Kort samengevat
Deze regeling beschrijft de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van Orionis Walcheren en definieert belangrijke begrippen die daarbij komen kijken. Het regelt ook specifieke situaties zoals stages en werkervaringsplaatsen.
Wat het regelt
- Definities van termen zoals "ambtenaar", "betrekking", "arbeidsduur" en diverse pensioen- en uitkeringswetten.
- De voorwaarden voor het aanbieden van stageplaatsen en werkervaringsplaatsen.
- Uitzonderingen op de toepasselijkheid van bepaalde hoofdstukken van de regeling voor specifieke groepen ambtenaren.
- De mogelijkheid voor het college om bijzondere voorschriften en instructies vast te stellen.
Wie het aangaat
- Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld of met wie een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.
- Studenten die een stageplaats aangeboden krijgen en personen die een werkervaringsplaats krijgen.
Kernpunten
- Een "volledige betrekking" omvat een arbeidsduur van maximaal 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
- Overwerk zijn werkzaamheden die in dienstopdracht buiten de feitelijke arbeidsduur per week worden verricht.
- Stage- en werkervaringsovereenkomsten zijn voor bepaalde tijd; werkervaringsovereenkomsten zijn maximaal 6 maanden en kunnen eenmalig met maximaal 6 maanden worden verlengd.
- Stagiairs en medewerkers met een werkervaringsplaats zijn geen werknemer in de zin van artikel 2:4 van het Pensioenreglement Stichting Pensioenfonds ABP.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.