Arbeidsvoorwaardenregeling (Katwijk)

In het kort

Deze regeling beschrijft de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de Gemeente Katwijk, gebaseerd op de CAR/UWO en lokale afspraken. Het definieert belangrijke termen en geeft aan wie wel en niet als ambtenaar wordt beschouwd voor deze regeling.

Wat het reguleert

• De algemene arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de Gemeente Katwijk.
• Definities van sleutelbegrippen zoals 'ambtenaar', 'functie', 'arbeidsduur' en 'salaris'.
• Uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd en wie niet.
• Regels voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen binnen de gemeente.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de Gemeente Katwijk zijn aangesteld.
• Personen met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht bij de gemeente.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door de gemeente is aangesteld voor openbare dienst of een arbeidsovereenkomst heeft.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel, onbezoldigde ambtenaren en vakantiekrachten, worden niet altijd als ambtenaar beschouwd voor alle delen van deze regeling.
• Stagiairs en personen op werkervaringsplaatsen vallen onder de CAR-UWO, maar met uitzondering van specifieke hoofdstukken en artikelen.
• Voor ambtenaren die zijn aangesteld op grond van de Wet banenafspraak kunnen afwijkende salarisschalen en minimumbedragen gelden.