CAR/UWO (Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant)

In het kort

Deze regeling, de CAR/UWO van Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant, definieert belangrijke begrippen en regelt de rechtspositie van ambtenaren binnen deze Veiligheidsregio. Het bepaalt wie als ambtenaar wordt beschouwd en wie niet, en onder welke voorwaarden bepaalde regels van toepassing zijn.

Wat het regelt

De betekenis van termen zoals "ambtenaar", "betrekking", "arbeidsduur" en "overwerk".
De toepassing van de regeling op verschillende soorten ambtenaren en specifieke situaties zoals leer-werkbanen.
De bevoegdheden van het college en de raad met betrekking tot de rechtspositie van ambtenaren.
De beschikbaarheid van de regeling en andere voorschriften voor ambtenaren en belanghebbende organisaties.

Wie het betreft

Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht hebben.
De Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant als werkgever.

Kernpunten

Een "volledige betrekking" heeft een arbeidsduur van ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
"Overwerk" zijn werkzaamheden buiten de feitelijke arbeidsduur per week, verricht in dienstopdracht.
Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en vakantiekrachten, worden niet of slechts gedeeltelijk als ambtenaar beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
De gemiddelde arbeidsduur per jaar is vastgesteld op 1816,5 uren.

AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.