In het kort
Deze wet definieert belangrijke termen en regelt de toepassing van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en de Uitwerkingsovereenkomst (UWO) voor ambtenaren van de gemeente Franekeradeel. Het beschrijft wie wel en wie niet als ambtenaar wordt beschouwd en onder welke voorwaarden.
Wat het regelt
- Definities van begrippen zoals ambtenaar, betrekking, arbeidsduur en overwerk.
- Uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd onder deze regeling.
- De toepassing van de regeling op verschillende groepen ambtenaren en specifieke situaties.
- De mogelijkheid voor het college om voorschriften en instructies vast te stellen.
Wie het betreft
- Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Franekeradeel zijn aangesteld.
- Personen met wie de gemeente een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.
Kernpunten
- Een "volledige betrekking" omvat ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
- "Overwerk" zijn werkzaamheden die buiten de feitelijke arbeidsduur per week worden verricht op dienstopdracht.
- Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer, worden niet of slechts gedeeltelijk als ambtenaar beschouwd onder deze regeling.
- Ambtenaren hebben recht op een kosteloos exemplaar van de regeling en kunnen hun belangen voordragen bij het hoofd van dienst en het bevoegd bestuursorgaan.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.