedures binnen het kader van reeds genomen besluiten. B&W B Heffingsambtenaar Invorderingsambtenaar Met uitzondering van brieven aan H.M. de Koning, Commissaris van de Koning of andersoortige stukken met een persoonlijk karakter. Alle medewerkers 1.3 Het ondertekenen van stukken dat noch een besluit noch een privaatrechtelijke rechtshandeling van het bestuursorgaan vergt en geen politiek gevoelig karakter heeft (zoals ontvangstbevestiging en, behandelings- en tussenberichten; uitnodigingen voor bijeenkomsten en hoorzittingen, deelneming aan enquêtes), inclusief het vertrekken van een bewijs of bevestiging van ontvangst. B&W B Met uitzondering van brieven aan H.M. de Koning, Commissaris van de Koning of andersoortige stukken met een persoonlijk karakter. Binnen de kaders van FUWA en het IWP van de betrokken functionarissen. Alle medewerkers 1.4 Vertegenwoordigen gemeente en gemeentelijke bestuursorganen in rechtsgedingen (bij bestuursrechtelijke en privaatrechtelijke procedures). Artikel 160, lid 1, aanhef en onder e en artikel 171 Gemeentewet B&W B Heffingsambtenaar Invorderingsambtenaar Directeur dienst Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de leerplichtwet. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur dienst Dienstverlening Apeldoorn Projectleider Jurist Juridisch adviseur Adviseur III en IV Kwaliteitsmedewerker Medewerker beleidsuitvoering II 1.5 Beslissen tot het voeren van een bestuursrechtelijke procedure. Artikel 160 Gemeentewet B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur dienst Dienstverlening Apeldoorn Projectleider Jurist Adviseur III en IV Kwaliteitsmedewerker Medewerker beleidsuitvoering II 1.6 Doen van opgaven voor de statistiek B&W Directeur Dienst Dienstverlening Gemeente Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de leerplichtwet. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Programmamanager Medewerker ontwikkeling I Adviseur IV en V Medewerker beleidsuitvoering II en III Medewerker handhaving II Medewerker Toezicht IV Medewerker gegevens II Projectleider III Directeur dienst Dienstverlening Apeldoorn 1.7 Verstrekken van wettelijk vereiste gegevens. B&W B Raad Heffingsambtenaar Invorderingsambtenaar Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur dienst Dienstverlening gemeente Apeldoorn Programmamanager Medewerker ontwikkeling I Adviseur IV en V Medewerker beleidsuitvoering II en III Medewerker handhaving II Medewerker Toezicht IV Medewerker gegevens II en III Projectleider III 1.8 Waarmerken van afschriften B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur dienst Dienstverlening gemeente Apeldoorn Programmamanager Medewerker ontwikkeling I Adviseur IV en V Medewerker beleidsuitvoering II en III Medewerker handhaving II Medewerker Toezicht IV Medewerker gegevens II en III Projectleider III Medewerker publiek II 1.9 Voeren van correspondentie inzake aansprakelijkstellingen c.q. in gebreke stellingen bij schadegevallen. B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Jurist Juridisch adviseur 1.10 Doen van aangifte bij politie in geval van diefstal, vernieling, agressie, etc. B&W B Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Jurist Juridisch adviseur Adviseur OOV Medewerker Toezicht IV 1.11 Het treffen van een maatregel in het kader van het agressieprotocol, zoals het sturen van een waarschuwing of het opleggen van een toegangsontzegging voor een of meer gemeentelijke panden. Agressieprotocol gemeente Brummen B&W Burgemeester Algemeen Directeur/Gemeentesecretaris 1.12 Het indienen van een aanvraag voor een vergunning. B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Projectleider Programmamanager Adviseur IV Medewerker beleidsuitvoering I Medewerker ontwikkeling III en IV [Tabel][Rij 1][Cel 1][Cel 2]
3. Gemeentewet[Rij 2][Cel 1]2.1[Cel 2]- Het besluiten tot het aangaan van privaatrechtelijke rechtshandelingen (zoals het aangaan van overeenkomsten, het gunnen van opdrachten e.d. bij aanbesteding van werken, leveringen en diensten en bij in- en aankoop van goederen en/of diensten).- Het besluiten tot het voeren van een privaatrechtelijke procedures.[Cel 3]Art. 160 Gemeentewet[Cel 4]B&W[Cel 5]Tenzij in een specifiek geval anders is bepaald door het college en mits er voldoende budget beschikbaar is gesteld door de gemeenteraad.De Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris is bevoegd tot het drempelbedrag Europese aanbesteding.Managers zijn bevoegd tot het drempelbedrag nationale openbare aanbesteding.Budgethouders binnen het toegekende budget en –indien van toepassing- overeenkomstig het inkoopbeleid.Medewerker beleidsuitvoering II alleen voor de overeenkomst eenmalige trouwlocatie.Voor functie medewerker publiek III en secretarieel medewerker en Facilitair medewerker I en II: beperkt tot bloemetjes, broodjes etc[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinator BudgethoudersJuristProjectleider III en IVProgrammamanager IIMedewerker Ontwikkeling IMedewerker publiekSecretarieel medewerkerMedewerker beleidsuitvoering IIFacilitair medewerker II en III[Rij 3][Cel 1][Cel 2][Cel 3][Cel 4][Cel 5][Cel 6][Rij 4][Cel 1]2.2.[Cel 2]Het aangaan van overeenkomsten[Cel 3]Art. 160 Gemeentewet[Cel 4]B&W[Cel 5]Het besluit tot het aangaan van de overeenkomst betreft een wijziging en die heeft geen of geringe financiële gevolgen en/of is van tekstuele aard. Het besluit tot het aangaan van de oorspronkelijke overeenkomst is door het college van burgemeester en wethouders zelf genomen. De wethouder die de wijziging van de overeenkomst mag aangaan is degene in wiens portefeuille het hoofdonderwerp van de overeenkomst valt.[Cel 6]wethouder[Rij 5][Cel 1]2.3[Cel 2]Vertegenwoordigen gemeente in en buiten rechte, o.a. bij het aangaan van overeenkomsten en bij aanbestedingen.[Cel 3]Art. 171 Gemeentewet[Cel 4]B[Cel 5]Projectleider, Programmamanager en strategisch beleidsadviseur beperkt tot het ondertekenen van pachtovereenkomsten overeenkomsten die passend zijn binnen het vastgestelde budget.Voor functie medewerker publiek III en secretarieel medewerker en Facilitair medewerker I en II: beperkt tot bloemetjes, broodjes etc[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinator BudgethoudersJuristProjectleider III en IVProgrammamanager IIMedewerker Ontwikkeling IMedewerker publiek IIISecretarieel medewerkerMedewerker beleidsuitvoering IIFacilitair medewerker II en III[Rij 6][Cel 1]2.4[Cel 2]Vertegenwoordigen gemeente bij buitengerechtelijke rechtshandelingen te zake van:•Passeren van akten van (ver)koopovereenkomsten•Het vestigen of beëindigen van zakelijke rechten•Het vestigen of beëindigen van erfpachtrechten•Het overigens bezwaren van gemeente-eigendommenVestigen van rechten ten behoeve van de gemeente.[Cel 3]Art. 171 Gemeentewet[Cel 4]B[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinator Adviseur GrondzakenJuristProjectleider III en IV[Rij 7][Cel 1]2.5[Cel 2]Het ondertekenen van overeenkomsten[Cel 3]Artikel 171 Gemeentewet[Cel 4]B[Cel 5]Het besluit tot het aangaan van de overeenkomst is door het college van burgemeester en wethouders zelf genomen. De wethouder die de overeenkomst mag ondertekenen is degene in wiens portefeuille het hoofdonderwerp van de overeenkomst valt.[Cel 6]Wethouder (portefeuillehouder)[Rij 8][Cel 1]2.6[Cel 2]Het fiatteren van facturen.[Cel 3][Cel 4]B&W[Cel 5]Budgethouders: binnen het toegekende budget.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerBudgethouders[Rij 9][Cel 1]2.7[Cel 2]Aanbesteden van werken conform het uniform aanbestedingsreglement.[Cel 3][Cel 4]B&W[Cel 5]Na beschikbaar stellen krediet. Met inachtneming van de nota inkoop en aanbestedingsbeleid.Manager: tot drempelbedrag nationale openbare aanbesteding;Budgethouders, projectleiders en programma manager tot drempel meervoudig onderhandse aanbesteding conform het inkoopbeleid Brummen mits vooraf de inkoopadviseur is geraadpleegd.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager BudgethouderProjectleiderProgrammamanager[Rij 10][Cel 1]2.8[Cel 2]Gunnen van werken conform het uniform aanbestedingsreglement.[Cel 3][Cel 4]B&W[Cel 5]Manager tot drempelbedrag nationale openbare aanbesteding, budgethouder, projectleider en programmamanager: tot drempelbedrag meervoudig onderhandse aanbesteding.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager CoördinatorBudgethouderProjectleiderProgrammamanager[Rij 11][Cel 1]2.9[Cel 2]Verstrekken opdracht en aanschaffen materiaal t.b.v. het uitvoeren van werken.[Cel 3][Cel 4]B&W[Cel 5]Manager tot drempelbedrag nationale openbare aanbestedingVakspecialisten en budgethouders tot €5.000,-.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager BudgethouderCoördinator Vakspecialist handhavingVakspecialist omgevingsplannenVakspecialist afval Vakspecialist openbare verlichting[Rij 12][Cel 1]2.10[Cel 2]Voeren van correspondentie met betrekking tot verhuur, verpachting en ingebruikgeving van eigendommen van de gemeente.[Cel 3][Cel 4]B&W[Cel 5]Binnen de kaders van FUWA en het IWP van de betrokken functionarissen.[Cel 6]Algemeen Directeur/GemeentesecretarisManager Adviseur grondzakenJuristProjectleiderMedewerker beleidsuitvoering II en III[Rij 13][Cel 1]2.11[Cel 2]Voeren van correspondentie met betrekking tot verkoop van eigendommen van de gemeente.[Cel 3][Cel 4][Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Fysieke leefomgevingJuristAdviseur GrondzakenJuristJuridisch AdviseurProjectleider[Rij 14][Cel 1][Cel 2]
4. Algemene wet bestuursrecht[Rij 15][Cel 1]3.1[Cel 2]Het doorzenden van geschriften.[Cel 3]Art. 2:3 Awb[Cel 4]RaadB&WBHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaar[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinator JuristAdviseur III en IVMedewerker beleidsuitvoering II en III[Rij 16][Cel 1]3.2[Cel 2]-Kennisgeven en terinzagelegging aanvraag-In gelegenheid stellen aanvrager en eventuele belanghebbenden stukken in te zien.[Cel 3]Afd. 3.4 Awb[Cel 4]RaadB&WB[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinator JuristAdviseur III en IVMedewerker beleidsuitvoering II en III[Rij 17][Cel 1]3.3[Cel 2]-Opstellen ontwerpbesluit op aanvraag om vergunning of ontheffing-Ter inzage leggen ontwerpbesluit, incl. bescheiden-Toezenden ontwerpbesluit-Kennisgeven ontwerpbesluit-Zenden adviezen aan bestuursorganen en aanvrager.[Cel 3]Afd. 3.4 Awb[Cel 4]B&WB[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinator JuristAdviseur III en IVMedewerker beleidsuitvoering II en III[Rij 18][Cel 1]3.4[Cel 2]-Aantekenen ontvangstdatum op ingekomen zienswijze en zenden afschriften zienswijze aan aanvrager en adviserende bestuursorganen-In gelegenheid stellen aanvrager aanwezig te zijn bij gedachtewisseling en mondelinge inbreng zienswijze- zenden verslag zienswijze aan aanvrager, adviserende bestuursorganen en degenen die mondelinge zienswijze hebben ingebracht.[Cel 3]Afd 3.4 Awb en artikelen 4:7 en 4:8 Awb[Cel 4]B&WB[Cel 5][Cel 6]Alle medewerkers[Rij 19][Cel 1]3.5[Cel 2]-Aantekenen ontvangstdatum op ingekomen zienswijze en zenden afschriften zienswijze aan aanvrager en adviserende bestuursorganen-In gelegenheid stellen aanvrager aanwezig te zijn bij gedachtewisseling en mondelinge inbreng zienswijze- zenden verslag zienswijze aan aanvrager, adviserende bestuursorganen en degenen die mondelinge zienswijze hebben ingebracht.[Cel 3]Afd 3.4 Awb en artikelen 4:7 en 4:8 Awb[Cel 4]B&WB[Cel 5][Cel 6]Alle medewerkers[Rij 20][Cel 1]3.5[Cel 2]- Verzoeken tot aanvullen aanvraag en stellen van een redelijke termijn voor het indienen van de aanvulling- Maken van aantekening dat aanvraag ondanks onvolledigheid in behandeling wordt.- Besluiten tot buiten behandeling stellen aanvraag.[Cel 3]Art. 4:5 Awb[Cel 4]B&WB[Cel 5]Directeur Dienst Dienstverlening Gemeente Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, IOW, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de leerplichtwet.Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinator Directeur Dienst Dienstverlening Gemeente ApeldoornJuristAdviseur III en IVMedewerker beleidsuitvoering II en III[Rij 21][Cel 1]3.6[Cel 2]Een herhaalde aanvraag afwijzen.[Cel 3]Art. 4:6 Awb[Cel 4]B&WB[Cel 5]Directeur Dienst Dienstverlening Gemeente Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de leerplichtwet.Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinator Directeur Dienst Dienstverlening Gemeente ApeldoornJuristAdviseur III en IVMedewerker beleidsuitvoering II en III[Rij 22][Cel 1]3.7[Cel 2]Verlengen beslistermijn en het geven van een nieuwe termijn.[Cel 3]Art. 4:14, lid 1 Awb[Cel 4]B&WB[Cel 5]Directeur dienst Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de leerplichtwet.Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinator Directeur Dienst Dienstverlening Gemeente ApeldoornJuristAdviseur III en IVMedewerker beleidsuitvoering II en III[Rij 23][Cel 1]3.8[Cel 2]Mededelen aan de aanvrager dat niet binnen de acht weken termijn een beslissing kan worden gegeven en het noemen van een redelijke termijn.[Cel 3]Art. 4:14, lid 3 Awb[Cel 4]B&WB[Cel 5]Directeur dienst Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de leerplichtwet.Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinator Directeur Dienst Dienstverlening Gemeente ApeldoornJuristAdviseur III en IVMedewerker beleidsuitvoering II en III[Rij 24][Cel 1]3.9[Cel 2]Doen van mededeling/kennisgeving omtrent aanhouding, voornemen tot wijziging, intrekking of ambtshalve nemen van ander besluit.[Cel 3]artt. 4:7 en 4:8 Awb. en o.a 16.60 en 16.61 Ow[Cel 4]B&WB[Cel 5]Directeur dienst Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de leerplichtwet.Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinator Directeur Dienst Dienstverlening Gemeente ApeldoornJuristAdviseur III en IVMedewerker beleidsuitvoering II en III[Rij 25][Cel 1]3.10[Cel 2]Het stellen van een termijn voor het uitbrengen van een advies en het ter beschikking stellen van gegevens aan een adviseur.[Cel 3]Artikel 3.6 Awb[Cel 4]B&WB[Cel 5]Directeur dienst Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de leerplichtwet. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinator Directeur Dienst Dienstverlening Gemeente ApeldoornJuristAdviseur III en IVMedewerker beleidsuitvoering II en III[Rij 26][Cel 1]3.11[Cel 2]Zenden afschrift ingebrachte zienswijze aan adviserende bestuursorganen en aan degene tot wie het te wijzigen of in te trekken besluit was gericht.[Cel 3]Afd. 3:3 Awb[Cel 4]B&WB[Cel 5]Directeur dienst Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de leerplichtwet. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinator Directeur Dienst Dienstverlening Gemeente ApeldoornJuristAdviseur III en IVMedewerker beleidsuitvoering II en III[Rij 27][Cel 1]3.12[Cel 2]Weigeren/honoreren verzoek tot niet bekendmaken persoonlijke gegevens van degene die zienswijze heeft ingebracht.[Cel 3][Cel 4]B&WB[Cel 5]Directeur dienst Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de leerplichtwet. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinator Directeur Dienst Dienstverlening Gemeente ApeldoornJuristAdviseur III en IVMedewerker beleidsuitvoering II en III[Rij 28][Cel 1]3.13[Cel 2]Gelegenheid bieden aan aanvrager en eventuele belanghebbenden tot indienen zienswijze.[Cel 3]Art. 4:7 en 4:8 Awb[Cel 4]B&WB[Cel 5]Directeur dienst Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de leerplichtwet.Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinator Directeur Dienst Dienstverlening Gemeente ApeldoornJuristAdviseur III en IVMedewerker beleidsuitvoering II en III[Rij 29][Cel 1]3.14[Cel 2]Op de hoogte stellen aanvrager van toepassen van uniforme openbare voorbereidingsprocedure (afdeling 3.4 Awb).[Cel 3]Art. 3:13 Awb[Cel 4]B&WB[Cel 5]Op basis van collegebesluit t.a.v. ontwerpbesluit.[Cel 6]Alle medewerkers[Rij 30][Cel 1]3.15[Cel 2]Zenden ontvangstbevestiging klachtbrief[Cel 3]Art. 9:6 Awb[Cel 4]B&WBRaad[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager CoördinatorKlachtencoördinator[Rij 31][Cel 1]3.16[Cel 2]Zenden van stukken aan klager;Zenden afschrift klachtbrief en stukken aan aangeklaagde.[Cel 3]Art. 9:9 Awb[Cel 4]B&WBRaad[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager CoördinatorKlachtencoördinator[Rij 32][Cel 1]3.17[Cel 2]Verdagen van de beslissing op klacht;Verder uitstel van de beslissing op klacht.[Cel 3]Art. 9:11 Awb[Cel 4]B&WBRaad[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager CoördinatorKlachtencoördinator[Rij 33][Cel 1]3.18[Cel 2]Beslissen op schriftelijke klachten.[Cel 3]Art. 9:12 Awb[Cel 4]B&WBRaad[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Klachtenbehandelaar (zie klachtenverordening)[Rij 34][Cel 1]3.19[Cel 2]Mededelen aan klager dat klacht niet in behandeling wordt genomen.[Cel 3]Art. 9:8 Awb[Cel 4]B&WBRaad[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager CoördinatorKlachtencoördinator[Rij 35][Cel 1]3.20[Cel 2]Horen van klager en beklaagde.[Cel 3]Art. 9:10 Awb[Cel 4]B&WBRaad[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerKlachtenbehandelaar (zie klachtenverordening)Klachtencoördinator[Rij 36][Cel 1]3.21[Cel 2]Registreren en publiceren van schriftelijke klachten.[Cel 3]Art. 9:12a Awb[Cel 4]B&WBRaad[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager CoördinatorKlachtencoördinator [Rij 37][Cel 1]3.22[Cel 2]Het nemen van invorderingsbesluiten.[Cel 3]Art. 5:37 Awb[Cel 4]B&WB[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinatorSenior medewerker financiële administratieVakspecialist HandhavingJuristKwaliteitsmedewerker [Rij 38][Cel 1]3.23[Cel 2]Het vaststellen van het bedrag van de verschuldigde wettelijke rente.[Cel 3]Art. 5:37 Awb[Cel 4]B&WB[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinatorSenior medewerker financiële administratieVakspecialist HandhavingJuristKwaliteitsmedewerker [Rij 39][Cel 1]3.24[Cel 2]Het geven van uitstel van betaling.[Cel 3]Art. 4:94 lid 1, Awb[Cel 4]B&WB[Cel 5]Betreft integrale handhaving.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinatorSenior medewerker financiële administratieVakspecialist Handhaving[Rij 40][Cel 1]3.25[Cel 2]Bekendmaking van de van rechtswege gegeven beschikking.[Cel 3]Art.4:20c, Awb[Cel 4]B&WB[Cel 5]Directeur dienst Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de leerplichtwet.Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerDirecteur dienst Dienstverlening ApeldoornCoördinatorJuristAdviseur III en IV[Rij 41][Cel 1]3.26[Cel 2]Het aan de beschikking van rechtswege (bij niet tijdig beslissen op aanvraag) verbinden van voorschriften of het intrekken van de beschikking.[Cel 3]Art. 4.20f Awb[Cel 4]B&WB[Cel 5]Directeur dienst Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de leerplichtwet.Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerDirecteur dienst Dienstverlening ApeldoornCoördinatorJuristAdviseur III en IV[Rij 42][Cel 1]3.27[Cel 2]Het vaststellen van de verschuldigdheid en de hoogte van de dwangsom bij niet tijdig beslissen op aanvragen en bezwaarschriften.[Cel 3]Art. 4:18 Awb[Cel 4]B&WB[Cel 5]Directeur dienst Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de leerplichtwet.Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinatorDirecteur dienst Dienstverlening ApeldoornJuristJuridisch adviseur[Rij 43][Cel 1]3.28[Cel 2]Het terugvorderen van onverschuldigd betaalde dwangsommen.[Cel 3]Art. 4:20 Awb[Cel 4]B&WB[Cel 5]Directeur dienst Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de leerplichtwet.Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinatorDirecteur dienst Dienstverlening Apeldoorn[Rij 44][Cel 1]3.29[Cel 2]Het aanmanen tot betaling van een schuldenaar die in verzuim is[Cel 3]Art. 4:112 Awb[Cel 4]B&WB[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinatorSenior medewerker financiële administratie[Rij 45][Cel 1]3.30[Cel 2]Het in rekening brengen van een vergoeding voor de aanmaning[Cel 3]Art. 4.113 Awb[Cel 4]B&WB[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinatorSenior medewerker financiële administratie[Rij 46][Cel 1]3.31[Cel 2]Het bij dwangbevel invorderen van de aanmaningsvergoeding, de wettelijke rente en de kosten van het dwangbevel[Cel 3]Art. 4.119Awb[Cel 4]B&WB[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinatorSenior medewerker financiële administratie[Rij 47][Cel 1]3.32[Cel 2]Het bij dwangbevel invorderen van een geldsom[Cel 3]Artikel 5.10 Awb[Cel 4]B&WB[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinatorSenior medewerker financiële administratie[Rij 48][Cel 1][Cel 2][Cel 3][Cel 4][Cel 5][Cel 6] [Tabel][Rij 1][Cel 1][Cel 2]
5. Bezwaarschriften[Rij 2][Cel 1]4.1[Cel 2]Zenden ontvangstbevestiging bezwaarschrift en mededeling dat advies van de commissie bezwaarschriften wordt gevraagd.[Cel 3]Art. 6:14 en 7:13 Awb[Cel 4]B&WBRaadLeerplichtambtenaar[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerJuristSecretaris commissie bezwaarschriftenMedewerker administratieve ondersteuning bezwarencommissieJuridisch Adviseur[Cel 7][Rij 3][Cel 1]4.2[Cel 2]Vragen van een machtiging.[Cel 3]Art. 2:1 AwbArt. 9 Verordening commissie bezwaarschriften[Cel 4]B&WBRaadLeerplichtambtenaar[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerJuristJuridisch adviseurSecretaris commissie bezwaarschriftenMedewerker administratieve ondersteuning bezwarencommissie[Cel 7][Rij 4][Cel 1]4.3[Cel 2]Het stellen van een termijn aan de indiener van een bezwaarschrift voor het herstellen van een gebrek.[Cel 3]Art. 6:6 AwbArt. 9 Verordening commissie bezwaarschriften[Cel 4]B&WBRaadLeerplichtambtenaar[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerJuristJuridisch adviseurSecretaris commissie bezwaarschriftenMedewerker administratieve ondersteuning bezwarencommissie[Cel 7][Rij 5][Cel 1]4.4[Cel 2]Zenden van stukken aan bezwaarden en eventuele derde belanghebbenden dan wel aan de gemachtigden, indien er sprake is van vertegenwoordiging. /Ter inzage leggen stukken.[Cel 3]Art. 6:17 AwbArt. 9 Verordening commissie bezwaarschriften[Cel 4]B&WBRaadLeerplichtambtenaarVoorzitter Commissie voor de bezwaarschriften[Cel 5]Betreft de (plv.) secretaris van de commissie bezwaarschriften.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinatorJuristJuridisch adviseurSecretaris commissie bezwaarschriftenMedewerker administratieve ondersteuning Bezwarencommissie[Cel 7][Rij 6][Cel 1]4.5[Cel 2]Doen van vooronderzoek of doen van nader onderzoek.[Cel 3]Art. 10 en 17 Verordening commissie bezwaarschriften[Cel 4]Commissie voor de bezwaarschriften[Cel 5]Betreft de (plv.) secretaris van de commissie bezwaarschriften.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerDirecteur dienst Dienstverlening ApeldoornJuristCoördinatorAdviseur III en IV [Cel 7][Rij 7][Cel 1]4.6[Cel 2]Bepalen tijd en plaats hoorzitting, uitnodigen belanghebbenden en bestuursorgaan, wijzigen tijdstip zitting, afwijken van termijnen.[Cel 3]Art. 11 en 12 Verordening commissie bezwaarschriften[Cel 4]Voorzitter van de commissie voor bezwaarschriften[Cel 5]Betreft de (plv.) secretaris van de commissie bezwaarschriften.[Cel 6]Secretaris commissie bezwaarschriftenMedewerker administratieve ondersteuning BezwarencommissieJuristJuridisch adviseur[Cel 7][Rij 8][Cel 1]4.7[Cel 2]Verdagen van beslissing op bezwaar, het geven van verder uitstel en het doen van mededeling aan belanghebbenden.[Cel 3]Art. 7:10 Awb[Cel 4]B&WBRaadLeerplichtambtenaar[Cel 5]Directeur dienst Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de leerplichtwet.Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerDirecteur dienst Dienstverlening ApeldoornJuristJuridisch adviseurSecretaris commissie bezwaarschriftenMedewerker administratieve ondersteuning Bezwarencommissie[Cel 7][Rij 9][Cel 1]4.8[Cel 2]Het doen van nader onderzoek, het besluiten tot herziening van de primaire beslissing tijdens de behandeling van het bezwaarschrift.[Cel 3]Awb[Cel 4]B&WBRaadLeerplichtambtenaar[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerDirecteur dienst Dienstverlening ApeldoornJuristCoördinatorAdviseur IV [Cel 7][Rij 10][Cel 1]4.9[Cel 2]Het nemen van een beslissing op bezwaar[Cel 3]Awb[Cel 4]B&WBRaadLeerplichtambtenaar [Cel 5]Bij kennelijk niet-ontvankelijk, kennelijk ongegrond en kennelijk gegrond[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager[Cel 7][Rij 11][Cel 1]4.10[Cel 2]Het nemen van een beslissing op bezwaar[Cel 3] Awb[Cel 4]B&WBRaadLeerplichtambtenaar[Cel 5]Alleen bij spoed door bijvoorbeeld ingebrekestellingen en uitspraken van de Rechtbank[Cel 6]Algemeen Directeur/GemeentesecretarisManager[Cel 7][Rij 12][Cel 1][Cel 2]
6. Handhaving [Cel 3][Rij 13][Cel 1]5.1[Cel 2]Het uitvoeren van taken op het gebied van handhaving en het voeren van de nodige procedures t.b.v. een voornemen tot opleggen van een herstelsanctie of een handhavingsbesluit (o.a. horen belanghebbende).[Cel 3]Hoofdstuk 5 Awb[Cel 4]B&WB[Cel 5]Heeft betrekking op zowel de Awb als bijzondere wetgeving m.b.t. taken en bevoegdheden op het gebied van toezicht en handhaving.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Vakspecialist HandhavingMedewerker handhaving IIIJurist[Cel 7][Rij 14][Cel 1]5.2[Cel 2]Uitdoen van een voornemen opleggen last onder dwangsom of last onder bestuursdwang.[Cel 3]Afdeling 3.4 Awb en hoofdstuk 5 Awb[Cel 4]B&WB[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Vakspecialist HandhavingMedewerker handhaving IIIJurist[Cel 7][Rij 15][Cel 1]5.3[Cel 2]Het besluiten tot en het toepassen van spoedeisende bestuursdwang/opschortingsbesluiten.[Cel 3]3:51 Awb[Cel 4]B&WB[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Vakspecialist HandhavingMedewerker handhaving IIIJurist[Cel 7][Rij 16][Cel 1]5.4[Cel 2]Het intrekken van een handhavingsbesluit indien de overtreding beëindigd is.[Cel 3]5.34 Awb[Cel 4]B&WB[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Vakspecialist HandhavingMedewerker handhaving IIIJurist[Cel 7][Rij 17][Cel 1]5.5[Cel 2]Het nemen van een handhavingsbesluit.[Cel 3]Awb[Cel 4]B&WB[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Vakspecialist HandhavingJurist[Cel 7][Rij 18][Cel 1]5.6[Cel 2]Het nemen van opschortingsbesluiten[Cel 3]Awb[Cel 4]B&WB[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Vakspecialist HandhavingJurist[Cel 7][Rij 19][Cel 1][Cel 2]
7. Subsidie[Cel 3][Rij 20][Cel 1]6.1[Cel 2]Verlenen/weigeren van subsidies zoals bedoeld in de Algemene Subsidieverordening Gemeente Brummen (ASV), en de onder de ASV vallende nadere regels.[Cel 3]Awb, ASV en nadere regels[Cel 4][Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinatorMedewerker ontwikkeling I, II, III en IVMedewerker beleidsuitvoering II en III [Cel 7][Rij 21][Cel 1]6.2[Cel 2]Verlenen/weigeren van subsidies zoals bedoeld in specifieke subsidieverordeningen.[Cel 3]Specifieke verordeningen[Cel 4]B&W[Cel 5]Bevoegdheid Manager, coördinator en medewerkers beperkt tot een subsidiebedrag van € 100.000 [Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinatorMedewerker ontwikkeling I, II, III en IVMedewerker beleidsuitvoering II en III [Cel 7][Rij 22][Cel 1]6.3[Cel 2]Vaststellen van subsidies conform verlening of vaststellen van subsidies lager dan verlening, mits de afwijking kleiner is dan € 5.000,-[Cel 3][Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinatorMedewerker ontwikkeling I, II, III en IVMedewerker beleidsuitvoering II en III [Cel 7][Rij 23][Cel 1]6.4[Cel 2]Het toestaan van een kortere termijn voor indiening aanvraag dan de termijn de ASV.[Cel 3]Artikel 7 lid 4 ASV[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinatorMedewerker ontwikkeling I, II, III en IVMedewerker beleidsuitvoering II en III [Cel 7][Rij 24][Cel 1]6.5[Cel 2]Verdagen van de beslistermijn.[Cel 3]Artikel 8, lid 4 en 4, artikel 16, lid 2 ASVen specifieke subsidieverordeningen[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinatorMedewerker ontwikkeling I, II, III en IVJuristJuridisch adviseurMedewerker beleidsuitvoering II en III[Cel 7][Rij 25][Cel 1]6.6.[Cel 2]Het stellen van een termijn voor indiening aanvraag vaststelling subsidie.[Cel 3]Artikel 4:44, lid 3, Awb[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinatorMedewerker ontwikkeling I, II, III en IVJuristJuridisch adviseurMedewerker beleidsuitvoering II en III[Cel 7][Rij 26][Cel 1]6.7[Cel 2]Het stellen van een andere termijn wegens bijzondere omstandigheden[Cel 3]Artikel 18 lid 1 ASV[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinatorMedewerker ontwikkeling I, II, III en IVJuristJuridisch adviseur[Cel 7][Rij 27][Cel 1]6.8[Cel 2]Het jaarlijks wijzigen van aanvraagformulieren behorende bij de Subsidieregeling Kinderopvang Brummen voor de indexatie van de tarieven.[Cel 3]Subsidieregeling Kinderopvang Brummen[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinatorMedewerker ontwikkeling I, II en III[Cel 7][Rij 28][Cel 1]6.9[Cel 2]Direct vaststellen van subsidie.[Cel 3]Artikel 10 Subsidieregeling Evenementen Brummen[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinatorMedewerker ontwikkeling I, II, III en IVMedewerker beleidsuitvoering II en III [Cel 7][Rij 29][Cel 1]6.10[Cel 2]Uitbetalen van subsidies.[Cel 3][Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinatorMedewerker ontwikkeling I, II, III en IVAdviseur III en IVMedewerker beleidsuitvoering II en III [Cel 7][Rij 30][Cel 1]6.11[Cel 2]Voeren van correspondentie in het kader van de uitvoering van het subsidiebeleid.[Cel 3][Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinatorMedewerker ontwikkeling I, II, III en IVMedewerker beleidsuitvoering II en III [Cel 7] [Tabel][Rij 1][Cel 1][Cel 2]
8. Voorlichting / Communicatie / Woo / WHoi[Rij 2][Cel 1]7.1[Cel 2]Plaatsen advertenties[Cel 3][Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinatorMedewerker administratief en secretarieelMedewerker beleidsuitvoering II en IIIAdviseur IV[Rij 3][Cel 1]7.2[Cel 2]Schriftelijk afhandelen mondelinge en schriftelijke verzoeken om informatie in het kader van de Wet open overheid (Woo) en Wet hergebruik overheidsinformatie.[Cel 3][Cel 4]RaadB&WBLeerplichtambtenaar[Cel 5]Directeur Dienst Dienstverlening Gemeente Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de leerplichtwet.Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerDirecteur dienst Dienstverlening Gemeente ApeldoornCoördinatorWoo-contactpersoonCisoInformatiemanager[Rij 4][Cel 1]7.3[Cel 2]Mondeling afhandelen van mondelinge verzoeken om informatie in het kader van de Woo, Whoi-.[Cel 3][Cel 4]RaadB&WBLeerplichtambtenaar[Cel 5]Directeur Dienst Dienstverlening Gemeente Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de Leerplichtwet.Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerDirecteur dienst Dienstverlening Gemeente ApeldoornCoördinatorWoo-contactpersoonCisoInformatiemanager[Rij 5][Cel 1][Cel 2]
9. Algemene verordening gegevensbescherming[Rij 6][Cel 1]8.1[Cel 2]Het verwerken van persoonsgegevens als bedoeld in de Algemene Verordening Gegevensbescherming.[Cel 3]AVG[Cel 4]B&WBLeerplichtambtenaar[Cel 5][Cel 6]Alle medewerkers[Rij 7][Cel 1]8.2[Cel 2]Besluiten n.a.v. verzoek om inzage persoonsgegevens en het verstrekken van informatie over het verwerken van persoonsgegevens[Cel 3]Art. 12 en 15 AVG[Cel 4]B&WBLeerplichtambtenaar[Cel 5][Cel 6]Alle medewerkers[Rij 8][Cel 1]8.3[Cel 2]Het afhandelen van /besluiten op verzoeken m.b.t. rechten van betrokkenen (o.a. het recht op rectificatie).[Cel 3]Art. 15 t/m 22 AVG[Cel 4]B&WBLeerplichtambtenaar[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Privacy officer[Rij 9][Cel 1]8.4[Cel 2]Behandelen van klachten over verwerking van gegevens.[Cel 3][Cel 4]B&WBLeerplichtambtenaar[Cel 5][Cel 6]Functionaris gegevensbescherming[Rij 10][Cel 1]8.5[Cel 2]Het uitbrengen van jaarverslagen met betrekking tot de AVG.[Cel 3][Cel 4]Verwerkingsverantwoordelijke[Cel 5][Cel 6]Functionaris gegevensbescherming[Rij 11][Cel 1]8.6[Cel 2]Het uitvoeren van risico-inventarisaties (Privacy Impact Assessment; PIA).[Cel 3]Art. 35 AVG[Cel 4]Verwerkingsverantwoordelijke[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager CoördinatorPrivacy officer[Rij 12][Cel 1]8.7[Cel 2]Het uitvoeren van audits en zelfevaluaties.[Cel 3][Cel 4]Verwerkingsverantwoordelijke[Cel 5][Cel 6]Functionaris gegevensbescherming[Rij 13][Cel 1]8.8[Cel 2]Melden van een inbreuk in verband met persoonsgegevens (datalek) bij de toezichthouder, de Autoriteit Persoonsgegevens.[Cel 3]Art. 33AVG[Cel 4]Verwerkingsverantwoordelijke[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerFunctionaris gegevensbeschermingPrivacy officer[Rij 14][Cel 1]8.9[Cel 2]Documenteren van alle inbreuken in verband met persoonsgegevens.[Cel 3]Art. 33, lid 5, AVG[Cel 4]B&WB[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinatorPrivacy officer[Rij 15][Cel 1]8.10[Cel 2]Meedelen van een inbreuk in verband met persoonsgegevens (datalek) aan de betrokkene(n).[Cel 3]Art. 34 AVG[Cel 4]B&WB[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinatorDe medewerker die verantwoordelijk is voor het datalekFunctionaris gegevensbeschermingPrivacy officer [Rij 16][Cel 1]8.11[Cel 2]Besluiten tot het aangaan en ondertekenen van verwerkersovereenkomsten.[Cel 3]Art. 28, lid 3, AVG[Cel 4]B&WB[Cel 5]Onder de voorwaarde dat de verwerkersovereenkomst niet afwijkt van de standaard verwerkersovereenkomst en mits ook bevoegd tot aangaan van de hoofdovereenkomst. Bij afwijking van standaard verwerkersovereenkomst, is advies van de Privacy officer verplicht.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinatorBudgethouders[Rij 17][Cel 1][Cel 2]
10. Personele zaken [Rij 18][Cel 1]9.1[Cel 2]Besluiten tot het aangaan, wijzigen en beëindigen van arbeidsovereenkomsten[Cel 3]art.160 lid 1 aanhef onder d. Gemeentewet.Burgerlijk Wetboek[Cel 4]B&W[Cel 5]Uitgezonderd in dienst nemen Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris [Cel 6]Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris[Rij 19][Cel 1]9.2[Cel 2]Het ondertekenen van arbeidsovereenkomsten, inclusief wijzigingen of beëindigingen.[Cel 3]Art. 171 Gemeentewet[Cel 4]B[Cel 5]Uitgezonderd in dienst nemen Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris[Cel 6]Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris[Rij 20][Cel 1]9.3[Cel 2]Het wijzigen van arbeidsvoorwaarden en toekennen van salaristoelagen.[Cel 3]Hfst 3 CAO Gemeenten en 03.2 Personeelshandboek[Cel 4]B&W[Cel 5]Uitgezonderd Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris.[Cel 6]• Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris[Rij 21][Cel 1]9.4[Cel 2]Het sluiten en ondertekenen van een werkervaringsovereenkomst.[Cel 3]Art. 2.8 CAO Gemeenten[Cel 4]B&WB[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinator Beleidsadviseur HRHR adviseurHR Officer[Rij 22][Cel 1]9.5[Cel 2]Het sluiten en ondertekenen van stage-overeenkomsten[Cel 3]Art. 2.9 CAO Gemeenten[Cel 4]B&WB[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinator Beleidsadviseur HRHR adviseurHR Officer[Rij 23][Cel 1]9.6[Cel 2]Vergoeding BHV en reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.[Cel 3]Art. 3.20 en 3.22 CAO Gemeenten[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinator Beleidsadviseur HRHR adviseurHR Officer[Rij 24][Cel 1]9.7[Cel 2]Het beheer van het Individueel Keuze Budget (IKB).[Cel 3]Regeling Individueel Keuzebudget gemeente Brummen 2020 en hoofdstuk 4 CAO Gemeenten(nr. 04.1 Personeelshandboek)[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinator Beleidsadviseur HRHR adviseurHR Officer[Rij 25][Cel 1]9.8[Cel 2]Recht op salaris en toegekende salaristoelagen bij ziekte.[Cel 3]Hoofdstuk 7 CAO Gemeenten[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinator Beleidsadviseur HRHR adviseurHR Officer[Rij 26][Cel 1]9.9[Cel 2]De uitoefening van bevoegdheden genoemd in de CAO Gemeenten betreffende:• aanspraken bij ongeschiktheid wegens ziekte of gebrek• voorzieningen bij boventalligheid• voorzieningen bij werkloosheid• overige rechten en plichten.[Cel 3]Hoofdstukken 7, 9, 10 en 11 CAO Gemeenten[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris[Rij 27][Cel 1]9.10[Cel 2]De uitoefening van bevoegdheden genoemd in het Personeelshandboek betreffende opleiding en ontwikkeling[Cel 3]Regeling opleiding en ontwikkeling (nr. 08.2 Personeelshandboek)[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinator beleidsadviseur HRHR adviseur[Rij 28][Cel 1]9.11[Cel 2]De uitoefening van bevoegdheden genoemd in de CAO Gemeenten betreffende begeleiding bij re-integratie conform verzuimprotocol.[Cel 3]Hoofdstuk 7 CAO Gemeenten[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinator beleidsadviseur HRHR adviseur[Rij 29][Cel 1]9.12[Cel 2]De uitoefening van bevoegdheden in de Beloningsregeling gemeente Brummen 2020.[Cel 3]Beloningsregeling gemeente Brummen 2020(nr. 03.2 Personeelshandboek)[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris[Rij 30][Cel 1]9.13[Cel 2]De uitoefening van bevoegdheden genoemd in het Personeelshandboek betreffendehet toekennen van buitengewoon verlof (bij o.a. huwelijk medewerker, ondertrouw, huwelijks(jubileum) familie).[Cel 3]Regeling werktijden en verlof gemeente Brummen 2020(nr. 06.1 Personeelshandboek)[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinator beleidsadviseur HRHR adviseurHR Officer[Rij 31][Cel 1]9.14[Cel 2]Melding ouderschapsverlof: Het wijzigen van de gewenste invulling van het ouderschapsverlof op grond van zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang.[Cel 3]Art. 6:5 lid 3 Wet Arbeid en Zorg[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator[Rij 32][Cel 1]9.15[Cel 2]Toekennen van een functiekarakteristiek aan de individuele medewerker aan de hand van de hoofdbestanddelen van de functie zoals opgenomen in het formulier behorend bij het jaargesprek in samen met de daarin opgenomen resultaatafspraken.[Cel 3]Art. 3 Regeling Functiewaardering gemeente Brummen 2020 (nr. 03.1 Personeelshandboek)[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris[Rij 33][Cel 1]9.16[Cel 2]Het benoemen van interne en externe vertrouwenspersonen integriteit en ongewenst gedrag.[Cel 3]Art 2.1 regeling opvang en klachten-procedure ongewenst gedrag gemeente Brummen; Art 2.1 regeling melden ver-moeden misstanden gemeente Brummen(nrs. 16.2 en 16.3 Personeelshandboek)[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris[Rij 34][Cel 1]9.17[Cel 2]Vergoeding beeld-schermbril.[Cel 3]Art 4.4 Regeling beeldschermbril gemeente Brummen 2020(nr. 15.2 Personeelshandboek)[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinator beleidsadviseur HRHR adviseurHR officer[Rij 35][Cel 1]9.18[Cel 2]Besluit tot verstrekking mobiele telefoon.[Cel 3]Art 2 lid 1 Regeling verstrek-king mo-biele tele-foon(nr. 15.4 Personeelshandboek)[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinator beleidsadviseur HRHR adviseurHR officer[Rij 36][Cel 1]9.19[Cel 2]Besluit tot verstrekking I-pad en andere devices.[Cel 3][Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinator beleidsadviseur HRHR adviseurHR officer[Rij 37][Cel 1]9.20[Cel 2]Besluit werkgever naar aanleiding van een opgave van nevenwerkzaamheden.[Cel 3]Art. 4 lid 1 Regeling Nevenwerkzaamheden gemeente Brummen 2020 (nr. 01.3 Personeelshandboek[Cel 4]B&W[Cel 5]M.u.v. Algemeen Directeur/ Ge-meentesecretaris[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator[Rij 38][Cel 1]9.21[Cel 2]Aanwijzing voldoende onderricht persoon NEN 3140.[Cel 3]Art 3 lid 3 Arbeids-omstandighedenwet[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinator beleidsadviseur HRHR adviseurHR officer[Rij 39][Cel 1]9.22[Cel 2]Aanwijzen preventiemedewerker.[Cel 3]Art 13 Arbeids-omstandighedenwet[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris[Rij 40][Cel 1]9.23[Cel 2]Het op grond van het Besluit sollicitatieplicht Appa voor gewezen politieke ambtsdragers (Stb. 2010, 788) (hierna: Besluit sollicitatieplicht Appa) nemen van besluiten.[Cel 3]Art. 132a, 132b en 132c van de Algemene pensioenwet politieke ambtsdragers en art. 2.3, lid 2, 2.4 lid 2, 4.1 tot en met 4.
11. van het Besluit sollicitatieplicht Appa[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Loyalis[Rij 41][Cel 1]9.24[Cel 2]Het in het kader van het Besluit sollicitatieplicht Appa in behandeling nemen van bezwaar-schriften, beslissingen op bezwaar voorbereiden, waaronder het horen, en nemen van beslissingen op bezwaar.[Cel 3]Hoofdstuk 6 en 7 Awb[Cel 4]B&W[Cel 5]Gemandateerde mag niet betrokken zijn geweest bij de primaire besluitvorming.[Cel 6]Loyalis[Rij 42][Cel 1]9.25[Cel 2]Het verrichten van alle privaatrechtelijke (rechts)handelingen in het kader van het Besluit sollicitatieplicht Appa.[Cel 3][Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Loyalis[Rij 43][Cel 1]9.26[Cel 2]Het aangaan, beheren en opzeggen van HR-gerelateerde verzekeringen, waaronder:-de verzekering m.b.t. de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten voor Eigen Risico Dragers,- de collectieve ongevallenverzekering, en- de collectieve aanvullende verzekering bij arbeidsongeschiktheid.[Cel 3]Artikel 160 Gemeentewet[Cel 4]B&WB[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Beleidsadviseur HRHR adviseur [Tabel][Rij 1][Cel 1][Cel 2]
12. Financiën[Rij 2][Cel 1]10.1[Cel 2]Opnemen van kasmiddelen, hetzij in rekening-courant, hetzij in de vorm van kas- of call-geldleningen.[Cel 3][Cel 4]B&W[Cel 5]Met inachtneming van het geldende Treasury Statuut.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager CoördinatorSenior medewerker Financiële administratie[Rij 3][Cel 1]10.2[Cel 2]Uitzetten van overtollige liquide middelen.[Cel 3][Cel 4]B&W[Cel 5]Met inachtneming van het geldende Treasury Statuut.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager CoördinatorSenior medewerker Financiële administratie[Rij 4][Cel 1]10.3[Cel 2]Aangaan van geldleningen.[Cel 3][Cel 4]B&W[Cel 5]Met inachtneming van het geldende Treasury Statuut.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager CoördinatorSenior medewerker Financiële administratie[Rij 5][Cel 1]10.4[Cel 2]Voeren van correspondentie inzake gemeentegaranties kasgeld, call-geld, vaste geldleningen en rekening-courantovereenkomsten.[Cel 3][Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager CoördinatorSenior medewerker Financiële administratieMedewerker Financiële administratie[Rij 6][Cel 1]10.5[Cel 2]Doen van aangiften voor de loonbelasting voor werknemers in dienst van de gemeente.[Cel 3][Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager CoördinatorSenior medewerker Financiële administratieBeleidsmedewerker HRHR officer[Rij 7][Cel 1]10.6[Cel 2]Doen van aangiften omzetbelasting.[Cel 3][Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager CoördinatorSenior medewerker Financiële administratieMedewerker Financiële administratie[Rij 8][Cel 1]10.7[Cel 2]Het heffen van leges bij aanvragers/afnemers van producten en diensten.[Cel 3]Legesverordening & tarieventabel[Cel 4]Heffingsambtenaar[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinator Financieel beleidsadviseurMedewerker Financiële administratie JuristMedewerker ontwikkeling III en IVMedewerker beleidsuitvoering II en III[Rij 9][Cel 1]10.8[Cel 2]Opdracht geven aan deskundigen tot het opstellen van controlerapporten en officiële controleverklaringen.[Cel 3][Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen/ GemeentesecretarisManagerConcerncontrollerMedewerker concern control[Rij 10][Cel 1]10.9[Cel 2]Doen van opgaven als bedoeld in de Wet Financiering Decentrale Overheden (Wet FIDO).[Cel 3]Wet FIDO en art. 4 Uitvoeringsregeling Financiering decentrale overheden[Cel 4]B&W[Cel 5]Met inachtneming van het geldende Treasury Statuut.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Financieel beleidsadviseurSenior medewerker Financiële administratie(Senior) Beleidsadviseur HR[Rij 11][Cel 1]10.10[Cel 2]Versturen van aanmaningen en dwangbevelen.[Cel 3]Leidraad invorderingen art. 25 Invorderingswet 1990[Cel 4]B&WInvorderingsambtenaar[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager De directeur van Cannock Chase PublicSenior medewerker Financiële administratieMedewerker Financiële administratie[Rij 12][Cel 1]10.11[Cel 2]Versturen van betalingsherinneringen.[Cel 3][Cel 4]B&WInvorderingsambtenaar[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager De directeur van Cannock Chase PublicSenior medewerker Financiële administratieMedewerker Financiële administratie[Rij 13][Cel 1]10.12[Cel 2]Tekenen voor ontvangst van dwangbevelen (deurwaardersexploiten) en andere persoonlijk afgegeven stukken.[Cel 3][Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinatorMedewerker Publiek IIAdviseur III, IV en VVakspecialist Handhaving[Rij 14][Cel 1]10.13[Cel 2]Het klaarzetten van betalingen in het financiële pakket en het doen van betalingen binnenin het BNG-pakket.[Cel 3][Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Senior medewerker Financiële administratieMedewerker Financiële administratie[Rij 15][Cel 1]10.14[Cel 2]Het autoriseren van betalingen in het financiële pakket en het doen van betalingen binnenin het BNG-pakket.[Cel 3][Cel 4]B&W[Cel 5]Handtekeningen van 2 medewerkers vereist voor het doen van betalingen.[Cel 6]Senior medewerker Financiële administratieMedewerker Financiële administratie[Rij 16][Cel 1]10.15[Cel 2]Het beslissen op een verzoek om uitstel van betaling, het intrekken of wijzigen van een betalingsregeling.[Cel 3]Leidraad invordering enArt. 25 Invorderingswet 1990 (IW 1990)[Cel 4]Invorderingsambtenaar[Cel 5][Cel 6]De directeur van Cannock Chase PublicSenior medewerker Financiële administratieMedewerker Financiële administratie[Rij 17][Cel 1]10.16[Cel 2]Invordering rentebeschikking.[Cel 3]Art. 28, 29, 30 IW 1990[Cel 4]Invorderingsambtenaar[Cel 5][Cel 6]De directeur van Cannock Chase PublicSenior medewerker Financiële administratieMedewerker Financiële administratie[Rij 18][Cel 1][Cel 2]
13. Verzekeringen [Rij 19][Cel 1]11.1[Cel 2]-Aangaan, beheren en opzeggen van alle verzekeringsovereenkomsten, uitgezonderd de verzekeringsovereenkomsten bedoeld in nummer 8.26 van het mandaatregister.De verlening van volmacht en machtiging geldt voor onder meer verzekeringsovereenkomsten voor wettelijke aansprakelijkheid van de gemeente, voor verzekeringen van risico’s van schoolgebouwen e.a., accommodaties, inventaris en apparatuur en voor in beheer zijnde gebouwen met inventaris, alsmede voertuigen en voorwerpen.-Het aanmelden en afwikkelen van schadegevallen.[Cel 3]Artikel 160 Gemeentewet[Cel 4]B&WB[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager CoördinatorSenior medewerker Financiële administratie[Rij 20][Cel 1]11.2[Cel 2]Aansprakelijk stellen van derden inzake beschadiging van gemeente-eigendommen.[Cel 3][Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinator OmgevingsrechtCoördinator BOR-BuitendienstMedewerker OmgevingsrechtVakspecialist AfvalVakspecialist Openbare verlichtingJuristJuridisch adviseur[Rij 21][Cel 1]11.3[Cel 2]Afdoen van aansprakelijkstellingen door derden beneden het eigen risico.[Cel 3][Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinator JuristJuridisch adviseur[Rij 22][Cel 1]11.4[Cel 2]Inschakelen van de verzekeringsmaatschappij bij schade boven het eigen risico en bij letselschades.[Cel 3][Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinator JuristJuridisch adviseur[Rij 23][Cel 1]11.5[Cel 2]Dechargeren van verzekeringsmaatschappijen t.a.v. schade-uitkeringen wegens schade aan gemeente-eigendommen.[Cel 3][Cel 4][Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManagerCoördinator JuristJuridisch adviseur[Rij 24][Cel 1][Cel 2]
14. Brandbeveiligingsverordening[Rij 25][Cel 1]12.1[Cel 2]Weigeren/verlenen gebruiksvergunning en verbinden van voorwaarden aan de vergunning.[Cel 3]Artikel 2 en 3 Brandbeveiligingsverordening[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Medewerker beleidsuitvoering II en III [Tabel][Rij 1][Cel 1][Cel 2]
15. Participatiewet IOAW, IOAZ, Bbz en Wi en Verzamelverordening Inkomensondersteuning Re-integratie en Participatie [Tabel][Rij 1][Cel 1]13.1[Cel 2]Het nemen van besluiten op aanvragen op grond van Participatiewet, Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (hierna: IOAW), Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (hierna: IOAZ) (incl. aanvragen van ouderen zonder arbeidsplicht), Besluit bijstandsverlening zelfstandigen (hierna: Bbz) en Wet inburgering (hierna: Wi), tevens het verlengen van de beschikkingstermijn[Cel 3]Participatiewet, IOAW, IOAZ, Bbz en Wi[Cel 4]B&W[Cel 5]Directeur DienstDienstverlening Apeldoorn: in het kader van deuitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en leerplichtwet. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Directeur Dienstverlening ApeldoornSenior BeleidsmedewerkerMedewerker beleidsuitvoering II[Rij 2][Cel 1]13.2[Cel 2]Het (ambtshalve) vaststellen of een persoon medisch urenbeperkt is.[Cel 3]Art. 6b Participatiewet[Cel 4]B&W[Cel 5]Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en leerplichtwet. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Directeur Dienstverlening ApeldoornSenior BeleidsmedewerkerMedewerker beleidsuitvoering IIKlantmanager werkSW consulent[Rij 3][Cel 1]13.3[Cel 2]Het aanbieden van specifieke voorzieningen.[Cel 3]Art. 9 lid 1 aanhef en sub bParticipatiewet[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Directeur Dienstverlening ApeldoornSenior BeleidsmedewerkerMedewerker beleidsuitvoering IIKlantmanager werkSW consulent[Rij 4][Cel 1]13.4[Cel 2]Opdragen om onbeloonde maatschappelijk nuttige werkzaamheden te verrichten.[Cel 3]Art. 9 lid 1 aanhef en sub cParticipatiewet[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Directeur Dienstverlening ApeldoornSenior BeleidsmedewerkerMedewerker beleidsuitvoering IIKlantmanager werkSW consulent[Rij 5][Cel 1]13.5[Cel 2]Het verlenen van tijdelijke ontheffing.[Cel 3]Art. 9 lid 2 Participatiewet[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Directeur Dienstverlening ApeldoornSenior BeleidsmedewerkerMedewerker beleidsuitvoering IIKlantmanager werkSW consulent[Rij 6][Cel 1]13.6[Cel 2]Het laten verrichten van additionele werkzaamheden, het verlengen van de termijn voor het verrichten van additionele werkzaamheden of het beëindigen van additionele werkzaamheden.[Cel 3]Art. 10aParticipatiewet[Cel 4]B&W[Cel 5]Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en leerplichtwet. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Directeur Dienstverlening ApeldoornSenior BeleidsmedewerkerMedewerker beleidsuitvoering IIKlantmanager werkSW consulent[Rij 7][Cel 1]13.7[Cel 2]Het verstrekken van een premie.[Cel 3]Art. 10a lid 6Participatiewet[Cel 4]B&W[Cel 5]Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en leerplichtwet. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Directeur Dienstverlening ApeldoornSenior BeleidsmedewerkerMedewerker beleidsuitvoering IIKlantmanager werkSW consulent[Rij 8][Cel 1]13.8[Cel 2]Het vaststellen of een persoon tot de doelgroep Participatievoorziening beschut werken behoort.[Cel 3]Art. 10bParticipatiewet[Cel 4]B&W[Cel 5]Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en leerplichtwet. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Directeur Dienstverlening ApeldoornSenior BeleidsmedewerkerMedewerker beleidsuitvoering II Klantmanager werkSW consulent[Rij 9][Cel 1]13.9[Cel 2]Het ambtshalve of op aanvraag vaststellen of een persoon tot de doelgroep loonkostensubsidie behoort en het jaarlijks na aanvang van de dienstbetrekking ambtshalve vaststellen of deze persoon nog steeds tot de doelgroep behoort (bij een dienstbetrekking in het kader van beschut werk het één keer per drie jaar vaststellen of deze persoon nog steeds tot de doelgroep behoort).[Cel 3]Art. 10cParticipatiewet[Cel 4]B&W[Cel 5]Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en leerplichtwet. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen directenr / GemeentesecretarisAlgemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Sociaal DomeinCoördinator Team voor ElkaarDirecteur Dienstverlening ApeldoornSenior BeleidsmedewerkerKlantmanager werkSW consulent[Rij 10][Cel 1]13.10[Cel 2]Het vaststellen van de loonwaarde en de hoogte van de loonkostensubsidie.[Cel 3]Art. 10dParticipatiewet[Cel 4]B&W[Cel 5]Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en leerplichtwet. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Directeur Dienstverlening ApeldoornSenior BeleidsmedewerkerMedewerker beleidsuitvoering IIKlantmanager werkSW consulent[Rij 11][Cel 1]13.11[Cel 2]Het bieden van ondersteuning bij leer-werktraject.[Cel 3]Art. 10fParticipatiewet[Cel 4]B&W[Cel 5]Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en leerplichtwet. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Directeur Dienstverlening ApeldoornSenior BeleidsmedewerkerMedewerker beleidsuitvoering IIKlantmanager werkSW consulent[Rij 12][Cel 1]13.12[Cel 2]Beslissen over de toepassing van de hardheidsclausule en bij onvoorziene omstandigheden.[Cel 3]Art. 7 lid 1 onder a. Participatiewet[Cel 4]B&W[Cel 5]Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en leerplichtwet. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Directeur Dienstverlening ApeldoornSenior BeleidsmedewerkerMedewerker beleidsuitvoering IIKlantmanager werkSW consulent[Rij 13][Cel 1]13.13[Cel 2]Het nemen van besluiten op aanvragen voor het volgen van een traject door niet-uitkeringsgerechtigden (Nuggers).[Cel 3]Art. 7 Participatiewet[Cel 4]B&W[Cel 5]Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en leerplichtwet. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Directeur Dienstverlening ApeldoornSenior BeleidsmedewerkerMedewerker beleidsuitvoering IIKlantmanager werkSW consulent[Rij 14][Cel 1]13.14[Cel 2]Het nemen van besluiten tot beëindiging van de uitkering.[Cel 3]Art. 13-15 Participatiewet[Cel 4]B&W[Cel 5]Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en leerplichtwet. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Directeur Dienstverlening ApeldoornSenior Beleidsmedewerker[Rij 15][Cel 1]13.15[Cel 2]Verzoeken aan belanghebbende om relevante inlichtingen te verstrekken.[Cel 3]Art. 17, lid 1 Participatiewet[Cel 4]B&W[Cel 5]Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en leerplichtwet. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie..[Cel 6]• Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Sociaal DomeinCoördinator Team voor ElkaarDirecteur Dienstverlening ApeldoornSenior BeleidsmedewerkerKlantmanager werkSW consulent[Rij 16][Cel 1]13.16[Cel 2]Vaststellen van de identiteit van belanghebbende.[Cel 3]Art. 17, lid 3 en 4 Participatiewet[Cel 4]B&W[Cel 5]Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en leerplichtwet. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Sociaal DomeinCoördinator Team voor ElkaarDirecteur Dienstverlening ApeldoornSenior BeleidsmedewerkerKlantmanager werkSW consulent[Rij 17][Cel 1]13.17[Cel 2]Het nemen van besluiten tot het verlagen van de bijstand.[Cel 3]Art. 18 Participatiewet[Cel 4]B&W[Cel 5]Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en leerplichtwet. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Directeur Dienstverlening ApeldoornSenior Beleidsmedewerker[Rij 18][Cel 1]13.18[Cel 2]Het nemen van besluiten op aanvragen bijzondere bijstand op grond van de Participatiewet, en minimaregelingen (incl. ingeval van niet-uitkeringsgerechtigden).[Cel 3]Art. 35 Participatiewet[Cel 4]B&W[Cel 5]Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en leerplichtwet. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Directeur Dienstverlening ApeldoornSenior Beleidsmedewerker[Rij 19][Cel 1]13.19[Cel 2]Het nemen van besluiten omtrent opschorting, herziening en intrekking van de uitkering.[Cel 3]Art. 40 en 54 Participatiewet, art. 17 Ioaw, art. 17 Ioaz[Cel 4]B&W[Cel 5]Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en leerplichtwet. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Directeur Dienstverlening ApeldoornSenior Beleidsmedewerker[Rij 20][Cel 1]13.20[Cel 2]Opstellen en vastleggen Plan van aanpak, alsmede het verlenen van uitstel.[Cel 3]Art. 44 lid 4 en 44a Participatiewet[Cel 4]B&W[Cel 5]Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en leerplichtwet. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Directeur Dienstverlening ApeldoornSenior BeleidsmedewerkerKlantmanager werkSW consulent[Rij 21][Cel 1]13.21[Cel 2]Het nemen van besluiten op aanvragen om uitkering van bijstand in de vorm van geldlening of borgtocht.[Cel 3]Art. 48 Participatiewet[Cel 4]B&W[Cel 5]Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en leerplichtwet. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Directeur Dienstverlening ApeldoornSenior Beleidsmedewerker[Rij 22][Cel 1]13.22[Cel 2]Het nemen van besluiten om bij wijze van voorschot bijstand te verlenen in de vorm van een renteloze lening.[Cel 3]Art. 52 Participatiewet[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Directeur Dienstverlening ApeldoornSenior Beleidsmedewerker[Rij 23][Cel 1]13.23[Cel 2]Het nemen van besluiten inzake herziening of opschorting.[Cel 3]Art. 53 Participatiewet[Cel 4]B&W[Cel 5]Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en leerplichtwet. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Directeur Dienstverlening ApeldoornSenior Beleidsmedewerker[Rij 24][Cel 1]13.24[Cel 2]Opleggen van de nadere verplichtingen tot arbeidsinschakeling en andere in dit artikel genoemde verplichtingen.[Cel 3]Art. 55 Participatiewet[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Directeur Dienstverlening ApeldoornSenior BeleidsmedewerkerMedewerker beleidsuitvoering IIKlantmanager werkSW consulent[Rij 25][Cel 1]13.25[Cel 2]Het nemen van besluiten inzake herziening, terugvordering en invordering.[Cel 3]Art. 58, 59, 60, 60a en 60b Participatiewet IOAW[Cel 4]B&W[Cel 5]Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en leerplichtwet. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Directeur Dienstverlening ApeldoornSenior Beleidsmedewerker[Rij 26][Cel 1]13.26[Cel 2]Uitvaardigen van een dwangbevel in het kader van terugvordering van bijstand.[Cel 3]Art. 60 lid 2 Participatiewet[Cel 4]B&W[Cel 5]Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en leerplichtwet. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn[Rij 27][Cel 1]13.27[Cel 2]Het nemen van besluiten inzake verhaalonderzoeken en verhaal in rechte.[Cel 3]Art. 61, 62, 62a, 62b en 62f Participatiewet[Cel 4]B&W[Cel 5]Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en leerplichtwet. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn[Rij 28][Cel 1]13.28[Cel 2]Het nemen van besluiten als bedoeld in Verzamelverordening inkomensondersteuning, re-integratie en Participatie en Verzamelbesluit Nadere regels en beleidsregels Pw en daaronder begrepen alle noodzakelijke voorbereidingshandelingen enbeslissingen.[Cel 3]Verzamelverordening inkomensondersteuning, re-integratie en Participatie en Verzamelbesluit Nadere regels en beleidsregels Paricipatiewet[Cel 4]B&W[Cel 5]Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en leerplichtwet. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Directeur Dienstverlening ApeldoornSenior BeleidsmedewerkerMedewerker beleidsuitvoering IIKlantmanagersSW consulent[Rij 29][Cel 1]13.29[Cel 2]Het in de beschikking opnemen van een langere termijn voor de betaling van een bestuursrechtelijke geldschuld.[Cel 3][Cel 4]B&W[Cel 5]Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en leerplichtwet. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Directeur Dienstverlening ApeldoornSenior Beleidsmedewerker[Rij 30][Cel 1]13.30[Cel 2]Vertegenwoordigen van de gemeente in(hoger) beroepszaken betreffendeuitvoering P-wet, IOAW, IOAZ, Bbz en Wi[Cel 3]P-wet, IOAW, IOAZ, Bbz en Wi[Cel 4]B&W[Cel 5]Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en leerplichtwet. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Directeur Dienstverlening ApeldoornSenior BeleidsmedewerkerJuristJuridisch adviseur[Rij 31][Cel 1][Cel 2]
16. Wet sociale werkvoorziening [Rij 32][Cel 1]14.1[Cel 2]Aanbieden dienstbetrekking onder aangepaste omstandigheden.[Cel 3]Art. 2 Wsw[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator [Rij 33][Cel 1]14.2[Cel 2]Handelingen ter bevordering van de inschakeling in het arbeidsproces.[Cel 3]Art. 4 Wsw[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Accountmanager WerkgeversdienstverleningMedewerker beleidsuitvoering IIKlantmanager werkSW ConsulentJobcoachLarcom[Rij 34][Cel 1]14.3[Cel 2]Het bedingen van een vergoeding voor door een werknemer verrichte arbeid.[Cel 3]Art. 5 Wsw[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator [Rij 35][Cel 1]14.4[Cel 2]Het verstrekken van subsidie voor noodzakelijke kosten van arbeidsinpassing.[Cel 3]Art. 7Wsw[Cel 4]B&W[Cel 5]Klantmanagers werk en SW consulent alleen na goedkeuring Coördinator.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Accountmanager WerkgeversdienstverleningMedewerker beleidsuitvoering IIKlantmanager werkSW Consulent[Rij 36][Cel 1]14.5[Cel 2]Het aanvragen van een herindicatie.[Cel 3]Art. 11Wsw[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Accountmanager WerkgeversdienstverleningMedewerker beleidsuitvoering IIKlantmanager werkSW ConsulentJobcoachLarcom[Rij 37][Cel 1]14.6[Cel 2]Het intrekken van een indicatie.[Cel 3]Art. 12Wsw[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Accountmanager WerkgeversdienstverleningMedewerker beleidsuitvoering IIKlantmanager werkSW ConsulentLarcom[Rij 38][Cel 1]14.7[Cel 2]Het verstrekken van informatie.[Cel 3]Art. 14Wsw[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Accountmanager WerkgeversdienstverleningMedewerker beleidsuitvoering IIKlantmanager werkSW Consulent[Rij 39][Cel 1][Cel 2]
17. Verstrekkingenbeleid [Rij 40][Cel 1]15.1[Cel 2]Leggen van executoriaal beslag op inkomsten, uitkeringen m.b.t. terugvordering/verhaal van de kosten van bijstand.[Cel 3][Cel 4]B&W[Cel 5]Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van deuitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en leerplichtwet. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Directeur dienst Dienstverlening ApeldoornCoördinator [Rij 41][Cel 1]15.2[Cel 2]Vaststellen, wijzigen, beëindigen van trajectplannen.[Cel 3][Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Senior BeleidsmedewerkerKlantmanagersSW consulent[Rij 42][Cel 1]15.3[Cel 2]Inkoop reïntegratietraject en kinderopvangplaatsen op individueel klantniveau.[Cel 3][Cel 4]B&W[Cel 5]Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en leerplichtwet. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Directeur Dienstverlening ApeldoornSenior BeleidsmedewerkerKlantmanagersSW consulent[Rij 43][Cel 1]15.4[Cel 2]Opleggen maatregel verlagen uitkeringen/of boete in het kader van de wet boeten en maatregelen.[Cel 3][Cel 4]B&W[Cel 5]Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en leerplichtwet. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn[Rij 44][Cel 1][Cel 2]
18. Gesubsidieerde Arbeid [Rij 45][Cel 1]16.1[Cel 2]Aangaan, wijzigen, beëindigen van gesubsidieerde dienstbetrekkingen, werkervaringsplaatsen en overige loonkostensubsidieplaatsen.[Cel 3][Cel 4]B&W[Cel 5]Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Wi en de leerplichtwet. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Directeur Dienstverlening ApeldoornSenior BeleidsmedewerkerKlantmanagersSW consulent[Rij 46][Cel 1]16.2[Cel 2]Beslissen, toekennen, wijziging, beëindiging loonkostensubsidies.[Cel 3][Cel 4]B&W[Cel 5]Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Wi en de leerplichtwet. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Directeur Dienstverlening ApeldoornSenior BeleidsmedewerkerKlantmanagersSW consulent[Rij 47][Cel 1]16.3[Cel 2]Voeren van correspondentie met werkgevers en instanties m.b.t. overige loonkostensubsidieplaatsen.[Cel 3][Cel 4]B&W[Cel 5]Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Wi en de leerplichtwet. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Directeur Dienstverlening ApeldoornSenior BeleidsmedewerkerKlantmanagersSW consulent[Rij 48][Cel 1]16.4[Cel 2]Voeren van correspondentie en overleg over re-integratiebeleid, minimabeleid en handhavingsbeleid.[Cel 3][Cel 4]B&W[Cel 5]Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Wi en de leerplichtwet. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Directeur Dienstverlening ApeldoornStrateegStrategisch beleidsmedewerkerSenior Beleidsmedewerker[Rij 49][Cel 1]16.5[Cel 2]Voeren van correspondentie over en uitvoering van de Participatiewet.[Cel 3][Cel 4]B&W[Cel 5]Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Wi en de leerplichtwet. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Directeur Dienstverlening ApeldoornStrateegStrategisch beleidsmedewerkerSenior beleidsmedewerker[Rij 50][Cel 1][Cel 2]
19. Wet gemeentelijke schuldhulpverlening [Rij 51][Cel 1]17.1[Cel 2]Toekennen/weigeren schuldhulpverlening.[Cel 3]Art. 3 Wgs[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Consulent I&AMedewerker Beleidsuitvoering II[Rij 52][Cel 1][Cel 2][Cel 3][Cel 4][Cel 5][Cel 6][Rij 53][Cel 1][Cel 2]
20. Wet maatschappelijke ondersteuning 2015; verordening maatschappelijke ondersteuning 2020 [Rij 54][Cel 1]18.1[Cel 2]Het oproepen van degene door of namens wie een aanvraag is ingediend of bij gebruikelijk zorg, diens relevante huisgenoten om in persoon te verschijnen op een door het college te bepalen plaats en hem te bevragen.[Cel 3]artikel 2.06 lid 1 Verordening[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Medewerker beleidsuitvoering I, II en IIIWmo – consulentConsulent I&A[Rij 55][Cel 1]18.2[Cel 2]Het oproepen van degene door of namens wie een aanvraag is ingediend of bij gebruikelijk zorg, diens relevante huisgenoten om op een door het college te bepalen plaats en tijdstip door een of meer daartoe aangewezen deskundigen te doen bevragen en/of onderzoeken.[Cel 3]Artikel 2.06 lid 2verordening[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Medewerker beleidsuitvoering I, II en IIIWmo – consulentConsulent I&A[Rij 56][Cel 1]18.3[Cel 2]Het toekennen van een maatwerkvoorziening in natura of als persoonsgebonden budget.[Cel 3]artikel 2.3.5 Wmo en 3.07 verordening[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Medewerker beleidsuitvoering I, II en IIIWmo – consulentConsulent I&A[Rij 57][Cel 1]18.4[Cel 2]Het geheel of gedeeltelijk weigeren van een maatwerkvoorziening.[Cel 3]Artikel 2.3.5 Wmo en artikel 3.06 verordening[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator [Rij 58][Cel 1]18.5[Cel 2]Het herzien dan wel intrekken van de beslissing als bedoeld in artikel 2.3.5 of 2.3.6 van de Wmo, [Cel 3]Artikel 5.04 lid 5 verordening[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Orthopedagoog/gedragswetenschapperMedewerker beleidsuitvoering I, II [Rij 59][Cel 1]18.6[Cel 2]Het geheel of gedeeltelijk de geldswaarde van de ten onrechte genoten persoonsgebonden budget vorderen van de van de cliënt en degene die daaraan opzettelijk zijn medewerking heeft verleend [Cel 3]5.04 verordening[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Sociale Verzekeringsbank[Rij 60][Cel 1]18.7[Cel 2]Het terugvorderen van een in eigendom verstrekte voorziening, indien het recht op die voorziening ingetrokken is.[Cel 3]5.04 verordening[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Medewerker beleidsuitvoering I, II en IIIWmo – consulentConsulent I&A[Rij 61][Cel 1]18.8[Cel 2]Het terugvorderen van een in bruikleen verstrekte voorziening, indien het recht op die voorziening ingetrokken is.[Cel 3]5.04 verordening[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Medewerker beleidsuitvoering I, II en IIIWmo – consulentConsulent I&A[Rij 62][Cel 1]18.9[Cel 2]Het aanwijzen van toezichthouders[Cel 3]5.04 lid 2 verordening[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur / GemeentesecretarisManager Directeur Publieke Gezondheid van GGD Noord en Oost Gelderland[Rij 63][Cel 1]18.10[Cel 2]Het publiceren van cliëntenervarings-onderzoeken op de website www.waarstaatjegemeente.nl.[Cel 3]Art. 2.5.1Wmo2015[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Manager CoördinatorkwaliteitsmedewerkerOnderzoeksbureau King[Rij 64][Cel 1][Cel 2]
21. Jeugdwet, Verordening Jeugdhulp 2017 gemeente Brummen [Rij 65][Cel 1]19.1[Cel 2]Het nemen van een positieve beslissing op een aanvraag om een individuele voorziening.[Cel 3]Art. 3 en 5 Verordening Jeugdhulp 2017[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Orthopedagoog/GedragswetenschapperMedewerker beleidsuitvoering I en IIConsulent Jeugd[Rij 66][Cel 1]19.2[Cel 2]Het afwijzen van een aanvraag om een individuele voorziening.[Cel 3]Art. 3 Verordening Jeugdhulp 2017[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Orthopedagoog/GedragswetenschapperMedewerker beleidsuitvoering I en IIConsulent Jeugd[Rij 67][Cel 1]19.3[Cel 2][Cel 3]Jeugdwet en artikel 7 Verordening Jeugdhulp 2017[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Orthopedagoog/GedragswetenschapperMedewerker beleidsuitvoering I en II[Rij 68][Cel 1]19.4[Cel 2]Intrekken van de beslissing tot verlening van een pgb als blijkt dat het pgb binnen zes maanden na uitbetaling niet is aangewend voor de bekostiging van de voorziening waarvoor de verlening heeft plaatsgevonden.[Cel 3]Art. 7 lid 4 Verordening Jeugdhulp[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator [Rij 69][Cel 1]19.5[Cel 2]Een verzoek tot onderzoek bij de Raad voor de Kinderbescherming te doen als tot het oordeel is gekomen dat een maatregel met betrekking tot het gezag over een minderjarige overwogen moet worden. [Cel 3]Art. 2.4 lid 1 Jeugdwet[Cel 4]B&W[Cel 5]Gebruik van deze bevoegdheid mag alleen na advies van gedragsdeskundige of jeugdarts.[Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Orthopedagoog/GedragswetenschapperConsulent JeugdMedewerker beleidsuitvoering I en II[Rij 70][Cel 1]19.6[Cel 2]Verzoek indienen tot reguliere machtiging jeugdzorg / gesloten jeugdzorg in vrijwillig kader[Cel 3]Artikel 6.18 lid 1 jo 6.1.
22. Jeugdwet[Cel 4][Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Orthopedagoog/GedragswetenschapperConsulent JeugdMedewerker beleidsuitvoering I en II[Rij 71][Cel 1]19.7[Cel 2]In overleg treden met het bevoegd gezag van de school waar de jeugdige schoolgaand is bij het treffen van een individuele voorziening.[Cel 3]Art. 2.7, lid 1 Jeugdwet[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Orthopedagoog/GedragswetenschapperConsulent JeugdMedewerker beleidsuitvoering I en II[Rij 72][Cel 1]19.8[Cel 2]In overleg treden met de gecertificeerde instelling als deze in het kader van de uitvoering van de kinderbeschermingsmaatregel of jeugdreclassering jeugdhulp nodig vindt.[Cel 3]Art. 3.5, lid 1 Jeugdwet[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Orthopedagoog/GedragswetenschapperConsulent JeugdMedewerker beleidsuitvoering I en II[Rij 73][Cel 1]19.9[Cel 2]Het op verzoek van de gecertificeerde instelling terstond verstrekken van de algemene gegevens, bedoeld in artikel 34, eerste lid, onderdeel a, onder 1 tot en met 6, van de Wet gemeentelijke basisadministratie persoonsgegevens, die noodzakelijk kunnen worden geacht om een situatie van kindermishandeling te beëindigen.[Cel 3]Art. 3.5, lid 1 Jeugdwet[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Orthopedagoog/GedragskundigeConsulent JeugdMedewerker beleidsuitvoering I en II[Rij 74][Cel 1]19.10[Cel 2]Bepalen of een voorziening op het gebied van jeugdhulp en verblijf niet zijnde verblijf bij een pleegouder nodig is.[Cel 3]Art. 6.1.
23. lid 5 en lid 7 Jeugdwet[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Orthopedagoog/GedragswetenschapperConsulent JeugdMedewerker beleidsuitvoering I en II[Rij 75][Cel 1]19.11[Cel 2]Bepalen of een voorziening op het gebied van jeugdhulp nodig is.[Cel 3]Art. 6.1.
24. lid 3 Jeugdwet[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Orthopedagoog/GedragswetenschapperConsulent JeugdMedewerker beleidsuitvoering I en II[Rij 76][Cel 1]19.12[Cel 2]Nagaan of de meldingsbevoegden die een jeugdige aan de verwijsindex hebben gemeld en vervolgens daaruit een signaal hebben ontvangen, met elkaar contact hebben opgenomen.[Cel 3]Art. 7.1.3.2 Jeugdwet[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Orthopedagoog/GedragswetenschapperConsulent JeugdMedewerker beleidsuitvoering I en II[Rij 77][Cel 1]19.13[Cel 2]Verwerken van gegevens ten behoeve van een doelmatig, doeltreffend en samenhangend gemeentelijk beleid ten aanzien van preventie, de toegang tot en verlening van jeugdhulp, de uitvoering van kinderbeschermingsmaatregelen en jeugdreclassering en het advies- en meldpunt huiselijk geweld en kindermishandeling, alsmede ten behoeve van de verwerking als bedoeld in artikel 7.4.1 eerste lid van de Jeugdwet.[Cel 3]Art. 7.4.1 lid 2 Jeugdwet[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Algemeen Directeur/ GemeentesecretarisManager Coördinator Orthopedagoog/GedragskundigeConsulent JeugdMedewerker beleidsuitvoering I en II[Rij 78][Cel 1]19.14[Cel 2]Zorgmeldingen van de politie en zorg-meldingen over vermoedens van kindermishandeling, afhandelen via de collectieve opdracht-routeervoorziening (CORV).De uitoefening van de machtiging geschiedt met inachtneming van de van toepassing zijnde wet- en regelgeving.[Cel 3]Jeugdwet[Cel 4]B&W[Cel 5][Cel 6]Veilig Thuis Noord- en Oost-Gelderland, [Rij 79][Cel 1][Cel 2]
25. Verordening tegemoetkoming SMI[Rij 80][Cel 1]20.1[Cel 2]Toekennen of weigering tegemoetkoming kosten SMI-kinderopvang[Cel 3]Artikel 5 en 6 verordening tegemoetkoming kosten SMI kinderopvang Brummen