CAR/UWO (Haaren)

Kort gezegd

Deze wet definieert belangrijke termen die gebruikt worden in de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en de Uitwerkingsovereenkomst (UWO) voor de gemeente Haaren, en vult deze aan met specifieke begrippen voor de lokale situatie. Het doel is om duidelijkheid te scheppen over de betekenis van woorden en zinsneden die van toepassing zijn op ambtenaren en hun arbeidsvoorwaarden binnen de gemeente.

Wat het reguleert

• Definities van algemene arbeidsvoorwaarden zoals arbeidsduur, pensioen en salaris.
• Specifieke termen gerelateerd aan ziekte en arbeidsongeschiktheid, zoals WAO, WIA en ZW.
• Begrippen die te maken hebben met ongewenst gedrag, klachtenprocedures en bedrijfshulpverlening.
• Definities van functies, salarisschalen en organisatorische wijzigingen binnen de gemeente.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Haaren zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst hebben.
• Personen die werkzaam zijn of zijn geweest in de organisatie van de gemeente Haaren, inclusief uitzendkrachten, gedetacheerden en stagiaires, met betrekking tot klachten over ongewenst gedrag.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die in openbare dienst werkt voor de gemeente of een arbeidsovereenkomst heeft.
• "Volledig dienstverband" betekent een arbeidsduur van 1836 uur per jaar en 36 uur per week.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden buiten de vastgestelde wekelijkse arbeidsduur, verricht op dienstopdracht.
• "Ongewenst gedrag" omvat seksuele intimidatie, discriminatie, pesterij, agressie en/of geweld, zoals ervaren door de medewerker.