CAR/UWO (Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant)

In het kort

Deze regeling, de CAR/UWO van de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant, definieert belangrijke termen en stelt de basisregels vast voor de arbeidsvoorwaarden van ambtenaren binnen deze Veiligheidsregio. Het bepaalt wie als ambtenaar wordt beschouwd en wie niet, en onder welke voorwaarden bepaalde regels van toepassing zijn.

Wat het reguleert

• De definities van sleutelbegrippen zoals "ambtenaar", "betrekking", "arbeidsduur" en "overwerk".
• De toepassing van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en de Uitwerkingsovereenkomst (UWO) binnen de Veiligheidsregio.
• Uitzonderingen op de ambtenarenstatus voor bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel of stagiairs.
• De mogelijkheid voor het college om aanvullende voorschriften en instructies vast te stellen.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld om in openbare dienst te werken, inclusief zij met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.
• De Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant als werkgever.

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" heeft een arbeidsduur van maximaal 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden die in dienstopdracht buiten de feitelijke arbeidsduur per week worden verricht.
• Bepaalde groepen, zoals stagiairs en personen met een werkervaringsplaats, vallen niet volledig onder de CAR-UWO en worden niet als werknemer beschouwd voor het pensioenreglement.
• Ambtenaren ontvangen op verzoek kosteloos een exemplaar van de regeling en wijzigingen daarvan.