MANDAATREGELING GEMEENTE BRUMMEN 2025 (Brummen)

MANDAATREGELING GEMEENTE BRUMMEN 2025Kenmerk Z107257/D447264 DE RAAD VAN DE GEMEENTE BRUMMEN, Gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 18 februari 2025 met kenmerk Z107257 / D452827; En gelet op de besluiten van het College van Burgemeester en Wethouders (kenmerk Z107257/D447244) de Burgemeester (Z107257 / D452251) de heffingsambtenaar, de invorderingsambtenaar en de leerplichtambtenaar; HEEFT BESLOTEN: De mandaatregeling Gemeente Brummen 2025 (D447264) en het daarbij behorende Mandaatregister 2025 (D452824), vast te stellen. Mandaatregeling gemeente Brummen 2025 Artikel1.Begripsbepalingen Mandaat: de bevoegdheid om in naam van een bestuursorgaan besluiten te nemen; Ondertekeningsmandaat: de bevoegdheid tot het namens een bestuursorgaan ondertekenen van een door dat bestuursorgaan genomen besluit; Volmacht: de bevoegdheid om in naam van een bestuursorgaan privaatrechtelijke rechtshandelingen te verrichten; Machtiging: de bevoegdheid om in naam van een bestuursorgaan feitelijke handelingen te verrichten, niet zijnde besluiten als bedoeld in artikel 1:3 van de Algemene wet bestuursrecht; Mandaatgever: een bestuursorgaan; Gemandateerde: degene die namens het bestuursorgaan de bevoegdheid uitoefent; Mandaatregister Gemeente Brummen 2024: het bij deze regeling behorend overzicht waarin bevoegdheden zijn opgenomen inzake mandaat, machtiging en volmacht. Artikel2.Mandaat De bestuursorganen verlenen mandaat volgens het bij dit besluit behorende Mandaatregister Gemeente Brummen, met inachtneming van onderstaande artikelen. Voor zover van toepassing, omvat de bevoegdheid om krachtens mandaat besluiten te nemen tevens de bevoegdheid tot het stellen van voorschriften en beperkingen. Het mandaat dat aan een medewerker is verleend, strekt niet verder dan de uitoefening van die bevoegdheden die tot het specifieke takenpakket van de medewerker behoren, blijkend uit de functiewaardering, verslag van het jaargesprek, en/of de arbeidsovereenkomst. De Algemeen Directeur / Gemeentesecretaris en de procesmanagers kunnen om hen moverende redenen aan de aan hen ondergeschikte gemandateerden voorwaarden stellen, aanwijzingen geven bij de uitoefening van de aan deze functionarissen gemandateerde bevoegdheden, dan wel het gebruik van de gemandateerde bevoegdheden niet toestaan. Artikel3.Ondermandaat De gemandateerden kunnen alleen ondermandaat verlenen indien dit uitdrukkelijk is bepaald in het bij dit besluit behorende Mandaatregister, met inachtneming van onderstaande artikelen. Artikel4.Volmacht en machtiging Het bepaalde in dit besluit is van overeenkomstige toepassing op volmacht en machtiging. Waar volmacht is verleend tot het verrichten van een privaatrechtelijke rechtshandeling aan een volmacht-ontvanger wordt daarmee ook de bevoegdheid verleend tot bewaking van uitvoering van die rechtshandeling, waartoe worden gerekend ingebrekestelling, ontbinding, vorderen van nakoming, opzegging van een overeenkomst en alle andere besluiten, die hiermee verband houden. Artikel5.Afwezigheid van de gemandateerde Bij afwezigheid van de gemandateerde heeft de plaatsvervanger dezelfde bevoegdheden als de gemandateerde. De Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris kan de procesmanagers vervangen. De managers kunnen elkaar onderling vervangen. Coördinatoren zijn bevoegd voor zover hun taken strekken en worden vervangen door de manager. De vervanger op grond van dit artikel oefent de bevoegdheid uit in de geest zoals deze door de vervangene zou zijn uitgeoefend. Artikel6.Instructies De uitoefening van de gemandateerde bevoegdheden vindt niet plaats –tenzij de portefeuillehouder (indien het college het bevoegde bestuursorgaan is) of het bevoegde bestuursorgaan anders bepaalt in een concreet geval, met uitzondering van het bepaalde in letter f - indien: advies nodig is van een ander onderdeel van de gemeentelijke organisatie of een andere instelling/commissie en dit advies en het eigen standpunt niet op elkaar aansluiten dan wel niet tot dezelfde conclusie leiden; de portefeuillehouder of de gemeentesecretaris te kennen geeft het voorstel aan het college van burgemeester en wethouders te willen voorleggen; het bestuursorgaan zelf wenst te beslissen; het besluit leidt tot afwijking van het bestaande gemeentelijke beleid; het besluit zou leiden tot overschrijding van budgetten of kredieten; de gemandateerde een persoonlijk belang heeft bij het uitoefenen van de bevoegdheid; het om een brief of verzoek met een persoonlijk karakter gaat. Artikel7.Ondertekening In het in (onder)mandaat genomen besluit dient expliciet te worden aangegeven dat het besluit in naam van de mandaatgever is genomen. Artikel8.Zelf uitoefenen van de gemandateerde bevoegdheid De mandaatgever blijft te allen tijde bevoegd de gemandateerde bevoegdheid uit te oefenen. Indien hij van deze bevoegdheid gebruik maakt, geeft hij hiervan tijdig kennis aan de gemandateerde. Artikel9.Ter inzagelegging en bekendmaking Mandaatbesluiten, ondermandaatbesluiten en tussentijdse wijzigingen en aanvullingen worden verwerkt in het bij dit besluit behorende Mandaatregister en worden op www.overheid.nl beschikbaar gesteld. Artikel10.Slotbepalingen De Mandaatregeling gemeente Brummen 2020 wordt ingetrokken, inclusief de bijlage. Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2025 of bij latere besluitvorming op de dag na die van bekendmaking. Dit besluit kan worden aangehaald als “Mandaatregeling gemeente Brummen 2025”. Dit besluit is genomen tijdens de vergadering van het College van Burgemeester en Wethouders van 18 maart

1. Het college B&W van de gemeente Brummen,De burgemeester G.J.M. van Rumund (wnd.),De gemeentesecretaris H. MatserAldus besloten in de raadsvergadering d.d. 17 april 2025Griffier M.E.A. KnookVoorzitter G.J.M. van Rumund (wnd.)Aldus besloten door de burgemeester d.d. 01 april 2025G.J.M. van Rumund (wnd.)Aldus besloten door heffingsambtenaar d.d. 01 april 2025Juridisch Beleidsadviseur (adviseur III) Tribuut belastingcentrumAldus besloten door de invorderingsambtenaar d.d. 01 april 2025Teammanager dienstverlening Tribuut belastingcentrumAldus besloten door de leerplichtambtenaar d.d. 01 april 2025P. GoosensBijlage: Mandaatregister gemeente Brummen 2020 Nr. Bevoegdheid Grondslag Bestuursorgaan Bijzondere bepaling Mandaatregister 2025 1.Algemeen 1.1 Indienen van declaraties voor bijdragen / subsidies / voorschotten bij provincie, rijk en andere instanties en het aanvragen van bijdragen / subsidies / voorschotten bij provincie, rijk en andere instanties. B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinatoren Projectleider III Adviseur III, IV en V Medewerkers Beleidsuitvoering I, II en III 1.2 Afwikkelen van administratieve procedures binnen het kader van reeds genomen besluiten. B&W B Heffingsambtenaar Invorderingsambtenaar Met uitzondering van brieven aan H.M. de Koning, Commissaris van de Koning of andersoortige stukken met een persoonlijk karakter. Alle medewerkers 1.3 Het ondertekenen van stukken dat noch een besluit noch een privaatrechtelijke rechtshandeling van het bestuursorgaan vergt en geen politiek gevoelig karakter heeft (zoals ontvangstbevestiging en, behandelings- en tussenberichten; uitnodigingen voor bijeenkomsten en hoorzittingen, deelneming aan enquêtes), inclusief het vertrekken van een bewijs of bevestiging van ontvangst. B&W B Met uitzondering van brieven aan H.M. de Koning, Commissaris van de Koning of andersoortige stukken met een persoonlijk karakter. Alle medewerkers 1.4 Vertegenwoordigen gemeente en gemeentelijke bestuursorganen in rechtsgedingen (bij bestuursrechtelijke en privaatrechtelijke procedures). Artikel 160, lid 1, aanhef en onder e en artikel 171 Gemeentewet B&W B Heffingsambtenaar Invorderingsambtenaar Directeur Dienst Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de leerplichtwet. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn Projectleider Jurist Juridisch Adviseur Adviseur III en IV Kwaliteitsmedewerker Medewerker Beleidsuitvoering II 1.5 Beslissen tot het voeren van een bestuursrechtelijke procedure. Artikel 160 Gemeentewet B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn Projectleider Jurist Adviseur III en IV Kwaliteitsmedewerker Medewerker beleidsuitvoering II 1.6 Doen van opgaven voor de statistiek B&W Directeur Dienstverlening Gemeente Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de Leerplichtwet
2. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Programmamanager Medewerker ontwikkeling I Adviseur IV en V Medewerker beleidsuitvoering II en III Medewerker handhaving II Medewerker Toezicht IV Medewerker gegevens II Projectleider III Directeur Dienstverlening Apeldoorn 1.7 Verstrekken van wettelijk vereiste gegevens. B&W B Raad Heffingsambtenaar Invorderingsambtenaar Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening gemeente Apeldoorn Programmamanager Medewerker ontwikkeling I Adviseur IV en V Medewerker beleidsuitvoering II en III Medewerker handhaving II Medewerker Toezicht IV Medewerker gegevens II en III Projectleider III 1.8 Waarmerken van afschriften B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur t Dienstverlening gemeente Apeldoorn Programmamanager Medewerker ontwikkeling I Adviseur IV en V Medewerker beleidsuitvoering II en III Medewerker handhaving II Medewerker Toezicht IV Medewerker gegevens II en III Projectleider III Medewerker publiek II 1.9 Voeren van correspondentie inzake aansprakelijkstellingen c.q. in gebreke stellingen bij schadegevallen. B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Jurist Juridisch Adviseur 1.10 Doen van aangifte bij politie in geval van diefstal, vernieling, agressie, etc. B&W B Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Jurist Juridisch Adviseur Adviseur OOV Medewerker Toezicht IV 1.11 Het treffen van een maatregel in het kader van het agressieprotocol, zoals het sturen van een waarschuwing of het opleggen van een toegangsontzegging voor een of meer gemeentelijke panden. Agressieprotocol gemeente Brummen B&W Burgemeester Algemeen Directeur-Gemeentesecretaris 1.12 Het indienen van een aanvraag voor een vergunning. B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Managers Coördinator Projectleider Programmamanager Adviseur IV Medewerker Beleidsuitvoering I Medewerker ontwikkeling III en IV
3. Gemeentewet 2.1 - Het besluiten tot het aangaan van privaatrechtelijke rechtshandelingen (zoals het aangaan van overeenkomsten, het gunnen van opdrachten e.d. bij aanbesteding van werken, leveringen en diensten en bij in- en aankoop van goederen en/of diensten). - Het besluiten tot het voeren van een privaatrechtelijke procedure. Art. 160 Gemeentewet B&W Tenzij in een specifiek geval anders is bepaald door het college en mits er voldoende budget beschikbaar is gesteld door de gemeenteraad. De Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris is bevoegd tot het drempelbedrag Europese aanbesteding. Managers zijn bevoegd tot het drempelbedrag nationale openbare aanbesteding. Budgethouders binnen het toegekende budget en –indien van toepassing- overeenkomstig het inkoopbeleid. Medewerker beleidsuitvoering II alleen voor de overeenkomst eenmalige trouwlocatie. Voor de functie Medewerker publiek III en secretarieel medewerker en Facilitair medewerker I en II: beperkt tot bloemetjes, broodjes etc. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Budgethouders Jurist Projectleider III en IV Programmamanager II Medewerker Ontwikkeling I Medewerker publiek Secretarieel medewerker Medewerker beleidsuitvoering II Facilitair medewerker II en III 2.2 Het aangaan van overeenkomsten Art. 160 Gemeentewet B&W Het besluit tot het aangaan van de overeenkomst betreft een wijziging en die heeft geen of geringe financiële gevolgen en/of is van tekstuele aard. Het besluit tot het aangaan van de oorspronkelijke overeenkomst is door het college van burgemeester en wethouders zelf genomen. De wethouder die de wijziging van de overeenkomst mag aangaan is degene in wiens portefeuille het hoofdonderwerp van de overeenkomst valt. Wethouder 2.3 Vertegenwoordigen gemeente in en buiten rechte, o.a. bij het aangaan van overeenkomsten en bij aanbestedingen. Art. 171 Gemeentewet B Projectleider, Programma-manager en strategisch beleidsadviseur beperkt tot het ondertekenen van pachtovereenkomsten overeenkomsten die passend zijn binnen het vastgestelde budget. Voor functie Medewerker publiek III en secretarieel medewerker en Facilitair medewerker I en II: beperkt tot bloemetjes, broodjes etc. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Budgethouders Jurist Projectleider III en IV Programmamanager II Medewerker Ontwikkeling I Medewerker publiek III Secretarieel medewerker Medewerker beleidsuitvoering II Facilitair medewerker II en III 2.4 Vertegenwoordigen gemeente bij buitengerechtelijke rechtshandelingen te zake van: •Passeren van akten van (ver)koopovereenkomsten •Het vestigen of beëindigen van zakelijke rechten •Het vestigen of beëindigen van erfpachtrechten •Het overigens bezwaren van gemeente-eigendommen Vestigen van rechten ten behoeve van de gemeente. Art. 171 Gemeentewet B Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Managers Coördinator Adviseur Grondzaken Jurist Projectleider III en IV 2.5 Het ondertekenen van overeenkomsten. Artikel 171 Gemeentewet B Het besluit tot het aangaan van de overeenkomst is door het college van burgemeester en wethouders zelf genomen. De wethouder die de overeenkomst mag ondertekenen is degene in wiens portefeuille het hoofdonderwerp van de overeenkomst valt. Wethouder (portefeuillehouder) 2.6 Het fiatteren van facturen. B&W Budgethouders: binnen het toegekende budget. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Budgethouders 2.7 Aanbesteden van werken conform het uniform aanbestedingsreglement. B&W Na beschikbaar stellen krediet. Met inachtneming van de nota inkoop en aanbestedingsbeleid. Manager: tot drempelbedrag nationale openbare aanbesteding; Budgethouders, projectleiders en programma manager tot drempel meervoudig onderhandse aanbesteding conform het inkoopbeleid Brummen mits vooraf de inkoopadviseur is geraadpleegd. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Budgethouder Projectleider Programmamanager 2.8 Gunnen van werken conform het uniform aanbestedingsreglement. B&W Manager tot drempelbedrag nationale openbare aanbesteding, budgethouder, coördinator (indien ook budgethouder), Projectleider en programmamanager: tot drempelbedrag meervoudig onderhandse aanbesteding. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Budgethouder Projectleider Programmamanager 2.9 Verstrekken opdracht en aanschaffen materiaal t.b.v. het uitvoeren van werken. B&W Manager tot drempelbedrag nationale openbare aanbesteding Vakspecialisten, coördinatoren (indien ook budgethouder) en budgethouders tot € 5.000,-. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Budgethouder Coördinator Vakspecialist Handhaving Vakspecialist Omgevingsplannen Medewerker beleidsuitvoering II en III 2.10 Voeren van correspondentie met betrekking tot verhuur, verpachting en ingebruikgeving van eigendommen van de gemeente. B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Adviseur Grondzaken Jurist Projectleider Medewerker beleidsuitvoering II en III 2.11 Voeren van correspondentie met betrekking tot verkoop van eigendommen van de gemeente. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Jurist Adviseur Grondzaken Jurist Juridisch Adviseur Projectleider
4. Algemene wet bestuursrecht 3.1 Het doorzenden van geschriften. Art. 2:3 Awb Raad B&W B Raad Heffingsambtenaar Invorderingsambtenaar Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Jurist Adviseur III en IV Medewerker beleidsuitvoering II en III 3.2 -Kennisgeven en terinzagelegging aanvraag -In gelegenheid stellen aanvrager en eventuele belanghebbenden stukken in te zien. Afd. 3.4 Awb Raad B&W B Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Jurist Adviseur III en IV Medewerker beleidsuitvoering II en III 3.3 -Opstellen ontwerpbesluit op aanvraag om vergunning of ontheffing -Ter inzage leggen ontwerpbesluit, incl. bescheiden -Toezenden ontwerpbesluit -Kennisgeven ontwerpbesluit -Zenden adviezen aan bestuursorganen en aanvrager. Afd. 3.4 Awb B&W B Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Jurist Adviseur III en IV Medewerker beleidsuitvoering II en III 3.4 -Aantekenen ont-vangstdatum op ingekomen zienswijze en zenden afschriften zienswijze aan aanvrager en adviserende bestuursorganen -In gelegenheid stellen aanvrager aanwezig te zijn bij gedachtewisseling en mondelinge inbreng zienswijze - zenden verslag zienswijze aan aanvrager, adviserende bestuursorganen en degenen die mondelinge zienswijze hebben ingebracht. Afd. 3.4 Awb en artikelen 4:7 en 4:8 Awb B&W B Alle medewerkers 3.5 -Aantekenen ontvangstdatum op ingekomen zienswijze en zenden afschriften zienswijze aan aanvrager en adviserende bestuursorganen -In gelegenheid stellen aanvrager aanwezig te zijn bij gedachtewisseling en mondelinge inbreng zienswijze - zenden verslag zienswijze aan aanvrager, adviserende bestuursorganen en degenen die mondelinge zienswijze hebben ingebracht. Afd 3.4 Awb en artikelen 4:7 en 4:8 Awb B&W B Alle medewerkers 3.5 - Verzoeken tot aanvullen aanvraag en stellen van een redelijke termijn voor het indienen van de aanvulling - Maken van aantekening dat aanvraag ondanks onvolledigheid in behandeling wordt. - Besluiten tot buiten behandeling stellen aanvraag. Art. 4:5 Awb B&W B Directeur Dienst Dienstverlening Gemeente Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, IOW, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de Leerplichtwet
5. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Gemeente Apeldoorn Jurist Adviseur III en IV Medewerker beleidsuitvoering II en III 3.6 Een herhaalde aanvraag afwijzen. Art. 4:6 Awb B&W B Directeur Dienst Dienstverlening Gemeente Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, IOW, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de Leerplichtwet
6. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Gemeente Apeldoorn Jurist Adviseur III en IV Medewerker beleidsuitvoering II en III 3.7 Verlengen beslistermijn en het geven van een nieuwe termijn. Art. 4:14, lid 1 Awb B&W B Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de Leerplichtwet
7. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Gemeente Apeldoorn Jurist Adviseur III en IV Medewerker beleidsuitvoering II en III 3.8 Mededelen aan de aanvrager dat niet binnen de acht weken termijn een beslissing kan worden gegeven en het noemen van een redelijke termijn. Art. 4:14, lid 3 Awb B&W B Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de Leerplichtwet
8. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Gemeente Apeldoorn Jurist Adviseur III en IV Medewerker beleidsuitvoering II en III 3.9 Het stellen van een termijn voor het uitbrengen van een advies en het ter beschikking stellen van gegevens aan een adviseur.. Artikel 3.6 Awb. B&W B Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de Leerplichtwet
9. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Gemeente Apeldoorn Adviseur III en IV Medewerker Beleidsuitvoering II en III 3.10 Zenden afschrift ingebrachte zienswijze aan adviserende bestuursorganen en aan degene tot wie het te wijzigen of in te trekken besluit was gericht. Afd. 3.3 Awb B&W B Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de Leerplichtwet
10. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Gemeente Apeldoorn Jurist Adviseur III en IV Medewerker beleidsuitvoering II en III 3.11 Weigeren/honoreren verzoek tot niet bekendmaken. B&W B Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de Leerplichtwet
11. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Diensteverlening Gemeente Apeldoorn Jurist Adviseur III en IV Medewerker beleidsuitvoering II en III 3.12 Gelegenheid bieden aan aanvrager en eventuele belanghebbenden tot indienen zienswijze. Art. 4:7 en 4:8 Awb B&W B Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de Leerplichtwet
12. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Gemeente Apeldoorn Jurist Adviseur III en IV Medewerker beleidsuitvoering II en III 3.13 Op de hoogte stellen aanvrager van toepassen van uniforme openbare voorbereidingsprocedure (afdeling 3.4 Awb). Art. 3:13 Awb B&W B Op basis van collegebesluit t.a.v. ontwerpbesluit. Ale medewerkers 3.14 Zenden ontvangstbevestiging klachtbrief Art. 9:6 Awb B&W B Raad Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Klachtencoördinator 3.15 Zenden van stukken aan klager; Zenden afschrift klachtbrief en stukken aan aangeklaagde. Art. 9:9 Awb B&W B Raad Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Klachtencoördinator 3.16 Verdagen van de beslissing op klacht; Verder uitstel van de beslissing op klacht. Art. 9:11 Awb B&W B Raad Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Klachtencoördinator 3.17 Beslissen op schriftelijke klachten. Art. 9:12 Awb B&W B Raad Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Klachtenbehandelaar (zie klachtenverordening) 3.18 Mededelen aan klager dat klacht niet in behandeling wordt genomen. Art. 9:8 Awb B&W B Raad Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Klachtencoördinator 3.19 Horen van klager en beklaagde. Art. 9:10 Awb B&W B Raad Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Klachtenbehandelaar (zie klachtenverordening) Klachtencoördinator 3.20 Registreren en publiceren van schriftelijke klachten. Art. 9:12a Awb B&W B Raad Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Klachtencoördinator 3.21 Het nemen van invorderingsbesluiten. Art. 5:37 Awb B&W B Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Senior Medewerker Financiële administratie Vakspecialist Handhaving Jurist Kwaliteitsmedewerker 3.22 Het vaststellen van het bedrag van de verschuldigde wettelijke rente. Art. 5:37 Awb B&W B Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Senior Medewerker Financiële administratie Vakspecialist Handhaving Jurist Kwaliteitsmedewerker 3.23 Het geven van uitstel van betaling. Art. 4:94 lid 1 Awb B&W B Betreft integrale handhaving. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Senior Medewerker Financiële administratie Vakspecialist Handhaving 3.24 Bekendmaking van de van rechtswege gegeven beschikking. Art. 4:20c, Awb B&W B Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de Leerplichtwet
13. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Directeur Dienstverlening Apeldoorn Coördinator Jurist Adviseur III en IV 3.25 Het aan de beschikking van rechtswege (bij niet tijdig beslissen op aanvraag) verbinden van voorschriften of het intrekken van de beschikking. Art.4:20f Awb B&W B Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de Leerplichtwet
14. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Directeur Dienstverlening Apeldoorn Coördinator Jurist Adviseur III en IV 3.26 Het vaststellen van de verschuldigdheid en de hoogte van de dwangsom bij niet tijdig beslissen op aanvragen en bezwaarschriften. Art. 4.18 Awb B&W B Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de Leerplichtwet
15. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coordinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn Jurist Juridisch Adviseur 3.27 Het terugvorderen van onverschuldigd betaalde dwangsommen. Art. 4:20 Awb B&W B Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de Leerplichtwet
16. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn 3.28 Het aanmanen tot betaling van een schuldenaar die in verzuim is. Art. 4:112 Awb B&W B Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Senior Medewerker Financiële administratie 3.29 Het in rekening brengen van een vergoeding voor de aanmaning Art. 4.113 Awb B&W B Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Senior Medewerker Financiële administratie 3.30 Het bij dwangbevel invorderen van de aanmaningsvergoeding, de wettelijke rente en de kosten van het dwangbevel Art. 4.119 Awb B&W B Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Senior Medewerker Financiële administratie 3.31 Het bij dwangbevel invorderen van een geldsom Artikel 5.10 Awb B&W B Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Senior Medewerker Financiële administratie
17. Bezwaarschriften 4.1 Zenden ontvangstbevestiging bezwaarschrift en mededeling dat advies van de commissie bezwaarschriften wordt gevraagd. Art. 6:14 en 7:13 Awb B&W B Raad Leerplichtambtenaar Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Jurist Secretaris Commissie bezwaarschriften Medewerker Bezwarencommissie bezwarencommissie Juridisch Adviseur 4.2 Vragen van een machtiging. Art. 2:1 Awb Art. 9 Verordening commissie bezwaarschriften B&W B Raad Leerplichtambtenaar Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Jurist Juridisch Adviseur Secretaris Commissie bezwaarschriften Medewerker Bezwarencommissie 4.3 Het stellen van een termijn aan de indiener van een bezwaarschrift voor het herstellen van een gebrek. Art. 6:6 Awb Art. 9 Verordening commissie bezwaarschriften B&W B Raad Leerplichtambtenaar Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Jurist Juridisch Adviseur Secretaris Commissie bezwaarschriften Medewerker Bezwarencommissie 4.4 Zenden van stukken aan bezwaarden en eventuele derde belanghebbenden dan wel aan de gemachtigden, indien er sprake is van vertegenwoordiging. /Ter inzage leggen stukken. Art. 6:17 Awb Art. 9 Verordening commissie bezwaarschriften B&W B Raad Leerplichtambtenaar Voorzitter Commissie voor de bezwaarschriften Betreft de (plv.) secretaris van de commissie bezwaarschriften. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Jurist Juridisch Adviseur Secretaris Commissie bezwaarschriften Medewerker Bezwarencommissie 4.5 Doen van vooronderzoek of doen van nader onderzoek. Art. 10 en 17 Verordening commissie bezwaarschriften Commissie voor de bezwaarschriften Betreft de (plv.) secretaris van de commissie bezwaarschriften. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Directeur Dienstverlening Apeldoorn Jurist Coördinator Adviseur III en IV 4.6 Bepalen tijd en plaats hoorzitting, uitnodigen belanghebbenden en bestuursorgaan, wijzigen tijdstip zitting, afwijken van termijnen. Art. 11 en 12 Verordening commissie bezwaarschriften Voorzitter van de commissie voor bezwaarschriften Betreft de (plv.) secretaris van de commissie bezwaarschriften. Secretaris Commissie bezwaarschriften Medewerker Bezwarencommissie Jurist Juridisch Adviseur 4.7 Verdagen van beslissing op bezwaar, het geven van verder uitstel en het doen van mededeling aan belanghebbenden. Art. 7:10 Awb B&W B Raad Leerplichtambtenaar Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de Leerplichtwet
18. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Directeur Dienstverlening Apeldoorn Jurist Juridisch Adviseur Secretaris Commissie bezwaarschriften Medewerker Bezwarencommissie 4.8 Het doen van nader onderzoek, het besluiten tot herziening van de primaire beslissing tijdens de behandeling van het bezwaarschrift. Awb B&W B Raad Leerplichtambtenaar Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Directeur Dienstverlening Apeldoorn Jurist Coördinator Adviseur IV 4.9 Het nemen van een beslissing op bezwaar Awb B&W B Raad Leerplichtambtenaar Bij kennelijk niet-ontvankelijk, kennelijk ongegrond en kennelijk gegrond Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager 4.10 Het nemen van een beslissing op bezwaar Awb B&W B Raad Leerplichtambtenaar Alleen bij spoed door bijvoorbeeld ingebrekestellingen en uitspraken van de Rechtbank Algemeen Directeur/ Gemeente secretaris Manager
19. Handhaving 5.1 Het uitvoeren van taken op het gebied van handhaving en het voeren van de nodige procedures t.b.v. een voornemen tot opleggen van een her-stelsanctie of een handhavingsbesluit (o.a. horen belanghebbende). Hoofdstuk 5 Awb B&W B Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Vakspecialist Handhaving Medewerker handhaving III Jurist 5.2 Uitdoen van een voornemen opleggen last onder dwangsom of last onder bestuursdwang. Afdeling 3.4 Awb en hoofdstuk 5 Awb B&W B Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Vakspecialist Handhaving Medewerker handhaving III Jurist 5.3 Het besluiten tot en het toepassen van spoedeisende bestuursdwang/opschortingsbesluiten. 3:51 Awb B&W B Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Vakspecialist Handhaving Medewerker handhaving III Jurist 5.4 Het intrekken van een handhavingsbesluit indien de overtreding beëindigd is 5:34 Awb B&W B Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Vakspecialist Handhaving Medewerker handhaving III Jurist 5.5 Het nemen van een handhavingsbesluit. Awb B&W B Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Vakspecialist Handhaving Jurist 5.6 Het nemen van opschortingsbesluiten Awb B&W B Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Vakspecialist Handhaving Jurist
20. Subsidie 6.1 Verlenen/weigeren van subsidies zoals bedoeld in de Algemene Subsidieverordening Gemeente Brummen (ASV), en de onder de ASV vallende nadere regels. Awb, ASV en nadere regels B&W Het mandaat voor medewerkers is beperkt tot een bedrag van € 15.000 Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Medewerker ontwikkeling I, II, III en IV Medewerker beleidsuitvoering II en III 6.2 Verlenen/weigeren van subsidies zoals bedoeld in specifieke subsidieverordeningen. Specifieke verordeningen B&W Het mandaat voor medewerkers is beperkt tot een bedrag van € 15.000 Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Medewerker ontwikkeling I, II, III en IV Medewerker beleidsuitvoering II en III 6.3 Vaststellen van subsidies conform verlening of vaststellen van subsidies lager dan verlening, mits de afwijking kleiner is dan € 5.000,- B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Medewerker ontwikkeling I, II, III en IV Medewerker beleidsuitvoering II en III 6.4 Het toestaan van een kortere termijn voor indiening aanvraag dan de termijn de ASV Artikel 7 lid 4 ASV B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Medewerker ontwikkeling I, II, II en IV Medewerker beleidsuitvoering II en III 6.5 Verdagen van de beslistermijn. Artikel 8, lid 4artikel 16, lid 2 ASV en specifieke subsidieverordeningen B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Medewerker ontwikkeling I, II, III en IV Jurist Juridisch Adviseur Medewerker beleidsuitvoering II en III 6.6 Het stellen van een termijn voor indiening aanvraag vaststelling subsidie. Artikel 4:44, lid 3, Awb B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Medewerker ontwikkeling I, II, III en IV Jurist Juridisch Adviseur Medewerker beleidsuitvoering II en III 6.7 Het stellen van een andere termijn wegens bijzondere omstandigheden Artikel 18 lid 1 ASV B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Medewerker ontwikkeling I, II, III en IV Jurist Juridisch Adviseur 6.8 Het jaarlijks wijzigen van aanvraagformulieren behorende bij de Subsidieregeling Kinderopvang Brummen voor de indexatie van de tarieven. Subsidieregeling Kinderopvang Brummen B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Medewerker ontwikkeling I, II en III 6.9 Direct vaststellen van subsidie. Artikel 10 Subsidieregeling Evenementen Brummen B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Medewerker ontwikkeling I, II, III en IV Medewerker beleidsuitvoering II en III 6.10 Eenmalig afwijken van de subsidieregeling voor bestaande evenementen Artikel 11, lid 2 van de Subsidieregeling Evenementen Brummen B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator 6.11 Uitbetalen van subsidies.. B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Medewerker ontwikkeling I, II, III en IV Adviseur III en IV Medewerker beleidsuitvoering II en III 6.12 Voeren van correspondentie in het kader van de uitvoering van het subsidiebeleid. B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Medewerker ontwikkeling I, II, III en IV Medewerker beleidsuitvoering II en III
21. Voorlichting / Communicatie / Woo / WHoi 7.1 Plaatsen advertenties B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Medewerker administratief en secretarieel Medewerker beleidsuitvoering II en III Adviseur IV 7.2 Schriftelijk afhandelen mondelinge en schriftelijke verzoeken om informatie in het kader van de Wet open overheid (Woo) en Wet hergebruik overheidsinformatie. Raad B&W B Heffingsambtenaar Invorderingsambtenaar Leerplichtambtenaar Directeur Dienstverlening Gemeente Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatie-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de Leerplichtwet
22. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Directeur Dienstverlening Gemeente Apeldoorn Coördinator Woo-contactpersoon CISO Informatiemanager 7.3 Mondeling afhandelen van mondelinge verzoeken om informatie in het kader van de Woo, Whoi-. Raad B&W B Heffingsambtenaar Invorderingsambtenaar Leerplichtambtenaar Directeur Dienstverlening Gemeente Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatie-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en de Leerplichtwet
23. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Directeur Dienstverlening Gemeente Apeldoorn Coördinator Woo-contactpersoon CISO Informatiemanager
24. Algemene verordening gegevensbescherming 8.1 Het verwerken van persoonsgegevens als bedoeld in de Algemene Verordening Gegevensbescherming. AVG B&W B Leerplichtambtenaar Heffingsambtenaar Invorderingsambtenaar Alle medewerkers 8.2 Besluiten n.a.v. verzoek om inzage persoonsgegevens en het verstrekken van informatie over het verwerken van persoonsgegevens Art. 12 en 15 AVG B&W B Leerplichtambtenaar Heffingsambtenaar Invorderingsambtenaar Alle medewerkers 8.3 Het afhandelen van /besluiten op verzoeken m.b.t. rechten van betrokkenen (o.a. het recht op rectificatie). Art. 15 t/m 22 AVG B&W B Leerplichtambtenaar Heffingsambtenaar Invorderingsambtenaar . Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Privacy Officer 8.4 Behandelen van klachten over verwerking van gegevens. B&W B Leerplichtambtenaar Heffingsambtenaar Invorderingsambtenaar Functionaris Gegevensbescherming 8.5 Het uitbrengen van jaarverslagen met betrekking tot de AVG. Verwerkingsverantwoordelijke Functionaris Gegevensbescherming 8.6 Het uitvoeren van risico-inventarisaties (Privacy Impact Assessment; PIA). Art.35 AVG Verwerkingsverantwoordelijke Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Privacy Officer 8.7 Het uitvoeren van audits en zelfevaluaties. Verwerkingsverantwoordelijke Functionaris Gegevensbescherming 8.8 Melden van een inbreuk in verband met persoonsgegevens (datalek) bij de Toezichthouder, de Autoriteit Persoonsgegevens. Art. 33 AVG Verwerkingsverantwoordelijke Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Functionaris Gegevensbescherming Privacy Officer 8.9 Documenteren van alle inbreuken in verband met persoonsgegevens. Art. 22, lid 5, AVG B&W B Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Privacy Officer 8.10 Meedelen van een inbreuk in verband met persoonsgegevens (datalek) aan de betrokkene(n). Art. 34 AVG B&W B Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator De medewerker die verantwoordelijk is voor het datalek Functionaris Gegevensbescherming Privacy Officer 8.11 Besluiten tot het aangaan en ondertekenen van verwerkers-overeenkom-sten. Art. 28, lid 3, AVG B&W B Onder de voorwaarde dat de verwerkersovereenkomst niet afwijkt van de standaard ver-werkersovereenkomst en mits ook bevoegd tot aangaan van de hoofdovereenkomst. Bij afwijking van standaard verwerkersovereenkomst, is advies van de Privacy Officer verplicht. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Budgethouders
25. Personele zaken 9.1 Besluiten tot het aangaan, wijzigen en beëindigen van arbeids-overeenkom-sten art.160 lid 1 aanhef onder d Gemeentewet. Burgerlijk Wetboek B&W Uitgezonderd in dienst nemen Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris 9.2 Het ondertekenen van arbeidsovereenkomsten, inclusief wijzigingen of beëindigingen. Art. 171 Gemeentewet B Uitgezonderd in dienst nemen Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris 9.3 Het wijzigen van arbeidsvoorwaarden en toekennen van salaris-toelagen. Hfst 3 CAO Gemeenten en Beloningsregeling gemeente Brummen (Personeels-handboek) B&W Uitgezonderd Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager 9.4 Het sluiten en ondertekenen van een werkervaringsovereenkomst. Art. 2.8 CAO Gemeenten B&W B Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Beleidsadviseur HR HR Adviseur 9.5 Het sluiten en ondertekenen van stage-overeenkomsten Art. 2.9 CAO Gemeenten B&W B Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Beleidsadviseur HR HR Adviseur 9.6 Vergoeding BHV en reiskostenvergoeding woon-werkverkeer. Art. 3.20 en 3.22 CAO Gemeenten B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Beleidsadviseur HR HR Adviseur HR Officer 9.7 Het beheer van het Individueel Keuze Budget (IKB). Regeling Individueel Keuzebudget gemeente Brummen (Personeelshandboek) en hoofdstuk 4 CAO Gemeenten B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Beleidsadviseur HR HR Adviseur HR Officer 9.8 Recht op salaris en toegekende salaristoelagen bij ziekte. Hoofdstuk 7 CAO Gemeenten B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Beleidsadviseur HR HR Adviseur HR Officer 9.9 De uitoefening van bevoegdheden genoemd in de CAO Gemeenten betreffende: • aanspraken bij ongeschiktheid wegens ziekte of gebrek • voorzieningen bij boventalligheid • voorzieningen bij werkloosheid • overige rechten en plichten. Hoofdstukken 7, 9, 10 en 11 CAO Gemeenten B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris 9.10 De uitoefening van bevoegdheden genoemd in het Personeelshand-boek betreffende opleiding Regeling betreffende opleiding ( Personeelshand-boek) B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Beleidsadviseur HR HR Adviseur 9.11 De uitoefening van bevoegdheden genoemd in de CAO Gemeenten betreffende begeleiding bij re-integratie conform ver-zuimprotocol. Hoofdstuk 7 CAO Gemeenten B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Beleidsadviseur HR HR Adviseur 9.12 De uitoefening van bevoegdheden in de Beloningsregeling gemeente Brummen. Beloningsregeling gemeente Brummen ( Personeels-handboek) B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris 9.13 De uitoefening van bevoegdheden genoemd in het Personeelshandboek betreffende het toekennen van buitengewoon verlof (bij o.a. huwelijk medewerker, overlijden familie) Regeling werktijden en verlof gemeente Brummen (Personeelshand-boek) B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Beleidsadviseur HR HR Adviseur HR Officer 9.14 Melding ouderschapsverlof: Het wijzigen van de gewenste invulling van het ouderschapsverlof op grond van zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang. Art. 6:5 lid 3 Wet Arbeid en Zorg B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager 9.15 Waarderen van de lokale functiebeschrijvingen (HR 21) Regeling functiebeschrijving en -waardering (Personeelshandboek) B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris 9.16 Het benoemen van interne en externe vertrouwenspersonen integriteit en ongewenst gedrag. Regeling opvang en klachtenprocedure ongewenst gedrag gemeente Brummen en Regeling melden vermoeden misstanden gemeente Brummen B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris 9.17 Vergoeding beeldschermbril. Regeling beeldschermbril gemeente Brummen (Personeelshandboek) B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Beleidsadviseur HR HR Adviseur HR Officer 9.18 Besluit tot verstrekking mobiele telefoon. Art 2 lid 1 Regeling verstrekking mobiele telefoon(Personeelshandboek) B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Beleidsadviseur HR HR Adviseur HR Officer 9.19 Besluit tot verstrekking I-pad en andere devices. B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Beleidsadviseur HR HR Adviseur HR Officer 9.20 Besluit werkgever naar aanleiding van een opgave van nevenwerkzaamheden. Art. 4 lid 1 Regeling Nevenwerkzaamheden gemeente Brummen Personeelshandboek B&W M.u.v. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator 9.21 Aanwijzing voldoende onderricht persoon NEN
26. Art 3 lid 3 Arbeidsomstandighedenwet B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Beleidsadviseur HR HR Adviseur HR Officer 9.22 Aanwijzen preventiemedewerker. Art 13 Arbeidsomstandighedenwet B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris 9.23 Het op grond van het Besluit sollicitatieplicht Appa voor gewezen politieke ambtsdragers (Stb. 2010, 788) (hierna: Besluit sollicitatieplicht Appa) nemen van besluiten. Art. 132a, 132b en 132c van de Algemene pensioenwet politieke ambtsdragers en art. 2.3, lid 2, 2.4 lid 2, 4.1 tot en met 4.
27. van het Besluit sollicitatieplicht Appa B&W Loyalis 9.24 Het in het kader van het Besluit sollicitatieplicht Appa in behandeling nemen van bezwaarschriften, beslissingen op bezwaar voorbereiden, waaronder het horen, en nemen van beslissingen op bezwaar. Hoofdstuk 6 en 7 Awb B&W Gemandateerde mag niet betrokken zijn geweest bij de primaire besluitvorming. Loyalis 9.25 Het verrichten van alle privaatrechtelijke (rechts)handelingen in het kader van het Besluit sollicitatieplicht Appa. B&W Loyalis 9.26 Het aangaan, beheren en opzeggen van HR-gerelateerde verzekeringen, waaronder: -de verzekering m.b.t. de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten voor Eigen Risico Dragers, - de collectieve ongevallenverzekering, en - de collectieve aanvullende verzekering bij arbeidsongeschiktheid. Artikel 160 Gemeentewet B&W B Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Beleidsadviseur HR HR Adviseur 9.27 Het sluiten en ondertekenen van inhuurovereenkomsten Algemeen Directeur/Gemeentesecretaris Manager Beleidsadviseur HR HR Adviseur
28. Financiën 10.1 Opnemen van kasmiddelen, hetzij in rekening-courant, hetzij in de vorm van kas- of call-geldleningen. B&W Met inachtneming van het geldende Treasury Statuut. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Senior Medewerker Financiële administratie 10.2 Uitzetten van overtollige liquide middelen. B&W Met inachtneming van het geldende Treasury Statuut. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Senior Medewerker Financiële administratie 10.3 Aangaan van geldleningen. B&W Met inachtneming van het geldende Treasury Statuut. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Senior Medewerker Financiële administratie 10.4 Voeren van correspondentie inzake gemeentegaranties kasgeld, call-geld, vaste geldleningen en rekening-courantovereenkomsten. B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Senior Medewerker Financiële administratie Medewerker Financiële administratie 10.5 Doen van aangiften voor de loonbelasting voor werknemers in dienst van de gemeente. B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Senior Medewerker Financiële administratie Beleidsmedewerker HR HR Officer 10.6 Doen van aangiften omzetbelasting. B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Senior Medewerker Financiële administratie Medewerker Financiële administratie 10.7 Het heffen van leges bij aanvragers/afnemers van producten en diensten. Legesverordening & tarieventabel Heffingsambtenaar Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Financieel Beleidsadviseur Medewerker Financiële administratie Jurist Medewerker ontwikkeling III en IV Medewerker beleidsuitvoering II en III 10.8 Opdracht geven aan deskundigen tot het opstellen van controlerapporten en officiële controleverklaringen. B&W Algemeen/ Gemeentesecretaris Manager Concerncontroller Medewerker concern control 10.9 Doen van opgaven als bedoeld in de Wet Financiering Decentrale Overheden (Wet FIDO). Wet FIDO en art. 4 Uitvoeringsregeling Financiering decentrale overheden B&W Met inachtneming van het geldende Treasury Statuut. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Financieel Beleidsadviseur Senior Medewerker Financiële administratie Beleidsadviseur HR 10.10 Versturen van aanmaningen en dwangbevelen. Leidraad invordering en art. 25 Invorderingswet 1990 B&W Invorderingsambtenaar Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager De directeur van Cannock Chase Public Senior Medewerker Financiële administratie Medewerker Financiële administratie 10.11 Versturen van betalingsherinneringen. B&W Invorderingsambtenaar Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager De directeur van Cannock Chase Public Senior Medewerker Financiële administratie Medewerker Financiële administratie 10.12 Tekenen voor ontvangst van dwangbevelen (deurwaardersexploten) en andere persoonlijk afgegeven stukken. B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Medewerker publiek II Adviseur III, IV en V Vakspecialist Handhaving 10.13 Het klaarzetten van betalingen in het financiële pakket en het doen van betalingen binnenin het BNG-pakket. B&W Senior Medewerker Financiële administratie Medewerker Financiële administratie 10.14 Het autoriseren van betalingen in het financiële pakket en het doen van betalingen binnenin het BNG-pakket. B&W Handtekeningen van 2 medewerkers vereist voor het doen van betalingen. Senior Medewerker Financiële administratie Medewerker Financiële administratie 10.15 Het beslissen op een verzoek om uitstel van betaling, het intrekken of wijzigen van een betalingsregeling. Leidraad invordering en Art. 25 Invorderingswet 1990 (IW 1990) Invorderingsambtenaar De directeur van Cannock Chase Public Senior Medewerker Financiële administratie Medewerker Financiële administratie 10.16 Invordering rentebeschikking. Art. 28, 29, 30 IW 1990 Invorderingsambtenaar De directeur van Cannock Chase Public Senior Medewerker Financiële administratie Medewerker Financiële administratie
29. Verzekeringen 11.1 -Aangaan, beheren en opzeggen van alle verzekeringsovereenkomsten, uitgezonderd de verzekeringsovereenkomsten bedoeld in nummer 8.26 van het mandaatregister. -Het aanmelden en afwikkelen van schadegevallen. Artikel 160 Gemeentewet B&W B De verlening van volmacht en machtiging geldt voor onder meer verzekeringsovereenkomsten voor wettelijke aansprakelijkheid van de gemeente, voor verzekeringen van risico’s van schoolgebouwen e.a., accommodaties, inventaris en apparatuur en voor in beheer zijnde gebouwen met inventaris, alsmede voertuigen en voorwerpen Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Senior Medewerker Financiële administratie 11.2 Aansprakelijk stellen van derden inzake beschadiging van gemeente eigendommen. B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Omgevingsrecht Coördinator BOR-Buitendienst Medewerker Omgevingsrecht Medewerker beleidsuitvoering II en III Jurist Juridisch Adviseur 11.3 Afdoen van aansprakelijkstellingen door derden beneden het eigen risico. B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Jurist Juridisch Adviseur 11.4 Inschakelen van de ver-zekerings-maatschappij bij schade boven het eigen risico en bij letselschades. B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Jurist Juridisch Adviseur 11.5 Dechargeren van verzekeringsmaatschappijen t.a.v. schade uitkeringen wegens schade aan gemeente-eigendommen. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Jurist Juridisch Adviseur
30. Brandbeveiligingsverordening 12.1 Weigeren/verlenen gebruiksvergunning en verbinden van voorwaarden aan de vergunning. Artikel 2 en 3 Brandbeveiligingsverordening B&W • Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris • Manager • Coördinator • Medewerker beleidsuitvoering II en III
31. Participatiewet, IOAW, IOAZ, Bbz en Wi en Verzamelverordening Inkomensondersteuning Re-integratie en Participatie 13.1 Het nemen van besluiten op aanvragen op grond van Participatiewet, Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (hierna: IOAW), Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (hierna: IOAZ) (incl. aanvragen van ouderen zonder arbeidsplicht), Besluit bijstandsverlening zelfstandigen (hierna: Bbz) en Wet inburgering (hierna: Wi), tevens het verlengen van de beschikkingstermijn Participatiewet, IOAW, IOAZ, Bbz en Wi B&W Directeur Dienst Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet
32. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn Senior Beleidsadviseur Medewerker beleidsuitvoering II 13.2 Het (ambtshalve) vaststellen of een persoon medisch urenbeperkt is. Art. 6b Participatiewet B&W Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet
33. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn Senior Beleidsadviseur Medewerker beleidsuitvoering II Klantmanager Werk SW consulent 13.3 Het aanbieden van specifieke voorzieningen. Art. 9 lid 1 aanhef en sub b Participatiewet B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn Senior Beleidsadviseur Medewerker beleidsuitvoering II Klantmanager Werk 13.4 Opdragen om onbeloonde maatschappelijk nuttige werkzaamheden te verrichten. Art. 9 lid 1 aanhef en sub c Participatiewet B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn Senior Beleidsadviseur Medewerker beleidsuitvoering II Klantmanager Werk SW consulent 13.5 Het verlenen van tijdelijke ontheffing. Art. 9 lid 2 Participatiewet B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn Senior Beleidsadviseur Medewerker beleidsuitvoering II Klantmanager Werk SW consulent 12.6 Het laten verrichten van additionele werkzaamheden, het verlengen van de termijn voor het verrichten van additionele werkzaamheden of het beëindigen van additionele werkzaamheden. Art. 10a Participatiewet B&W Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leer-plichtwet
34. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn Senior Beleidsadviseur Medewerker beleidsuitvoering II Klantmanager Werk SW consulent 13.7 Het verstrekken van een premie. Art. 10a lid 6 Participatiewet B&W Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet
35. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn Senior Beleidsadviseur Medewerker beleidsuitvoering II Klantmanager Werk SW consulent 13.8 Het vaststellen of een persoon tot de doelgroep Participatievoorziening beschut werken behoort. Art. 10b Participatiewet B&W Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet
36. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn Senior Beleidsadviseur Medewerker beleidsuitvoering II Klantmanager Werk SW consulent 13.9 Het ambtshalve of op aanvraag vaststellen of een persoon tot de doelgroep loonkostensubsidie behoort en het jaarlijks na aanvang van de dienstbetrekking ambtshalve vaststellen of deze persoon nog steeds tot de doelgroep behoort (bij een dienstbetrekking in het kader van beschut werk het één keer per drie jaar vaststellen of deze persoon nog steeds tot de doelgroep behoort). Art. 10c Participatiewet B&W Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet
37. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur / Gemeentesecretaris Manager Sociaal Domein Coördinator Team voor Elkaar Directeur Dienstverlening Apeldoorn Senior Beleidsadviseur Klantmanager Werk SW consulent 13.10 Het vaststellen van de loonwaarde en de hoogte van de loonkostensubsidie. Art. 10d Participatiewet B&W Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet
38. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn Senior Beleidsadviseur Medewerker beleidsuitvoering II Klantmanager Werk SW consulent 13.11 Het bieden van ondersteuning bij leer-werktraject. Art. 10f Participatiewet B&W Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leer-plichtwet
39. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn Senior Beleidsadviseur Medewerker beleidsuitvoering II Klantmanager Werk SW consulent 13.12 Beslissen over de toepassing van de hardheidsclausule en bij onvoorziene omstandigheden. Art. 7 lid 1 onder a. Participatiewet B&W Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet
40. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn Senior Beleidsadviseur Medewerker beleidsuitvoering II Klantmanager Werk SW consulent 13.13 Het nemen van besluiten op aanvragen voor het volgen van een traject door niet-uitkeringsgerechtigden (Nuggers). Art. 7 Participatiewet B&W Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet
41. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn Senior Beleidsadviseur Medewerker beleidsuitvoering II Klantmanager Werk SW consulent 13.14 Het nemen van besluiten tot beëindiging van de uitkering. Art. 13-15 Participatiewet B&W Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet
42. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn Senior Beleidsadviseur 13.15 Verzoeken aan belanghebbende om relevante inlichtingen te verstrekken. Art. 17, lid 1 Participatiewet B&W Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet
43. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn Senior Beleidsadviseur Klantmanager Werk SW consulent 13.16 Vaststellen van de identiteit van belanghebbende. Art. 17, lid 3 en 4 Participatiewet B&W Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet
44. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn Senior Beleidsadviseur Klantmanager Werk SW consulent 13.17 Het nemen van besluiten tot het verlagen van de bijstand. Art. 18 Participatiewet B&W Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet
45. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn Senior Beleidsadviseur 13.18 Het nemen van besluiten op aanvragen bijzondere bijstand op grond van de Participatiewet, en minimaregelingen (incl. ingeval van niet-uitkeringsgerechtigden). Art. 35 Participatiewet B&W Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet
46. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn Senior Beleidsadviseur 13.19 Het nemen van besluiten omtrent opschorting, herziening en intrekking van de uitkering. Art. 40 en 54 Participatiewet, art. 17 Ioaw, art. 17 Ioaz B&W Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet
47. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn Senior Beleidsadviseur 13.20 Opstellen en vastleggen Plan van aanpak, alsmede het verlenen van uitstel. Art. 44 lid 4 en 44a Participatiewet B&W Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet
48. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn Senior Beleidsadviseur Klantmanager Werk SW consulent 13.21 Het nemen van besluiten op aanvragen om uitkering van bijstand in de vorm van geldlening of borgtocht. Art. 48 Participatiewet B&W Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet
49. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn Senior Beleidsadviseur 13.22 Het nemen van besluiten om bij wijze van voorschot bijstand te verlenen in de vorm van een renteloze lening. Art. 52 Participatiewet B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn Senior Beleidsadviseur 13.23 Het nemen van besluiten inzake herziening of opschorting. Art. 53 Participatiewet B&W Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet
50. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn Senior Beleidsadviseur 13.24 Opleggen van de nadere verplichtingen tot arbeidsinschakeling en andere in dit artikel genoemde verplichtingen. Art. 55 Participatiewet B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn Senior Beleidsadviseur Medewerker beleidsuitvoering II Klantmanager Werk SW consulent 13.25 Het nemen van besluiten inzake herziening, terugvordering en invordering. Art. 58, 59, 60, 60a en 60b Participatiewet IOAW B&W Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet
51. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn Senior Beleidsadviseur 13.26 Uitvaardigen van een dwangbevel in het kader van terugvordering van bijstand. Art. 60 lid 2 Participatiewet B&W Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet
52. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn 13.27 Het nemen van besluiten inzake verhaalonderzoeken en verhaal in rechte. Art. 61, 62, 62a, 62b en 62f Participatiewet B&W Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet
53. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn 13.28 Het nemen van besluiten als bedoeld in Verzamelverordening inkomensondersteuning, re-integratie en Participatie en Verzamelbesluit Nadere regels en beleidsregels Pw en daaronder begrepen alle noodzakelijke voorbereidingshandelingen en beslissingen. Verzamelverordening inkomensondersteuning, re-integratie en Participatie en Verzamelbesluit Nadere regels en beleidsregels Participatiewet B&W Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet
54. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn Senior Beleidsadviseur Medewerker beleidsuitvoering II Klantmanagers SW consulent 13.29 Het in de beschikking opnemen van een langere termijn voor de betaling van een bestuursrechtelijke geldschuld. B&W Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet
55. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn Senior Beleidsadviseur 13.30 Vertegenwoordigen van de gemeente in (hoger) beroepszaken betreffende uitvoering P-wet, IOAW, IOAZ, Bbz en Wi P-wet, IOAW, IOAZ, Bbz en Wi B&W Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet
56. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn Senior Beleidsadviseur Jurist Juridisch Adviseur
57. Wet sociale werkvoorziening 14.1 Aanbieden dienstbetrekking onder aangepaste omstandigheden. Art. 2 Wsw B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator 14.2 Handelingen ter bevordering van de inschakeling in het arbeidsproces. Art. 4 Wsw B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Accountmanager Werkgeversdienstverlening Medewerker beleidsuitvoering II Klantmanager Werk SW Consulent Jobcoach Larcom 14.3 Het bedingen van een vergoeding voor door een werknemer verrichte arbeid. Art. 5 Wsw B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator 14.4 Het verstrekken van subsidie voor noodzakelijke kosten van arbeidsinpassing. Art. 7 Wsw B&W Klantmanager Werk en SW consulent alleen na goedkeuring Coördinator. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Accountmanager Werkgeversdienstverlening Medewerker beleidsuitvoering II Klantmanager Werk SW Consulent 14.5 Het aanvragen van een herindicatie. Art. 11 Wsw B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Accountmanager Werkgeversdienstverlening Medewerker beleidsuitvoering II Klantmanager Werk SW Consulent Jobcoach Larcom 14.6 Het intrekken van een indicatie. Art. 12 Wsw B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Accountmanager Werkgeversdienstverlening Medewerker beleidsuitvoering II Klantmanager Werk SW Consulent Larcom 14.7 Het verstrekken van informatie. Art. 14 Wsw B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Accountmanager Werkgeversdienstverlening Medewerker beleidsuitvoering II Klantmanager Werk SW Consulent
58. Verstrekkingenbeleid 15.1 Leggen van executoriaal beslag op inkomsten, uitkeringen m.b.t. terugvordering/verhaal van de kosten van bijstand. B&W Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet
59. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Directeur Dienstverlening Apeldoorn Coördinator 15.2 Vaststellen, wijzigen, beëindigen van trajectplannen. B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Senior Beleidsadviseur Klantmanagers SW consulent 15.3 Inkoop reïntegratietraject en kinderopvangplaatsen op individueel klantniveau. B&W Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet
60. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn Senior Beleidsadviseur Klantmanagers SW consulent 15.4 Opleggen maatregel verlagen uitkeringen/of boete in het kader van de wet boeten en maatregelen. B&W Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van P-wet, Ioaw, Ioaz, Bbz, Wi, wet Suwi en Leerplichtwet
61. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn
62. Gesubsidieerde Arbeid 16.1 Aangaan, wijzigen, beëindigen van gesubsidieerde dienstbetrekkingen, werkervaringsplaatsen en overige loonkosten-subsidie-plaatsen. B&W Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatie-wet, Wi en de Leerplichtwet
63. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn Senior Beleidsadviseur Klantmanagers SW consulent 16.2 Beslissen, toekennen, wijziging, beëindiging loonkostensubsidies. B&W Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatiewet, Wi en de leerplichtwet. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn Senior Beleidsadviseur Klantmanagers SW consulent 16.3 Voeren van correspondentie met werkgevers en instanties m.b.t. overige loonkosten-subsidie-plaatsen. B&W Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatie-wet, Wi en de Leerplichtwet
64. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn Senior Beleidsadviseur Klantmanagers SW consulent 16.4 Voeren van correspondentie en overleg over re-integratiebeleid, minimabeleid en handhavingsbeleid. B&W Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatie-wet, Wi en de Leerplichtwet
65. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn Strateeg Strategisch Beleidsadviseur Senior Beleidsadviseur 16.5 Voeren van correspondentie over en uitvoering van de Participatiewet. B&W Directeur Dienstverlening Apeldoorn: in het kader van de uitvoering van de Participatie-wet, Wi en de Leerplichtwet
66. Deze directeur is bevoegd tot het verlenen van ondermandaat binnen zijn eigen organisatie. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Directeur Dienstverlening Apeldoorn Strateeg Strategisch Beleidsadviseur Senior Beleidsadviseur
67. Wet gemeentelijke schuldhulpverlening 17.1 Toekennen/weigeren schuldhulpverlening. Art. 3 Wgs B&W Algemeendirecteur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Consulent Informatie & Advies Medewerker Beleidsuitvoering II
68. Wet maatschappelijke ondersteuning 2015; verordening maatschappelijke ondersteuning 2020 (in dit hoofdstuk verder te noemen: Verordening MO) 18.1 Het oproepen van degene door of namens wie een aanvraag is ingediend of bij gebruikelijk zorg, diens relevante huisgenoten om in persoon te verschijnen op een door het college te bepalen plaats en hem te bevragen. Artikel 2.06, lid 1 Verordening MO B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Medewerker beleidsuitvoering I, II en III Wmo-consulent Consulent Informatie & Advies 18.2 Het oproepen van degene door of namens wie een aanvraag is ingediend of bij gebruikelijk zorg, diens relevante huisgenoten om op een door het college te bepalen plaats en tijdstip door een of meer daartoe aangewezen deskundigen te doen bevragen en/of onderzoeken. Artikel 2.06 lid 2 Verordening MO B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Medewerker beleidsuitvoering I, II en III Wmo-consulent Consulent Informatie & Advies 18.3 Het toekennen van een maatwerk-voorziening in natura of als persoonsgebonden budget. Artikel 2.3.5 Wmo en 3.07 Verordening MO B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Medewerker beleidsuitvoering I, II en III Wmo-consulent Consulent Informatie & Advies 18.4 Het geheel of gedeeltelijk weigeren van een maatwerkvoorziening. Artikel 2.3.5 Wmo en artikel 3.06 Verordening MO B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator 18.5 Het herzien dan wel intrekken van de beslissing als bedoeld in artikel 2.3.5 of 2.3.6 van de Wmo, Artikel 5.04 lid 5 Verordening MO B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Orthopedagoog / Gedragswetenschapper Medewerker beleidsuitvoering I, II 18.6 Het geheel of gedeeltelijk de geldswaarde van de ten onrechte genoten persoonsgebonden budget vorderen van de van de cliënt en degene die daaraan opzettelijk zijn medewerking heeft verleend Artikel 5.04 Verordening MO B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Sociale Verzekeringsbank 18.7 Het terugvorderen van een in eigendom verstrekte voorziening, indien het recht op die voorziening ingetrokken is. Artikel 5.04 Verordening MO B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Medewerker beleidsuitvoering I, II en III Wmo-consulent Consulent Informatie & Advies 18.8 Het terugvorderen van een in bruikleen verstrekte voorziening, indien het recht op die voorziening ingetrokken is. Artikel 5.04 Verordening MO B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Medewerker beleidsuitvoering I, II en III Wmo-consulent Consulent Informatie & Advies 18.9 Het aanwijzen van Toezichthouders Artikel 5.04 lid 2 Verordening MO B&W Algemeen Directeur / Gemeentesecretaris Manager Directeur Publieke Gezondheid van GGD Noord en Oost Gelderland 18.10 Het publiceren van cliënten ervaringsonderzoeken op de website www.waarstaatjegemeen-te.nl. Art. 2.5.1 Wmo 2015 B&W Manager Coördinator Kwaliteitsmedewerker Onderzoeksbureau King
69. Jeugdwet, Verordening Jeugdhulp 2017 gemeente Brummen 19.1 Het nemen van een positieve beslissing op een aanvraag om een individuele voorziening. Art. 3 en 5 Verordening Jeugdhulp 2017 B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Orthopedagoog / Gedragswetenschapper Medewerker beleidsuitvoering I en II Jeugdconsulent 19.2 Het afwijzen van een aanvraag om een individuele voorziening. Art. 3 Verordening Jeugdhulp 2017 B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Orthopedagoog / Gedragswetenschapper Medewerker beleidsuitvoering I en II Jeugdconsulent 19.3 Het herzien of intrekken van een besluit over een individuele voorziening Jeugdwet en artikel 7 Verordening Jeugdhulp 2017 B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Orthopedagoog / Gedragswetenschapper Medewerker beleidsuitvoering I en II 19.4 Intrekken van de beslissing tot verlening van een pgb als blijkt dat het pgb binnen zes maanden na uitbetaling niet is aangewend voor de bekostiging van de voorziening waarvoor de verlening heeft plaatsgevonden. Art. 7 lid 4 Verordening Jeugdhulp B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator 19.5 Een verzoek tot onderzoek bij de Raad voor de Kinderbescherming te doen als tot het oordeel is gekomen dat een maatregel met betrekking tot het gezag over een minderjarige overwogen moet worden. Art. 2.4 lid 1 Jeugdwet B&W Gebruik van deze bevoegdheid mag alleen na advies van gedragsdeskundige of jeugdarts. Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Orthopedagoog / Gedragswetenschapper Jeugdconsulent Medewerker beleidsuitvoering I en II 19.6 Verzoek indienen tot reguliere machtiging jeugdzorg / gesloten jeugdzorg in vrijwillig kader Artikel 6.18 lid 1 jo 6.1.
70. Jeugdwet Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Orthopedagoog / Gedragswetenschapper Jeugdconsulent Medewerker beleidsuitvoering I en II 19.7 In overleg treden met het bevoegd gezag van de school waar de jeugdige schoolgaand is bij het treffen van een individuele voorziening. Art. 2.7, lid 1 Jeugdwet B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Orthopedagoog / Gedragswetenschapper Jeugdconsulent Medewerker beleidsuitvoering I en II 19.8 In overleg treden met de gecertificeerde instelling als deze in het kader van de uitvoering van de kinderbeschermingsmaatregel of jeugdreclassering jeugdhulp nodig vindt. Art. 3.5, lid 1 Jeugdwet B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Orthopedagoog / Gedragswetenschapper Jeugdconsulent Medewerker beleidsuitvoering I en II 19.9 Het op verzoek van de gecertificeerde instelling terstond verstrekken van de algemene gegevens, bedoeld in artikel 34, eerste lid, onderdeel a, onder 1 tot en met 6, van de Wet gemeentelijke basisadministratie persoonsgegevens, die noodzakelijk kunnen worden geacht om een situatie van kindermishandeling te beëindigen. Art. 3.5, lid 1 Jeugdwet B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Orthopedagoog / Gedragswetenschapper Jeugdconsulent Medewerker beleidsuitvoering I en II 19.10 Bepalen of een voorziening op het gebied van jeugdhulp en verblijf niet zijnde verblijf bij een pleegouder nodig is. Art. 6.1.
71. lid 5 en lid 7 Jeugdwet B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Orthopedagoog / Gedragswetenschapper Jeugdconsulent Medewerker beleidsuitvoering I en II 19.11 Bepalen of een voorziening op het gebied van jeugdhulp nodig is. Art. 6.1.
72. lid 3 Jeugdwet B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Orthopedagoog / Gedragswetenschapper Jeugdconsulent Medewerker beleidsuitvoering I en II 19.12 Nagaan of de meldingsbevoegden die een jeugdige aan de verwijsindex hebben gemeld en vervolgens daaruit een signaal hebben ontvangen, met elkaar contact hebben opgenomen. Art. 7.1.3.2 Jeugdwet B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Orthopedagoog / Gedragswetenschapper Jeugdconsulent Medewerker beleidsuitvoering I en II 19.13 Verwerken van gegevens ten behoeve van een doelmatig, doeltreffend en samenhangend gemeentelijk beleid ten aanzien van preventie, de toegang tot en verlening van jeugdhulp, de uitvoering van kinderbeschermingsmaatregelen en jeugdreclassering en het advies- en meldpunt huiselijk geweld en kindermishandeling, alsmede ten behoeve van de verwerking als bedoeld in artikel 7.4.1 eerste lid van de Jeugdwet. Art. 7.4.1 lid 2 Jeugdwet B&W Algemeen Directeur/ Gemeentesecretaris Manager Coördinator Orthopedagoog / Gedragswetenschapper Jeugdconsulent Medewerker beleidsuitvoering I en II 19.14 Zorgmeldingen van de politie en zorg-meldingen over vermoedens van kindermishandeling, afhandelen via de collectieve op-dracht-routeervoorziening (CORV). De uitoefening van de machtiging geschiedt met inachtneming van de van toepassing zijnde wet- en regelgeving. Jeugdwet B&W Veilig Thuis Noord- en Oost-Gelderland,
73. Verordening tegemoetkoming SMI-kinderopvang Brummen