Kort samengevat
Deze regeling definieert belangrijke termen en bepaalt wie wel en niet als ambtenaar wordt beschouwd binnen de gemeente Eindhoven, en welke specifieke regels gelden voor bepaalde groepen.
Wat het reguleert
- Definities van begrippen zoals ambtenaar, betrekking, arbeidsduur en overwerk.
- Uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt gezien.
- Specifieke rechtsposities voor bepaalde groepen, zoals buitengewone ambtenaren van de burgerlijke stand en deelnemers aan leer-werkbanen.
- De arbeidsduur per jaar voor de gemeente Eindhoven, die 1835 uur bedraagt.
Wie het betreft
- Ambtenaren die in dienst zijn van de gemeente Eindhoven.
- Personen die niet als ambtenaar worden beschouwd, zoals onderwijzend personeel en vrijwilligers bij de brandweer.
- Buitengewone ambtenaren van de burgerlijke stand en werkzoekenden in leer-werkbanen of instapplannen.
Kernpunten
- Een "volledige betrekking" heeft een arbeidsduur van maximaal 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week, maar voor de gemeente Eindhoven is de arbeidsduur per jaar 1835 uur.
- Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en vrijwilligers bij de brandweer, worden niet als ambtenaar beschouwd of vallen onder afwijkende regels.
- Buitengewone ambtenaren van de burgerlijke stand ontvangen een vergoeding per voltrokken huwelijk of geregistreerd partnerschap, gelijk aan viermaal het uurloon van schaal 7, plus toeslagen.
- Werkzoekenden in een leer-werkbaan kunnen na een succesvolle werkstage van 3 tot 6 maanden tijdelijk in dienst worden genomen voor maximaal anderhalf jaar, met uitzondering van bepaalde hoofdstukken van de CAR-EAR.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.