In het kort
Deze regeling, genaamd CAR/UWO (De Kompanjie), beschrijft de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van ambtenaren die werkzaam zijn bij "De Kompanjie", wat staat voor de werkorganisatie van de gemeenten Pekela en Veendam. Het definieert belangrijke begrippen en regelt wie wel en niet als ambtenaar wordt beschouwd onder deze regeling.
Wat het reguleert
- De definities van sleutelbegrippen zoals ambtenaar, betrekking, arbeidsduur en overwerk.
- Wie wel en niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
- De aanstelling van ambtenaren en de mogelijkheid van aanstelling in algemene dienst.
- De mogelijkheid voor het college om bijzondere voorschriften en instructies vast te stellen.
Wie het betreft
- Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld om in openbare dienst werkzaam te zijn bij "De Kompanjie".
- Personen met wie een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan bij "De Kompanjie".
Kernpunten
- Een "ambtenaar" is iemand die door de gemeente is aangesteld of een arbeidsovereenkomst heeft.
- Een "volledige betrekking" heeft een arbeidsduur van ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
- "Overwerk" zijn werkzaamheden die buiten de feitelijke arbeidsduur per week worden verricht in dienstopdracht.
- Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en vrijwilligers bij de brandweer, worden niet of slechts gedeeltelijk als ambtenaar beschouwd onder deze regeling.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.