Handhavingsverordening ISD De Rijnstreek 2010Het algemeen bestuur van de ISD De Rijnstreek. gelezen het voorstel van het dagelijks bestuur van de ISD De Rijnstreek van 31 mei 2010 gelet op artikel 8a en 8b van de Wet werk en bijstand artikel 12 lid onderdeel c. WIJ artikel 35 lid 1 onderdeel c. IOAW artikel 35 lid 1 onderdeel c. IOAZ artikel 5 van de Gemeenschappelijke regeling; overwegende dat met betrekking tot bestrijding van het ten onrechte ontvangen van bijstand of inkomensvoorziening, alsmede van misbruik en oneigenlijk gebruik van de wet, in het kader van het financieel beheer regels gesteld dienen te worden, welke in een verordening worden neergelegd; B E S L U I T vast te stellen de “Handhavingsverordening ISD De Rijnstreek 2010” Artikel1.Begripsomschrijving 1.In deze verordening wordt verstaan onder: De wetten: de Wet werk en bijstand (WWB), de Wet Investeren in Jongeren (WIJ), de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemers (IOAW) en de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte zelfstandigen (IOAZ). bijstand: Algemene bijstand, bijzondere bijstand Inkomensvoorziening: een inkomensvoorziening als bedoeld in de WIJ, IOAW of IOAZ het dagelijks bestuur: het dagelijks bestuur van de ISD De Rijnstreek; het algemeen bestuur: het algemeen bestuur van de ISD De Rijnstreek; fraude: het ten onrechte geheel of gedeeltelijk ontvangen van een uitkering door het verstrekken van onjuiste of onvolledige inlichtingen aan de ISD De Rijnstreek; misbruik: het ontvangen van een uitkering in strijd met de wettelijke voorschriften, waarbij het ten onrechte ontvangen aan de belanghebbende te wijten is; oneigenlijk gebruik: het ontvangen van een uitkering volgens de regels van de wet, maar in strijd met of buiten de bedoeling die bij de totstandkoming van die wet heeft bestaan; belanghebbende: degene wiens belang rechtstreeks bij een besluit is betrokken; 2.De begrippen die in de verordening worden gebruikt hebben een gelijkluidende betekenis als de omschrijving in de WWB, de WIJ, IOAW of de IOAZ. Artikel2.Beleidsplan handhaving Het dagelijks bestuur stelt een beleidsplan vast waarin de preventie van misbruik en oneigenlijk gebruik is geregeld. Hierin wordt tenminste aangegeven: de visie van de ISDR op handhaving; aanpak fraudepreventie (het voorkomen van misbruik en oneigenlijk gebruik van de wet); aanpak frauderepressie (het opsporen van misbruik en oneigenlijk gebruik van de wet). Artikel3.Afstemming en terugvordering Indien de belanghebbende onjuiste, onvolledige of in het geheel geen inlichtingen verstrekt die van belang zijn of kunnen zijn voor de bepaling van de hoogte, de duur en de voortzetting van de bijstand, de inkomensvoorziening dan wel de voortzetting het werkleeraanbod op grond van de WIJ, stemt het dagelijks bestuur de bijstand, de inkomensvoorziening of het werkleeraanbod af conform hetgeen hierover is bepaald in de Afstemmingsverordening Wet Werk en Bijstand ISD De Rijnstreek 2009, de maatregelen verordening WIJ of de maatregelen verordening IOAW/IOAZ ISD De Rijnstreek, onverminderd de mogelijkheid tot terugvordering van de eventueel ten onrechte ontvangen bijstand of inkomensvoorziening. Artikel4.Aangifte bij het Openbaar Ministerie Leidt het niet nakomen van de informatieverplichting tot een benadelingsbedrag van € 12.000 of hoger, dan is het dagelijks bestuur verplicht proces-verbaal op te maken en aangifte te doen bij het Openbaar Ministerie. Artikel6.Slotbepaling In alle gevallen waarin deze verordening niet voorziet, beslist het dagelijks bestuur. Artikel7.Citeertitel Deze verordening wordt aangehaald als: “Handhavingsverordening ISD De Rijnstreek 2010”. Artikel8.Inwerkingtreding Deze verordening treedt in werking met ingang van 1 juli 2010, onder gelijktijdige intrekking van de “Handhavingsverordening Wet werk en bijstand en Wet investeren in jongeren ISD De Rijnstreek 2009” ISD De Rijnstreek“ vastgesteld door het algemeen bestuur van de ISD De Rijnstreek op 6 oktober
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.