CAR/UWO (Vlaardingen)

In het kort

Deze regeling, de CAR/UWO (Vlaardingen), definieert belangrijke begrippen en stelt de algemene voorwaarden vast voor ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente Vlaardingen. Het regelt wie als ambtenaar wordt beschouwd en wie niet, en onder welke voorwaarden bepaalde regels van toepassing zijn.

Wat het regelt

• Definities van termen zoals "ambtenaar", "betrekking", "arbeidsduur" en diverse wetten en regelingen.
• Uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd, zoals onderwijzend personeel en bepaalde onbezoldigde ambtenaren.
• De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen binnen de gemeente.
• De toepassing van de regeling op ambtenaren en de mogelijkheid tot afwijking in specifieke gevallen.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Vlaardingen zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst hebben.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente.

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" heeft een arbeidsduur van ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden die in dienstopdracht buiten de feitelijke arbeidsduur per week worden verricht.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en (buitengewoon) ambtenaren van de burgerlijke stand, worden niet als ambtenaar beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• Op stagiairs en medewerkers met een werkervaringsplaats zijn de meeste hoofdstukken van de CAR-UWO van toepassing, met uitzondering van onder andere hoofdstukken 3, 4a, 5a, 6, 6a, 7, 10d en 17.