Rechtspositieregeling voor de buitengewoonambtenaar burgerlijke stand van de gemeente Urk (Urk)

Rechtspositieregeling voor de buitengewoonambtenaar burgerlijke stand van de gemeente UrkBurgemeester en wethouders van de gemeente Urk;gelet op het bepaalde in de wet Mulder, het Burgerlijk Wetboek Boek I: artikel 16, het Reglement op de burgerlijke stand en artikel 1:2 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling van de gemeente Urk;gelet op de bereikte overeenstemming in de commissie voor Georganiseerd Overleg vanbesluiten:vast te stellen de navolgende regeling: ‘<vet>Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand van de gemeente Urk’</vet> Artikel1Begripsomschrijving 1buitengewoon ambtenaar: de bezoldigd buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand, zoals bedoeld in het Reglement van de burgerlijke stand. 2CAR/UWO: de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst van de gemeente Urk. Artikel2Aanstelling 1Aanstelling geschiedt in vaste dienst of in tijdelijke dienst voor bepaalde tijd. 2Een aanstelling voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege. Artikel3Bezoldiging 1De buitengewoon ambtenaar ontvangt een bezoldiging in de vorm van een vergoeding per voltrokken huwelijk of geregistreerd partnerschap. 2De vergoeding is gelijk aan viermaal het uurloon behorende bij het maximum van salarisschaal 8, bijlage Ila van de CAR/UWO, opgehoogd met een percentage van de vakantietoelage van artikel 6:3, tweede lid, van de CAR/UWO. 3De vergoeding van het tweede lid wordt opgehoogd met het percentage van de eindejaarsuitkering van artikel 3:6 van de CAR/UWO. 44.Ter compensatie van het niet genieten van het vakantieverlof als bedoeld in artikel 6:2 van de CAR/UWO, wordt een extra vergoeding toegekend ter hoogte van 8,6% van het totaal van de vergoedingen op basis van de voorgaande leden. Artikel4Aanspraken bij ziekte 1Bij ziekte van de buitengewoon ambtenaar zijn de artikelen 7:2 (recht op bezoldiging bij ziekte), 7:4 (samenloop van bezoldiging bij ziekte met arbeidsongeschiktheidsuitkering), 7:5 (passende arbeid) en 7:6 (gangbare arbeid) van de CAR/UWO van overeenkomstige toepassing voor zover de buitengewoon ambtenaar niet in het bezit is van een (vervroegde) pensioenuitkering. 2Voor toepassing van lid 1 wordt onder bezoldiging verstaan: de gemiddelde vergoeding over de 12 maanden onmiddellijk voorafgaande aan het ziekteverzuim. Artikel5Ontslag en schorsing 1Ontslag kan worden verleend overeenkomstig de artikelen 8:1 (op verzoek), 8:2 (wegens ouderdomspensioen) 8:4 (wegens reorganisatie), 8:5 (wegens arbeidsongeschiktheid), 8:6 (wegens onbekwaamheid of ongeschiktheid), 8:11 (wegens FPU), 8:13 (als disciplinaire straf), 8:7 en 8:8 (overige ontslaggronden) van de CAR/UWO. 2Schorsing van de buitengewoon ambtenaar vindt plaats overeenkomstig artikel 8:15:1 en 8:15:2 van de CAR/UWO. Artikel6Overige rechten en plichten De artikelen.15:1:1, 15:1:3, 15:1:4, 15:1:5, 15:1:6, 15:1:12, 15:1:14, 15:1:15, 15:1:16 en 15:1:19, 15:1:20, 15:1:23 van de CAR/UWO zijn van overeenkomstige toepassing. Artikel7 De buitengewoon ambtenaar die de hem opgelegde verplichtingen niet nakomt of zich overigens of overigens schuldig maakt aan plichtsverzuim, kan disciplinair worden gestraft, overeenkomstig hoofdstuk 16 van de CAR/UWO. Artikel8Slotbepalingen De regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2001. Artikel9 Deze regeling kan worden aangehaald als de rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand van de gemeente Urk. Aldus besloten in de vergadering van het college van burgemeester en wethouders der gemeente Urk, gehouden op 29 januari 2001,De voorzitter, De secretaris,