CAR/UWO (Wijdemeren)

In het kort

Deze regeling, genaamd CAR/UWO (Wijdemeren), definieert belangrijke termen en reguleert de rechtspositie van ambtenaren binnen de gemeente Wijdemeren, inclusief wie wel en niet als ambtenaar wordt beschouwd.

Wat het reguleert

• Definities van begrippen zoals "ambtenaar", "betrekking", "arbeidsduur" en "overwerk".
• Wie wel en niet als ambtenaar wordt gezien voor de toepassing van deze regeling.
• De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen binnen de gemeente.
• De aanstelling van ambtenaren en de bevoegdheid hiervoor.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Wijdemeren zijn aangesteld.
• Personen die een stageplaats of werkervaringsplaats bij de gemeente Wijdemeren hebben.

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" heeft een arbeidsduur van ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• "Overwerk" is werkzaamheden verricht buiten de feitelijke arbeidsduur per week, in dienstopdracht.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde gemeenteambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats zijn geen werknemer in de zin van het pensioenreglement van Stichting Pensioenfonds ABP.