CAR/UWO (Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant)

In het kort

Deze regeling, de CAR/UWO van de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant, definieert belangrijke termen en stelt regels vast voor de rechtspositie van ambtenaren binnen deze Veiligheidsregio. Het beschrijft wie wel en niet als ambtenaar wordt beschouwd en onder welke voorwaarden bepaalde regels van toepassing zijn.

Wat het reguleert

• De definities van sleutelbegrippen zoals "ambtenaar", "betrekking", "arbeidsduur" en "overwerk".
• De uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen.
• De bevoegdheden van het college en de raad met betrekking tot de toepassing en uitvoering van de regeling.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld om in openbare dienst werkzaam te zijn, inclusief zij met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats binnen de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant.

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" heeft een arbeidsduur van ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden die in dienstopdracht buiten de feitelijke arbeidsduur per week worden verricht.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde ambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
• Stagiairs en medewerkers met een werkervaringsovereenkomst vallen onder de CAR-UWO, maar met uitzondering van specifieke hoofdstukken en artikelen.