CAR/UWO (Venray)

In het kort

Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente Venray, en definieert belangrijke begrippen die daarbij komen kijken. Het beschrijft wie wel en wie niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.

Wat het reguleert

• De definitie van diverse begrippen zoals 'ambtenaar', 'betrekking', 'arbeidsduur' en 'overwerk'.
• Wie wel en wie niet als ambtenaar wordt gezien binnen de context van deze regeling.
• De toepasselijkheid van de regeling op verschillende groepen ambtenaren en uitzonderingen daarop.
• De mogelijkheid voor het college om bijzondere voorschriften en instructies vast te stellen.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Venray zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst hebben.
• Bepaalde groepen die niet als ambtenaar worden beschouwd, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde ambtenaren in specifieke functies.

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" omvat ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden die in dienstopdracht buiten de feitelijke arbeidsduur per week worden verricht.
• Bepaalde groepen, zoals ambtenaren met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht, vakantiekrachten, en ambtenaren in leer-werkbanen, zijn uitgesloten van specifieke hoofdstukken van de regeling.
• Ambtenaren hebben het recht om kosteloos een exemplaar van de regeling en wijzigingen te ontvangen.