CAR/UWO (Noordwijk)

Kort samengevat

Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van ambtenaren bij de gemeente Noordwijk, inclusief definities van belangrijke termen en uitzonderingen voor bepaalde groepen.

Wat het reguleert

• De definities van termen zoals 'ambtenaar', 'functie', 'arbeidsduur' en 'salaris'.
• Wie wel en wie niet als ambtenaar wordt beschouwd onder deze regeling.
• De toepasselijkheid van de regeling op specifieke groepen ambtenaren, zoals die met een burgerrechtelijke arbeidsovereenkomst of stagiairs.
• De mogelijkheid voor het college om bijzondere voorschriften en instructies vast te stellen.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Noordwijk zijn aangesteld.
• Personen die een stageplaats of werkervaringsplaats bij de gemeente Noordwijk hebben.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld, of met wie een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel, onbezoldigde ambtenaren en stagiairs, worden niet of slechts gedeeltelijk als ambtenaar beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• Een "volledig dienstverband" omvat een arbeidsduur van 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• Ambtenaren hebben recht op een kosteloos exemplaar van deze regeling en wijzigingen daarvan.