CAR/UWO (Nederweert)

In het kort

Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van ambtenaren in dienst van de gemeente Nederweert, inclusief salarisverhogingen en een eenmalige uitkering.

Wat het regelt

• Salarisverhogingen voor ambtenaren.
• Een eenmalige uitkering voor bepaalde ambtenaren.
• Definities van begrippen zoals "ambtenaar", "betrekking" en "arbeidsduur".
• Uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd en wie niet.

Wie het betreft

• Ambtenaren in dienst van de gemeente Nederweert.
• Personen met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht bij de gemeente.

Kernpunten

• Salarissen worden per 1 oktober 2014 verhoogd met 1% en per 1 april 2015 met 50 euro.
• Een eenmalige bruto uitkering van 350 euro wordt betaald aan ambtenaren die op 15 juli 2014 in dienst waren, naar rato van hun dienstverband.
• Een "volledige betrekking" omvat ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• De aanstelling van ambtenaren geschiedt in algemene dienst van de gemeente.