Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Katwijk (Katwijk)

In het kort

Deze regeling beschrijft de arbeidsvoorwaarden voor medewerkers van de Gemeente Katwijk, bestaande uit landelijke en lokale afspraken. Het biedt een overzicht van definities en uitzonderingen op de algemene regels.

Wat het reguleert

• Definities van termen zoals "ambtenaar", "functie", "arbeidsduur" en "salaris".
• Uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd onder deze regeling.
• Specifieke regels voor stagiairs, personen met een werkervaringsplaats en ambtenaren aangesteld op grond van de banenafspraak.
• De toepasselijkheid van de regeling op verschillende groepen ambtenaren.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de Gemeente Katwijk zijn aangesteld om in openbare dienst te werken, inclusief zij met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.
• Stagiairs, personen met een werkervaringsplaats en ambtenaren die vallen onder de Wet banenafspraak.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld, of met wie een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde ambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
• Stagiairs en medewerkers met een werkervaringsplaats vallen onder de CAR-UWO, maar met uitzondering van specifieke hoofdstukken en artikelen.
• Voor ambtenaren onder de Wet banenafspraak kunnen afwijkende taken en salarisbepalingen gelden, inclusief aanpassingen bij loondispensatie of loonkostensubsidie.