CAR/UWO (Eindhoven)

Kort gezegd

Deze wet definieert belangrijke termen en regelt de rechtspositie van ambtenaren binnen de gemeente Eindhoven, inclusief uitzonderingen en specifieke regelingen voor bepaalde functies.

Wat het regelt

• Definities van begrippen zoals "ambtenaar", "betrekking", "arbeidsduur" en diverse wetten en regelingen.
• Wie wel en niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• Specifieke uitzonderingen op de algemene regels voor bepaalde groepen ambtenaren, zoals die met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht of vakantiekrachten.
• De rechtspositie van buitengewoon ambtenaren van de burgerlijke stand en deelnemers aan leer-werkbanen.

Wie het aangaat

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Eindhoven zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst hebben.
• Personen die werkzaam zijn bij de gemeente Eindhoven in specifieke functies, zoals buitengewoon ambtenaren van de burgerlijke stand of deelnemers aan leer-werkbanen.

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" heeft een arbeidsduur van ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week; voor de gemeente Eindhoven is de arbeidsduur per jaar 1835 uur.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden verricht buiten de feitelijke arbeidsduur per week op dienstopdracht.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde gemeenteambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
• Buitengewoon ambtenaren van de burgerlijke stand ontvangen een vergoeding per voltrokken huwelijk of geregistreerd partnerschap, gelijk aan viermaal het uurloon van schaal 7, plus toeslagen voor vakantiegeld en eindejaarsuitkering en een extra vergoeding van 8,6% ter compensatie van niet genoten vakantieverlof.