Kort samengevat
Deze wet regelt aanvullende uitkeringen voor ambtenaren die werkloos zijn geworden, bovenop de reguliere Werkloosheidswet-uitkering. Het is niet van toepassing op ambtenaren die op of na 1 juli 2008 zijn ontslagen.
Wat het regelt
- De voorwaarden voor het recht op een aanvullende uitkering.
- De berekening en hoogte van deze aanvullende uitkering.
- Overgangsbepalingen voor specifieke groepen werklozen.
- De beëindiging, herleving en verlenging van het recht op uitkering.
Wie het aangaat
- Ambtenaren die werkloos zijn geworden door een ontslag op specifieke gronden.
- Ambtenaren die recht hebben op een uitkering krachtens de Werkloosheidswet.
Kernpunten
- De wet is niet van toepassing op ambtenaren die op of na 1 juli 2008 worden ontslagen.
- De aanvullende uitkering en de uitkering krachtens de Werkloosheidswet bedragen samen 80% van het dagloon gedurende de eerste vijftien maanden, en daarna 70%.
- De berekeningsgrondslag van de aanvullende uitkering wordt per 1 januari en 1 juli van een jaar geïndexeerd.
- De bepalingen van de Werkloosheidswet over beëindiging, herleving, verlenging, verplichtingen, sancties, anticumulatie en scholing zijn van toepassing op de aanvullende uitkering.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.