Verordening Werkleeraanbod WIJ (Eemnes)

Verordening Werkleeraanbod WIJDe raad der gemeente Eemnes; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders; b e s l u i t : Vast te stellen de verordening Werkleeraanbod WIJ conform het concept raadsbesluit. Paragraaf1Algemene bepalingen Artikel1Begripsomschrijvingen In deze verordening wordt verstaan onder: a. wet: de Wet investeren in jongeren; b. algemeen geaccepteerde arbeid: alle arbeid, niet zijnde arbeid in het kader van de Wet sociale werkvoorziening, die algemeen maatschappelijk aanvaard is en niet indruist tegen de openbare orde of goede zeden; c. startkwalificatie: een diploma van een opleiding als bedoeld in artikel 7.2.2, eerste lid, onderdelen b tot en met e, van de Wet educatie en beroepsonderwijs of een diploma hoger algemeen voortgezet onderwijs of voorbereidend wetenschappelijk onderwijs als bedoeld in artikel 7 onderscheidenlijk 8 van de Wet op het voortgezet onderwijs; d. college: het college van burgemeester en wethouders. Paragraaf2Beleid en financiën Artikel2Opdracht college 1Het college biedt jongeren die recht hebben op een werkleeraanbod, algemeen geaccepteerde arbeid, ondersteuning bij de arbeidsinschakeling of een voorziening gericht op arbeidsinschakeling aan. 2Het college kan het werkleeraanbod ook invullen met een combinatie van algemeen geaccepteerde arbeid, ondersteuning bij de arbeidsinschakeling dan wel één of meerdere voorzieningen. 3In afwijking van het tweede lid kan een werkleeraanbod ook bestaan uit een voorbereidingsperiode op een zelfstandig beroep of bedrijf, als bedoeld in artikel 17, zesde lid van de wet. 4Het college stemt het werkleeraanbod af op de omstandigheden, krachten en bekwaamheden van de jongere, wiens recht op een werkleeraanbod is vastgesteld. Bij de invulling van het werkleeraanbod onderzoekt het college de mogelijkheden en omstandigheden van de jongere. Zij beziet daarbij tevens in hoeverre de wensen van de jongere bij de invulling van het werkleeraanbod kunnen worden betrokken. Artikel3Aanspraak op ondersteuning 1Jongeren die recht hebben op een werkleeraanbod komen in aanmerking voor ondersteuning bij de arbeidsinschakeling en op de naar het oordeel van het college noodzakelijk geachte en beschikbare voorzieningen gericht op arbeidsinschakeling. 2Het college doet een werkleeraanbod dat past binnen de criteria die gesteld zijn in deze verordening en de in artikel 4 genoemde beleidslijn. Artikel4Beleidslijn 1Het college stelt ter nadere uitvoering van deze verordening een beleidslijn vast. 2Bij de beleidslijn wordt het advies van de cliëntenraad aangaande deze beleidslijn gevoegd. 3Deze beleidslijn omvat in elk geval a. een omschrijving van het beleid ten aanzien van de arbeidsinschakeling van jongere en de wijze waarop aandacht wordt besteed aan de volgende doelgroepen: i. jongeren die zich richten op arbeid in zelfstandig bedrijf of beroep; ii. jongeren met een arbeidshandicap; iii. alleenstaande ouders; iv. allochtone jongeren; v. jongeren zonder startkwalificatie; b. een omschrijving van de beschikbare voorzieningen; c. een omschrijving van de beschikbare instrumenten ter ondersteuning van de arbeidsinschakeling; d. het beschikbare budget per voorziening; e. de wijze waarop de voorzieningen worden ingezet voor de verschillende doelgroepen; f. de afspraken, die met derden zijn of worden gemaakt over de arbeidsinschakeling van, en het aanbieden van voorzieningen aan jongeren; g. een omschrijving van de maatregelen die worden genomen om het niet-gebruik van voorzieningen tegen te gaan. Artikel5De voorzieningen Onverminderd artikel 4, kan het college jongeren die recht hebben op een werkleeraanbod, één of meer van de voorzieningen, bedoeld in de geldende Reïntegratieverordening Wet werk en bijstand van de gemeente Eemnes aanbieden. Daarnaast kan het college de volgende voorzieningen aanbieden: a. ondersteuning bij een beroep op maatschappelijke opvang of medische zorg; b. ondersteuning bij maatschappelijke participatie; c. arbeidsactivering en –toeleiding; d. sociale activering; e. stages bij bedrijven of instellingen; f. opleidingen die de toegang tot de arbeidsmarkt bevorderen; g. gesubsidieerd werk; h. nazorg bij arbeidsinschakeling; i. voorbereidingstrajecten voor zelfstandige arbeid; j. diagnose-instrumenten; k. ondersteunende instrumenten, waaronder kinderopvang, schuldhulpverlening, onderzoeken door deskundigen en taal- en beroepsgerichte scholing. Artikel6Verplichtingen van de jongere Een jongere die gebruik maakt van een voorziening is gehouden te voldoen aan de verplichtingen die voortvloeien uit de wet, de Wet structuur uitvoering werk en inkomen, deze verordening, alsmede aan de verplichtingen die het college aan de aangeboden voorziening heeft verbonden. Artikel7Intrekking werkleeraanbod Het college kan het werkleeraanbod intrekken of herzien, indien wijziging optreedt in de omstandigheden, krachten of bekwaamheden van de jongere dan wel indien de jongere niet voldoet aan een of meer op hem rustende verplichtingen als bedoeld in hoofdstuk 5 van de wet en hem dit te verwijten valt. Artikel8Budgetplafond 1Het college kan een of meer budgetplafonds vaststellen voor de verschillende voorzieningen. 2Het college kan een plafond instellen voor het aantal personen dat in aanmerking komt voor een specifieke voorziening. Paragraaf3Subsidie en vergoedingen Artikel9Subsidies 1Het college kan subsidie verlenen aan werkgevers die met een jongere een arbeidsovereenkomst sluiten, als tegemoetkoming in de loonkosten en in de kosten van voorbereiding op een beoogd dienstverband met de jongere. 2Het college kan nadere regels stellen over de duur van de subsidie, de hoogte, en de verplichtingen die aan de subsidie worden verbonden. 3Het college kan een subsidieplafond vaststellen. 4Op de subsidies bedoeld in dit artikel is de Algemene subsidieverordening van de gemeente Eemnes van toepassing. Artikel10Vergoedingen Het college kan aan een jongere die ten behoeve van de uitvoering van een werkleeraanbod noodzakelijke kosten maakt, een vergoeding voor die kosten verstrekken. Paragraaf4Slotbepalingen Artikel11Onvoorziene omstandigheden en hardheidsclausule 1In alle gevallen waarin deze verordening niet voorziet, beslist het college. 2Het college kan in bijzondere gevallen afwijken van de bepalingen in deze verordening, als toepassing daarvan tot onbillijkheden van overwegende aard leidt. Artikel12Inwerkingtreding Deze verordening treedt in werking op 1 oktober 2009. Artikel13Citeertitel Deze verordening wordt aangehaald als: Verordening werkleeraanbod WIJ. Aldus besloten in de openbare vergadering van 28 september 2009 De voorzitter, De griffier,