In het kort
Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van ambtenaren binnen de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant, door definities vast te stellen en uitzonderingen op de algemene regels te benoemen.
Wat het reguleert
- Definities van termen zoals 'ambtenaar', 'betrekking', 'arbeidsduur' en diverse pensioen- en uitkeringswetten.
- De toepassing van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en de Uitwerkingsovereenkomst (UWO) binnen de Veiligheidsregio.
- Uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd en op welke hoofdstukken van de CAR/UWO van toepassing zijn voor specifieke groepen.
- De mogelijkheid voor het college om bijzondere voorschriften en instructies vast te stellen.
Wie het betreft
- Ambtenaren die werkzaam zijn voor de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant.
- Werkzoekenden die in aanmerking komen voor een leer-werkbaan of instapplan bij de Veiligheidsregio.
Kernpunten
- Een volledige betrekking omvat een arbeidsduur van ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
- De gemiddelde arbeidsduur per jaar voor de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant is vastgesteld op 1816,5 uren.
- Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel of onbezoldigde gemeenteambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
- Bij de berekening van uren, zoals de omvang van de betrekking, worden deze tot op twee decimalen afgerond.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.