CAR/UWO (Maastricht)

In het kort

Deze regeling, de CAR/UWO (Maastricht), beschrijft de algemene arbeidsvoorwaarden en definities die gelden voor ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente Maastricht.

Wat het regelt

• Definities van belangrijke termen zoals "ambtenaar", "functie", "arbeidsduur" en "salaris".
• Uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd en wie niet.
• Specifieke regels voor stagiairs, mensen op werkervaringsplaatsen en ambtenaren die vallen onder de Wet banenafspraak.
• De uitreiking van de regeling en bijbehorende documenten aan ambtenaren en belanghebbende organisaties.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Maastricht zijn aangesteld.
• Bepaalde groepen die niet als ambtenaar worden beschouwd, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde ambtenaren.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door de gemeente is aangesteld in openbare dienst of met wie een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.
• Een "volledig dienstverband" omvat 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden die buiten de feitelijke arbeidsduur per week worden verricht in dienstopdracht.
• Ambtenaren ontvangen op verzoek kosteloos een exemplaar van deze regeling en wijzigingen daarvan.