Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Breda houdende Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling en Bredase Uitwerkingsove

In het kort

Deze regeling, de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling en Bredase Uitwerkingsovereenkomst (CAR/BUWO), beschrijft de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente Breda. Het definieert belangrijke begrippen en regelt wie wel en wie niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.

Wat het regelt

• De definities van diverse begrippen die relevant zijn voor de arbeidsvoorwaarden, zoals "ambtenaar", "functie", "arbeidsduur" en "salaris".
• Welke personen niet als ambtenaar worden beschouwd voor de toepassing van deze regeling, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde ambtenaren.
• De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen binnen de gemeente.
• Specifieke aanstellingen voor ambtenaren die vallen onder de Wet banenafspraak.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Breda zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst hebben.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente Breda.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld of een arbeidsovereenkomst heeft.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde ambtenaren, vallen niet onder de definitie van ambtenaar voor deze regeling.
• Stage- en werkervaringsovereenkomsten zijn voor bepaalde tijd en hebben uitzonderingen op de toepasselijkheid van de CAR/BUWO.
• Voor ambtenaren onder de Wet banenafspraak kunnen afwijkende taken en salarisbepalingen gelden, inclusief salarisschaal A.