Verordening cliëntenparticipatie Wsw-beleidDe Raad van de Gemeente Voerendaal, gelet op artikel 2, derde lid, van de Wet sociale werkvoorziening; overwegende dat de Raad bij verordening nadere regels dient vast te stellen met betrekking tot het regelen van Cliëntenparticipatie in de Wsw, besluit vast te stellen de volgende verordening: Verordening cliëntenparticipatie Wsw-beleid Inleiding De cliëntenparticipatie Wsw houdt zich bezig met het beleid ten aanzien van de Wsw. Dit is de verordenende bevoegdheid van de Raad en ook de bestuurlijke verantwoordelijkheid voor de uitvoering. Het College van B&W van de gemeente heeft de mogelijkheid om op gemeentelijk niveau nadere regels te stellen in een Regeling. Artikel1Begripsbepalingen In dit besluit wordt verstaan onder: cliëntenparticipatie Wsw: de gestructureerde wijze waarop het Werkvoorzieningschap OZL Wsw-geïndiceerden betrekt in de beleidsvoorbereiding, beleidsvaststelling, uitvoering en evaluatie van het gemeentelijke Wsw-beleid; beleid arbeidsparticipatie: de samenhangende wijze waarop de Gemeente in al haar beleid en verantwoordelijkheden, werkt aan de verbetering van de mogelijkheden tot deelname aan reguliere arbeid van Wsw-geïndiceerden en aangepaste arbeid waar nodig uitvoeringsregeling: de Regeling die het college participeren in het Werkvoorzieningschap OZL heeft opgesteld ten behoeve van de lokale cliëntvertegenwoordiging Wsw cliëntvertegenwoordiging: de door de Raad als zodanig erkende en actief zijnde cliëntvertegenwoordiging van Wsw-geïndiceerden; Wsw-geïndiceerden: 1 Wsw-geïndiceerden op de wachtlijst; 2 Wsw-geïndiceerden als werknemer van een SW-bedrijf of; 3 Wsw-geïndiceerden als werknemer bij een reguliere werkgever; 4 en /of hun vertegenwoordigers die als zodanig gerechtigd zijn. Artikel2Doelstellingen De cliëntenparticipatie Wsw-beleid heeft de volgende doelstellingen: het bewerkstelligen dat belanghebbenden bij het beleid inzake de uitvoering van de Wsw vanuit een onafhankelijke positie optimaal betrokken zijn bij de voorbereiding, vaststelling, uitvoering en evaluatie van het voor hen gevoerde beleid; het bijdragen aan de totstandkoming of verbetering van het Wsw-beleid, gericht op het bieden van gelijke arbeidsmogelijkheden aan burgers met een functiebeperking of chronische aandoening wat bijdraagt aan het realiseren van volwaardig burgerschap Artikel3Beleidsterreinen Het colleges stelt een uitvoeringsregeling vast m.b.t. de betrokkenheid bij het WSW-beleid voor wat betreft: de voorbereiding; de uitvoering; de evaluatie. Het legt de uitvoeringsregeling cliëntparticipatie WSW voor aan de Raad. De Raad toetst of deze uitvoeringsregeling voldoet aan de wet en aan deze verordening. Artikel4Werkwijze Artikel4aBenoeming Cliëntvertegenwoordigers WSW kunnen alleen als zodanig worden benoemd als ze voldoen aan de criteria onder artikel 1 lid e. Voor de groepen in artikel 1, lid e, sub 1, 2 en 3 geldt dat zij ingezetene dienen te zijn van de gemeente in welke ze als cliëntvertegenwoordigers WSW benoemd worden. Het College kan ervoor kiezen om naast vertegenwoordigers, zoals genoemd in artikel 1, ook deskundigen tot het overlegorgaan toe te laten. Indien zij hiervoor kiezen, nemen zij in de gemeentelijke uitvoeringsregeling nadere bepalingen op over de kwaliteit en omvang van deze deelname. Benoeming geschiedt zelfstandig door het College. Het college draagt zorg voor de toetsing of de beoogde cliëntvertegenwoordiging aan deze criteria voldoet. Het College legt in een uitvoeringsregeling vast hoe de benoeming cliëntvertegenwoordiger WSW verloopt en voor hoe lang de benoeming geldt. Het College legt in een uitvoeringsregeling vast binnen welke termijn de benoeming tot cliëntvertegenwoordiger ingetrokken wordt indien de indicatie van de betrokken cliëntvertegenwoordiger vervalt. Het college legt in een uitvoeringsregeling de omvang van de cliëntvertegenwoordiging WSW vast. Artikel4bAdvies
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.