Ondermandaatbesluit team samenleving gemeente Oldebroek 2026 (Oldebroek)

Ondermandaatbesluit team samenleving gemeente Oldebroek 2026De manager van het team samenleving, Overwegende dat: het college en de burgemeester een nieuwe mandaatregeling hebben vastgesteld, te weten de ‘Mandaatregeling gemeente Oldebroek 2026’; deze in werking treedt per 1 januari 2026; de oude Mandaatregeling gemeente Oldebroek 2023 komt te vervallen; in de nieuwe mandaatregeling er in beginsel voor is gekozen alle wettelijke bevoegdheden van het college van burgemeester en wethouders en van de burgemeester, aan de gemeentesecretaris/algemeen directeur en de teammanagers toe te kennen conform het zogenaamde ‘omgekeerde mandaatprincipe’, met uitzondering van die bevoegdheden die specifiek zijn voorbehouden aan het college (bijlage 1 bij de regeling) en de burgemeester (bijlage 2 bij de regeling); hierbij de nadruk ligt op slagvaardigheid van de gemeentelijke organisatie, met als uitgangspunt dat bevoegdheden in beginsel op een zo laag mogelijk niveau worden uitgeoefend; hiermee wordt bereikt dat de meeste bevoegdheden zijn gemandateerd, want alle bevoegdheden die niet specifiek zijn voorbehouden aan het college of de burgemeester zijn dus gemandateerd; de gemeentesecretaris en de teammanagers op grond van artikel 5, tweede lid, van de Mandaatregeling de bevoegdheid hebben om ondermandaat aan medewerkers toe te kennen; de bevoegdheid tot ondermandaat op grond van de regeling niet mogelijk is voor de bevoegdheden die expliciet zijn voorbehouden aan de gemeentesecretaris/algemeen directeur (bijlage 3 bij de regeling of de teammanagers (bijlage 4 bij de regeling); de teammanager van het team samenleving middels dit besluit gebruik maakt van de bevoegdheid tot het verlenen van ondermandaat. Gelet op: afdeling 10.1.1 van de Algemene wet bestuursrecht (Awb); artikel 10:9 van de Awb; artikel 5, tweede en derde lid, van de Mandaatregeling gemeente Oldebroek 2026; B E S L U I T Ondermandaat te verlenen aan de medewerkers genoemd in de tot dit besluit behorende ondermandaatlijst team samenleving 2026, welke als bijlage is bijgevoegd; Dit ondermandaat wordt verleend onder de voorwaarden en met inachtneming van de Mandaatregeling gemeente Oldebroek 2026; het Ondermandaatbesluit team samenleving gemeente Oldebroek 2023 wordt ingetrokken; Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2026; Dit besluit kan worden aangehaald als “Ondermandaatbesluit team samenleving gemeente Oldebroek 2026" Oldebroek, 10 december 2025J. VerstratenWnd. manager team samenlevingBijlage:ondermandaatlijst team samenleving 2026 Ondermandaatlijst team samenleving 2026 behoort bij ondermandaatbesluit team samenleving gemeente Oldebroek 2026,kenmerk 427922 Nr. Omschrijving bevoegdheid Wettelijke basis Toegekend aan Overgedragen aan Overgedragen aan Voorwaarden/Opmerkingen 1 Besluiten tot het niet in behandeling nemen van aanvragen of meldingen artikel 4:5 Algemene wet bestuursrecht en/of bijzondere wet of gemeentelijke verordening college/ burgemeester teammanager betreffende medewerkers van het eigen team Als de gevraagde aanvullende gegevens niet, niet tijdig of niet volledig zijn ingediend 2 besluiten tot het vaststellen van de hoogte van de dwangsom bij niet tijdig beslissen artikel 4:8 Algemene wet bestuursrecht college/ burgemeester teammanager Medewerkers beleiduitvoering; Adviseurs; 3 verdagen, opschorten of verlengen beslistermijn artikel 4:14, 4:15 Algemene wet bestuursrecht en/of bijzondere wet of gemeentelijke verordening college/ burgemeester teammanager Medewerkers beleiduitvoering; Adviseurs; 4 Besluit tot het voeren van correspondentie van informatieve/verzoekende aard en het mondeling of schriftelijk verstekken van informatie en gegevens van feitelijke en objectieve aard inzake aangelegenheden de eenheid/team betreffende. Art. 1:3 Awb en/of Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). college/ burgemeester teammanager betreffende medewerkers van het eigen team 5 Nader advies vragen aan het Landelijk Bureau Bibob ten behoeve van een onderzoek over de integriteit van een betrokkene. Artt. 5, 5a, 6 jo. 7 wet Bevordering integriteitsbeoordelingen door het openbaar bestuur (Bibob). Burgemeester/ College teammanager Medewerkers beleiduitvoering; Adviseurs; 6 Besluiten aanvragen Wet hergebruik van overheidsinformatie (Who) Who College teammanager Medewerkers beleiduitvoering; Adviseurs; 7 Besluiten tot inkoop van producten (leveringen). Gemeentewet burgemeester/college teammanager Adviseur; Tot € 50.000 8 Goedkeuring inkoopstrategie en de verdere inkoopprocedure tot en met ondertekenen van de gunning (inclusief opdracht en of overeenkomst) voor de levering van diensten. Gemeentewet burgemeester/college teammanager Adviseur; Tot € 50.000 9 Goedkeuring inkoopstrategie en de verdere inkoopprocedure tot en met ondertekenen van de gunning (inclusief opdracht en of overeenkomst) voor werken. Gemeentewet burgemeester/college teammanager Adviseur; Tot € 50.000 10 Goedkeuring meer- en minderwerk. Gemeentewet burgemeester/college teammanager Adviseur; Tot 5% afwijking met een maximum van € 30.000,- en mits in afstemming met de inkoopregels 11 Besluiten tot inschrijving van een kinderopvang of een peuterspeelzaal of een besluit tot gegevenswijzging van een kinderopvang of een peuterspeelzaal op basis van de Wet Kinderopvang en Kwaliteitseisen peuterspeelzalen (Wko). Artt. 1.46 jo. 1.47; Artt. 2.3 jo. 2.4 Wko. College Teammanager Adviseur, medewerker beleiduitvoering 12 Besluiten tot het afgeven van een aanwijzing aangaande een kinderopvang of een peuterspeelzaal op basis van de Wko. Artt.1.65 jo. 2.23 Wko. College Teammanager Adviseur, medewerker beleiduitvoering 13 Het nemen van besluiten op subsidie 500-25.000 Algemene Subsidieverordening College Teammanager Adviseur Op voorwaarde dat budgetten en beleidsregels vastgesteld zijn 14 Niet in behandeling nemen of afwijzen subsidieaanvraag Algemene Subsidieverordening College Teammanager Adviseur Bij weigeren van een subsidie vindt vooraf overleg plaats met de porteuillehouder.